
服装生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。
2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。
3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。
4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。
5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.能依据市场变化灵活调整生产方案。
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。
5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
生产总监(加工笋类)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理工艺改良ISO9001ISO16949
招聘背景介绍:
随着国内半导体产业的迅速崛起,公司业务持续扩张(IPO进程中),新生产基地陆续投建,设备规模与团队不断壮大,现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才,携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科背景,本科及以上学历,并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验,具体岗位信息如下:
岗位职责:
1、全面负责生产运营及量产爬坡工作,制定产能布局、生产排程与交付方案,保障设备按期交付,匹配客户进度需求;
2、构建半导体设备制造全链条体系(涵盖精密加工、表面处理、装配调试至出货环节),主导精益制造与智能工厂落地实施;
3、推动生产团队规模化发展与人才梯队搭建,统筹设备、工艺、供应链等多方资源,优化制造成本与库存周转效率;
4、推进制造系统数字化升级(MES/APS/Andon),实现生产全流程可追踪、关键数据可视化。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械、化学、光学等相关理工学科;
2、具有5年以上先进制造业管理经历,有半导体设备、光伏、显示面板、精密仪器等行业背景者优先考虑;
3、长期专注于生产管理体系的建设与深化;
4、掌握半导体设备核心制程技术(如薄膜、刻蚀、检测、清洗),能识读机械图纸,理解材料性能与工艺参数范围;
5、熟练运用精益生产、六西格玛或TPM方法论,或精通IATF 16949、ISO 9001、SEMI标准体系,持有内审员或黑带认证者更佳;
6、曾主导新工厂规划建设、产线迁移、产能翻倍项目,或完成质量体系从无到有的搭建者优先录用;
7、具备较强抗压能力,适应高速发展阶段的工作节奏,拥有跨职能协作经验与团队组建能力。
注:目前公司在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。
4S店车间主管(五险一金+带薪年假)
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专售后管理4S店维修管理
工作内容:
1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成;
2、 制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督执行;
3、 优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务安排;
4、 主导维修车间5S现场管理,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管;
5、 传达并执行公司各项行政要求,协调团队完成临时指派任务;可在职责范围内提出对组员的奖惩建议,并推动工作流程的持续改进。
任职资格:
1、 大专或以上学历,身体健康,形象良好;
2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务工作经验;
3、 掌握车辆故障诊断与终检能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力;
4、 熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
食品质检主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、根据国家法律法规及行业标准,构建、优化并维护公司质量管理体系文件,保障体系高效运行;统筹质量管理体系文件的编制与更新,并监督执行落实情况。
2、组织开展质量管理体系内部审核、外部审核及管理评审工作(如ISO9001、HACCP等),并对发现的问题进行跟踪验证,确保整改措施有效闭环。
3、对生产流程实施全程监控,负责肉类及冷冻食品的质量检测工作,确保产品品质稳定;主导质量问题调查,分析根本原因并推动改进方案落地;严格管控不合格品,杜绝其进入流通环节。
4、汇总并分析产品质量相关数据,挖掘潜在改进空间;牵头制定并推进质量提升计划,持续优化产品表现;引入先进的质量管理工具与方法,提升整体质控水平。
5、负责质管团队的日常管理与建设,涵盖人员招聘、培训与发展、绩效考核等工作;制定部门工作目标并组织实施,确保任务达成;加强跨部门协作,协同推进企业质量目标实现。
任职资格:
1、教育背景:食品科学、生物工程、质量管理等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上食品行业质量管理经验,其中至少3年团队管理经历。
3、专业技能:精通国家食品安全法规、行业规范及质量管理体系要求;掌握肉类产品加工工艺及关键质量控制点。
4、具备较强的數據分析与问题处理能力;拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
制造部经理
8千-1.3万/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、负责减速器类或塔机传动机构,卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作;
2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。
生产主管(精通NPI与新品导入)
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
主要职责:
NPI新品导入主导:
1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。
2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升⽣产效率与良率。
3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
试产与小批量交付管理:
1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。
2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。
3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。
生产团队与日常管理:
1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。
2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。
3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。
4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。
售后支持与质量闭环:
1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。
2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。
3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。
跨部门协作:
1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。
任职要求:
必备条件:
1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。
2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。
核心NPI能力:
1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。
2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。
3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。
4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。
5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。
优先考虑条件:
拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。
熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。
具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。
成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
设备主管(反应釜)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责:
1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息
2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档
3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行
4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备
5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行
6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法
任职要求:
1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。
2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年本科安全管理现场管理成本管理
岗位职责:1、配合生产部负责人开展生产计划安排,保障生产任务顺利推进;
2、组织召开部门日常会议,统筹内部协作,优化人力与设备配置,提升作业效率;
3、每日落实现场管理事务,涵盖人员规范、设备运行及6S执行等环节;
岗位要求:
1、统招本科(工科)及以上学历,统招本科为硬性条件。
2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验;
3、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力。
工作时间:单休,8:30-20:00,不接受者请勿投递,
福利待遇:五险一金。
非统招本科及大专学历者请勿打扰,谢谢!
