
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
人事招聘 双休福利
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责:
1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约;
2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节;
3、跟进录用通知(offer)相关流程;
4、协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求:
1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力;
2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。
薪资构成:
月薪4500-7000左右
工作时间:
朝九晚六,周末双休
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作职责
1. 根据生产部门用人需求,全面负责招聘各环节执行(岗位发布、面试安排、流程协调、试用期跟踪),确保一线人员及时到岗。
2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程手续处理,保障人事变动流程合规、材料齐全。
3. 牵头劳动合同的签署、续签及归档工作,落实标准化管理措施,降低用工法律风险。
4. 配合开展薪资计算相关事务,核对绩效、奖励、加班时长等数据,并参与工资表复核,保证薪酬发放精准。
5. 搭建并动态更新员工档案、人事记录及人员统计报表,为人力资源管理提供有效数据支持。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 有1-3年人事专员或综合行政类岗位经验,具备制造业企业人事实操背景者更佳。
3. 精通招聘、入离职办理、社保操作、考勤管理及薪资核算等基础人事事务,可独立处理日常性工作。
4. 熟悉国家劳动法律法规,能够应对常见劳动争议及员工关系问题。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防范意识。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包住双休弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:负责企业人力资源日常管理与基础支持工作,核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。
薪资:无责底薪3k+提成 综合5-6k
待遇:包住 法定节假日正常休
销售员
3000-8000元/月
网络销售社保保险6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/科技电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销
18岁至40岁。男女不限哦。熟悉手机操作。在家代孩子的宝妈们己可以。工资待遇不封顶。公司有专业的老师一对一指导。很快上手。
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师培训
岗位职责
招聘配置:结合工厂建设推进节奏,统筹开展生产一线人员(涵盖熔铸、轧制、拉丝、退火等岗位)及管理类岗位的招聘实施、面试评估与人员到岗安排。
制度建设:配合上级推动公司人力资源管理体系的建立与完善,参与员工手册编制、考勤管理制度及薪酬结构设计(新设厂区,需全程参与从无到有的制度搭建)。
员工关系:办理员工入离职手续,主导劳动合同签署、社保公积金申报缴纳,妥善处理工伤事故及相关劳动事务。
培训组织:策划并执行新员工入职培训计划,组织实施在岗技能提升培训,重点落实新进作业人员的安全规范教育与厂纪厂规宣贯。
数据管理:负责员工人事档案的归集与更新,保障人力资源信息系统的数据真实、完整与可追溯。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。
经验要求:具有2年以上人力资源领域实际工作经验。
行业背景:有制造业、化工企业或大型生产型企业从业经历者优先(铜加工环境较特殊,需能适应现场工作条件)。
核心能力:掌握劳动法及相关政策法规,熟练使用各类办公软件。
个人特质:坚持原则,执行力强,具备良好的沟通协作能力和抗压性,能胜任新建工厂初期高强度工作节奏。
人事专员及助理
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
男女不限,17至30岁
岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘,快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,包吃包住,有无经验均可
要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。
薪资待遇:底薪5000+提成,综合工资8000-15000以上,不定期组织团建。
工作时间:上午11点-下午7点,月休4天。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责 负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手 上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带 每月18日发薪 地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
服务员
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护
3.协同组织员工培训、绩效数据整理及基础薪酬福利事务支持
4. 维护HR系统信息,定期更新花名册、考勤与社保等基础台账
5.配合部门完成员工关系协调、政策宣导及日常行政支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
3. 学习能力强,能快速适应多任务协同与节奏变化
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人力专员助理
8000-12000元/月
人事专员经验不限高中双休弹性工作制
岗位职责:
1. 协助完成日常人事相关事务性工作
2. 负责人员面试和跟进
入职档案整理及基础信息维护
3.协助人事部培训内容安排
工作底薪4000+绩效,转正后底薪5000+绩效+福利,月薪平均不低8000
上班时间:周一到周五 9:00-17:00(不加班)
其余跟国家法定节假日一样
年龄要求:25-50岁
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
门窗 地推销售,抖音线上运营,办公室接单员
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产招商/商户拓展O2O互联网/科技先进制造批发/零售
年龄20~35形象气质佳,有较强的学习能力,沟通能力,最重要的是热爱销售,只要肯干,月入过万,上不封顶 联系电话廖总
调味品销售(遂宁)
5000-8000元/月
销售专员社保1-3年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理;
2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护;
3、推进区域内终端陈列及品牌形象的规范化建设;
4、策划并落实辖区内的促销方案与市场推广活动;
5、收集市场动态信息,开展竞品分析与反馈;
职位要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,业绩表现突出者条件可适当放宽;
2、具有一年及以上快消行业销售工作经验;
3、具备良好的沟通能力,踏实肯干,责任心强,能适应较强的工作节奏;
4、具有团队合作意识,乐于接受挑战;
工作时间:8:30-17:30
不固定办公地点。
【晋升通道】
业务→城市经理→区域经理→区域总监
【综合薪资】5k-9k+五险
兼职日结
急招【招聘岗位】万达宝贝王短期兼职【工作时间】—上午:10:00-12:00下午:13:00-18:00【薪资待遇】15元/小时,薪资结算靠谱【工作地点】万达广场宝贝王乐园【应聘要求】,做事认真负责,服从安排,有服务意识即可。有意者直接电话联系:
四川遂宁招聘:企业岗位招聘(社保+综合5000+)薪资:5000-30000元/月熟悉业务
5000-30000元/月
临时工月结
招聘:企业岗位招聘(社保+综合5000+)
薪资:5000-30000元/月
熟悉业务板恰谈,上传资料,下载合同
业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人5-10年高中区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘销售专员1名
职责:食品销售推广、客户开发与维护,达成业绩。
要求:踏实靠谱,有亲和力,有销售经验(生手勿扰),沟通顺畅,会骑电动。
工资:底薪3000+提成
期待踏实做事、想长期发展的你加入~。
需要招聘专员双休年后上班
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门人力外包公司制造业汽车
一、本公司招聘早九晚六岗位周末双休
岗位:招聘专员,负责厂区普工招聘。
工作内容:负责联系求职者,沟通薪资和要求,并邀约面试,跟踪后续工作情况,不用外出,不用自己找求职者。
工作时间:早九晚六,周末双休,加班另算。
工作要求:男女不限,有耐心有良好沟通能力,不限学历。
招聘专员双休岗位
4000-7000元/月
招聘1年以下大专不接受居家办公猎头经验双休社保高管招聘经验其他行业
有招聘或销售背景者均可投递
岗位职责:
1、按照招聘需求,进行招聘信息的发布与维护;
2、完成简历搜集及初步筛选工作;
3、负责联系并安排求职者面试;
4、跟进招聘流程,定期复盘招聘成效,优化招聘策略以提升招聘质量。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
3、具备招聘工作经验者优先;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用;
5、有电话销售经验者优先;
6、性格积极,富有热情,具备进取意识。
薪资待遇:
试用期无责底薪+绩效,综合收入4000-7000元,缴纳社保,
工作时间:早九晚六,周末双休。
奶粉促销专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中企业(To B)门店/柜台销售批发/零售快消品销售经验快消品
1.负责奶粉活动执行
2.维护母婴店客情
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
人事行政专员
3000-4000元/月
HRBP经验不限大专招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理:
1、统筹开展招聘全流程工作,涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。
2、负责直营门店日常行政事务监管,包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。
3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。
4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁网络招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。