【职责描述】 1、负责IE工具的规划与落地执行，制定核心IE工具的应用方案及实施计划； 2、负责TPS的日常运营管控，对重点TPS推进项目进行现场核查，并提出改进措施； 3、主导TPS策划工作，结合TPS推进需求开展分析，编制TPS推进策略与方案； 4、配合推动TPS体系化建设，参与TPS人才梯队培养并组织开展相关培训； 5、统筹公司精益项目的管理工作，对各部门精益专项活动进行督导与支持； 6、完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、了解汽车基本结构与原理； 2、具有制造业（如汽车、电子、机械等领域）工作经验者优先，具备精益生产体系导入或推广背景者更佳； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，能在复杂生产环境中识别关键瓶颈； 4、工作态度严谨，具备良好的职业操守和高效执行能力。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7k，8小时工作制、双休； 2、福利：五险一金、带薪休假、定期健康体检、节日福利、生日福利、内购车优惠、午餐餐补、年终奖、稳岗补贴、公租房等； 3、其他：免费员工宿舍（双人间、独立卫浴、空调、洗衣机）、员工健身房、篮球场/足球场，文娱活动丰富。

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 承担JG航空产品地面检测设备中嵌入式硬件系统的设计与开发任务，保障产品在功能实现、性能表现及质量标准上满足既定要求。 2. 负责项目执行过程中的进度把控、风险识别与应对，及时处理开发过程中出现的技术与管理问题。 3. 组织并推动与测试、生产、质量等相关团队的协同合作，确保研发流程各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电子工程、计算机科学或相关领域。 2. 拥有2年以上嵌入式系统开发背景，具备主导中大型项目实施并成功交付的实际经验。 3. 熟悉ARM、DSP、FPGA等芯片架构，掌握底层驱动开发技术，熟练运用常用开发工具链及环境。 4. 具备较强的团队组织与协作能力，能有效协调资源以保障项目按计划推进。 5. 具备一定的英文读写能力，可查阅英文技术资料，并能与海外客户进行基本技术交流。

岗位职责： 1. 依据产品设计需求、开发计划及任务安排，完成相应硬件产品的研发工作； 2. 根据设计说明文档，独立完成原理图设计及BOM清单的整理与归档； 3. 配合测试工程师制定硬件测试方案，参与并跟进调试过程，确保硬件功能符合设计规范； 4. 编写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件，并协助开展产品认证相关工作； 5. 负责所开发硬件的维护与管理，支持产品变更流程，协同软件团队进行问题排查、定位与解决； 6. 跟踪生产过程中出现的硬件问题，并推动持续优化改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气等相关专业背景； 2. 具备3年以上通信行业硬件开发经验，熟悉LTE模块或路由器硬件研发者优先考虑； 3. 有独立承担并成功交付硬件项目的经历，具备安规调试成功案例； 4. 工作态度严谨，积极主动，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力与学习能力，富有团队协作精神； 5. 熟练掌握模拟电路与数字电路的设计与开发技术； 6. 精通MCU、ARM等数字芯片系统的硬件架构与电路设计； 7. 熟悉安全规范相关要求，了解各类电子电路安规标准，具备EMI、EMC等方面的调试经验； 8. 熟练使用常用EDA设计工具（熟练使用Allegro者更佳），具备多层PCB layout经验者优先； 9. 掌握WLAN无线系统设计知识，包括2.4G、4G、5G WIFI、5.8G WIFI、LTE、zigbee等无线技术应用。

