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IE工程师
6-7千/月
工业工程师IE1-3年大专
【职责描述】 1、负责IE工具的规划与落地执行,制定核心IE工具的应用方案及实施计划; 2、负责TPS的日常运营管控,对重点TPS推进项目进行现场核查,并提出改进措施; 3、主导TPS策划工作,结合TPS推进需求开展分析,编制TPS推进策略与方案; 4、配合推动TPS体系化建设,参与TPS人才梯队培养并组织开展相关培训; 5、统筹公司精益项目的管理工作,对各部门精益专项活动进行督导与支持; 6、完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、了解汽车基本结构与原理; 2、具有制造业(如汽车、电子、机械等领域)工作经验者优先,具备精益生产体系导入或推广背景者更佳; 3、具备较强的分析判断与问题处理能力,能在复杂生产环境中识别关键瓶颈; 4、工作态度严谨,具备良好的职业操守和高效执行能力。 【薪酬福利】 1、薪资:综合税前月薪6-7k,8小时工作制、双休; 2、福利:五险一金、带薪休假、定期健康体检、节日福利、生日福利、内购车优惠、午餐餐补、年终奖、稳岗补贴、公租房等; 3、其他:免费员工宿舍(双人间、独立卫浴、空调、洗衣机)、员工健身房、篮球场/足球场,文娱活动丰富。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 产品调试:按照SOP对产品进行通电调试,确保功能正常。 2. 现场服务:根据要求到客户现场进行产品安装、调试、维护等。 【岗位要求】 1. 电气、电子、机电等电学相关专业,大专及以上学历; 2. 专业基础扎实,动手能力强; 3. 具有良好的沟通、组织、协调能力。
产品工程师
8千-1.3万/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责产品从规划设计到交付使用整个过程的相关协调组织和推进工作; 2. 主导新产品硬件、软件、整机及系统研发、生产、测试相关的评审,把关产品各阶段完成品质情况; 3. 主导新产品和升级产品供应链优化,把控产品成本; 4. 参与制定产品研发试产、量产阶段生产测试工艺和流程,分析和处理试产和量产以及使用阶段的异常并组织协调解决。 【岗位要求】 1. 通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉行业,洞悉客户需求,有5年以上的相关行业从业经历者优先; 3. 熟悉行业技术发展现状及发展趋势,有技术开发经历; 4. 熟悉产品开发流程,有较强的文案功底。 【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 1. 入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈; 2. 直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线; 3. 与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化; 4. 与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】 1. 技术类岗位:有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。 2. 营销类岗位:有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 3. 项目类岗位:有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 一、金属衬里全缠绕气瓶工程化 1. 负责液体火箭用金属衬里全缠绕高压气瓶的方案论证与量产级详细设计,包括钛合金/铝合金内胆、极嘴、碳纤维缠绕层等,确保设计满足批产一致性、成本与周期要求; 2. 主导建立基于断裂力学的气瓶设计准则与验证体系,包括临界裂纹尺寸分析、疲劳寿命预测及验证压力测试的逻辑制定; 3. 深度参与产品试制、生产工艺(旋压/内高压成型/焊接/热处理/缠绕/固化)及测试全过程,主导解决量产过程中的关键技术问题(如钛内胆焊接氢脆控制、纤维滑移、自紧工艺优化),推动问题归零。 二、无衬里全复合材料气瓶研发 1. 跟踪并研究无衬里全复合材料气瓶的前沿技术,开展结构效率(PV/W)、防渗透涂层、低温适应性等关键技术预研; 2. 负责探索并验证解决无衬里全复合材料气瓶核心挑战的技术路径:如原子层沉积ALD工艺或研发自修复基体材料,并评估其与金属衬里全缠绕气瓶产线的协同可能。 三、系统协同 1. 主导气瓶与增压输送系统的接口协调,从系统级视角优化气瓶重量、包络与性能,量化减重带来的运力价值; 2. 运用仿真驱动设计,独立完成气瓶的多物理场仿真(应力、疲劳、渐进损伤、热力耦合),优化缠绕线型与封头轮廓。 四、全周期技术和质量管理 1. 编制覆盖设计、制造、验收的全周期技术文件(三维模型、工程图纸(含铺层图)、设计规范、技术条件、试验大纲等); 2. 遵循航天质量管理体系,落实无损检测(NDT,如涡流检测区分焊丝)与断裂控制计划,确保产品可靠性。【岗位要求】 一、学历专业 本科及以上学历,材料力学、复合材料、金属材料、流体机械、机械设计等相关专业,硕士及985/211院校背景优先。 