工作内容： 1、 建设规划与安装实施：牵头制定技术路线、设备选型及招标方案；确保设施建设满足生产需求及相关法规标准；负责向主管部门报送安全与环境评估材料，并获取建设许可；统筹资源调配与项目进度，保障工程按时推进；全程监管施工质量与作业安全，确保符合设计要求和技术规范。 2、 体系构建与生产准备：搭建运营架构与质量管控团队，建立质量保证（QA）与质量控制（QC）系统，保障未来生产活动符合GMP等监管规范；组织编制标准操作程序（SOPs）、生产排程及人员培训计划。 3、 生产与运营：统筹放射性同位素研发与生产团队的管理工作；监督加速器、放射性药物实验室等生产设施的日常运行、维护与技术升级；制定并落实生产方案，保障核素持续稳定供应。 4、 质量与合规：确保所有生产流程符合《药品生产质量管理规范》（GMP）及其他相关质量法规和行业准则；主导迎接药监、核安全、环保等部门的审查与检查。 5、 安全与防护：全面落实辐射防护、工业安全及生态环境保护措施；组织编制应急预案，开展安全演练，领导突发事件应急处置工作。 6、 工程与设备：在工厂建设阶段负责场地布局、生产设备的安装调试协调；统筹核药工艺设备与公用系统的日常维保管理，降低停机风险与故障率。 7、 团队与战略：负责技术人才的引进、培养与团队发展，打造高效协同的安全文化；编制部门预算，科学配置人力、设备及资金资源；推动新方法、新技术的研发与落地应用。 8、 商务与协作：与内外部合作伙伴（如监管部门、科研单位、客户）保持良好沟通；发掘潜在合作机会，助力新项目实现商业化转化。 任职要求： 1、 具备本科及以上学历，专业方向为核工程、化学、放射化学、药学等相关领域。 2、 拥有5年以上核素制备、核药生产或相关行业的实际工作经验。 3、 具备质量管理体系搭建与运行经验，掌握GMP、核安全管理等相关法规要求。 4、 熟悉辐射防护理论与实操规范，持有有效的辐射安全与防护资格证书。 5、 具备较强的组织领导力和团队管理能力，拥有良好的沟通协调、战略思维与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责智能化项目采购资源收集，建立数据库。 2. 积极开拓考察供应商，建立供应商信息资源库，动态评价供应商合作关系，筛选更新公司良好合作的供应商。 3. 负责制定采购合同，协调内外部资源，确保产品质量合格入库。 4. 考察劳务分包队伍资质，组织劳务分包谈判活动，执行分包谈判结果。 5. 负责采购成本控制和采购资金的安排。 6. 对采购数据进行汇总、分析，定期向管理层提供采购报告。 7. 完成公司及上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上住宅、医院、学校、厂房、大型综合体智能化产品采购工作经验。 2. 熟悉智能化产品采购的整个流程，有丰富的供应商资源和价格信息。 3. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧，能够独立开展采购工作。 4. 能熟练操作办公软件，如Word、Excel、ERP系统等。 5. 有责任感和敬业精神。

维修主管/维修经理 1. 学历：大专及以上，机械、机电、自动化类专业优先； 2. 经验：具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历，掌握车间全套设备日常维保流程，熟练进行故障诊断与处理，具备较强的统筹协调能力； 3. 证书：持有高压电工证、低压电工证，具备水暖相关从业资格者优先； 能力要求：精通机械设备水暖管道及电气线路检修，可独立制定设备维保方案，合理安排人员调度，组织实施隐患治理与备品备件管理； 4. 管理能力：具有现场维修团队组织经验，擅长工单调度、安全管理及维修记录归档，执行力高，能积极配合厂区各项管理要求。

