岗位职责： 1. 根据生产计划与组织发展需求，制定并落地招聘策略，高效完成一线操作工、技工及技术管理岗的人才供给 2. 主导员工全生命周期管理，涵盖入职/离职、劳动合同管理、转正调岗、社保申报及工伤处理等全流程事务 3. 统筹考勤、加班审核与绩效数据核对，协同财务保障工资准确及时发放 4. 主动开展员工关系管理，妥善处理劳动争议、投诉面谈及风险预警，持续优化人事制度与合规体系 5. 组织实施新员工入职培训、安全教育及企业文化活动，完善员工档案与人力数据分析报表，支撑ISO、6S及安全生产体系落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上机械/制造行业人事主管经验，熟悉制造业用工特点与劳动法规 3. 精通招聘、员工关系、考勤薪酬、社保等模块实操，熟练使用HR系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析、制度编写、跨部门协同及突发事件应对能力 5. 原则性强、执行力强，能适应工厂节奏，有劳务渠道管理或劳动争议处理经验者优先

岗位职责： 1、餐饮终端开发： -1）积极拓展成都及周边区域的餐饮类客户资源（包括餐厅、酒店、食堂、快餐连锁等）。 -2）通过实地拜访、产品推介、样品试用、组织品鉴活动等方式，促进产品入驻门店销售。 2、客户关系维护： -1）定期走访餐饮终端客户，掌握产品使用情况，巩固客户关系。 -2）汇总客户意见，协调处理订货、配送及售后事宜，提高客户满意度。 3、销售目标达成： -1）落实公司制定的月度、季度及年度餐饮渠道销售指标。 -2）跟进客户订单执行，推动重复采购与销量增长。 4、市场信息收集： -1）调研区域内餐饮行业变化、竞争产品动向及客户需求，及时向主管汇报。 -2）配合公司优化产品组合与服务流程。 5、跨部门协作： -1）协同订单管理与物流团队，保障订单高效履约。 -2）联动泡菜应用研发部（如品鉴会），传递终端使用反馈，助力产品改进与新品测试。 6、销售数据管理与汇报： -1）每日更新客户拜访记录，每周提交销售进度报告。 -2）定期向上级反馈终端开拓进展、存在问题及改进建议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2、拥有较强的客户拜访能力与商务谈判技巧。 3、能适应高频外出拜访工作，执行力强，抗压能力佳。 4、具备基础的数据整理与分析能力。 5、具备扎实的销售实战能力。 工作经验： 1、3-5年餐饮渠道销售从业经历，了解餐饮行业运营特点。 2、有泡菜、调味料、食材或快消品领域经验者优先考虑。 3、拥有成都或川渝地区餐饮客户资源者优先录用。 晋升通道： 本岗位为大区经理储备岗，服务于公司27年全国拓展战略。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

需具备招聘实操经验！硬性条件！本岗位为人事招聘岗，公司所属助贷领域。优先考虑拥有房地产、保险、贷款等行业销售类岗位招聘背景的候选人。工作内容清晰明确，主要负责销售人才的寻访与引进，完成邀约面试及到面跟进，协助管理层开展面试评估。 岗位职责： 1. 具备招聘实战经验，性格积极外向，善于倾听并有效沟通。 2. 拥有良好的职业操守，做事严谨认真，责任感强。 能熟练操作各类招聘渠道开展人员招募，必须具备销售方向招聘实操经历。 3. 扎实推进企业招聘执行，落实企业文化宣导与制度执行，助力团队结构持续优化。 4. 关注员工心理状态引导，提升团队稳定性，保障人员留存水平。 5. 新设立公司与全新办公环境，成长空间广阔，期待你与团队携手共进，共建发展平台！ 我们更希望你能够： 1. 拥有出色的表达能力与服务意识，仪态大方得体； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础文件整理与处理能力； 3. 责任心强，注重细节，可同时高效推进多项工作任务； 4. 具备良好的统筹协调能力及协作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责软件产品的市场推广与销售，通过多种渠道拓展客户资源 2.主动对接客户，深入挖掘需求并提供专业的产品解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验，保障销售任务顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售推进技巧 2.能独立开拓市场，具备较强的市场洞察与分析能力 3.熟悉CRM系统操作，可快速学习产品核心功能及销售全流程

一、岗位职责： 1、掌握下沉市场销售方法，可独立开展大客户沟通与商务洽谈； 2、具备团队管理能力，能合理分配任务并实施绩效评估与激励； 3、能够搭建标准化培训体系，精通销售技巧及客户心理洞察； 4、熟悉私密护理、形体医美、肠道菌群等大健康医美项目，可根据客户需求提供产品方案推荐； 任职要求： 1、高中及以上学历，医美、市场营销、健康管理等相关专业优先； 2、3年以上销售岗位工作经验； 3、具备美容院合作资源或有私密类产品销售经历者优先考虑；

