1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神，严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养，确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理，持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行，确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：分解车间年度经营目标，制定月度生产执行计划、原材料需求计划；召开日/周/月度生产例会，统筹生产排布，根据现场实况动态调整工作计划，保障产能达成。 2. 人员绩效管理：根据生产负荷提报人员需求，统筹车间内部培训带教工作；搭建车间绩效考核方案，落地绩效考评，并根据运行效果持续优化调整。 3. 设备全周期管理：搭建车间班组梯队建设，落实人员选拔、带教工作；编制设备年度/月度维保、...

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理，保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实生产计划执行，确保生产任务按时保质完成 4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求 5、抓好车间人身安全与设备安全，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作 7、加强车间人员日常管理，持续提升员工专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任 10、具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

岗位职责: 1.遵守公司规章制度，听从上级的指挥和安排； 2.完成生产任务，确保生产质量和效率； 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保良好的工作环境； 4.与团队成员和其他部门有效沟通，协助完成生产流程。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成生产任务； 2.能够严格遵循生产流程和操作规程，确保生产安全； 3.具有吃苦耐劳的精神，能够适应生产现场的工作环境； 4.有责任心，能够认真执行生产计划。

【岗位职责】 1. 开发管理特产、文化衍生品供应商，核查资质与保供能力，定期考核供应商质量、成本、交期。 2. 开展询比价核价，拆解工艺成本，通过谈判、集采实现降本；对接工厂跟进打样、生产、货期，把控产品质量，处理售后问题。 3. 根据春节、中秋等节点制定采购计划，跟踪生产、质检、物流；独立负责礼品定制项目全流程，处理次品、延期、索赔，确保准时交付。 4. 调研礼品行业趋势与采购热点，更新爆款、高性价比及高端礼赠套装，优化产品结构，提升成交与毛利。 5. 跨部门协同，转化业务需求为采购标准，配合仓储管控库存，支撑大客户定制。 6. 具备视频剪辑、运营及文案输出能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉礼品市场，有礼品定制经验，了解礼品物料与工艺； 3. 擅长谈判、成本分析、合同管理； 4. 廉洁自律，接受短期出差，旺季可加班； 【加分项】 1. 经验丰富； 2. 会厨艺（特产品鉴测试）； 3. 会开车。

索尔思正规外资企业，岗位信息真实有效， 3号准时发薪，晋升体系完善，福利优厚！ 面试直接到厂区填面试表 无需经验，零基础小白也能上岗。男女不限，年龄 18-35 周岁，身体健康、服从管理。 岗位均为坐岗作业，操作简单易上手，恒温车间 一、招聘岗位及要求 1.【普工类】（质检员 / 测试员 / 组装工 / 操作员 / 贴标员） 年龄 18-34 周岁，男女不限，有无经验均可，零基础小白也能上岗。要求身体健康、服从管理。 岗位均为坐岗作业，非流水线，手工操作简单易上手。 2.【技术员】 年龄 23-34 周岁，大专及以上学历，（计算机，机电，机械，自动化等相关专业），经验不限。 薪资结构：月综合收入 5500-7000 元；（加班费 + 全勤奖 + 各类补贴 + 超产奖励，爱心补贴），转正薪资整体高一千多！！！ 发薪规则：每月 3 号准时发放薪资，从不拖欠，还会提前发放； 食宿保障：免费住宿，4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、阳台，居住舒适；每日餐补，厂区自助食堂菜品丰富。 订单常年稳定，无淡旺季，不会恶意调休；恒温车间全天开放空调，工作环境舒适。管理人性化，工作氛围轻松，长期稳定就业优选！ 不查手机 不是流水线 坐班不是流水线！！

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

【岗位职责】 1. 负责汇总测试通过的软件包及完整版本信息。 2.负责发布冻结软件信息与基线版本，明确生效范围。 3. 负责支撑BOM系统软件版本维护及EWO编号关联。 4. 负责向下游部门提供基线信息，支撑整车软件配置维护。 5. 负责建立并维护软件版本台账。 6. 完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等汽车相关专业优先。 2. 具备3年及以上相关工作经验。 3. 熟悉整车软件研发、测试及冻结发布流程。

招押运员1名，联系电话刘先生！

明天在大英地区招聘一名小挖机代班驾驶员。

下午需要一名带班人员。

负责项目消防系统正常运行

岗位职责: 1.负责遂宁往返驾驶任务，确保行程安全准时 任职要求: 1.持有符合准驾车型的驾驶证，具备熟练驾驶技能 2.遵守交通法规，具备较强的安全意识和责任心 3.能适应往返出行的工作节奏，服从工作安排 4.驾龄三年以上.三年内无一次性扣12分记录 岗位福利：9000底薪+提成月综合下来9000-12000 原标题：《直招重庆到遂宁往返接送司机》

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

遂宁李尔线束厂主要做汽车线束的研发与生产，为整车厂配套电气系统 恒温车间，环境舒适，每周可预支，包工作餐，不穿无尘服，工作轻松 20 元/小时，月入6000+ 16-45岁，男女不限 工作时间:8:00-20:00 （两班倒） 免费工作餐，提供住宿，住宿费150元/月，水电平摊，钥匙押金20元离职退

【岗位职责】 1. 解决注塑中出现的问题。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【薪资待遇】:24元/小时， 10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

主要负责打包、上料等 待遇：18元/小时，综合5800-6800 普工，18-48岁 优势：包吃四餐包住2人间，大企业待遇好稳岗好，人均5000+

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

【岗位职责】 1. 参与生产现场的组织与协调，保障生产任务顺利推进。 2. 协助开展生产计划的执行与进度跟踪。 3. 参与团队管理实践，提升班组作业效率。 4. 配合完成生产安全与质量标准的落实。 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力和责任心，能承担一线管理压力。 2. 良好的沟通能力，能够有效协调人员与资源。 3. 愿意在生产管理领域长期发展，主动学习管理技能。 4. 适应倒班和生产现场工作环境。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。