台球岗位职责: 1. 负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度 2. 挖掘客户需求，提供专业化的解决方案和服务支持 3. 协调内部资源，确保客户问题及时有效解决 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展客户拓展与维护工作 3. 具有良好的团队协作精神和抗压能力

▲贝壳集团旗下德佑品牌。 组建团队、带领团队一起达成自己既定的目标。全权自由管理+弹性工作 岗位详情： 1、岗位属性：公司贝壳找房平台app端口有无限精准客源+海量真房源！直接维护系统线上流量客户+开发个人维护房源。根据客户需求匹配适合房源，无需自己现找房源，邀约带看、成交。 此岗主做二手、新房（即贝壳内网app线上客源以二手买卖、新房客源为主）。有销售经验者优先，主要看个人综合潜能，只要求踏实努力上进，有选择一样工作就要坚持努力做到最好的决心，团队手把手带教，直到整个工作流程能独立完成作业。 2、薪酬待遇：个人业绩提成最低70%-100%+团队提成+入职提成（高达2万/人）+分红+业务奖金＋保险+年假+节日福利+月度年度团建。平均最低月薪资20000+++，业内顶尖高提成，在职经纪人动力十足，25年创区域业绩第一！。薪酬模式细节面试详聊…… 3、工作时间：上班基本时间为朝9晚6午休2小时，纯白班7小时，固定单休国定假自由调休（虽工作时间基本自由，但付出与回报成正比，想多多赚米就要自律，只要你深入行业后足够优秀，真的能做到纯自由既玩了又把米赚了）。 4、工作地点∶成都温江区大区范围大学城/新城片区 近地铁4号/19号万盛/凤溪/杨柳河/温泉大道地铁口；可就近分配，有限名额择优先到先～ PS附言： a、公司讲求互帮互助、团结友爱、公平公正、一视同仁原则。 b、团队主张复杂的事情简单化，简单得事情效率化，丢弃世俗人情世故弃管理重服务追求简单坚毅踏实稳重的做事风格。 c、工作氛围简单轻松，无业绩要求有客户就协作队组外出带看/空看了解房源，大部分时间就坐在办公室吹空调看手机聊客户，想出去溜街下午茶接孩子家长会通通都可以，上下班不打卡 d、选择大于努力，选择大的平台、好的公司、优秀的团队才会成就更优秀的自己！ 行业付出与回报基本定律： 自由闲散：平均月收入3000-5000 松弛舒适：平均月收入5000-8000 常规执行：平均月收入8000-12000 踏实努力：平均月收入12000-15000 勤奋自律：年收入20万——30万 自强聪慧：年收入30万——100万 天选之才：年收入100万——1000万

一、学历与专业要求： 要求本科及以上学历，计算机等相关专业；具备丰富的实操经验。 二、工作经验要求 信息化项目交付管理经验：需具备3年以上信息化项目交付管理经验。 三、专业技能要求 1.技能证书：持有PMP（项目管理专业人士资格认证）、Prince2（受控环境下的项目管理）、信息系统项目管理师（软考）等相关信息化领域内认证者优先。 2.流程表达与工具运用能力：至少熟悉一种流程表达软件，如Visio、WPS等，具备清晰的项目思维框架，提高项目规划与管理效率。 3.需求分析与方案编写能力：具备技术方案、需求文档、验收材料等资料编写能力。 4.熟悉IT应用框架与基础技术原理：对电力行业IT应用框架整体结构有清晰的认识，了解各个应用系统的技术原理与功能组成。如熟悉电力调度自动化系统、电力营销管理系统、电力设备运维管理系统等的架构与运行机制，能够在项目实施过程中，对涉及到的各类电力行业应用系统进行有效的整合与协同，保障信息化项目与电力企业现有IT架构的兼容性与扩展性。 四、能力素质要求 1.跨部门沟通与客户谈判能力：具备出色的客户谈判技巧，能够与客户进行深入、有效的沟通，理解客户需求，准确把握客户期望，在项目范围、进度、成本等方面与客户达成共识，维护良好的客户关系。例如，在项目需求变更谈判中，能够站在客户与公司的双重角度，权衡利弊，通过合理的沟通策略与方案调整，既满足客户的合理需求，又保障公司的项目收益与项目质量。 2.问题解决与抗压能力：逻辑思维清晰，能够迅速定位问题的关键所在，并提出切实可行的解决方案。具备强大的抗压能力，能够保持冷静，高效工作，确保项目目标的实现。 3.文档与报告撰写能力：具有较强的文档、报告撰写能力，能够规范、准确地编写项目相关文档，如项目需求文档、项目设计文档、项目进度报告、项目总结报告、项目验收资料等。 五、其他要求 1.适应出差：能够适应短期出差，如客户现场支持、阶段性驻场等。 2.职业道德与操守：具备正确的世界观、人生观、价值观；品行端正，作风正派，欺诈、失信等不良行为，遵守社会公序良俗，违背社会道德、公序良俗的行为记录；入职须提供《犯罪记录证明》。