【工作内容】 1、深入生产一线进行轮岗实践，熟悉食品/饮料类产品的工艺流程及关键环节的操作标准； 2、配合车间主管开展生产计划的跟踪与落实，持续优化现场作业模式以提高产出效率与产品合格率； 3、承担生产数据的整理与分析任务，定期编制质量分析报告，并提出切实可行的改善措施； 4、参与班组日常运作管理及安全教育培训，及时协调处理产线异常情况，保障订单准时完成； 5、跟进新设备的安装调试及新技术的导入应用，助力推进车间标准化管理和精益化生产实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递，食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑； 2、具备基本的数据分析技能，熟练操作Office办公软件，知晓ISO质量管理体系相关内容； 3、认同食品行业的长期发展理念，抗压性好，能接受12小时两班倒工作制度（每月倒班一次）及车间作业环境； 4、具有良好的沟通协作能力与团队管理潜力，对制造生产方向有较强兴趣； 5、无不良嗜好，身体健康，愿意扎根基层岗位发展。

任职要求： 1、掌握机器人学相关基础理论，具备机器人运动控制方向的研发实践经验； 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题； 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发，具备面向对象编程理念，可独立完成模块化设计与编码实现，有大型软件项目经验者优先考虑； 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先，参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作，熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术； 5、了解TCP/IP协议体系，掌握网络编程技术（如socket、epoll等）； 6、熟悉QT开发平台，具备图形用户界面（GUI）开发经历； 7、加分项： 1）具备优秀的编程能力； 2）具备出色的数学功底，擅长运用各类数学方法和工具（如矩阵分析、优化算法、人工智能等）解决机器人领域的算法挑战； 岗位职责： 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优，涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容； 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务； 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化，持续提升控制系统的性能与稳定性； 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定； 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案，设计测试用例，分析测试数据，推动算法与系统的迭代升级； 6、跟踪前沿学术成果，归纳现有算法并进行改进与性能提升；

岗位职责： 1. 根据项目要求及进度安排，完成产品相关技术文档的撰写（如系统设计方案、招投标文件等），承担硬件选型与电路设计、硬件调试及现场技术支持等工作； 2. 参与研发过程中的各类评审工作，与客户对接需求，具备独立承担项目管理职责的能力； 3. 配合开展整机系统的验证与交付任务； 4. 协同采购团队解决物料采购问题，参与替代元器件的评估与选型； 5. 项目结束后按规范完成资料整理与归档。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：通信、电子、自动化等相关专业背景； 3、经验要求：具备3年相关工作经验； 4、熟练操作常用电子设计及办公软件； 5、精通基于ARM/ZYNQ、FPGA最小系统的设计开发，具有PLL、DAC模块的设计与调测经验（具备数字与射频混合电路设计经验者优先）； 6、熟悉多种通信接口的硬件设计（包括PCIE、SRIO、以太网、SPI、CAN、UART），深入理解可靠性设计、信号完整性、可维护性原则，掌握高速数字电路布线标准； 7、熟练使用频谱仪、网络分析仪、电烙铁、信号发生器、示波器等常用测试工具； 8、具备良好的英文资料阅读能力，责任心强，质量意识高，工作积极主动，学习适应能力强；能应对工作压力，心态开放，具备优秀的沟通协作能力和团队精神。 福利待遇： 1. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2. 缴纳五险一金； 3. 设有项目团队奖励、年终绩效奖金； 4. 节日礼品、生日关怀、水果茶点、每月下午茶、团建聚餐、年度体检、体育活动等丰富员工福利； 5. 团队管理扁平高效，汇聚多位行业精英，诚邀优秀人才加入。

工作职责 1、承担整机、单板等产品的技术需求分析、研发规划、任务划分及硬件方案设计等相关工作； 2、主导首台套产品的联合调试与系统联试工作； 3、推动项目执行与全过程管理，编制策划文档、研制技术方案等军品开发各阶段所需的技术文件； 4、作为项目牵头人，组织开展团队协作，协调内外资源，保障产品各研发节点任务顺利实施。 任职要求： 1、通信、电子、自动化、计算机等相关专业背景，具有3年以上硬件研发岗位工作经验； 2、熟练掌握Cadence设计工具及射频链路仿真类软件操作； 3、掌握FPGA、DSP、CPU、GPU、高速AD/DA等核心器件的硬件设计方法，有国产化元器件应用经验者优先； 4、理解中频采集、射频直接采样等系统架构及其设计原理，掌握常见射频参数指标与实现路径； 5、熟悉PCB设计标准及生产制程工艺，具备对PCB设计成果及相关输出资料进行指导和审核的能力； 6、熟知硬件开发全周期流程，有军品项目开发经历，了解军用标准及相关体系文件者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作，可指导产品调试与量产支持工作； 8、具备较强的自主管理意识，钻研能力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作； 2、协助完成项目相关资料的整理、收集、分析、撰写及验证等事务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年同行业工作经验，精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等相关化工类专业优先考虑。 2、具有行业实践经验者优先。 3、执行力强，积极主动，富有责任感，工作作风细致认真。 4、欢迎热爱本行业的应届毕业生（硕士学历）应聘此岗位 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训