二、经验背景 1. 3年以上航空航天领域高压气瓶的研发经验,熟悉量产级产品全流程(方案-详细设计-试制-批产-试验-交付),有型号成功飞行应用经历者优先; 2. 深入理解航空航天压力容器技术演进逻辑,理解金属衬里全缠绕气瓶在当前工程应用中的主要问题,并对无衬里全复合材料气瓶的技术挑战有清晰认知; 3. 熟悉膜盒式和隔膜式蓄压器设计和制造工艺优先。 三、专业知识 1. 掌握坚实的金属材料、复合材料、材料力学、线弹性断裂力学及疲劳与断裂机理; 2. 精通钛合金和铝合金等金属内胆材料特性及其失效模式,并了解石墨烯复合材料、高熵合金、自愈材料等前沿方向; 3. 熟悉压力容器相关规范和标准; 4. 了解金属和复合材料增材制造技术; 5. 了解火箭POGO抑制机制与膜盒疲劳计算优先。 四、工具技能 1. 设计软件:精通CATIA、NX或SOLIDWORKS等至少一款三维设计软件,熟悉复合材料铺层设计模块; 2. 仿真软件:精通ANSYS、ABAQUS等有限元仿真软件,能独立完成复合材料渐进损伤、金属内胆塑性、疲劳及断裂力学分析; 3. 分析工具:熟悉成本效益分析;了解AMESim、MATLAB/Simulink等系统级仿真工具者优先。 五、综合能力 具备出色的沟通协调、技术攻关、文档编写能力;拥有强大的责任意识、质量敬畏感与多任务并行处理能力,对航天事业充满热情。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
硬件工程师
4-6千/月
硬件工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题 4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5.参与产品从研发到量产的全流程技术支持 任职要求: 1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2.具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
硬件工程师1-3年本科
【岗位要求】 1. 统招本科以上学历,理工科相关专业,1年以上经验; 2. 需具备单板电源、信号测试经验,简历中需体现串口相关技能(如IIC、SPI、UART、485、232等),了解电源信号稳定性测试(如纹波、噪声等)。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,重视度高,发展前景好,晋升空间大,薪资递增空间大。 【岗位职责】 实习生工作主要从三大岗位进行学习:第一市场营销部门(含销售性质,主要推广产品);第二人力资源管理部门(主要负责招聘、邀约、面试等);第三运营部门(主要负责运营管理团队)。前期会有高管一对一带教,后期带团队做运营,可以往企业中高层发展。 1. 前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程,并提供专业性支持; 2. 负责运营公司产品和线下产品推广,收集商家信息和资料等; 3. 之后慢慢自己上手,等后期自己带团队。 【薪资待遇】 1. 底薪6600元:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成,综合8000-12000元/月,上不封顶; 2. 公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全; 3. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,享受五星级待遇;4. 上班时间:上午8:00至下午18:00,节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 有想法,想往管理层发展,想稳定发展; 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 4. 能够自我激励,具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力; 5. 特别优秀者,以上条件可以适当放宽要求;提供经验带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
其他生产营运人员3-5年学历不限数控铣床数控车床
岗位职责 1、承担客户数控加工的CAM编程工作,制定工艺方案,并参与现场加工调试; 2、独立完成UG/Powermill/Hypermill/Mastercam中任一软件的后处理开发、修改与迭代,适配FANUC/西门子/海德汉等各类三轴及五轴设备; 3、排查并解决NC代码输出异常问题,处理五轴RTCP、旋转轴运动及机床特殊指令等后处理相关技术难题; 4、运用TCL语言、软件宏及二次开发工具,构建自动化编程模板,建立标准化刀具库与工艺数据库; 5、开展客户端技术培训,推动工艺标准化实施,负责后处理库的持续维护与更新。 任职要求 1、机械或数控类专业背景,具备2年以上实际CAM编程工作经验; 2、精通后处理开发流程,熟练操作相应CAM软件的后处理编辑工具,可自主完成机床后处理定制; 3、掌握G/M代码原理,了解五轴机床结构特性,具备NC代码加工风险分析能力; 4、熟练使用UG NX、PowerMill、HyperMill、Mastercam其中至少一款CAM软件; 5、能够适应短期出差至客户现场进行设备调试与后处理优化; 6、具备VERICUT仿真应用、CAM软件二次开发经验,或有航空、模具领域五轴加工经历者优先考虑。
