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人事招聘专员5K
4000-5000元/月
人事专员招聘专员
负责招聘 入职有人带,工作不复杂,主要是要勤快! 底薪+提成,招的多拿得多! 上班时间早九晚五周末双休 3,不包吃不包住! 有无经验都行!
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责: 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约; 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节; 3、跟进录用通知(offer)相关流程; 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力; 2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。 薪资构成: 月薪4500-7000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休
招聘专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司各项招聘工作,保障招聘流程高效推进。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2. 具备1-2年招聘工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用; 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应环境变化; 6. 工作责任心强,富有团队合作意识,能够适应一定强度的工作压力。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务,确保及时准确缴纳 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合店长完成台球厅日常人力协调与员工关系维护 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或行政助理工作经验者优先 3. 熟悉办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识 4.性格亲和、细致耐心,能适应台球厅轻松活泼的工作氛围 5.对服务行业有热情,认同企业文化,具备团队协作精神
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员
毕业证后即签订劳动合同 招聘专员实习生(销售招聘方向) 【岗位职责】 1. 销售岗位全流程招聘支持: 负责医学检验销售代表、区域销售经理等营销类职位的招聘执行工作: 发布职位信息(通过直聘、医脉同道、丁香人才等渠道); 筛选简历(重点关注医学/检验/药学专业背景,或具备医院/药企/器械销售经验者); 开展电话初试:评估候选人的抗压能力、客户沟通技巧及对“第三方医检业务”的认知水平; 组织面试流程:协调销售总监或区域负责人时间安排,跟进面试结果反馈。 2. 销售人才地图建设与寻访: 协助绘制竞争对手企业销售团队的人才分布图,实施定向人才引进; 维护“高潜力销售后备人才库”,定期回访并保持候选人联系。 3. 招聘数据整理与分析: 定期统计并更新销售岗位相关数据,包括到面率、offer接受率、入职转化率等指标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,市场营销、医学、药学、检验、生物、人力资源等相关专业优先; 2. 能够理解销售常用术语(如:客情、开户、提单、试剂上量、进院等); 3. 在电话邀约过程中能准确把握销售候选人的核心关注点(收入上限、区域资源支持、晋升发展路径); 4. 性格外向,抗挫折能力强(销售岗位拒接率较高,需持续跟进2-3轮)。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
一、招聘岗位人事专员 二、岗位职责 1. 负责人员招聘的全流程管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约与安排、跟进录用进度及办理入职相关手续,确保各岗位人力资源及时到位。 2. 协助推进新员工入职培训及在职员工岗位培训的统筹与协调,整理归档培训资料,收集并反馈培训实施效果。 3. 处理人力资源部门日常行政事务,配合完成上级交办的各项临时工作任务。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤奖,具体薪酬结合个人能力与经验面议。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,工作经验不限。 2. 了解人力资源六大模块的基础操作流程,掌握人事工作基本规范与实务要求。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,抗压性强,工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作意识。 4. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理,能够高效完成各类人事报表编制与数据统计任务。 5. 性格积极乐观,富有亲和力,具备较强的服务意识和保密意识,工作态度主动端正,执行任务认真负责。
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
