1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本机械工作原理； 3、掌握基础电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过50周岁。

底薪范围：6K-10K，能力突出或具备客户资源者待遇可面议。 职位描述 1、负责公司产品在市场中的推广与销售工作，主攻军工领域国产化电子元器件，包括DC-DC、LDO、接口芯片、时钟器件、FPGA、DSP、高速AD/DA及数字隔离类芯片。 2、开拓新客户资源，持续维护客户关系，跟进客户项目进展与研发动态，主导商务沟通与谈判。 3、完成产品报价、合同签署、回款等全流程销售事务。 4、提供客户售前售后支持服务，建立客户档案，跟踪产品质量情况，收集反馈信息，并开展客户满意度调研。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备半年以上销售工作经验，有面向企业客户的服务经历（双一流高校应届生亦可接受，需在深圳完成不少于半年的培训与实际工作）； 3、有技术岗位转销售经验者，或来自军工、半导体、电子等相关行业者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识和商务沟通能力，能接受出差安排。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金、享受周末双休 2、每日提供水果、零食及下午茶点 3、每月组织团队聚餐，定期开展户外拓展，每季度安排团队旅游 4、节日关怀礼包（涵盖端午、中秋、春节等传统节日） 5、享有带薪年休假及年度健康体检 6、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富 7、提供系统化岗前培训，职业成长路径清晰 8、依法享受国家规定的各类节假日 9、设有年终奖金、积分激励、销售提成等多项奖励机制

1。负责喷墨轮转设备的安装，调试，日常保养，故障维修及售后技术支持； 2。排查设备电路，机械，喷头，供墨等系统故障，保障设备稳定运行； 3。为客户提供操作指导，保养培训及现场技术服务； 4。做好维修记录，配件管理及客户回访工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，机电，自动化，电子等相关专业优先； 2。有数码印刷/广告设备安装，维修，保养相关工作经验； 3。熟悉喷墨轮转设备原理与结构，能独立完成装机，调试与维修； 4。有喷墨打印机，喷墨复印机，UV机，写真机，喷绘机维修经验者优先； 5。动手能力强，责任心强，能接受出差/上门服务，沟通良好。 有意者欢迎投递简历或直接联系，待遇从优，发展空间广阔!

1. 跟踪并推进海外市场车型技术升级工作的实施，协调处理市场反馈的重大技术问题 2. 组织开展技术文档与专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料及配套工具等 3. 维护售后技术支持系统运行，如EPCM系统、备件BOM系统、IDMS系统等相关技术平台 4. 监督公司各项技术管理政策与实施方案的执行情况，并提出优化改进建议 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务

薪资构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+项目提成（激励）+五险一金+节日福利+带薪年假+工龄工资+各类补贴（交通、通讯、餐补等）。具体面议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备仪器仪表销售相关工作经验； 2. 具备较强的沟通与表达能力； 3. 工作态度端正、细致认真、责任心强、积极进取、学习能力突出，富有团队协作精神。 岗位职责（绩效及年终奖金考核）： 1. 专业能力：掌握公司销售产品的技术特性，熟悉市场中物探类仪器的应用场景，能与客户开展专业技术沟通，独立完成产品技术方案编制及配置报价工作； 2. 负责面向客户进行产品介绍、技术方案展示及相关交流； 3. 策划并组织技术交流活动、产品试验、现场演示及对比测试（打擂），凸显产品优势，挖掘潜在项目机会； 4. 按要求完成客户拜访指标，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 5. 系统化收集客户信息（如需求情况、项目动态等），及时整理并更新客户资料表，确保信息准确完整； 6. 根据业务需要执行出差任务（包括出差频次和有效驻地时间），保障区域市场覆盖及项目顺利推进。 激励部分（提成、激励）：涵盖项目报备、执行、成交及回款全流程。 1. 通过客户沟通成功发掘并建立项目机会； 2. 依据客户需求编制配置报价方案，并持续跟踪项目进展； 3. 参与招投标实施工作； 4. 完成合同谈判与签署流程； 5. 推进合同款项的回收进度。