遂宁船山区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温
遂宁市船山区招管道/通风保温
遂宁 船山区
10月2日 07:46拨打电话
四川遂宁招聘驾驶员,要求驾驶技术熟练,薪资150元。
150元/天
挖机司机
招聘驾驶员,要求驾驶技术熟练,薪资150元。
遂宁
10月2日 07:43拨打电话
四川遂宁招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
遂宁市招外墙漆/真石漆
遂宁
10月2日 07:34拨打电话
遂宁船山区招工地小工/杂工
小工
遂宁市船山区招工地小工/杂工
遂宁 船山区
10月2日 07:26拨打电话
采耳师月结全职兼职假期工
岗位职责 为到店顾客提供专业采耳、肩颈推拿、身体按摩、SPA 养生服务;做好客情维护,保持工位整洁,遵守门店服务规范,绿色合规经营。 任职要求 新手熟手均可,提供手法培训,有良好服务意识; 待人亲和,有责任心,服从门店排班管理; 身体健康,无不良从业记录。 薪资(无套路,透明发放) 第一个月:试用期,纯提成制,多劳多得,上不封顶 第二个月起:根据手法评估,保底15000 元+,超出保底部分照常计提提成,综合收入 2W–3W+ 其他福利 客源稳定、环境雅致,工资准时发放,包吃住,月休可调,定期技术提升培训,优秀技师有晋升通道。
工业工程师
8千-1.2万/月
工业工程师3-5年本科机械加工制造经验汽车经验精益改善经验要求有工业工程师经验电气机械/电力设备精益生产
一、岗位职责 1. 负责工序工时测定、劳动负荷分析、标准产能核算与人员配置固化,为产能平衡提供数据依据; 2. 开展生产线布局、物流动线、工位设置、人员配置与作业方式优化分析,输出改善方案; 3. 分析线边物流、物料配送、现场定置与工序衔接问题,提出效率改善建议并推动落地; 4. 建立并维护现场管理、目视化、5S、标准作业及改善推进的工具模板与检查标准; 5. 参与重大改善项目的立项、实施跟踪、收益评价、成果总结与经验推广,提供数据测算与改善工具支持; 6. 维护精益改善、现场管理、工时产能、工位器具等台账,组织精益理念与改善工具培训宣贯; 7. 配合计划、调度、仓储发运等岗位开展产能瓶颈分析、现场异常与效率损失分析。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程(IE)相关专业; 2. 掌握基础工业工程、运筹学、人因工程、设施规划与物流、精益生产等专业知识; 3. 具备工时测定、劳动负荷分析、标准产能核算、产线布局与物流分析等 IE 实操能力; 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件及 Visio 等流程图工具; 5. 正直、稳重,团队意识与责任感强;组织、协调、沟通能力突出;文字功底与复盘能力较强,结构化思维清晰。
IE工程师
9千-1.4万/月
工业工程师IE5-10年本科工艺优化SOP编写要求有工业工程师经验精益改善精益改善经验工时测定工装夹具改良电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责产品线布局、工位排布、产线线平衡改善,提升效率与人均产能。 2. 负责现场观测做线平衡分析,消除瓶颈工位。 3. 负责产品动作分解、现场工时实测,建立各机型 ERP工时库,供排产/人力核算。 4. 负责编制动作分解,优化作业流程,简化动作,通过标准化作业稳定各批次产出,提高生产效率。 5. 负责提出优化工装治具改善需求,评估方案可行性并跟进制作、验收落地。 6. 负责对产线布局、作业方式提出改善方案并推动落地,识别现场各类浪费。 7. 统计各机型换线时间,制定换线作业标准,缩短频繁切换的换线时间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、电子等相关专业优先。 2. 5年以上制造业现场IE实战经验;熟悉耳机或电池工艺流程优先。 3. 精通工时实测、动作分解、线平衡分析,有搭建维护 ERP标准工时库完整实操经验,懂 PMC排产逻辑。 4. 熟悉制造业八大浪费、精益改善工具,会做产线布局规划。 5. 能够输出工装治具需求,跟进方案评估、制作验收;有参与新产品试产、可行性评估经验。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,有效推动生产现场标准化落地。