高铁（水泥护栏栏片也是水泥的）后期还有挡土墙，水沟，硬化有兴趣私聊，，（已开工）

遂宁市安居区招建筑木工（）

招工艺管道P P R管P E管安装工人，服从管理，吃苦耐劳，工资月结、每个月打银行卡上 岗位职责： 1.负责工艺管道系统中PPR管、PE管等塑料管道的测量、切割、热熔连接及安装作业 2.服从管理、听从安排 3.能独立完成管道系统整体安装、调试优先 4.做好现场材料管理、工器具维护及作业区域清洁整理 5.严格遵守安全操作规程，落实高处作业、动火作业等风险防控措施 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的职业素养和团队协作意识 2.有PPR/PE管道安装实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应施工现场环境，具 4. 持有有效焊工证、管工证或特种作业操作证者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

有没有做二木的师傅，活在遂宁桂花医院只有一层要做的电话联系

要求：会开会打 对工作认真负责 服从安排，驾驶技术过硬。只干几个月的勿扰。 工资待遇：8000-8500+提成+加班补助。 联系电话：

岗位职责： 1、负责分拨区域各中转场地的工艺流程改进、运营规划、资源配置、现场运作及成本控制； 2、针对分拨区域各中转场存在的问题进行诊断分析，制定可行性解决方案，提升人员、设备与工具的使用效率； 3、开展分拨区域各中转场转运效能优化研究，推动先进设备及工具的技术引进与落地实施； 4、深度参与规划设计工作（包括工艺流程、功能区布局、信息系统建设等），结合运营实际提出优化建议，保障方案可执行性； 5、主导或参与效能优化类专项课题研究，并制定异常情况应对预案； 6、负责相关操作规范的编制与发布，构建持续改善的制度体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、物流工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备5年以上大型物流或制造企业IE岗位工作经验，熟悉快递行业运作模式及精益生产管理体系； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题识别、分析与解决能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力

岗位职责： 1. 负责新产品标准工时的设定与确认； 2. 运用IE方法对现有产品标准工时进行优化，提升效率并降低制造成本； 3. 参与新品生产成本的分析与核算工作； 4. 对比委外加工与厂内自制在成品及半成品环节的成本差异； 5. 规划生产车间布局，设计产品流动路径等改善方案； 6. 定期追踪生产效率表现，针对低效产品进行问题诊断并提出改善对策； 7. 主导工业工程改善项目会议，持续推进降本增效目标； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业为计算机、电子或工业工程相关方向； 2. 具备3年以上IE领域实际工作经验，熟悉数据线、音频线、线束类产品制程者优先； 3. 熟练掌握办公自动化软件，具备良好的绘图辅助工具操作能力；

