管理现场认真负责，技术指导安排人员机械

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

项目协管员必须要有二级机电带B证

岗位职责 全面负责风电、光伏、电力工程项目从前期对接、现场施工、进度管控、安全管理到竣工验收的全流程管理工作。 制定项目施工计划，统筹人员、设备、材料、工期等资源配置，确保项目按质、按量、按时完工。 负责与业主、监理、施工队、政府及相关合作单位沟通协调，处理项目现场各类问题与突发情况。 严格把控项目安全、质量、成本管控，落实安全文明施工规范，杜绝安全事故与质量隐患。 负责项目资料整理、报验、结算、回款跟进，完成项目总结及复盘工作。 带领项目团队完成公司下达的各项项目指标，维护公司品牌与客户关系。 任职要求 电力工程、新能源、机电、土木等相关专业，大专及以上学历。 熟悉风电、光伏、电力工程 / 输变电任一领域项目施工流程，有现场项目经理实战经验。 熟悉电力行业规范、施工标准、验收流程，能独立带队完成项目全周期管理。 具备较强的现场协调能力、问题解决能力、抗压能力，能接受驻场 / 出差。 持有安全员证、建造师证（机电 / 市政 / 电力）、电工证等相关证书者优先录用。 责任心强、作风踏实、执行力强，具备良好的团队管理与沟通能力。

具备密评人员考核成绩单，能独立承担密评项目的组织、实施与交付工作，具备一定的项目统筹及团队管理经验。 项目实施： 1. 依据项目安排开展任务拆解，并带领团队成员推进项目落地执行 2. 以达成项目组年度报告目标为核心，结合实施进展动态优化任务分配 3. 负责项目执行期间的多方沟通协调、进度汇报及实施过程总结 4. 组织并推动项目组全体成员完成年度报告工作任务 5. 对项目组密评报告的完成进度与实施质量承担主要职责 项目组建设： 1. 开展团队成员的思想引导，强化责任意识与风险防范意识 2. 客观评估组员工作表现并及时向部门经理反馈，落实绩效管理机制 3. 结合项目组发展需要，提出合理的培训需求申请 4. 组织开展内部培训，持续提升团队整体业务水平与专业能力 部门协助与协作： 1. 统筹安排售前售后环节的技术支持工作 2. 配合部门主管完成上级主管单位交办的相关协作任务

岗位职责： 1、负责终端AI智能体项目的整体管理，协调项目团队推进终端AI智能体项目的实施与交付； 2、依据项目进展，执行并优化软件开发计划及风险应对方案； 3、跟踪项目运行状态，及时汇报进展，识别关键问题并评估其潜在影响，提出有效应对措施； 4、保障智能体版本在各阶段按期发布，符合既定质量要求，确保产品如期上线交付。 任职要求： 1、了解AI类产品在项目管理中的具体需求，具备小艺、YOYO、小爱、豆包手机、AutoGLM等语音助手类项目管理经验者优先； 2、具备AI技术背景：熟练掌握神经网络（RNN/CNN/DNN/LSTM等）、大模型（Transformer等）、模型与架构优化方法（LoRA/Prefix Tuning/SFT/MoE等）、智能体相关技术（CoT/ToT/ReAct/Plan-and-Execute/Reflection/Memory机制/Multi-Agent/MAS等）、智能体框架（Dify/AutoGen/OpenClaw/LangGraph等）、SkillS、MCP、A2A、ANP等核心AI技术领域，有AI原生开放实践经历者优先； 3、持有PMI项目管理认证资格。

1、单个项目的规划，计划方案。 2、全面落实并实施工作进度、质量的把控。 3、全面把控、调整工地变化，处理好临时突发事件。 任职要求： 1. 熟悉建筑装饰装修工程规范，具备家装全案工艺流程。 2.具备良好的现场协调与跨部门协作能力，适应短期驻点项目支持 3.学习能力强，认同科技赋能传统装修的发展理念 4. 能接受在成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1办公及周边项目区域出差 5.学历不限，有实际项目经验者可放宽学历要求

岗位职责： 1、收集并分析客户的需求，优化客户的现有运营和制造流程，从而为客户制定出系统解决方案，负责参与项目的计划制定、需求调研、蓝图撰写、实施交付等工作； 2、项目全生命周期管理，主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全流程，明确工作分解结构与里程碑节点，确保项目按预期交付。 3、建立项目例会、阶段评审、进度汇报机制，定期向相关干系人同步项目进展、风险状态及决策事项，输出规范的项目文档（计划、周报、验收报告等）。 4、客户满意度管理； 5、配合销售和售前完成需求收集、方案撰写和方案讲解的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，三年以上MES相关行业的项目管理或实施经验； 2、能理解制造业客户生产环节的业务需求与流程，熟悉MES、ERP、PLM等企业管理软件； 3、具备一定的沟通能力、抗压能力、团队协作能力，工作责任心强，执行力佳，有较强的学习意愿； 4、熟悉半导体、电子、新能源、新材料、光伏等制造行业，熟悉PCB 制造流程优先； 5、熟悉原型设计，至少掌握一种原型设计工具； 6、能够适应经常出差； 7、兼具软件开发经验者优先。