工作内容介绍 1、在总经理及本部长的指导下，落实地区营销本部的各项经营策略、管理决策与制度要求，全面负责西南市场的运营管理与日常执行。对区域销售成果负责，确保年度经营目标的达成。 2、统筹管理西南区域内的直营门店、加盟门店及非门店类销售渠道。 3、带领西南团队，提升团队成员的专业能力与业务水平。 02具体业务 1-1、制定并分解西南区域全年的市场规划与销售目标，明确各阶段重点工作安排。 －掌握各渠道每周、每月的核心任务，指导团队成员推进并实现既定指标。 1-2、全面推进西南市场资源拓展，在开发新会员的同时，持续维护现有渠道的老会员关系。提升巧虎IP在西南地区的搜索热度，增强品牌在中国市场的影响力，扩大市场份额，提升公众认知度与口碑。 2-1、识别西南区域当前存在的主要问题，提出应对方案。推动各渠道激励政策的有效落地，促进各渠道销售稳步增长，实现盈利能力提升。 2-2、引导西南各渠道人员运用创新性营销与推广方式，保障目标顺利达成。 2-3、统筹西南区域预算管理，评估各类活动的投入产出比，持续优化资源配置，严格控制各项费用支出及人力、固定成本。 3-1、负责西南团队的组织建设与日常管理，贯彻公司管理制度与文化理念，有效调动团队积极性，凝聚团队力量，提高整体运作效率。 3-2、及时完成上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责 1、负责公司渠道客户的开拓、合作拓展及日常维护，构建稳定且高效的渠道销售体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开发任务与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面），及时反馈至公司，并协同相关部门推动问题解决。 4、严格遵守公司各项管理规定，规范执行渠道业务流程，杜绝任何违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，配合完成公司公共宣传及相关推广工作。 二、任职资格 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；工作认真踏实，有较强的主动性、责任感与创新思维。 2、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具有良好的团队协作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等领域渠道销售工作经验者优先，拥有丰富客户资源者优先录用。 4、能适应异地出差安排 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与发展，提供健全的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期福利：依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温情。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在岗学习机会，明确职业晋升通道，助力员工能力提升与职业发展

岗位职责： 1、具备以下任一工作经验或者资源者优先：地方国有企业的项目融资、流贷融资、小微企业融资、资产并购贷款、供应链金融业务。 2、负责企业孵化及企业融资业务。 3、与各类金融机构建立紧密合作关系，建立稳定的资金供应渠道，满足供应链金融业务的资金需求 任职要求 1、学历不限，有金融行业工作经验，有财税公司资源，有第三方融资服务公司资源（企业融资），有代办公司资源者优先。 2、有地市州国有企业资源的，含农业投资公司、产投公司、发展公司、城投公司、国投公司等优先 3、具备优秀的渠道开拓与商务谈判能力，较强的市场分析与风险把控能力。 4、对公司忠诚，抗压力强，执行力高，具备良好的沟通协调与团队合作精神。

工作内容：全域电商带货，日用品零售＋批发带货（当天带货拿结果日结200-2000不等）+月团队销量奖励机制。 招聘要求：35-60岁，成都及成都周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，上不封顶多劳多得的。 我们的优势：十一年电商运营公司,全域电商带货模式，公域引流+私域带货，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000+不等！零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！ 我们想要找的人：有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

(63)四川遂宁河东新区临仙阁旁的装修项目招聘安全员，工资面议，杨总

神奇工作室（因发展需要现招聘15名小伙伴） 招聘游戏代练 薪资待遇：(实习期1个月3000转正后4500-5000月休4天) 不画饼学会后，每月10号发工资 招聘年龄：18-35男女不限（有玩过传奇类游戏优先） 工作地点：遂宁船山区北固大小区12栋8号一楼 联系电话： 杨老师 ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号: 井号:

遂宁市船山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊 需要会看图，手脚麻利，做团队计件

长白班，爱浦，插件部门面试 因博，焊接，不会的可以学，男女不限，，第二个月18块钱一小时，只限制焊接 长白班，坐着上班，工作轻松 ， 长白班，17块钱一小时 坐着上班，普通工衣，包吃提供住，宿舍5人一间 绕线， 测试， 装壳， 焊接，都要 东区附近，18-45岁 上班8：30—21：30下班 17块钱一小时，至少2个月以上 上午10点集合面试 下午1.30集合面试 有人随时安排。