岗位职责： 1. 场景部署与调试 1.1 负责服务机器人及人形机器人在客户现场的安装实施、环境适配（如地图构建、导航参数设定）及功能调优。 1.2 根据实际应用场景优化机器人的交互行为、运动控制策略及相关算法配置。 2. 运维与智能诊断 2.1 定期巡检机器人硬件单元（如驱动电机、传感模块、电源系统）和软件系统（如操作系统、AI组件、云连接），处理系统卡死、通信异常、定位漂移等故障。 2.2 通过运行日志分析，提升系统性能（如续航能力、响应效率）与使用体验（如交互自然度、任务完成率）。 3. 客户培训与技术支持 3.1 指导客户掌握机器人操作流程（如任务下发、紧急停机），编制简洁易懂的操作手册，及时解答日常使用疑问。 3.2 快速响应客户报修请求，通过远程或现场方式排除故障，保障服务稳定运行。 4. 展览与互动演示 4.1 在展会、新品发布等活动中执行人形机器人动态展示，策划互动环节并讲解核心技术优势。 4.2 结合观众反馈持续优化演示内容，增强产品展示效果与吸引力。 5. 安全与场景优化 5.1 评估部署场所的安全风险（如儿童接触隐患、地形复杂性），制定应对措施（如电子围栏设置、急停机制）。 5.2 汇总客户现场使用数据（如人流量、使用频次），提出产品功能改进方向。 任职资格： 1. 教育背景 1.1 硕士学历，专业方向为机器人工程、计算机、人工智能、自动化等相关领域；条件优异者可适当放宽学历要求。 2. 技能与经验 2.1 掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM定位、语音交互、OpenCV等），具备树莓派或英伟达Jetson平台开发经验者优先。 2.2 熟悉机器人运动控制（如步态生成、双臂协作）或AI模块（如自然语言处理、视觉识别）的调试流程。 2.3 具备1年以上服务机器人或人形机器人部署运维经验，或参与过相关竞赛/开源项目（如RoboCup、家用服务机器人开发）。 3. 工具与资质 3.1 熟练使用机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络排查工具（如Wireshark）。 3.2 持有低压电工证或安全作业认证，了解服务机器人安全规范（如ISO 13482）。 4. 综合素质 4.1 具备良好的场景洞察力，能快速把握客户应用需求。 4.2 以用户为中心，注重实际使用体验，善于协调技术指标与实用性的平衡。 4.3 具备较强的应急处理能力，可应对现场突发状况。 4.4 擅长跨领域沟通，能向非技术人员清晰传达技术方案，也能向研发团队准确反馈现场问题。

岗位职责： 1、结合专业技能与客户实际需求，与装饰公司协作商定装修实施细节； 2、统筹协调内外施工队伍，推进现场施工及场景调试，确保工程质量并按时完成交付与整体验收； 3、主导全屋智能项目的全流程管理， 4、组织编制工程项目的执行计划与施工技术方案； 5、参与技术交底会议及设计方案沟通； 6、审查项目中各分项工程的实施计划与施工方案，掌握弱电系统、系统集成等领域的施工流程与工艺标准； 任职要求： 1、具备全屋智能领域项目管理、安装调试及交付服务相关经历； 2、熟练掌握全屋智能产品及相关技术知识； 3、具备家电或智能化设备上门安装与调试实操能力； 4、具备良好的学习能力、逻辑分析、沟通表达、团队合作以及应对复杂问题的处理能力； 5、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），工作积极主动，责任心强 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程

岗位概况 所属部门： 售前解决方案部 工作地点： [成都] 差旅频率： 较频繁（需覆盖全国、项目现场及客户拜访） 核心领域： 虚拟电厂（VPP）、智能微电网、零碳/低碳智慧园区、需求侧响应、综合能源管理。 岗位职责 1.方案设计： 负责虚拟电厂、微电网及零碳园区项目的全生命周期售前支持，包括需求调研、技术方案编制、系 统架构设计及核心优势提炼。 2.客户咨询： 与工业园区、能源集团、政府机构等深度沟通，准确识别痛点，提供具备竞争力的数字化转型建 议。 3.项目招投标： 牵头技术标书的撰写、讲标及演示，完成项目合同签署。 4.市场洞察： 持续跟进新型电力系统、电力现货市场、碳交易等政策走向，输出行业洞察及竞品分析报告。 5.产品联动： 将市场需求反馈至产品研发团队，参与公司数字能源平台产品的迭代与定义。 任职要求 1.教育背景： 全日制硕士及以上学历，985/211院校。 2.核心能力： 技术理解力： 对分布式电源、储能、EMS（能量管理系统）、电力交易机制有基础认知。 表达与文案： 具备优秀的PPT制作能力及逻辑呈现能力，能够将复杂技术转化为商业价值语言。 软性素质： 极强的自驱动力，对数字能源行业有浓厚兴趣，享受从0到1解决挑战的成就感。 其他要求： 性别不限。 能够接受频繁出差，能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。 我们提供参与能源变革最前沿赛道的机会，与顶尖行业专家共同成长。 广阔的职业晋升通道（专家岗/管理岗 双通道）。 具有竞争力的薪酬体系及项目激励奖金。

【攀枝花发大夫仁和店养发馆】高薪诚聘养发师/头疗师 0基础可学，带薪培训！ 我们提供：系统头皮护理技术培训 + 清晰的晋升路径（头皮管理师→店长→合伙人。 咨询热线： 标准岗位说明 头皮护理师 / 头疗师 工作地点 攀枝花市仁和区仁和广场 任职要求 会美容经验者优先。 • 能力：亲和力强，沟通表达流畅，有服务意识和耐心，具备一定的学习能力。 • 其他：年龄20-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应排班制（周末及节假日需上班）。 薪酬福利 • 薪资结构：底薪（2500-3500元） + 手工提成 + 产品销售提成（5%-10%） + 全勤奖。 • 福利待遇：包吃，员工免费护理、带薪年假。