岗位职责： 1、编制消防项目施工组织设计及专项施工方案； 2、组织分部分项工程的技术与安全交底工作； 3、审核施工图纸，参与图纸会审及设计交底会议； 4、制定项目施工进度计划，全面管控施工过程中的安全、进度与质量； 5、协调与建设单位、监理单位及相关方的工作关系，推进工程款回收； 6、主导项目竣工验收及移交流程，协助完成结算与质保工作； 7、对接公司内部各职能部门，保障项目信息畅通与协同推进； 8、及时响应并处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务品质； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备8年以上消防工程施工现场管理经验，其中5年以上管理岗位经历，有独立统筹消防项目的能力； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，曾作为负责人主导过至少2个10万平方米新建消防安装项目，或2个1万平方米以上消防改造项目； 3、具备较强的团队管理能力，能有效组织内外部人员协同作业； 4、熟悉国家相关法律法规及消防行业技术规范，精通施工现场技术管理流程； 5、熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及工程算量软件； 6、可独立完成竣工图绘制、中小型消防改造图纸设计，具备小型改造项目工程量计算及图纸量控能力； 7、持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书，具备职称者优先录用； 8、服从公司安排，接受四川省内及省外项目调动或外派工作； 9、具备熟练驾驶技能。

岗位职责 1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理，作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。 2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化，确定关键工艺参数（如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等）。 3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工，解决复杂地层（漂石、溶洞、松散砂砾层）中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。 4. 负责项目团队的组建与管理，协调分包单位、监理、业主及地方关系，落实合同工期与质量目标。 5. 严格管控材料消耗（水泥、膨润土、化学浆液等）及机械使用效率，通过工艺优化实现项目成本有效控制。 6. 落实安全生产责任制，编制专项安全应急预案，组织安全技术交底，确保项目零事故目标。 7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验，3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。 3. 执业资格： 持有一级建造师（水利水电工程/市政公用工程）资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。 4. 职称要求： 具备中级及以上工程类职称（岩土/水利/结构方向）优先。 专业能力： · 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准，了解渗透系数检测（压水试验、钻孔取芯、声波CT等）方法。 · 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算，熟练掌握AutoCAD、Project等软件。 · 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。 综合素质： · 责任心强，能长期驻守项目现场，抗压能力突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接多方参建单位。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。

仁和五十一广场养路总段招聘墩子一名要求长期工作简单上班轻松工资面议

西区有烧烤招聘烧烤烤串工2名4500-6000（需两年以上烧烤工工作经经验，生手学徒勿扰）工资待遇具体面议:底薪+绩效+分红+工龄（月休两天）电话咨询：银先生

米易农业岗位急聘招聘：番茄种植男女不限熟手优先。要求：55岁以下，吃苦耐劳，干活踏实，有无经验均可工作内容：田间除草、作物管护、蔬果日常打理薪资：月薪4000，包吃包住工作地点：米易县攀莲镇柳溪村联系电话：

同乐金舵瓷砖急聘销售5名：25-40岁，有销售经验优先上班时间：按照商场营业时间薪资：底薪3000+高额提成，客源稳定，工作环境好，待遇优厚详情请到店面试咨询联系电话：地址：攀枝花仁和同乐建材

万达沁心广式糖水铺招聘店员要求：55岁以下，做事勤快细心、手脚麻利，有无经验均可工作内容：糖水制作备料、操作台清洁、门店日常卫生班次：三班轮班，店内环境干净，同事相处简单薪资：3500-4500元短期勿扰联系电话：刘

二次结构现场负责人，有责任心，对接总包及工人，懂二构图纸，管理工人施工质量

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项报审与验收流程 4.监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全质量事故 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备丰富的施工现场经验，建筑工程相关专业背景，学历要求不限。 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

本公司招聘项目负责人，短期工，管理施工现场一切事物，懂得外墙施工工艺流程，沟通能力强，工作认真仔细，负责每天开作业票，工作有经验者优选，有意者电话联系。

能履行项目经理职责

适应高原气候，有高原工作经验，能胜任项目经理职责

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

招聘长期现场管理人员1名。必备要求：有丰富的土建、钢结构施工经验，懂施工、会方案、图纸、测量仪器、结算等全过程，有安全员证或者建造师证，有驾驶证。在攀钢里面干过优先。工资10000元/月。有意者联系：易。谢谢