接待客户，匹配产品

光伏发电销售人员，免费安装好推广，本地人有效录用。光伏阳光棚防雨隔热免费安装送客户租金。有销售经验者有效录用。

岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、端口等）及线下渠道拓展客户资源，筛选潜在客户，挖掘需求并推动签约达成； 2、深入掌握客户需求，为客户提供个性化的房产配置方案； 3、组织意向客户到公司进行面对面沟通，推进合作落地； 4、承担团队成员的培训指导与业务协助任务，确保完成公司下达的团队业绩指标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限； 2、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题处理能力以及基础谈判技巧； 3、认同法拍房行业的发展潜力，对销售工作有热情、有目标感的进取型人才优先考虑。 薪资详情 薪资范围：25000-55000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

1.熟悉四川全省各地运营商（移动、电信、联通等）； 2.熟悉四川全省各地视频产品商（海康、大华）： 3.熟悉四川全省各地交通局； 4.有多年交通项目经验，熟悉政府项目招投标流程。 以上条件满足其一即可。

岗位职责： 1、执行公司各项销售政策，同时积极反馈客户和市场面动态； 2、制定部门内各项管理制度，部门团队建设，人员培训，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效； 3、组织安排小区楼盘拓展计划，各种展示活动，展会布置及相关外联工作； 4、负责开拓新渠道，进行销售区域市场客户开发与维护； 5、负责收集整理客户资源，并合理分配客户资源； 6、收集和分析本销售区域销售信息，每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报； 7、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息； 任职要求： 1、熟悉家装行业，有装修公司带团队经验至少一年以上（可自己带团队入职） 2、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系； 3、具有良好的亲和力、适应能力，独立的学习能力及良好的团队合作精神； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力以及抗压能力。

阿里巴巴中西部王牌渠道商（四川强渠）扩编啦！！！ 岗位职责 1、立足客户需求，深入分析行业趋势与本地市场动态，通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，拓展新市场，推广阿里巴巴出口通、一达通等多元化产品，提供专业的外贸综合服务解决方案； 2、整合内外部资源，运用外贸及电商专业知识，助力中小外贸企业开展跨境电商业务，与客户建立稳定、互信的长期合作关系； 3、联合阿里巴巴生态合作方，为外贸企业提供定制化支持，构建客户服务闭环体系，推动客户业务成长与成交转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验。 2、热爱销售岗位，具备百度广告、美团点评、饿了么、口碑、环球资源、中国制造、1688诚信通等B端直销经验者优先；拥有外贸、货代物流、报关报检、B2B跨境电商平台操作等相关背景者亦优先考虑。 3、性格自信坚韧，目标感强，渴望成功，愿通过自身努力在成都实现安家置业。 4、勇于挑战高收入目标，乐于学习与分享，充满积极向上的正向能量。 我们提供的待遇： 1. 甲级写字楼办公环境，地理位置优越，位于天府一街成都市中心区域，毗邻锦城湖地铁站B口仅数百米； 2. 周边生活配套齐全，紧邻锦城湖公园、铁像寺、环球中心、SKP、金融城等集吃喝玩乐于一体的商圈； 3. 地处互联网企业聚集地，楼下即成都七中，可近距离感受互联网大厂与顶尖学府的浓厚氛围；常有机会前往阿里巴巴四川总部参与办公、培训及市场活动； 4. 高额提成+月度不定期奖金（2000—5000元/月），团队人均月薪达1.5万元，年收入15-20万为常态，突破30万并非遥不可及（让每位奋斗者收获应有回报）； 5. 享受带薪年假，每年组织1-2次公司集体旅游； 6. 按规定缴纳五险一金，享有完善的日常福利保障； 7. 作为阿里巴巴（Alibaba.com）四川官方授权渠道商（省内最强渠道伙伴），拥有健全的培养体系与晋升通道（含入职培训、阿里学习平台支持、师徒带教机制）； 8. 工作氛围轻松愉悦——倡导简单、开放、激情、分享、感恩与自由的文化理念，实现快乐工作与认真生活的平衡。

