岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操，具备HRBP视角 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【高薪急招｜游戏交易销售经理】 爱玩游戏、懂装备行情的看过来！ 不用跑外勤，全程线上办公拓客！ 深耕游戏装备、道具、饰品交易赛道，平台稳定、客源充足、风口赛道持续增长！ 你要做的 带销售小组，制定销售策略，运营玩家私域、拓展商户渠道，带队提升平台成交与业绩，简单好上手！ 我们要的你 了解游戏交易市场，会带团队、懂拓客转化，敢冲高薪、抗压能力强，有游戏资源、行业经验优先！ 福利炸裂 底薪+团队提成+业绩分红+各类奖金 年轻化团队、氛围轻松、晋升透明 风口行业，越做越稳，多劳多得，收入无上限！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施年度培训计划，助力员工能力成长与组织发展匹配 5.完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于激励与发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的服务意识与职业操守

业务经理50-100人——业绩突出者可晋升销售总监（年薪30-50万元） 公司从事创新企业服务，互联网媒体广告等业务。有地推团队、电话营销、微商、创业团队等经验和自带客户名单，可以优先。 1. 岗位职责 业绩目标达成：承接部门业绩指标，负责广告投放、企业诚信刊登、诚信认证等业务的销售与推广，完成个人及所辖团队销售目标、回款目标； 客户开发与维护：开发中小微企业、行业客户，挖掘客户需求，提供定制化诚信服务、广告推广方案，维护客户关系，提升客户复购率与满意度； 商务谈判与签约：独立完成商务洽谈、方案报价、合同签订、回款跟进全流程，把控业务风险，确保订单高效落地； 团队协助与管理：协助业务总监管理业务团队，培训基层业务人员，传递销售技巧与行业知识，配合完成团队业绩目标； 数据反馈与优化：跟进销售数据、客户反馈，及时梳理市场需求，优化销售策略，配合部门完成业务流程迭代； 合规执行：严格遵守平台业务合规要求，规范销售流程，杜绝违规销售行为，维护平台公信力。 2. 任职要求 本科及以上学历，5年以上互联网广告、企业服务、媒体销售相关工作经验，3年以上业务经理管理经验，有今日头条、腾讯广告销售经验者优先； 具备出色的销售能力与商务谈判能力，熟悉本地企业客户资源，有成熟的客户开发渠道，能独立完成销售目标； 具备团队协作与基础管理能力，能带领小组人员开展业务，有较强的目标感与执行力； 熟悉广告销售、诚信服务相关流程，具备良好的沟通能力与抗压能力，认可高激励、高业绩的工作模式； 了解市场，有政企、企业服务相关销售经验者优先。 3. 薪酬福利 薪资：底薪8000-15000元+高额业绩提成+团队管理奖金（综合月薪30000元以上，上不封顶）； 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+销售冠军奖励+专业培训+清晰晋升通道； 支持：客户资源支持、销售话术培训、方案支持、后台全流程服务支撑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

早九晚六，节假日全休！！！带薪年假！！ 这个工作无责底薪+高提成+奖金+五险 我们能提供： 1.无责底薪+高提成+五险+团建+带薪年假； 2.工作时间：早九晚六（不加班），周末双休，节假日正常休； 3.入职3个月综合薪资：5k-1W，优秀者可达1W-3w；只要肯付出，薪资上不封顶； 4.办公室环境工作，冬暖夏凉，办公氛围轻松，无勾心斗角。 我们的工作: 1.公司提供客户资源，发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.为客户提供全方面的银行贷款金融服务咨询； 3.为客户做贷款方案及规划； 4.维护老客户关系，获老客户转介绍； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强； 3.接受纯小白，老带新，系统专业培训； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 公司福利待遇好，平台发展空间大~~ 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询~~

