
车间主管/制造经理
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理,保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实生产计划执行,确保生产任务按时保质完成
4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求
5、抓好车间人身安全与设备安全,推动实现安全、规范、文明生产
6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作
7、加强车间人员日常管理,持续提升员工专业能力与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
10、具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
车间主管/生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作
2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成
4、贯彻传达公司会议精神,严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施
5、落实车间人身安全与设备安全管理,推动实现安全、规范、文明生产
6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养,确保运行稳定高效
7、加强车间员工的日常组织与管理,持续提升团队专业能力与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行,确保生产流程合规有序
9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责
10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先考虑
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
生产主管(复合调味品)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理团队管理生产计划管理设备管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业;
2、3年以上大型复合调味料(中餐调味料、火锅底料等)企业生产管理经验;
3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识,熟悉质量管理体系及安全生产体系。
二、工作内容:
1、依据公司经营目标,科学制定生产计划,统筹生产物资准备,保障生产任务顺利完成;
2、组织执行并监督生产流程中的各项指标,推进生产过程的标准化与规范化优化;
3、定期召开生产分析会议,研判生产数据,协调解决生产运营中的重大事项与技术难题;
4、实时监控生产环节的质量管控工作,贯彻公司质量管理体系,保持与各部门高效沟通协作;
5、主导下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协同效率,推动各项业务目标实现;
6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理,确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展;
7、统筹生产部门整体运作,提升生产效率,降低制造成本,对最终产品品质承担直接责任。
生鲜牛肉加工中心负责人
7000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位核心目标
全面负责牛肉屠宰加工厂的生产运营、安全质量与团队管理工作,确保产品安全、优质、高效地交付,达成公司在成本、质量、产量及合规性等方面的战略目标。
二、主要职责
1. 生产运营管理 (40%)
制定并执行年度、月度、周度生产计划,确保生产任务按时、按量完成。
优化屠宰、分割、修整、包装、速冻、冷藏等全工艺流程,持续提升生产效率与出品率。
负责生产成本的精细化管控,包括原料牛、辅料、能耗及人工成本,达成降本增效目标。
监督生产设备的日常维护、保养与安全管理,确保生产线的稳定运行。
2. 食品安全与质量控制 (30%) – 一票否决权
作为工厂食品安全第一责任人,建立、实施并维护HACCP、GMP、SSOP等质量管理体系。
严格执行国家《食品安全法》、《畜禽屠宰加工卫生规范》等法律法规,确保全程合规。
主导官方检疫的对接与配合工作,确保所有产品检验合格。
制定产品质量标准(分级、规格、修整标准),并监督执行,处理各类质量异常与客户投诉。
建立和完善产品全程可追溯体系。
3. 团队建设与现场管理 (20%)
负责生产团队的组建、培训、考核与激励,营造安全、严谨、高效的工作氛围。
推行精益生产与6S现场管理,打造整洁、有序、可视化的生产环境。
落实安全生产责任制,定期组织安全培训与演练,杜绝重大安全事故。