岗位要求： 1. 大专或本科学历，需学信网可查； 2. 掌握工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等相关专业知识； 3. 了解NPI新产品导入流程，具备3年左右PCBA行业工作经验； 4. 熟知IATF16949体系，熟练应用PFMEA及PokaYoke防呆防错方法； 5. 具备主导项目改善或专项推进经历，熟悉IE改善工具与技术； 6. 熟练操作CAD、CAM350、ERP、MES系统，精通Excel、PPT等办公软件； 7. 具备良好沟通协调能力、数据分析能力及现场指导能力，抗压性强，工作积极主动，服从安排。 工作内容： 1. 负责产品标准工时的制定与持续优化。 2. 参与新产品试产全过程（产前/产中/产后）工艺评审及试产总结，完成成本分析核算/预算及相关需求评估； 3. 主导制造端试产跟进与跨部门协调（包括工装治具评估申请、运用PFMEA进行流程设计、实施Poka-Yoke防呆防错、编制SOP、SPMP、Flowchart等技术文件）。 4. 推动生产线Costdown改善工作（涵盖工艺流程ECRS分析、线平衡提升、人机协作优化、自动化引入、效率提升、4M1E评估改进等）。 5. 综合运用IE手法并持续优化（如流程分析、时间研究、动作分析等），不断改进作业方式，实现提质、增效、降本、减员、省空间、降低在制品的目标； 6. 负责生产过程中各类工艺异常问题的分析与解决，制定改善措施，并对生产人员进行技能培训与能力提升； 7. 承担设施布局规划与layout优化，以及物流路径改善等工作。

工作职责 1. 推动企业精益生产管理体系建设，主导精益改善项目的识别、策划与落地实施，持续提升运营效率与管理水平。 2. 统筹推进6S现场管理及员工提案改善活动，组织相关培训与评比，营造全员参与的改善文化氛围，提升现场规范化水平。 3. 负责信息化系统（ERP、MES、风华智能系统、设备联网数采）的规划、部署与优化；搭建设备OEE评估体系，制定考核指标并开展数据收集与分析。 4. 牵头公司关键绩效指标的管理，依据年度战略目标分解阶段任务，组织数据采集、监控分析及改进措施落实。 5. 主导极致降本增效工作，挖掘潜在降本项目，推进立项、过程跟踪及异常问题督导，确保目标达成。 6. 推进业务流程优化与标准化建设，开展操作流程和管理制度的梳理研究，推动各部门建立和完善标准作业程序，提升整体运作效率。 任职资格 本科及以上学历，管理类相关专业，工业工程背景优先。 熟练掌握VSM、SMED、TPM、OEE分析、标准作业、看板管理等精益工具，具备运用精益方法系统性提升生产效率的能力。 精通EXCEL、VISIO等办公软件，熟悉ERP与MES系统操作流程，了解ISO质量管理体系要求，具备扎实的6S管理实践经验。 3年以上制造业精益生产或工业工程领域工作经验，能独立主导精益改善项目并实现效率提升，具备价值流分析、流程再造及6S推进能力；有从零构建精益体系、主导信息化项目建设或团队管理经验者更佳。 具备出色的跨部门沟通协作能力，善于整合资源推动项目执行；责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力；学习能力强，抗压性好，能够有效推动精益理念与项目在企业内部落地实施。

工作职责 1. 推动企业精益生产管理体系建设，主导精益改善项目的挖掘、策划与落地执行，持续提升运营效率与管理水平。 2. 统筹推进6S现场管理及员工提案改善机制，组织相关活动开展，全面提升现场管理规范化水平与全员改善参与氛围。 3. 负责信息化系统（ERP、MES、风华智能系统、设备联网数采）的实施与优化，主导设备OEE体系搭建，建立OEE考核标准并开展数据统计与分析工作。 4. 牵头公司关键绩效指标管理，依据年度目标分解阶段任务，组织数据收集、分析与改进措施落地。 5. 主导公司极致降本增效工作，负责降本项目的识别、立项、过程跟踪及异常问题监督闭环。 6. 推进业务流程优化与再造，开展操作与流程标准化研究，推动各部门完善标准化作业体系，提升整体运作效率。 任职资格 本科及以上学历，管理类专业背景，工业工程专业优先考虑。 熟练掌握VSM、SMED、TPM、OEE改善、标准作业、看板管理等精益工具，具备运用精益方法系统性提升生产效能的能力。 精通EXCEL、VISIO等办公软件，熟悉ERP与MES系统操作流程，了解ISO质量管理体系及现场6S管理要求。 具备3年以上制造业精益生产或工业工程领域工作经验，能独立主导精益项目并实现现场效率突破，具备VSM价值流分析、流程重组及6S管理主导经验；有从零构建精益体系、参与信息化系统建设或团队管理经历者优先。 具备出色的跨部门协作与沟通能力，善于整合资源推动项目落地；责任心强，积极主动，具有严谨的逻辑思维与问题解决能力；学习能力强，抗压性好，能够有效推进精益改善项目实施。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪

需求条件： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业； 3. 年龄：不限； 4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验；（亦可考虑应届毕业生） 5. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档编写能力。 岗位职责： 1. 负责产品配方的研发设计及持续优化； 2. 承担现有配方的改进与性能提升工作； 3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程； 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，制定月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范与流程，统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理相关规定，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求，持续推进现有设备的技术升级与创新优化，提升公司生产设备的自动化与专业化水平。 4、依照项目管理流程，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识成果的沉淀与共享。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1、负责电镀废水与电子类废水处理工艺的日常运行监管与持续优化，重点保障生化系统运行平稳，确保各处理环节技术参数满足工艺标准。 2、定期检查污水处理设施（如曝气装置、沉淀池刮泥机、回流泵等）运行状况，记录运行数据，及时识别并协助处理设备及工艺过程中的异常情况。 3、开展污水水质指标的检测与分析工作，依据进水水质与水量波动，科学调节工艺控制参数，确保出水水质持续稳定达标。 4、编制工艺运行记录、水质检测报告、设备保养台账等技术文档，构建完整的工艺管理资料体系。 5、对现场操作人员进行工艺操作培训与技术指导，规范作业流程，提升团队整体技术水平。 6、配合环保主管部门的监督检查工作，按时提供所需技术文件，保障企业环保运行合规。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程等相关专业，具有3年以上工业废水处理工艺技术经验者优先。 2、掌握电镀废水及电子行业废水处理核心技术，了解其水质特性、主要污染物种类及处理关键技术难点，具备同类项目实践经验者优先。 3、熟练掌握活性污泥法工艺原理及运行调控策略，具备独立应对和解决复杂工艺问题的能力。 4、熟悉污水处理常用设备的工作机制与维护要点，具备初步的设备故障识别与判断能力。 5、掌握常规水质检测方法及仪器操作技能，能够准确解读检测数据并用于工艺优化调整。 6、具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风及良好的问题处理能力，具有团队合作精神与协调沟通能力。 【薪资福利】 薪资：6000-10000元/月，根据个人学历、工作经验及专业能力面议。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

一、岗位职责： 1、负责办公室低值易耗品的采购管理与使用登记； 2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量相关文件表格的归档整理； 3、组织并协调各类会议安排； 4、跟踪各项工作的执行进度，确保任务按时完成。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真积极，具备相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪资范围3500-4500元，依法缴纳五险，实行单休制，加班可安排调休，标准八小时工作制； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿支持； 3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动； 4、提供系统性培训机会，拥有完善的职位晋升机制。

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

岗位职责: 1. 负责产品硬件系统的架构规划与整体方案制定，明确硬件子系统构成、嵌入式驱动开发、电气参数设定、上位机软件通信协议及结构配合等内容； 2. 承担样机研发阶段的系统集成调试、性能评估以及环境适应性和可靠性测试相关工作； 3. 负责数字底板的原理图开发、PCB布局布线等设计任务。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：具备扎实的产品硬件研发经验，熟悉从硬件指标分析到产品实现的完整流程，有水下设备相关研发背景者优先；熟练掌握模拟与数字电路设计，精通基于DSP/FPGA等平台的电路开发、原理图绘制及多层PCB设计；具备良好的沟通能力和强烈的责任意识； 3. 工作经历：具有3年以上硬件设计与开发工作经验。