招聘：缝纫工 薪资：5000-7000元 会做样衣 工作时间8-5，单休

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏业务环境

基本条件： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业； 年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 从业资质： 持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验； 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验： 具有3年以上人力资源相关工作经验； 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求： 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。

形象气质好，要专业的，能接受出差 主要是负责招聘，要懂得各个招聘平台，运营的，剪辑，

09:25 BOSS直聘 5G 柜面保全员 人力资源/管理类专业 岗位职责： 1。协助处理团队日常人事行政事务，筛选简历面试2。支持团队成员，确保工作流程顺畅3。参与组织公司内部活动及培训会议 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和协调能力 2。能够高效完成任务，具有较强的责任心 3。能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队4。有相关工作经验优先录用5。退伍军人优先录用 岗位福利： 1。节假日休息发福利2。每周双休 3。上午8-11，下午2-54。弹性工作时间无加班 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通

劳务派遣及招聘，员工考核

负责招聘 入职有人带，工作不复杂，主要是要勤快！ 底薪+提成，招的多拿得多！ 上班时间早九晚五周末双休 3，不包吃不包住！ 有无经验都行！

岗位职责： 一、业务拓展与客户维护： 1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略，完成区域销售及业务增长目标； 2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源，建立长期良好合作关系； 3、分析当地福利市场政策及竞争格局，挖掘本地市场机会，推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。 二、团队管理与协作：组建并培养本地化市场团队，协调总部资源，推动跨部门（运营、产品等）协作，确保公司业务政策及目标高效执行。 三、市场活动与品牌建设：定期分析本地市场数据及业务发展情况，策划并执行本地化营销活动，提升品牌影响力和用户数持续增长。 任职要求： 一、基础条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验，3年以上团队管理经验； 3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。 二、核心能力： 1、熟悉川内地市州市场环境，具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道； 2、具备商业敏感度，能独立制定市场策略并推动结果落地； 3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力； 4、具有结果导向、数据驱动思维，熟练使用Office及数据分析工具； 5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先；

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布及面试人员的邀约对接； 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节； 3、跟进录用通知（offer）相关流程事项； 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力与责任心； 2、思维活跃、富有创意，性格开朗善于沟通。 薪资构成： 月薪4500-7000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休

销售灶具热水器

全屋整装业务

可兼职，可全职，零投资

主要负责遂宁片区屋顶光伏业务开发，待遇优厚，结算快，工期短，有梦你就来，挑战天入过万。

维护和开发

维护公司原在档老客户，同时开发新客户

诚邀行业精英合伙人 物业欠费纠纷处理正从新兴赛道跃升为市场刚需领域，需求井喷式增长，万亿蓝海市场待开拓！ 我们是行业内极具竞争力的专业平台，凭借创新高效的业务模式与全流程支持体系，已在全国多地建立合作网络，成功赋能众多合作伙伴。目前业务队伍覆盖广东省深圳市、惠州市、四川省市州及江西九江市、湖南14个市州等，现面向全国重磅招募城市合伙人，诚邀有资源、有远见的您，共享行业风口红利！ 我们寻找的事业同行者： 1.年龄30-45岁，在地方物业或开发商圈层拥有深厚资源，具备高效对接能力； 2.独立负责当地物业公司对接，从合作意向沟通、物业费催收业务洽谈，到合作协议签订全流程推进； 3.精准收集物业公司资质、项目信息等合作资料，按标准完成整理归档，保障业务合规推进； 4.有物业行业合作经验优先(电梯维保行业，社区广告行业，小区弱电维护行业，广告道闸行业，与物业合作过的行业都可以)； 您将收获的合作回报： •高比例收益分成：直接享受项目总收益的分成，收益比例领跑行业，资源变现更高效； •无上限收入空间：月入过万只是起点，随着合作项目增多与资源深度挖掘，收入潜力持续释放，盈利天花板由您掌控。 为什么选择与我们合作？ •时间自主：无需坐班打卡，灵活安排工作节奏； •总部赋能：提供业务培训、合同模板、流程指导等全周期支持； •低风险启动：依托成熟模式与品牌背书，降低市场开拓难度。 （四川各地南充、达州、绵阳、凉山、宜宾、泸州、德阳、广安、乐山、内江、眉山、遂宁、巴中、自贡、资阳、广元、雅安、攀枝花等城市合伙人火热招募中，诚邀有志之士共拓市场、共享发展机遇。） 若您手握资源、渴望突破，想抢占风口赛道实现财富进阶，即刻行动！ 本岗位支持线上面谈，有意向者可直接“滴滴”我，携手深耕刚需市场，共赢财富未来！