协调解决生产过程中的各种突发问题与人员冲突。
4. 合规、环保与可持续发展 (10%)
确保工厂运营符合环保要求,管控污水处理、废弃物无害化处理等环节。
落实人道屠宰规范,关注动物福利。
对接政府监管部门的检查与审计。
探索节能降耗与资源循环利用的绿色生产方案。
三、任职资格
必备条件:
学历与经验: 大专及以上学历,食品科学、肉类科学、动物医学、畜牧兽医或相关专业。5年以上大型畜禽屠宰加工企业生产管理经验,其中至少3年以上牛肉屠宰加工负责人或同等岗位经验。
专业知识: 精通牛肉屠宰分割工艺、肉品学、冷冻冷藏工艺;深刻理解国家食品安全及屠宰行业相关法规。
管理能力: 出色的现场管理、团队领导和跨部门沟通协调能力。具备强烈的成本意识和数据分析能力。
核心素质: 具有极强的责任心、原则性和风险意识,能够在高压环境下工作,对食品安全问题“零容忍”。
证书要求: 持有食品安全管理员等相关资格证书者优先。
优先条件:
熟悉中国牛肉分级标准及国际主流标准(如USDA、AUS-MEAT)。
有成功组建新厂或主导生产线技术改造、体系认证(如ISO22000)经验者。
【新能源厂】320一天可日结+新人奖5000长白班【豪华四人间】免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
生产主管
1.1-1.8万元/月
车间主任10年以上大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责机加车间日常运营管理工作,组织实施并推进生产计划的落地执行;
2、统筹安排各生产环节的协作配合,确保生产任务按期高质量交付;
3、监督落实安全生产规范,严格执行各类操作规程及管理规定;
4、推进生产效率提高与成本管控,持续改进和优化生产工艺流程;
5、合理调配设备、人员及物料等资源,保障生产有序稳定运行;
任职要求
工厂急招,厂区面试,6500~9500,吃住全包,可安排长白班
7000-10000元/月
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
因订单量剧增,工厂急招一批普工,岗位众多,工作简单,无需经验。
1、纯小时工:空调车间24元/小时,常温车间32元/小时,每天正常工作8~12小时,根据车间安排。
2、保底模式:6000+加班+各项福利补贴,综合工资是6500~9500元/月。
3、18-50周岁,男女不限,两班倒、长白班均可安排。
4、车间基础岗位,工作轻松,站坐均有,上六休一,月休四天。
5、吃住全包,当天面试,当天安排住宿
长虹电子厂坐班包吃住280/天
6000-7000元/月
电子厂包吃五险一金包住20人以上月结坐班,不穿无尘服。
一、核心亮点(一眼看清)
薪资:6000-7000元/ 月,每月10号准时发,从不拖欠;
灵活性:可短期做(1-3 个月均可),也能长期干,时间自由不绑定;
新手友好:不用经验,有师傅带教1-2天,简单操作
易上手;
食宿:包一日三餐(荤素搭配),4人宿舍(空调、热水器齐全,免水电费),不用自己掏食宿钱。
二、主要工作(轻松不累)
给电子配件(如耳机线、充电器、小零件等)进行简单包装、装盒;
核对配件数量、型号,贴产品标签,记录包装数据;
整理包装物料,保持岗位整洁,不用重体力活。
三、应聘要求(门槛超低)男女不限,学历、经验都不限;
身体健康,手脚灵活,做事细心,能区分简单的配件型号;
每天8-10小时(含1.5小时午休),月休4-5天可调休,短期做也需按时到岗
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
临时工
小时工工作地址:一点蓬溪路2号门集合元/时(支付到10底,每月10号直发,后期元/时,不在职同工同酬),支付到10底18-35岁
气割工切肉工营业员
遂宁食品厂岗位职责:1.负责食品厂内肉类切割及相关工序操作;2.按照生产要求完成每日切肉任务,确保操作规范与食品安全3.保持工作区域清洁卫生,配合完成生产现场的日常整理与维护;4.工作时间:长白班任职要求:1.年龄18周岁至55周岁以下,男女不限;2.能适应计件工资模式,具备基本的手工操作能力;3.无经验可培训,需身体健康、工作认真。薪资待遇:计件工资,前期月收入约4000元,熟练后月收入5000-6500元联系电话:()
切配小吃厨师蒸菜师傅
射洪市一大型宴会厅招聘小吃师傅一名,要求不高,会一些手工小吃,会米粉,工资待遇6000月蒸锅师傅一名,待遇面谈切配一名,大姐都可以,踏实待遇3500到4000包吃包住,月休假4天,住宿条件好联系罗师
工地小工/杂工抹灰护坡/边坡建筑木工
四川省遂宁市安居区四川省遂宁市安居区招末满60岁的工人,着高铁扶坡,木工5人,抹灰大工2人,小工3人,招满为止
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
坐班!280一天16岁起招可预支当天吃住+环境超赞
250-280元/天
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结白班可短期随走随结年轻人多女多男少
当天安排入职住宿经验不限,入职流程简单不复杂!