可以直接电话联系 工作要求: 1、负责公司人员招聘工作。 2、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。 3、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,劳动关系类事项处理。 4.员工沟通,关怀,人事管理制度等相关问题 5、员工考勤核查统计。 6、领导交办的其他工作。 7、新员工入职培训(企业文化、管理制度)。任职要求 2、大专及以上学历,至少一年以上人事岗位工作经验 (硬性要求无经验勿扰!!!!!!!) 3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲力与服务意识,沟通领悟能力强,良好的谈判沟通能力。 7、年龄22--30岁 薪资待遇 1、周末双休,朝九晚六,社保 2、每天都有下午茶,每月组织团建,15天带薪年假 2、试用期无责底薪3500+全勤300元+提成 要求有过相关经验,小白勿扰
人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事运营 每天上班就是筛选简历、邀约面试、办理入职、维护主播! 9:00-12:00/14-00-18:00中午休息2小时.月休4天.底薪4200+300全勤
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责招聘公司所有岗位所缺失的人员,通过招聘渠道进行邀约面试 , 前期有老员工手把手带,公司会提供专业渠道,这边包吃包住水电费全免宿舍有空调,热水器,洗衣机等 设施齐全,团队氛围好 每个月有团建聚餐活动, 薪资好 福利待遇好,能提升个人演讲能力及表达沟通能力
拌菜凉菜月结
招聘:凉菜师傅岗位要求:会拌凉拌菜,会骑三轮车,50岁以下,薪资:3000-4000元/月上班地址:河东菜市场联系电话:[666]咨询初试:可至遂宁河东新区(河东体育馆旁)
遂宁
6月25日 16:31拨打电话
四川遂宁招聘家具安装师傅
家具安装
四川遂宁四川遂宁招聘家具安装师傅
遂宁
6月25日 16:19拨打电话
商务车司机保险高温补贴社保餐补3-5人周结全职兼职C1照
【岗位职责】: 主要负责成都内接送,成都周边游、机场接送机、商务接待、城际服务包车,川内线路都有,公司提供车辆、客源,你出人出时间负责接送。 【薪资待遇】: 1.无责6600+提成+奖励,月综合薪资在8千-1.2万; 2.月休4天,自己安排,可连休,如需要连休提前报备。 【公司优势】: 公司提供合法车辆,保险保养维修电费公司承担。车子由司机保管,不用每天开回公司。不贷款,不买车,不自带车,只上班,可兼职,可全职。 原标题:《急需C1司机纯上班0费用》
厨师长月结
急招。面点主管。8000左右上五险一金。双休。1000人吃饭。三餐两班倒。。待遇优厚。住宿条件好。单人床。地址朝阳公园北门。意者请联系。
遂宁
6月25日 16:09拨打电话
遂宁射洪市德阳市罗江区招工地小工
120-200元/天
小工1-2人
德阳市罗江区招工地小工
遂宁 射洪市
6月25日 16:08拨打电话
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成双休十法休十旅游 早八晚五点半,午休一个半小时 福利待遇: 年度免费体检,季度奖金,年度奖金,降温取暖补贴,生日关怀,带薪年休假,定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2. 进行简历搜索,筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3. 办理员工入职离司等相应手续;
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
任职要求 20-30岁,不限学历,性格外向,沟通能力强;有网络招聘相关工作经验者优先,需要自备交通工具 工作内容 外出张贴招聘广告,在网络平台发布招聘信息,筛选简历,按照公司计划邀约候选人面试。 薪资福利 200全勤奖+300车补+300饭补+提成 综合收入:4500-10000元 能力强者薪资上不封顶! 工作时间 8:30-17:30 周日单休
酒吧营销
7000-8000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
网络销售
4000-10000元/月
网络销售五险6-10人1-3年学历不限基本坐班按单提成电子商务网络营销经验其他线上社区营销
一:岗位介绍(网络销售) 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,具备一定的抗压能力。 4、有1-3年的工作经验。 薪资待遇: 1、星期一至星期五; 2、每天上班时间:9:00-16:30; 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 4、有责底薪4K-10K+抽成+分红; 5、福利可按实际情况添加:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。
人事行政专员
3000-4000元/月
HRBP经验不限大专招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理: 1、统筹开展招聘全流程工作,涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。 2、负责直营门店日常行政事务监管,包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。 3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。 4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
销售员
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
