
保安开荒保洁保洁综合维修工
招聘:环境主管、工程主管、工程维护员、客服主管、客服专员、秩序领班、形象岗、秩序队员、保洁领班、保洁
要求:有物业同岗位工作经验经验优先
工作地点:遂宁市河东新区
面试地点:遂宁市河东新区金域国际5栋2楼综合管理部;联系电话:胡女士
遂宁船山区招聘综合维修工两名,要求具有自动化设备及电路安装经验,优先考虑懂自动化编程者,需
5000-8000元/月
综合维修工1-2人月结
遂宁市船山区招聘综合维修工两名,要求具有自动化设备及电路安装经验,优先考虑懂自动化编程者,需持有电工证或焊工证,月薪范围在5000至8000元。
四川遂宁岗位名称:工程维护人员(2名);小区物业工程维修人员;医院工程维修管理人员。岗位要
4200-4500元/月
综合维修工1-2人月结
岗位名称:工程维护人员(2名);小区物业工程维修人员;医院工程维修管理人员。 岗位要求:1. ,年龄50岁以下;2. 身高165cm以上,具有高中以上学历;3. 须持有低压电工证,从事小区物业及医院工程维修及管理工作,有责任感和团队精神。 薪资待遇:月薪4200-4500元,加班费另计。实行正常8小时工作制,轮倒值班制度。
遂宁船山区工程维护员,45岁以下,高中以上学历,持电工证,熟悉各类机电设备的操作规程及维护
3600-4000元/月
综合维修工1-2人月结
工程维护员
,45岁以下,高中以上学历,持电工证,熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能;有经验者优先录用。
薪资福利:3600-4000元/月;公司购买相关保险。
招工人数:2名
工作地址:遂宁市船山区南门健康城项目
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低;
4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生产主管(豆腐乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责企业运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,五年以上豆制品(如豆腐乳、豆干、豆腐)生产企业管理经历,掌握相关生产工艺流程与设备操作;
2、践行精益管理理念,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先;
3、责任心强,情商高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
SMT品质副主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 负责品质部日常运作管理,搭建并维护公司品质管理体系,指导各部门依体系规范执行。
2. 制定产品品质标准,推动问题预防与持续优化,监控并评估各项品质指标达成情况。
3. 统筹 DCC、IQC、IPQC、QA 等环节工作,确保品质流程稳定运行。
4. 主导新产品导入过程中与工程团队的协同对接。
5. 组织新技术、新设备的验证实施及自动化应用推广。
6. 策划并实施工程类人员技能提升培训与岗位能力考核。
7. 执行公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 3 年以上品质管理相关工作经验,有 SMT 行业背景者优先考虑。
3. 熟悉质量管理体系架构,掌握常用品质工具及管控流程。
4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,工作认真负责
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
项目主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。
2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。
3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。
4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。
5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。
6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。
7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。
8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。
工程管理能力
1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。
2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。
3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。
4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。
专业能力要求
工艺技术能力
1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。
2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。
3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。
4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1. 熟悉现场三现管理原则;
2. 逻辑清楚,执行能力突出;
3. 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4. 具备3年以上带领100人以上团队的管理经历;
5. 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6. 掌握生产流程及相关表单操作;
7. 熟练运用常规办公软件;
8. 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包!
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万能工
薪资福利:4500,一经录用,待遇从优,包食宿,带薪培训,节假日福利,司龄福利等
工作地址:鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇滨河南路58号
湖北襄阳招聘:物业综合维修工薪资:4000-4500岗位要求:1、50岁以下,有水电工经验
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招聘:物业综合维修工
薪资:4000-4500
岗位要求:
1、50岁以下,有水电工经验,有高低压电工证,有电梯证。
2、具备良好的沟通能力,做事细致严谨、吃苦耐劳、责任心强、具备抗压能力;
3、有一定的协调与组织能力,有较强的团队意识,服从公司管理。
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岗位名称:桔子酒店招聘万能工。岗位要求:1.年龄60岁以下。2.有责任心。3.有酒店经验。薪资待遇:底薪3781元,早八晚五,月休4天,福利包括底薪、保险、奖金、年终奖、法定节假三薪、绩效提成、免费食宿、工龄奖、带薪年假以及节假日福利等。
吧员调酒师综合维修工
岗位名称:前台接待、调酒师、水吧员、综合维修; 岗位要求:1. 前台接待:年龄30岁以下;身高在 166cm 至 168cm 之间;无近视情况;具有大专及以上学历,面部无痘无疤,不吸烟不纹身,为人思维敏捷口齿清晰,勤劳能干不懒惰,懂蒙语或其他外语优先。2. 调酒师:年龄不限,勤劳诚恳,有调酒相关工作经验优先。3. 水吧员:年龄30岁以下,男女不限,形象气质佳,不吸烟不近视,思维敏捷能长期从事该岗位。4. 综合维修:为人诚恳,持有电工证。 薪资待遇:前台接待薪资为底薪3200元加满勤奖300元,;调酒师、水吧员和综合维修薪资未明确说明但承诺缴纳五险。
橡胶配方研发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科橡胶配方
需求条件:
1. 学历要求:本科及以上;
2. 专业背景:高分子材料、精细化工、应用化工技术等相关专业;
3. 年龄范围:20至40周岁;
4. 具备3年以上配方研发或橡胶生产工艺相关工作经验;(亦可接受应届毕业生)
5. 熟练操作常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
岗位职责:
1. 承担产品配方的研发、设计及持续优化工作;
2. 负责现有配方的改进与性能提升;
3. 制定并完善新配方在炼胶环节的工艺流程;
4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态与供应信息。
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、提供食宿、员工旅游、高温补贴、节日福利
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联络与拓展:运用多种方式与客户进行有效沟通,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,全面掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:深入掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能够精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,善于分析问题并提出解决方案。
3、有较强的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理开展团队运营与营销活动,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
生产销售内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
四川遂宁招聘:物业主管(五险)薪资:2200-3500元/月一、要求:高中以上(含高中),
2200-3500元/月
物业经理社保月结
招聘:物业主管(五险)
薪资:2200-3500元/月
一、要求:高中以上(含高中),具有3年以上住宅小区物业管理经验,熟练使用一般办公软件;有主管岗位经验者、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证书者优先。
二、能力素质:
具备出色的沟通协调能力,能妥善处理业主关系与部门协作;
较强的抗压能力与突发事件处理能力;
服务意识强,责任心重,具备团队管理与培训能力;
身体健康,形象端正,无不良职业记录;
三、薪资福利
薪资范围:工资+绩效3500元/月;
福利待遇:缴纳五险、带薪年假、节日福利;
四、工作地点
河东新区(具体小区面试后告知)。
备注:应聘时带上相关证件、简历。
联系人:文先生
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
栏目概述
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