工业工程师IE3-5年大专家电经验半导体经验要求有工业工程师经验项目管理自动化设备经验流程管理电子/通信经验Layout经验IE工程师流程改善工业工程师精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 搭建设备OEE效率管理系统,定期对效率损失项进行分析检讨并推动提升设备利用率。 2. 对制造运营全流程业务流程和节点进行梳理和分析,优化过程各类瓶颈问题并形成标准流程文件。 3. 对公司生产车间layout进行布局规划,确保生产制程人流、物流顺畅及整体过程效率最大化。 4. 全流程价值流分析,识别瓶颈及浪费,运用各种IE工具拉通相关部门进行改善。 5. 能够联合IT对制程信息化进行分析、应用MES系统对进行数字化及无纸化改善。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业业务和现场,逻辑思维能力,思考力,执行力强。 2. 具有较好的品质改善意识,能够运用QC七大工具对质量和客诉问题进行专项改善。 3. 能够运用IE工具,熟练使用ECRS原则、5W1H法、IE七大工具,具有全流程分析思路,识别瓶颈工序。 4. 有信息化、数字化、系统化认知能力,了解并可借助MES系统。 5. 有一定的项目管理经验,很好的沟通协作和主导改善活动能力。 【其他要求】 1. 工作经验:5-8年工厂生产/品质/IE工作经验。 2. 学历专业:本科学历,工业工程、机械自动化工程、电子工程优先。 3. 软件与工具:熟练使用AutoCAD、visio等绘图软件进行Layout及流程图的绘制。 【备注】 1. 目前过渡大小周工作制(预计明年初实行双休制)。 2. 包吃(三餐)包住、五险一金、年终奖、外宿补贴、全勤奖、活动丰富、员工旅游。
工业工程师IE5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责公司减振器生产线的精益生产优化,通过价值流分析识别浪费点。 2. 主导现场改善活动,每年完成不少于3项工艺流程优化项目。 3. 运用IE手法进行工时测定与标准工时制定,提升生产线平衡率至90%以上。 4. 设计并实施生产布局优化方案,降低物料搬运距离20%以上。 【岗位要求】 1. 工业工程或机械制造相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上制造业IE工作经验,熟悉减振器行业者优先。 3. 精通价值流图、...
IE经理
1.2-1.5万/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
【岗位职责】 1. 负责主导工厂IE改善类项目的推进,优化生产工序流程; 2. 负责工厂生产力的提升和生产线平衡的控制; 3. 负责组织产品工艺及工艺流程分析,对工序及工序方法提出科学合理的改善措施; 4. 负责运用IE专业手法,设计相应辅助工具,制定工序作业标准,从而简化工序、改良做工、节约成本; 5. 负责IE管理、精益生产等相关内容的培训与落地; 6. 负责工厂IE团队的日常管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,工业工程、服装设计与工程等相关专业; 2. 5年以上服装行业IE实际工作及大型服装生产工厂工作经验; 3. 熟悉所有成衣车缝工序做法,熟练使用标准工时分析代码,能熟练使用标准工时分析软件; 4. 熟悉制衣流程及生产流程,精通服装全程操作。懂得如何解决生产瓶颈及如何提高生产效率,流水线的现场管理; 5. 工作认真负责,细心,善于沟通协调,有良好的职业道德。
现场仪表维修工
6-7千/月
仪表工程师工业自动化
负责中国石油磨溪天然气净化厂内现场仪表包括压力温度流量液位等仪表的日常维护维修工作
质量经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章 薪酬待遇: 1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间; 2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快; 4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海! 岗位职责 1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验: - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。 3. 核心能力: - 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。 - 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述: 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量; 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质; 3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与; 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景; 3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战; 4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用; 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。 