随着城市的发展,为提升老旧小区居民的生活品质, 我们致力于旧楼加装电梯的项目。现诚邀各界精英加 入我们的团队,共同为居民创造更便捷的生活环境。 岗位职责: 积极拓展旧楼加装电梯业务,与居民沟通交流介绍加装电梯的方案和优势促成合作,收集客户信息,跟进 项目进展任职要求: 具备出色的沟通技巧和客户服务意识有较强的抗压能力和团队合作精神对旧楼加装电梯行业有热情有旧楼加装电梯销售经验者优先!30-55岁。 上班时间:8:30-11:30,16:30-20:30(月休4天) 法定节假日休息 面试地点:公司氛围轻松,同时我们提供具有竞争力 薪酬待遇和广阔的发展空间,欢迎有志之士加入。
四川遂宁明天招聘一名师傅。有意者请联系。工作地点在。
临时工1-2人
明天招聘一名师傅。有意者请联系。工作地点在四川遂宁。
遂宁
6月24日 10:38拨打电话
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金餐补1-3年学历不限区域销售面销/陌拜TOB
岗位职责 1、拟定客户拜访方案,独立推进客户对接及电力产品销售工作; 2、维护并拓展客户关系,提升合作稳定性; 3、达成年度电力销售签约指标; 4、业务围绕电力市场化交易展开,为工商业企业提供综合用电解决方案; 5、负责辖区内客户的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历; 2、具备2年以上面向企业客户的销售经验,对销售及电力行业有浓厚兴趣; 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电企业、售电公司等相关从业背景者优先; 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力,善于人际交往; 5、能承受较高强度的工作压力,接受阶段性出差安排; 6、自带交通工具者优先考虑(提供油费补贴)。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训,配备导师带教,企业发展快速,晋升通道畅通; 2. 缴纳五险一金,周末双休,享受法定节假日及春节超长带薪假期(20-30天); 3. 所属行业为朝阳产业,发展空间广阔; 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深人员指导等。 【上班时间】9:00—18:00,周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励奖金,综合月薪7-15K,上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展工作,四川总部位于成都,集团总部设于北京
遂宁船山区做好客户的跟进信息
3000-10000元/月
销售专员社保3-5人3-5年中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
做好客户的跟进信息
遂宁船山区客户经理:高中以上文凭,2500一10000元,有爱心,责任心,思想积极阳光
3000-8000元/月
客户经理保险6-10人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成TOB非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户资料整理客户拜访对接非银行金融机构
客户经理:高中以上文凭,2500一10000元,有爱心,责任心,思想积极阳光
临时工周结
招募线上游戏开黑小队长工作内容1,和进大厅的用户一起开黑组队打游戏,打游戏过程中需要和用户聊天2,没有用户打游戏的时候在大厅和其地队长聊天活跃大厅氛围3,工作时间:12点-24点,任选4小时,可连续,可分开岗位要求1,20-34岁2,普通话准标即可,有歌唱艺才更好3,手机+耳机+安静的环境即可4,王者荣耀和平精英金铲铲会任意即可5,适应能力强,有敬业精神,能尽快融入工作中薪资结构1,底薪:12-50元每小时,每天4-5小时,每个周336-1750元2,礼物到账60%-65%收入:官方工资+厅福利+大哥打赏3,发薪:周结,,发到app账户,自行提现到银行卡职位亮点1,在线工作,不固定工作地点,在家在学校都可以,环境安静即可2,工作时间灵活,根据自己时间调整,每日4小时即可3,薪资上限高,有底薪4,平台无公会无押金联系方式()
遂宁
6月23日 07:11拨打电话
电话销售20人以上经验不限中专/中技基本坐班销售额提成其他产品/服务互联网/科技售前服务售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 运用电话沟通技巧,精准对接有需求的客户,协助其开通导航定位服务。 2. 密切跟进客户意向,通过有效沟通与服务,推动合作签约的达成。 3. 负责维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 4. 全力以赴完成个人销售目标,为团队业绩增长贡献力量。 任职要求: 1. 具备流利的普通话沟通能力,确保与客户交流顺畅。 2. 能够熟练操作地图定位系统,为客户提供准确的服务。 3. 有出色的抗压能力,能在高强度工作环境中保持良好状态。 4. 工作认真负责,注重细节,确保服务质量。 5. 熟练掌握电话销售技巧,有效挖掘客户需求。 6. 具备良好的客户服务意识,能积极解决客户问题。 薪资福利:底薪+全勤奖+提成,另有日奖、月奖,多劳多得。提供免费培训,拥有广阔晋升空间与绩效奖金,享受国家法定节假日正常放假待遇。
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鱼泡直聘为工人提供遂宁网络招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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