【招聘岗位1⃣】快递员门市店员 【薪酬待遇】3200/月，会驾驶电瓶车 【工作地点】仁和西路小学 【电话】

急招 服装销售熟手 - 要求：25-45岁，有服装销售经验即可 - 薪资：底薪+高提成+五险，5000+上不封顶，多劳多得 - 上班：上半天休半天 - 地址：东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货 联系：唐女士

急聘！高薪诚聘销售人员！副店长！文员！组长！副组长！ 年龄25 - 50岁，男女不限，熟手年龄可放宽！ ✅ 要求：有销售经验，嘴皮子溜、反应快，学习能力强，能吃苦、服从安排！ 薪资：综合工资5000~8000，具体到店面谈 福利：可提供住宿 保障： ⏰ 时间：早8点-晚6点，月休4天（时间可面议） 地址：攀枝花市东区人民街182号健生源（老电影下四川银行楼下） 速联： 虚位以待，就差你！

急招急招急招！ 我们急需裁剪工、车工熟练缝纫人才，会打版者优先！ 薪资待遇：5000-9000元/月，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：8:00-21:00，规律作息，不熬夜加班。 福利保障：免费提供食宿，三餐营养、住宿温馨，入职省心！ 工作地点：中环广场（交通便利，周边商圈丰富） 联系电话： 手艺变现正当时，速拨电话抢占岗位！

1. 负责公司产品市场推广、客户开发与维护，独立完成商务洽谈、报价、签约及回款全流程工作。 2. 对接客户需求，提供专业技术方案支持，跟进项目落地与售后跟进，提升客户满意度 3. 维护渠道资源，拓展新市场、新客户，完成公司销售业绩目标 4. 收集行业与竞品信息，及时反馈市场动态，配合团队优化销售策略 5. 处理日常商务沟通、客户接待及相关销售报表整理工作。

岗位职责： 1.负责公司产品市场推广、客户开发与维护，独立完成商务洽谈、报价、签约及回款全流程工作 2. 对接客户需求，提供专业技术方案支持，跟进项目落地与售后响应，提升客户满意度与复购率 3. 维护现有渠道资源，积极拓展新行业、新区域及新客户群体，确保销售业绩目标达成 4.收集整理行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化，协同团队优化销售策略与产品定位 5.高效处理日常商务沟通、客户接待、投标支持及销售数据报表整理等事务性工作 任职要求： 1. 专科以上学历，市场营销、集成电路、微电子、电气工程等zyw优先 2. 销售经验不限，具备工业品、B2B技术型销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立应对中高层客户 4.学习能力强，适应短期出差，有责任心和结果导向意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职要求： 1、学历不限，有工业自动化相关销售工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司提供餐补，通讯费，车费补助。 出差津贴：差旅费实报实销。 员工福利：缴纳社保，体检等。 业务提成，销售额*回款率*2%，年度奖金等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

项目名称 阿里:干问AI、夸克网盘、UC网盘移动/联通:移动云盘、联通云盘 抖音:即梦Ai、剪映、抖音、悟空、豆包、懂车帝百度:百度网盘、百度Ai 迅雷:迅雷网盘、浏览器 以上App的拉新业务 时间自由，地址不限，全国均可推广。结算主要以CPA模式，周结T+1

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

形象气质佳 有销售经验优先

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

岗位职责： 1、制定并执行市场拓展方案，搜集潜在客户信息，分析并锁定目标客户群体（精准开发客户，公司提供专业指导，非传统电销模式）； 2、通过电话沟通结合其他方式，积极开拓新客户资源及探索新兴市场（市场竞争小，客户需求明确即可成交）； 3、持续维护已合作客户及公司存量客户，深化客户关系网络（客户稳定性强，复购率高）； 4、达成各项业绩考核指标（设有月度、季度、年度激励奖励）； 5、负责项目回款跟进与合同款项回收，维护客户长期合作关系（当月回款，次月发放提成）； 6、完成上级安排的其他工作任务（工作自主性强，无额外干扰，不强制加班）。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上市场营销或销售相关工作经验； 2、有体系认证、企业资质、知识产权、政府项目申报等ToB类销售经验者优先考虑（公司业务竞争压力较小，发展空间广阔）； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动交流（公司配套专业话术培训支持）； 薪资福利： 1、月薪构成：底薪（5-7k）+ 高额绩效提成 + 各项补贴，达到业绩标准后月综合收入可达10K以上（完成基础考核即可实现的收入水平）； 2、福利待遇：社保、公积金、周末双休、话费补贴、午餐补贴、团队建设活动、交通补贴、项目奖金、年终奖、带薪年休假、健康体检、节日礼品、培训机会、生日庆祝活动； 3、集团化运作模式，旗下拥有多家分公司，具备完善的销售管理体系与人才培养机制，新员工入职即享系统培训，并配备导师全程指导； 4、晋升通道：销售工程师--市场部副经理/经理--市场副总监/总监--公司副总经理--分公司总经理（管理岗位空缺，入职半年内通过考核即可担任管理职务）；