公司是安徽爱瑞特的全资子公司：四川爱瑞特新能源汽车有限公司 上班地址：南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 负责质量体系建立、实施与维护，质量目标统计分析及持续改进。 2. 负责产品检验/试验归口管理，编制检验规程/检验卡片并监控执行。 3. 负责质量记录、样件、量检具策划制作及计量检定管理。 4. 负责客诉处理、供方质量管控、不合格品评审及纠正预防措施落地。 5. 审核新能源环卫车底盘参数、整车方案，确保符合国家强制性标准。 6. 审核送检车辆参数符合性，制定检验方案。 7. 审核产品标准、作业指导书、工艺、BOM、生产图纸，负责技术标准化建设。 8. 支持新产品、新技术、专利申报，开展技术培训与技能考核。 9. 推进新技术、新工艺应用及产品技术改进。 【岗位要求】 1. 车辆/机械/机电/新能源相关专业，有环卫车/专用车/新能源汽车经验优先。 2. 懂质量体系、检验管控、不合格品处理、8D改进。 3. 熟悉机动车强标、公告合规、整车方案/参数/技术文件审核。 4. 会标准编制、BOM/图纸/工艺审核、量具与试验管理。 5. 细心严谨、执行力强，能跨部门协调、推动培训与技术改进。 6. 年龄：30-45岁。 7. 具有本科（全日制）及以上学历。 8. 具有汽车制造业管理5年经验优先。 9. 具有较强的领导能力和执行能力，组织及沟通能力，技术创新能力。 【福利待遇】 工作时间：8:30-17:30。 薪资待遇：8000-10000元。 福利内容：五险，单休，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，良好的职业发展平台和晋升空间。

【岗位职责】 1. 负责铸钢工艺技术管理与优化，提升生产效率与产品质量。 2. 组织解决生产过程中的技术难题，指导现场工艺实施。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责商业公司药品调拨全流程对接，包括询价、报价、订单确认、物流跟进及回款催收，拓展调拨渠道，保障调拨业务顺畅高效。 2. 负责特药、合资品牌药品采销统筹，对接上游厂家，洽谈价格、制定动销方案，跟踪竞品信息，完成合资板块销量及毛利目标。 3. 维护上下游合作关系（供应商、商业客户），处理客户询价、缺货、退换货等需求，提升客户满意度。 4. 监控板块药品库存、效期，合理控制库存结构，防范滞销、过期及窜货风险，确保账货票一致。 5. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 3-5年以上药品批发行业采销相关经验，熟悉商业调拨、特药或合资药品板块者优先。 2. 了解药品经营合规要求（GSP），具备基础的价格谈判、渠道拓展及客户维护能力。 3. 责任心强，沟通高效，能快速响应市场及客户需求，具备良好的抗压能力和执行力。 4. 熟悉药品采销流程及市场动态，能独立完成板块采销目标。

【岗位职责】 一、生产运营与指标达成 1. 目标管理：根据公司年度经营计划，制定并分解生产系统的KPI指标（产量、优率、直通率、制造成本等），确保订单按时、保质、保量交付。 2. 计划调度：协同计划物控部（PMC）与市场部，动态平衡产能与交付需求，高效组织生产，快速响应紧急订单或原材料供应变化。 3. 成本控制：建立生产成本监控体系，重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗，通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。 二、现场管理与工艺质量 1. 品质协同：配合质量部，主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷，组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。 2. 工艺执行：确保各工序严格按照工艺文件执行，监督关键工序参数，减少人为操作导致的品质波动。 3. 现场改善：推行6S管理、TPM及精益生产活动，优化产线布局与物流路线，减少浪费，提升生产效率和现场管理水平。 三、设备安环与团队管理 1. 设备管理：协同设备工程部，监督设备日常点检与一级保养的执行，提高设备综合效率。参与新产线的安装调试与验收工作。 2. 安全环保：作为车间安全生产第一责任人，严格落实安全生产责任制。重点管控各个环节的安全风险，定期组织安全检查与应急演练，确保0安全事故。 3. 团队建设：负责生产管理团队的选拔、培养与绩效考核。建立一线员工技能培训体系与晋升通道，提升团队执行力与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电化学、材料、机械、自动化或工业工程等相关理工科专业。 2. 行业背景：必须具有5年以上锂电行业（软包/方形/圆柱电芯或PACK）生产管理经验，熟悉锂电池全工艺流程及关键控制点。 3. 规模要求：3年以上年产[1-3]GWh及以上规模电芯厂同等职位（生产经理/厂长）管理经验，管理过100人以上的团队。 4. 项目经验：有参与新工厂建设、新产线调试及爬坡量产的全过程经验者优先。