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

（一）岗位职责： 1、负责电网调度、配网、运检等业务场景的RPA机器人流程自动化设计与实施落地，提升电网生产运行环节的数据处理效率与操作标准化水平，助力电网数字化转型进程； 2、依据项目实际需求，结合Java、Python及前端技术开展RPA流程的开发与维护工作，编写高质量、可维护、可扩展的自动化脚本，确保代码逻辑清晰、结构合理、运行稳定，并及时排查和解决开发过程中的技术问题与缺陷； 3、深入理解RPA（机器人流程自动化）在行业应用中的价值，主动调研客户业务操作流程，挖掘其自动化需求并提出可行性方案； 4、遵循RPA应用研发规范与流程，完成RPA应用的研发、部署与持续优化，保障自动化流程的准确性与稳定性；负责RPA成果发布相关工作，包括撰写使用说明文档、组织客户培训等； 5、配合完成产品上线后的技术支持任务，确保产品顺利推广和稳定运行，持续推动产品质量改进； 6、积极参与RPA研发团队协作，深入学习RPA产品功能与技术架构，总结开发实践经验，为产品迭代优化提供有效建议。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电力系统等相关专业背景； 2、熟练掌握Java语言，熟悉基本语法、面向对象编程、集合框架、多线程等核心知识； 具备JavaWeb开发能力，掌握Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架的应用； 熟悉数据库原理，能熟练使用MySQL等关系型数据库，具备SQL编写、数据库设计及索引优化能力； 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等）者优先考虑； 了解Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件的使用场景与基本操作； 3、了解自动化测试工具与框架，如selenium、scrapy、pywinauto；掌握Linux系统基本命令操作； 4、熟练使用IntelliJ IDEA、Eclipse等主流开发工具； 5、具有0-2年Java开发经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件； 6、具备良好沟通能力，敢于面对挑战，保持持续学习的态度； 7、能够根据工作需要接受短期或阶段性出差安排；

岗位职责：带领团队制定并达成既定目标 任职要求：具备相关工作经验 岗位福利：底薪＋提成+五险+年终奖

岗位职责 1. 统筹电力工程项目全周期管理，涵盖项目立项、设计、施工、验收、交付全流程，确保项目按计划、按质量、按成本落地。 ​ 2. 负责项目团队组建与管理，协调施工、技术、安全、采购等多部门及外部合作单位，高效解决项目推进中的各类问题。 ​ 3. 编制项目施工组织设计、进度计划、成本预算与控制方案，严格把控项目成本、质量、进度三大核心指标，防范项目风险。 ​ 4. 负责项目安全管理，落实安全生产规章制度，开展安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 ​ 5. 对接甲方、监理、设计院等相关方，维护良好合作关系，推进项目签证、变更等事宜的高效办理。 ​ 6. 整理归档项目资料，编制项目总结报告，确保项目资料完整、规范。 ​ 7. 关注行业政策、技术规范及市场动态，推动项目技术优化与管理升级。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年及以上电力工程（如风电、光伏、输变电、建筑电气等）项目管理经验，具备独立负责中型及以上电力工程项目的完整案例。 ​ 3. 资质证书：持有一级/二级注册建造师（机电工程专业）、注册电气工程师、电力相关安全员C证等资质者优先。 ​ 4. 专业能力：熟悉电力工程施工规范、验收标准、预算定额及相关法律法规，能独立编制项目施工方案、进度计划与成本控制文件；熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件。 ​ 5. 管理能力：具备优秀的团队统筹、协调沟通能力，能有效调动团队积极性，应对项目复杂场景；有较强的成本意识、风险预判与管控能力。 ​ 6. 综合素质：工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的职业素养与诚信意识，能适应项目异地出差需求。 四、可以驻地（西藏 新疆 陕西） 1. 薪资范围：薪资面议 ​ 2. 福利体系：缴纳五险

岗位内容： 1. 负责项目在不同开发阶段的报建事务，涵盖规划审批、环境评估、用地预审、土地出让等相关手续办理； 2. 统筹协调内外部资源，跟踪项目审批流程，及时处理各环节出现的问题； 3. 参与项目前期尽调及可行性分析，编制相关技术报告并提出专业建议； 4. 制定项目管理方案，完成项目资料的收集、归类、存档及统一管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、建筑工程或相关专业优先； 2. 熟知行业相关政策法规，具备扎实的项目报批实操经验； 3. 具备较强的组织协调意识和团队协作能力，表达沟通顺畅高效； 4. 擅长文档撰写与项目统筹管理，工作严谨细致，责任心强。