招聘品宣主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专品牌营销品牌策划品牌推广品牌渠道品牌设计品牌商务
岗位职责:
1、搭建并优化品牌架构,涵盖品牌叙事、核心理念、表达体系等内容。
2、主导品牌从无到有的落地执行方案,完成策划撰写与推进,保障项目如期上线。
3、承担所有对外传播的品牌文案输出,如品牌简介、宣传资料、产品说明书、标语、官网内容等。
4、撰写企业新闻稿件及重要活动发布稿,塑造并传递积极的企业形象。
5、统筹管理公司及生产厂区的整体视觉识别系统,确保线上线下的形象协调一致。
6、牵头或配合设计团队,完成企业形象墙、厂区文化展示墙、产品材料展示区等空间视觉的创意构思与实施监督。
7、把控品牌平面宣传物料的视觉调性与风格统一。
8、独立规划新媒体官方平台的内容策略与运营方向。
任职要求:
1、具备优秀的PPT制作水平,拥有良好的文案撰写与内容策划能力。
2、具有从零开始打造品牌的实际经验,有家居或消费品行业项目背景者优先考虑。
3、沟通表达出色,善于跨部门协作,能够主动对接并推动项目高效落地。
4、工作细致认真,执行力强,可在职责范围内独立决策;热爱品牌建设工作,思维创新且持续学习进取。
20每小时/线束厂/普工/包吃包住5K-7K
5-7千/月
车间普工线束厂免费培训包吃包住20人以上月结
南门船山汽车线束20/小时(包吃包住)
主要缠胶布,套软管,绑扎带,插端子岗位
1.年龄要求:16-45岁 身体健康 吃苦耐劳;
2.薪资结构:上班时间:8:00-20:00,两班倒,18+2/时(2块为绩效评比)综合薪资5000-6000元/月 ;
3.住宿:【免费住宿】平摊水电费;
4.吃饭:包工作餐;
5.发薪日期:10日准时发薪 (每个月10日发放上个月1-30号工资);
6.面试时间:
上午:9:00
下午:13:00
面试可以看车间,不收任何费用,当天可以分宿舍,可预支生活费,我们期待您的加入!
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
项目组长
5千-1万/月
生产组长/拉长月结学历不限
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
涂装班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
厂务特气工程师(J17107)
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 熟悉特气系统原理及故障处理,负责特气系统的运行、维护、管理,保证供应的稳定连续性;
2. 确保特气系统安全运行,有效预防泄漏等突发异常事件,负责公司特气系统的培训和应急演练;
3. 大宗气体定期叫料以及特气钢瓶的更换,确保系统稳定运行;
4. 参与公司新建及改造项目的规划,监督厂商施工并参与调试、验收;
5. 编写特气相关SOP & Checklist等;
6. 备品备件预算编制及日常用量统计追踪;
7. ...
生产销售内勤
4-6千/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
产品工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专机械工程师CATIACAD电子半导体SolidWorkseplanProE
【岗位要求】
1. 年龄:******;学历:大专(含)以上;机械、机电类理工科专业背景;
2. 2年以上连接器行业产品工程师工作经验;
3. 熟悉连接器生产工艺流程;
4. 有创新能力及思维能力活跃;
5. 具备良好的交际能力,英语读写熟练;
6. 能看懂零件图纸,熟练使用办公软件;
7. 工作务实、有责任感,服从上级领导安排,良好的团队协作能力精神。
【岗位职责】
1. 负责公司产品生产规划培训;
2. 对生产工艺流程优化改善,提高产品合格率,降低公司生产成本;
3. 对生产不良原因进行分析,并提出改善与预防措施;
4. 公司标准工时产能制定评估;
5. 协同质量工程师分析处理客诉异常;
6. 对采购新型物料的材料验证,进行可靠性实验;
7. 新产品的导入评估,工艺文件编写;
8. 与销售进行沟通,样品的制作确认;
9. 及时与客户进行产品技术沟通,客户产品技术参数、规格的确认;
10. 根据客户或公司其它部门的要求进行产品设计和产品的改进;
11. 协助体系工程师做好审核方面的工作;
12. 对其他部门提供产品技术支持;
13. 上级领导安排的其他工作内容。
【工作时间】
8:00-17:30(周末双休)
【福利待遇】
五险一金、加班补助、包吃包住、带薪年假、定期体检、员工旅游
车间主管/制造经理
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理,保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实生产计划执行,确保生产任务按时保质完成
4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求
5、抓好车间人身安全与设备安全,推动实现安全、规范、文明生产
6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作
7、加强车间人员日常管理,持续提升员工专业能力与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
10、具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
储备干部/周末双休/包住缴社保
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
储备管理
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结学历不限
公司主要经营景德镇陶瓷类目。最好长期在遂宁发展。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 轮岗学习公司核心业务,接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
【福利待遇】
1. 享受专业的免费培训,助力业务能力的提升。
2. 不定期团建,公司氛围好。
3. 工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-16:00。
4. 享受法定节假日。
栏目概述
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