岗位职责： 1、市场开发与项目信息获取，负责实施火力发电厂、石油化工厂、学校等领域的改造项目（包含但不限于：设备改造、电气等设施设备安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场开拓，挖掘潜在客户需求。通过行业资源、招投标平台、客户拜访等渠道获取项目信息，建立项目储备库。 2.招投标与商务谈判主导单项目合同谈判、项目投标全流程，包括商务关系对接、技术方案审核、报价策略制定、标书编制及现场述标，提高中标率。 3.客户关系维护，建立并维护与目标单位各相关部门的长期合作关系，定期拜访，推动项目落地。 4.项目回款管理，跟踪合同执行进度，协调项目验收、结算及回款，确保资金按时回收。及时处理客户投诉或争议，维护公司利益及客户关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先。 2. 2年以上工厂工程业务相关工作经验，如设施设备改造、建筑改造、装饰装修、机电安装等行业销售/商务拓展经验，有发电厂、石化企业或学校类客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目的招投标流程。具备成功签约案例（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户公关、投标策略制定及合同谈判； 5. 具备一定的技术背景，熟悉改造所涉及到的专业知识或标准，能够理解和解决项目中的技术问题。 6. 能适应短期出差（客户拜访、项目考察）。

大境华（成都）家居｜销售经理招聘 品牌赋能·高薪掘金｜诚邀精英销售，共拓西南高端家居版图 公司介绍 大境华，由知名设计大师王金凤匠心创立，深耕高端家居定制领域多年，始终聚焦星级酒店、顶奢豪宅、独栋别墅整体家具定制业务，坚守奢品家居定位，工艺细节严苛对标国际一线水准，凭借硬核设计力与高品质交付，站稳高端家居市场头部梯队。 薪酬福利：高薪不设限，付出皆有回响 硬核薪资模式：底薪+高额提成+达标奖励，多劳多得 阶梯底薪：3000-5000元，按业绩档位灵活浮动，业绩越出众，底薪同步上浮，真正实现绩优者多得 高额提成：上不封顶的提成机制，高端家居高客单属性加持，一单收益远超普通行业多单，彻底打破收入天花板 即时兑现：，回款即兑现，收入稳定有保障，绝不拖欠，让努力及时变现 额外激励：专属达标奖励、业绩冲刺奖金，多重福利叠加，进一步拉高收益上限 基础保障：贴心福利加持，安心深耕职场 社保保障：入职合规缴纳，具体待遇面议，筑牢职场后盾 交通补贴：专属出行补贴，助力高效拓客 食宿说明：暂不提供食宿，可结合自身需求灵活安排 岗位职责：执掌高端业务，掌控财富主动权 立足成都及周边核心市场，主攻顶奢豪宅、独栋别墅、星级酒店、高端工装等优质客户群体，全权负责客户开发、深度跟进与全流程维护，深耕高端家居定制赛道，搭建专属优质客户圈层。 精准对接高端全屋定制、固装家具、大型工程订单，统筹客户需求对接、商务洽谈全流程，推动合作落地 精细化维护高端客户关系，深耕客户价值，挖掘复购需求与转介绍资源，筑牢长期稳定的业务根基 紧盯业绩目标，主动攻坚市场、拓展客源，全程参与项目洽谈、方案敲定与落地交付，助力项目高效闭环 任职要求：敢拼敢闯者，共赴高薪之约 拥有5年及以上销售实战经验，具备建材、家具、全屋定制、家装、工程渠道等相关行业从业背景者优先，深谙高端客户沟通逻辑 目标感极强，怀揣赚钱野心与拼搏精神，抗压能力出众，不惧市场挑战，一心深耕高端赛道谋求长远发展 具备出色的商务谈判能力、客户维护能力与沟通协调能力，懂高端客户心理，能精准把握合作契机 可独立完成客户开发、拓客攻坚全流程，手握高端客户资源、豪宅家装资源、酒店工程资源者优先录用，快速上手赚高薪 我们为你提供：不止高薪，更有长远发展 强势品牌背书：高端奢品家居品牌加持，自带市场认可度，拓客更轻松，成交更高效 清晰晋升通路：唯才是举，业绩为王，能力出众者可快速晋升，实现职业层级与收入双飞跃 全维度帮扶：完善培训+新人保护，快速上手，即使深耕行业多年，仍能助力快速适配业务、高效开单 优质工作区位：坐落于成都市双流区富森美天府直播港 想在高端家居赛道赚高薪、长期发展，直接沟通！