岗位基本信息 岗位：高级IT项目经理（简道云方向） 工作地点：前3个月国内办公，转正后长期驻德国办公（每年固定10个月在岗德国） 薪资待遇：25000-35000元/月，全额五险一金，驻外专项补贴 用工形式：正式直签劳动合同，合规外派，公司全程兜底办理德国合法工作签证 岗位职责 1、核心平台落地：全权牵头简道云全平台搭建、定制化业务系统开发、全场景落地实施，适配跨境海外仓全业务闭环数字化需求； 2、大型政企级项目统筹：独立主导WMS海外仓储管理系统、EMS物流履约系统、全链路售后管控系统、企业ERP流程中台等核心信息化项目全栈搭建； 3、全链路需求对接：常态化对接海内外跨境业务核心部门，实地开展全维度业务需求调研、痛点拆解、标准化需求台账梳理，输出可直接落地的全套数字化解决方案、项目可研文档； 4、全周期项目管控：标准化管控IT项目立项、研发排期、功能开发、多轮联调测试、线上灰度上线、后期运维迭代全生命周期，闭环管控全流程节点； 5、跨团队资源统筹：统筹国内技术研发小组、德国本地业务运营团队、第三方对接服务商多方资源，精准把控项目交付进度、落地质量、成本预算及潜在项目风险； 6、数字化长效优化：常态化巡检线上全业务数字化系统，优化后台运行逻辑、业务流转链路、数据风控权限，全面提升海外仓跨境业务办公效率，保障系统7×24小时稳定运行无故障。 任职要求 硬核硬性技术能力（必核） 1、持证实战经验：3年及以上全职商用简道云深度开发+项目落地实操经验，完整操盘过中大型企业复杂数字化流程改造项目；熟练高阶表单可视化设计、全链路流程引擎搭建、分级精细化数据权限配置、跨场景仪表盘搭建、平台高阶插件配置； 2、后端底层技术储备：熟练主流Java开发语言，精通Spring Boot、Spring Cloud全套微服务核心开发框架，具备独立中小型数字化系统架构初步规划、轻量化架构优化能力； 3、数据库实操能力：精通MySQL、PostgreSQL两大主流商用关系型数据库，熟练实战化SQL语句编写、慢查询性能专项优化、全业务场景数据建模、业务核心索引合理设计，保障海量仓储数据高效读写； 4、多系统集成实操：熟练RESTful标准化API接口对接、双向数据互通调试，具备ERP、WMS、CRM多类企业核心系统打通集成落地实战案例。 项目实战硬性门槛（缺一不可） 1、必须具备海外仓专属WMS仓储管理系统全流程独立落地交付完整项目经验，熟悉跨境海外仓出入库、盘点、调拨、履约全业务数字化逻辑； 2、优先择优录取：拥有EMS跨境物流系统、全链路售后工单管控系统独立搭建、上线运维实操经验者优先加急面试。 专业项目管理硬实力 1、全职IT项目经理从业3年及以上，熟练标准化互联网/企业信息化全套项目管理规范流程； 2、具备极强项目进度动态把控、突发风险提前预判、跨团队矛盾协调化解能力，不拖延、不推诿，高效推进项目闭环。 个人综合适配素养 1、业务对接能力强：可独立完成全场景业务需求深挖、标准化文档撰写、落地方案宣讲，适配海内外跨地域沟通场景； 2、团队协作属性佳：抗压能力强、责任心满分、执行力高效，能带小组协同攻坚，适配国际化办公节奏； 3、语言无障碍：日常办公通用中文+基础商务英文沟通，全程无需德语基础，零语言出海门槛。 专属高薪福利+出海保障 薪资透明：25K-35K月度固定薪资，能力优异者直接顶薪定级，无试用期薪资打折； 合规出海：国内3个月带薪合规试用期，转正后公司免费全程协助申办德国欧盟蓝卡，正规合法海外工作身份，保障人身及就业权益； 办公环境：国际化年轻化办公团队，扁平化管理，无职场内耗，职业晋升通道清晰，深耕欧洲跨境IT赛道长期发展； 专属保障：驻外带薪休假、海外人身意外险、年度往返探亲交通补贴、海外住宿专项补贴全覆盖； 稳定靠谱：大型跨境实体企业直招，业务体量稳定，无裁员风险，长期稳定驻外高薪就业。 额外高分加分项（优先优先录用） 有跨境电商、欧洲海外仓、国际物流实体行业一线从业背景； 英语口语流利，可独立开展全英文海外业务商务对接沟通； 有境外IT数字化项目交付、海外异地办公常驻工作经验。 签证&岗位硬性须知 1、个人基础资质符合德国欧盟蓝卡官方全套申请标准，人力资源团队一对一全程代办所有签证材料，个人无需跑腿； 2、自愿接受公司派驻安排，可稳定长期驻留德国办公，配合完成每年10个月在岗出勤要求。 有意直接一键投递，简历秒回，当天沟通，快速安排线上面试，尽快锁定高薪出海岗位名额！

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建