周末双休周末双休！节假日全休！ 早九晚六，不加班！ 购买五险 岗位职责： 邀约、开发、维护客户，不需要自己寻找客户资源，公司提供精准客户资源，纯办公室工作，无需外出 纯无责底薪3100+高额提成（底薪纯无责，薪资透明无套路）； 接受小白，老带新手把手带教，系统培训； 公司福利待遇好，平台发展空间大 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询...！ 工作地址

我司是毛肚供应链龙头企业智琪食品-全资子公司天歌商贸有限责任公司，集合采研产销鹅肠系列产品于一体，采用“原厂宰杀+原厂加工”模式，利用优于市面同类型产品的独家性和创新型的技术，具备大型生产性企业集采优势及创新型技术，管理销售体系和仓储物流配送体系、渠道优势，立足西南地区服务全国市场，现招聘大客户经理（连锁餐饮+流通渠道）。 主要工作内容 1. 负责公司冻鲜鹅肠在全国区域范围内的餐饮食材冻品批发市场，连锁餐饮客户、终端客户的推广与销售，例如火锅、烧烤、中餐、烤肉等品类，制定并执行销售计划，完成销售目标，商务谈判，合同签订，过程协调，客情维护工作。 2. 挖掘连锁及餐饮客户潜在需求，收集竞争对手信息与客户反馈，为公司的产品改进和市场策略调整提供建议。 3. 跟进客户订单及汇款，妥善安排物流及售后问题，积极开拓新客户，维护老客户，建立客户网络渠道。 4. 完成领导交代的其他事宜。

我们这边是足浴店招聘接待不打电话，只需要引导客人进房间安排技师去做按摩就可以了，工作环境很好冬天有地暖夏天有空调工作氛围很好没有压力，技师也招

一、市场开发与策略制定 - 目标拆解：制定区域年度/月度售电量、利润、新签客户数等指标与计划。 - 客户开发：主攻工业大户、园区企业、商业综合体、数据中心、医院等大电量用户；通过陌拜、展会、协会、渠道转介绍获客。 - 方案定制：分析用户负荷曲线、用电结构，结合中长期/现货/绿电交易，做差异化电价套餐与节电方案。 - 渠道拓展：发展园区管委会、行业协会、能源服务商、等合作网络。 二、商务谈判与合同签约 - 报价谈判：谈电价、电量规模、结算周期、偏差责任、续约条款。 - 合同拟定：主导购售电合同（含补充协议）起草、审核、签约，把控合规与风险。 - 交易对接：协同交易岗完成电量申报、交易执行、偏差管理、电费核对。 三、客户关系全周期管理 - 日常维护：定期回访、月度对账、解答政策与结算疑问，提升满意度与续约率。 - 问题处理：快速响应电价争议、偏差考核、电费异常、用电故障等投诉。 - 增值挖掘：推广节能改造、能效审计、光伏/储能、需求侧响应、虚拟电厂等增值服务。

职责： 负责个人及企业客户的金融咨询与服务通过陌拜、地推、渠道拓展开发客户完成销售目标，维护客户关系 任职要求 年龄20~30岁，勤奋上进，有挣钱欲望 有销售、地推、银行、信贷经验优先 无经验可带，愿意学习即可 工作时间 朝十晚六，周末双休 薪资详情： 3000-12000元/月 按销售额提成 工作时间： 早十晚五，周末双休

耀昇电力 · 全国合伙人招募 电改风口，刚需赛道，千亿市场等你来分羹！ 零投资、零风险、零压力 无需加盟费、无需垫资、无需承担任何经营风险，轻资产入局。 一次开发，终身管道收益 客户持续用电，你持续分润，真正的长期稳定现金流。 政策红利+刚需市场 工商业用电刚需不减，售电行业前景广阔，越做越值钱。 耀昇电力全程赋能：资质、培训、话术、售后一站式支持， 让你站在风口，轻松做一份长久、体面、可持续的赚钱事业。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 一、负责市场开拓与销售工作，执行并完成个人年度销售计划。 二、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本。 三、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的信息化解决方案服务。 四、根据公司产品、价格及市场策略，独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 五、清理应收账款，保证货款按时回收。 六、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、具备良好的沟通能力和职业修养； 3、积极热情，积极学习相关知识，爱岗敬业，具有良好的品质道德及团队合作精神； 4、有同行工作经验或在泸州市各企事业单位、政府、医院、学校等有相关资源者优先。