1、 负责建立和健全工厂管理体系与组织结构； 2、 制定和实施工厂总体战略与年度管理计划； 3、 负责工厂预算编制，生产损耗、生产费用和成本管控； 4、 整体协调生产进度及产品质量管控； 1、有5年以上工厂全面管理经验； 2、常用办公软件操作熟练； 5、 计划性生产，优化生产工序，提高生产效率； 6、 负责工厂安全教育和人员业务技能培训，提高人员的专业技能及综合素养； 7、 负责工厂人才队伍建设、企业文化、团队建设管理； 8、 负责工厂各类事故管理及重大突发事件处理； 9、 全面负责工厂事务管理、人员管理及绩效考核； 7、负责检查、督促和协调各部门的工作进展 8、负责工厂的全面安全管理、现场管理（含5S）、资产管理（含车辆）； 9、负责工厂与运营中心工作对接和协调。 10、负责推进工厂产品开发的工作事项。

老城招煮砂锅的大姐，工资3600，月休3天联系电话

招聘：焊工2名1、年龄20-45岁；2、持焊工证，两年以上氩弧焊经验；会电焊、CO2焊或有从事不锈钢焊接经验者优先；3、能吃苦耐劳，服从工作安排。待遇：5000-8000元/月联系电话：薛女士

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【山滇滇｜傣味烧烤.云南菜诚聘英才】云南边境傣味夜宵店新店筹备中！本店300㎡，打造云南边境夜市风情，主营傣味烧烤、云南特色菜，只做晚间夜宵，客源潜力大，环境舒服！现诚招以下岗位：【店长1名】要求：有餐饮夜宵管理经验，懂排班、人员管理、客诉处理、食材盘点，责任心强，做事踏实。薪资面议，待遇优厚，发展空间大！【服务员多名】负责点餐、上菜、收拾台面，待客热情，夜班能吃苦，有餐饮经验优先。薪资+全勤+绩效，包吃住！【收银员1名】熟悉收银系统，细心稳重，账目清晰，杜绝马虎，有夜班收银经验优先，包吃住。福利亮点包吃包住每月带薪休假2天新店前景好，氛围简单融洽，不勾心斗角生意稳定后上调待遇，优秀员工有额外奖励工作地点：遂宁市船山区滨江北路犀牛提公交车站山滇滇有意者请电话联系欢迎推荐，介绍成功有红包

平安招聘：兼职人员！要求：1是年龄25岁45岁（特别优秀可放宽条件）2是：居住河东新区的3是：大专学历以上（特别优秀人员可以放宽条件）工资待遇：底薪（1600＋服务津贴1000＋训练金800--10000有责底薪＋保险）工作时间：周末双休＋法定假日＋2小时/天招聘名额1位！宝妈优先！！联系：—————————————更多招聘信息关注井号:井号:

精准采购

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

人员管理 物料采购 商务接待

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

一、岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，协同其他部门完成相关协作工作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司整体采购工作的顺利运转。 二、任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，思维主动，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 大专及以上学历。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资，缴纳五险并享有各类补贴等福利； 2、公司设有食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日福利，定期组织多样化的员工活动； 4、公司提供系统性培训，拥有完善的岗位晋升机制。

招聘采购内勤人员。要求大专及以上学历，1年以上工作经验，相关专业优先。有采购内勤、跟单文员、供应链助理、行政文员相关工作经验优先。熟练使用office办公软件及ERP系统操作，尤其是Excel（函数、数据透视表、台账制作）。工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。熟悉采购流程、单据流转流程者优先。稳定性强，能长期稳定工作，有团队合作精神。岗位职责包括：负责采购订单的制作、下达、跟踪及回传，确保订单及时准确下达供应商；跟进采购物料交期，记录到货情况，协调处理交期异常；负责采购合同、报价单、送货单、发票等单据的整理、归档与保管；协助主管进行供应商资料收集、台账更新与维护；负责采购相关数据统计、报表制作，包括采购台账、付款申请、对账等；对接仓库、财务、生产等部门，确保采购流程顺畅衔接；完成上级安排的其他采购内勤及行政辅助工作。薪资待遇为3500-4500元/月，提供五险和包吃。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

一、岗位职责： 1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成； 2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制； 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况； 4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复； 5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作； 二、任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具； 2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑； 3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强； 4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况； 5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议； 三、福利待遇： 1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴； 2、设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动； 4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。