【岗位职责】 1、负责部门楼盘资源的整合与布局规划，拟定部门工作规划，针对主推项目制定运营策略，统筹推广、活动及宣传等执行方向与具体落地方案； 2、牵头并监督运营计划各节点推进与成效评估，具备社群运营、直播运作、活动执行等方面的实战经验； 3、开展市场调研与动态分析，关注同行发展与行业趋势，定期输出市场预判与情报研判，为优化运营策略提供决策支持； 4、具备突发事件应对及跨部门协作处理能力； 5、搭建并优化部门标准化工作流程与管理制度； 6、设定团队目标，持续复盘策略效果，带领团队达成月度业绩指标； 7、负责团队管理，并对下属成员及相关协作部门进行市场知识培训与业务指导。 【任职要求】 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上市场营销经验，曾在家装行业担任市场主管或经理岗位1年以上，熟悉家装领域，对行业发展有深入认知； 3、具备出色的策划能力，了解房地产与家装行业特性，有成功楼盘运营案例者优先； 4、拥有敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力强，擅长资源整合与业务推动； 5、具备良好的团队协作意识与丰富的团队管理经验。 福利： 1. 高于行业水平的薪酬待遇、A级办公环境 2. 入职即享企业文化、岗位技能等多维度专业培训 3. 广阔晋升通道，清晰的职业发展路径 5. 员工旅游、团队聚餐、大型公司展会等丰富活动 6. 下午茶供应+超长午休时间 上班时间：9：00-18：00，周一固定休息 我们更期待有自信、愿在一个优质平台踏实奋斗的伙伴加入，只要你肯投入、有目标、有担当，每月轻松获得20000-30000绩效奖励与团队提成。 凡石空间设计期待你的到来！ 职位福利：全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：团队管理、团队提成、高收入回报、明确晋升路径

攀枝花领地 阳光花城会东香菜馆招聘墩子一名工资：4000--5000 打荷一名工资：3000--4000（要求会杀鱼） ☎： 初九上班 初九上班

炳三区帝景华廷招两名夜宵服务员，月休两天，电话

驾驶员 工作地址:攀枝花东区向阳村 底薪+提成+工龄工资+年终奖 上下货物，遵守交通法律法规 20-45岁，具有C1以上驾驶资格

仓库库管 工作地址:攀枝花东区向阳村 能适应在冷库里面工作，能长期工作者优先 20-45岁

仓库搬运，2 工作地址:攀枝花东区向阳村

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

电话对意向客户进行回访和邀约

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K+，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、跟进集团存量客户的续保服务。 2、为4S店售后客户提供车险出单服务，并推广附加险及非车险产品。 3、现场回应客户关于保险条款的疑问并进行专业解答。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续约谈判与费用预存绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售业绩突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作常用办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士 ***********

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

销售提成20%-30%，另享被动收益 支持线上线下面授培训与客户拓展赋能，无需坐班！ 陕西即将成立分部正在招募中（欢迎有餐饮或销售经验者加入） 1. 提供行业内最低产品底价，差额部分全部归个人所有（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场份额，利润充分让利（终端客户利润空间可达10%-50%） 2. 面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资备货，由工厂直接发货（所有销售人员统一享受同等底价） 3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份，并配备专属接待服务团队提供支持 4. 免费参与线上线下系统化培训，安排专业导师一对一指导 5. 拥有200余种底料品类覆盖（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态） 6. 赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国，不限地域发展 前期统一安排线下及线上培训，灵活办公，无需每日到厂打卡

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

店内销售牛奶，叫卖

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心