母公司位于浙江，目前公司已分布宜宾，攀枝花，南充，是一家集互联网营销，软件开发 ，政信资管为主。德智体美全方位发展的公司。 我们是一群有梦想与激情，对生活充满希望和热爱，想要凭自己的努力赚取高薪的一群充满正能量的年轻人，我们永远相信我们也可以成为创一代。 [薪资待遇] 1.无责底薪（干干净净无绩效考核）加行业高额提成！每周双休和法定节假日休息，大把时间去谈恋爱，去享受生活 2.公司足额缴纳五险一金 3.知道您的愿望不上班，上班也是要活少钱多的，所以……我们无硬性打卡签到要求（一切以最终业绩说话） 4.晋升制度完善：初级融资顾问——团队主管——分公司负责人——区域总经理（越往上晋升你拿的提成越多，实现财富自由，就看你的野心和能力） 4.如果您有强烈的挣钱欲望，且肯学，肯干。新人试用期平均薪资1万起步，熟络业务以后……（心有多大，金库就有多深） 5.公司奶茶，甜点 下午茶 不间断 任君品鉴。每月都有团建聚餐；年中年末公司组建外省大团建，游玩地点您说了算。 [工作内容] 1.工作时间 上午9点至12点，下午2点至6点 2.工作内容 线下地推开发为主，电话及网络渠道为辅获客。 3.怎么工作？主要负责南充以及周边区域内，政信固收类客户，为他们提供公司优质的固收理财计划。 4.新人小白我没基础，怎么办？！（公司提供带薪入职培训，师傅一对一落地实践实操） [任职要求] 1. 希望您是年龄24至45岁，不低于大专学历（有汽车，金融，房产，保险，销售从业者优先考虑，学历可放宽）。 2.希望您是无不良嗜好，身体健康，热爱销售，渴望通过拼搏实现财富自由，目标感强，不惧挑战，善于沟通的。 [你将获得] 负债还清了 谈资提升了 阅历增加了 账户余额变多了 我们之间的故事始于您一个勇敢的招呼！

招聘DCC岗位人员1名，年龄要求18-35岁，学历要求大专以上。要求具备良好的沟通技巧和客户服务意识，对汽车行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识。薪资范围为5000-15000元每月。福利包括五险一金，包午餐，提供培训，晋升机会，带薪年假等。

招聘外卖打包人员、厨房操作人员或厨师，人数为1人。薪资待遇为3000至6000元每月。工作地点位于四川省攀枝花市。任职要求为有一定经验、勤快、动作麻利且思路清晰。提供餐食但不提供住宿，每月休息2天。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

攀枝花市东区招弱电/安防、强电

招聘燃料油运输人员。运输燃料油，类别为3类，使用保温罐，从攀枝花市运往郑州市。

德阳什邡招门窗安装/塞缝，玻璃安装，打胶

岗位福利： 1.无责底薪4000+1000绩效+提成，综合薪资6-12K，上不封顶。 2.上班时间9:30-18:30，周末双休。 3.节假日福利，团建聚餐，不定时下午茶。 4.培训，晋升机制完善。 5.入职即交五险。 岗位职责: 1、负责本地生活餐饮品类大客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项广告置换霸王餐或者代金券等，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升平台市场占比，接受本地生活新模式， 3、商家运营:与商家保持深度合作关系，优化商家品宣媒体方案，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额; 4、营销方案制定:负责过餐饮连锁品牌的营销市场规划，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件; 任职要求： 1、 专业不限 年齡不限 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能カ, 有策划营销经验优先; 4、组织能力、品牌活动策划能力 , 具备良好的业务理解能力, 细节管理能力和解决问题能力;

1、负责汽车零部件市场开拓、新客户开发，对接汽配供应商，开发新项目、新订单，完成公司销售指标。 2、维护存量客户客情，定期回访、挖掘增量需求，提升客户合作份额与复购率，保障客户长期稳定合作。 3、独立对接客户询价、报价、商务谈判、合同对接，全程跟进样品、验证、量产、交付、对账回款全流程。 4、收集行业市场动态、竞品信息与客户新项目资讯，输出开发计划，优化销售策略。 5、对内协调生产、品质、技术等部门，解决项目进度、品质、交付问题，保障项目顺利落地。 6、从事汽车零部件销售工作5年以上，外交沟通协调能力强，忠诚担当！有开拓创学习创新精神！ 7、学历本科及以上，年龄30～40周岁，具体面谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差 5.学历不限，经验不限，行业背景不限