薪资福利: 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金; 2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴; 3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民; 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假; 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利; 6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活; 7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导; 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助工艺工程师负责电解铜箔生产现场工艺管控,跟进生箔、表面处理、分切等全制程,落实工艺参数及作业标准,保障产线稳定生产。 2. 跟踪生产异常、不良缺陷、良率波动问题,协助原因分析、临时调整与落地改善,降低报废与质量风险。 3. 协助工艺文件编制、修订、归档及班组工艺培训,做好生产数据、实验记录、异常台账整理汇总。 4. 配合新产品试产、工艺验证、参数优化及降本提质技改项目,输出实验数据与总结报告。 5. 配合质量体系审核、制程稽核及客诉问题复盘,推进制程标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、化工、电化学、冶金、应用化学等相关专业优秀者可放宽。 2. 了解电镀、电解、表面处理、新材料制程基础,有铜箔、锂电材料、PCB、电镀行业经验优先。 3. 具备基本的数据统计、问题分析能力,熟练使用办公软件,会基础质量工具者优先。 4. 工作严谨踏实、执行力强,具备良好沟通协调能力,能适应工厂生产节奏,接受倒班。 5. 愿意长期深耕工艺技术方向,学习能力强,能配合现场工艺整改与技术落地。
电脑画图
工厂文员1-2人
门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划统筹:分解车间年度经营目标,制定月度生产执行计划、原材料需求计划;召开日/周/月度生产例会,统筹生产排布,根据现场实况动态调整工作计划,保障产能达成。 2. 人员绩效管理:根据生产负荷提报人员需求,统筹车间内部培训带教工作;搭建车间绩效考核方案,落地绩效考评,并根据运行效果持续优化调整。 3. 设备全周期管理:搭建车间班组梯队建设,落实人员选拔、带教工作;编制设备年度/月度维保、...
SMT工程师
7千-1万/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
机械结构工程师1-3年本科结构设计 产品开发非标设备工装设备焊接工艺AutoCAD
岗位内容: 1. 负责产品结构方案设计、三维建模及工程图绘制输出; 2. 主导模具与工装夹具的设计评审,协同推进硫化与挤出工艺实施; 3. 处理生产过程中涉及结构方面的技术难题,持续提升产品性能表现; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验者优先考虑; 2、机械制造、机械自动化、模具设计等相关专业背景; 3、具备扎实的模具及工装夹具设计能力; 4、熟练掌握CAD绘图工具,能够熟练使用Mastercam、Solidworks等设计软件; 5、熟悉平板硫化设备、挤出微波生产线设备(及相关装置)并具备相应操作与应用能力
跟单文员有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差双休
公司主要经营类目景德镇陶瓷 岗位描述 在电脑工位上坐班,主要工作内容是操作公司提供的软件进行跟单处理操作,具体操作流程会有培训 岗位要求 25到42岁之间都可以要求会基础的电脑操作,愿意学习 岗位福利 节假日正常放假,周末双休,工作时间上午9:30到12点,下午13:30到16点
硬件工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责基于SDR的射频前端硬件设计,包括原理图设计、PCB布局、BOM选型及与供应商沟通。 3.与FPGA开发团队协作,配合基带信号解码,完成整机射频部分的集成与优化。 4.编写硬件设计文档、测试计划和调试报告,参与系统联调和问题排查 5.跟踪AD9361相关技术资料,解决开发过程中的技术难点,确保项目按时交付。
机械工程师3-5年大专AutoCADUGSolidworks机械设计非标设计
岗位职责: 1、依据部门年度规划,推进所辖技改项目立项、图纸绘制及材料申报等流程,主导设备安装调试全过程,协调验收环节,保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本需求,实施设备技术升级,提升产线自动化水平,助力制造成本有效降低。 3、按照优化后的改造方案,完成机械结构设计任务,确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备疑难问题,参与技术难题攻关,推动问题闭环与目标达成。 任职资格: 专业:机电类相关专业 学历:大专及以上 经验:本科需三年工作经验,大专需五年以上相关经验,具备设备研发与制造实践经验者优先 证书:无要求 知识与技能要求:熟悉食品包装机械设计原理,熟练操作常用设计软件,具备独立开展项目、完成设计及现场实操的能力 素质要求:具备创新思维与进取精神,工作细致认真
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