招水电工数名，工作地址：攀枝花

攀枝花厂房招氩弧焊焊工数名工作地址：攀枝花

任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作。 2、服从管理，听从岗位安排，工作踏实，服务意识好，待人热情有礼貌。 3、有餐饮服务经验优先，无经验可培训；口齿清晰，善于简单沟通。 4、讲究个人卫生，仪容整洁，遵守店内规章制度。 5、有责任心，做事勤快，能完成餐前摆台、迎客引导、点单传菜、餐后收台、桌面清洁等基础工作。 福利：提供一日三餐和员工宿舍，入职购买保险，生日福利，节假日福利。 工作地点：红格镇红格温泉假日酒店

给有会打磨除绣的，能高的联系我工资260一天包天包住工作时间八个小时

攀南咖啡（攀枝花火车南站店）招聘服务员！岗位要求：1、，35-55岁，耐心细致，服务意识强；2、有小吃店和餐饮店工作经验的优先入职。3、识字，能完成点单任务。薪资福利：3000-3200元（电话详询），另有全勤奖；-包工作餐，月休2天，工作有节奏！工作时间早班05:30-16:00中班08:00-19:00联系电话：2诚邀踏实靠谱的你加入，一起为旅客打造温馨服务体验！

工作地点：在重庆培训两个月 需要在成都办公 能接受再投！！！ 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，助力团队能力持续提升 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 有销售经验 有业务能力优先！ 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的HR实操与体系建设能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备较强的数据分析与业务敏感度

任职要求： 1.同时具有人力资源管理师（或以上）证书+档案相关专业中级（或以上）职称。 （人力资源管理师证书：初级、中级提供专业技术人员职业资格证书及中国人事考试网查验验证截图，高级及以上提供相应职称证明材料既可） 工作内容： 1.负责统筹管理项目保障团队； 2.带领项目保障团队，对项目推进过程中所需的人员招聘、培训、人员日常管理、设备、车辆管理、档案资料管理等服务提供保障工作； 薪资待遇： 1.食宿福利：包吃包住，无需承担食宿费用，生活成本低； 2.薪资标准：转正税后综合月薪12000元以上，具体薪资结构、面议。 3.双休，工作时间9：00-18：00，节假日休，偶尔安排事情加班

人力发展，管理，日常事务处理;

办公地点（就近入职）： 1、朝阳区：百子湾能+中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 4、石景山区：古城中海大厦B座； 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布； 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程； 二、薪资福利 底薪4800-7400元（）+提成（2.5K-15K/人）+五险一金，月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班 四、任职要求 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进目标 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与面试建议 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.逻辑清晰 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招人事

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳

诚聘销售专员，负责客户开发与维护，提成高、结款快，想赚钱的直接来！

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

【攀枝花天启智创科技｜全职AI软件销售热招中】 想闯进AI赛道发光发热？我们正在寻找2位对AI领域满怀热忱的伙伴，加入天启智创销售团队，一起解锁AI软件市场的广阔未来！ 岗位亮点 职位：全职AI软件销售（2人） 年龄：18-30岁，有良好的沟通能力与成熟的销售技巧，能快速对接客户需求 时间友好 9:00-17:00（12:00-13:00午休），拒绝无效加班，作息规律 周末双休，平衡工作与生活 工作内容 1. 上手AI办公工具，通过线上多平台推广公司软件系统，搭建客户关系并用心维护——零基础也不怕，我们手把手教，包教包会！ 2. 参与线下推广，主动出击开拓市场，面对面让客户感受到产品的硬核价值 温馨提示 入职需试岗3天 底薪两千，按单提成，，你的能力决定你的收获，多劳多得不设限

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

岗位职责： 1。负责当地门店的运营和管理，市场开拓，客户服务，团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队，负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力，有财税行业经验，带过团队，做过管理。薪资待遇： 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励，月薪8000-20000+岗位要求： 1。大专及以上学历，男女不限。 2。具备团队管理能力，较强与人沟通的能力，决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感，认同公司价值观，且长期发展。4。有同行业相关经验，做过财税行业的负责人，团队管理。 5。拥抱变化，善于挑战，敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

工作内容：开拓餐饮客户 不用坐班打卡 上班时间自行安排