我们属于银行助贷：银行大额资金服务（个人信贷，企业贷款，房屋按揭贷款等）都是我们业务范围，目前和全国大部分银行合作，合规合法是我们的底线！ 1.不做网贷小贷ab贷等违法业务 2.不做任何一笔高利息贷款，不提前收取费用，不允许欺骗客户 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：【真实，不用再问再确认】 底薪：【无责不包含绩效无考核】全日制本科及以上6500，专科及以下5500 提成方式：15%-40% 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，销冠月收入十几二十万，业绩说话，多劳多得，收入无上限 工作内容： 主要是根据客户的需求为客户办理业务，添加客户微信，完成申请等流程。 新人最快2-3天可开单，公司提供精准客户实时资源。 【公司内部有流程标准化培训，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务，员工持续提升】

岗位职责： 1.公司提供提供精准资源，了解客户资质条件 2.对接客户资金需求，耐心解答各类贷款产品，为客户定制匹配的专属融资方案 3.做好客户维护和二次开发 4.遵循公司流程，高效完成日常工作任务，保持良好的服务态度 5.公司安排的其他事项 任职要求： 1.具有客服和销售经验优先，无经验亦可 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解和响应客户需求 3.有责任心，做事细心仔细，有较强的抗压能力 4.有团队合作精神，能够快速融入适应环境 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效+提成+奖金 综合可达5~8k 不定时下午茶~ 工作时间：9：30~18：00 午休时间11：50~14：00 大小周工作制，小周：周六10:00~16:30 带薪培训，离地铁站近 无学历和经验要求，小白也能快速上手

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

1、负责攀枝花及周边乡镇农村户用光伏项目市场开拓、客户开发、业主洽谈，挖掘家庭屋顶光伏安装资源。 2、配合公司完成区域市场推广、地推、乡镇宣传等工作 3、认可新能源光伏行业，执行力强，有良好的客户服务意识和成交思维。 4、有农村资源、乡镇人脉、建材、家电、装修、水电工、村镇推广经验者优先录用。 5、自带交通工具者优先，熟练使用手机基础办公、拍照定位即可。 联系电话：林 陈

天香人和酒店招聘预订员一名3500—3800元传菜员2名工资2800-3000元月休四天，外加节假日（节假日调休），满一年（年假五天）包吃包住有意者联系

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本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责： 1、负责与政、企大客户建立并维护良好的合作关系 2、了解客户需求，提供专业的通讯解决方案 3、确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、懂得目标导向工作，认可销售； 3、性格谦和，有通讯行业销售服务经验； 薪酬福利： 底薪+酬金+激励+奖励+津贴 岗位福利: 法定节假日、原则双休、入职购买六险、公积金、节日福利、生日津贴、公司团建、内部优惠购机 工作时间： 08:30~18:30 工作地址：居住地就近安排（攀枝花东区、仁和区空缺）

一、岗位职责 1. 负责体育与医疗类项目的市场开拓及资源对接工作； 2. 搜集并整合市场数据，及时掌握行业趋势与客户需求变化； 3. 制定并落实市场推广计划及整体营销策略； 4. 推动项目执行落地，不断优化流程细节，提高服务质量和实施效率。 二、任职要求 1. 年龄范围：22–30周岁； 2. 专业方向：运动人体科学、运动医学、体育教育、健康管理、市场营销等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽专业条件； 3. 工作经历： 有体育培训、体检机构或健康服务领域从业经验者优先； 具备政府体育部门或医疗机构合作背景者更受青睐； 4. 具备基础的活动策划与执行能力，文字表达与内容编辑能力良好； 5. 熟悉互联网营销模式，掌握社群运营与私域流量管理方法，具备成功案例者优先考虑； 6. 综合素质要求： 擅长沟通协调与归纳总结，工作态度严谨，责任心强； 学习能力强，能适应压力环境，执行力高； 对运营工作富有热情，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪酬构成：无责任底薪 4K–5K + 高额提成奖励（含季度奖、年终奖）； 2. 工作时间：早九晚五，周末双休； 3. 福利保障： 五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日福利 团队建设活动