【薪资待遇】:
工资模式:小时工26-28元/小时,接受短期。
综合工资:5000-7800元,不压工资可预支,每月10号准时发薪。
全勤奖:300元/月。
加班费:5天8小时正常上班,加班最多2小时。
【招聘要求】:
(1)身体健康,年龄16-42岁;
(2)踏实认真、工作态度好、有责任心;
【招聘岗位】:
(1)普工:操作工、分拣、贴码、质检、包装。
(2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。
【福利待遇】:
(1)包吃三餐供应齐全,份量不限,不浪费吃好为止;
(2)包住宿,宿舍4-6人间,有空调、独立卫浴、衣柜。
(3)公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。
【厂区优势】:
优势1:车间内中央空调全天开放,普通棉制工装。
优势2:当天办理入职,当天安排住宿(4-6/间)。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零费用入职坐班
踏实想挣钱的来!零费用入职!!!
【薪资待遇】260~280/天,一个月全勤保底6000+
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运等
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定8号发放薪资,在职七天可预支工资哦
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿哦
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,等工种
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遂宁大英厂招普工 长白班 包吃住
4000-5000元/月
长白班普工包吃包住月结
遂宁大英诚栋建筑厂 普工
薪资18-20/小时,
要求:20-55岁,男女不限,
长白班,8:00-12:00,13:00-18:00,加班情况19:00-21:00
吃住全包,宿舍在厂区,有空调,月5000+纯收入~
橡胶配方研发工程师
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责:
1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方设计工作,研发适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的现有配方实施持续优化,消除配方中存在的问题,在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制;
2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数,制定并输出标准化的配方作业指导文件;
3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新型原料在配方体系中的适配性验证,构建可行的替代方案;协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量的稳定性和一致性;
二、岗位要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑;
2、工作经验:具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业经历者优先;
4、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并享有多种补贴及其他福利;
2、公司设有员工食堂,并提供住宿安排;
3、享受节日慰问福利,同时定期组织多样化的员工文化活动;
4、针对核心技术人才,薪酬与福利细节可面议。
★蓝牙耳机厂★320/天日结周结+贴小件搬运+9000月|不体检长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结0费用入职当天安排住宿人走账清无需经验
不被风吹日晒!不怕下雨天停工!
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不压工资!接受短期工!当天安排宿舍,第二天安排入职。
结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支500-1000生活费,缓解手头压力
主要搬运小件货物,工作主轻简单,体力要求较低,不需要文化,不需要经验,当天下班当天结清工资!
一、薪资待遇
天,加班30/小时,夜班补贴30元
月综合薪资9000-1W加多劳多得,包吃包住
二、工作时间
中午晚上休息2小时,加班自愿
三、工作环境
恒温车间、无灰尘、无污染,环境整洁、冬暖夏凉
四、福利待遇
1.免费三餐:三菜一汤,早中晚全包
2.优质住宿:4人间宿舍,配备空调、宽带、独
立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等
五、工作地点
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入职后可预支3000生活费,带朋友入职一人奖3000!两人6000!以此类推。
全程免费入职不交一分钱。有长白班,坐班,岗位轻松,活不累。当天安排住宿,当天入职上班,免费包吃包住的,吃住条件非常好。
工资待遇:
1、小时工:30一小时,保底320一天,保底到手9360元/月以上。
2、正式工:8810-9910元/月。每月10号准时发工资。
3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。
工作时间:
1。
工作内容:
1、生产电脑,iPhone18,蓝牙耳机等电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
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客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
生产运营储备岗(营运专员)-射洪
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈;
4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料;
5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入;
4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
栏目概述
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