负责打卡，建群管群，按要求完成任务，服从安排，不偷懒，能吃苦

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及应对突发情况的处理技巧。 2. 工作态度积极，主动性强，重视细节并具备较强的学习意识。 3. 目标明确，富有进取心，抗压能力强，执行力突出。 4. 拥有出色的协调沟通能力，具备团队合作精神。 工作内容： 1. 协助总经办完成公司日常运营事务； 2. 负责招聘工作及行政后勤管理工作； 3. 对接上下游、工厂及产品相关事宜。 公司提供： 1. 入职配备专人指导； 2. 舒适的办公环境； 3. 开放包容的管理氛围。 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时，节假日按国家规定休假。 入职即购买社保，享受节日福利等各项待遇。 公司为专注跨境产品类目的供应链企业，涵盖产品开发、设计、生产至销售的完整链条，拥有自主品牌。成都为运营中心，团队年轻，氛围融洽，期待你的加入！

客户经理 男女不限，年龄不限 薪资福利:薪资10000+元/月（底薪2000加提成百分之12到30加奖金）月休4天 招工人数:数名 老板员工都是00后，氛围超好 工作地址:宜宾市临港铜雀台旁边源GOG酒馆

攀枝花市东区十九冶食堂招墩子一名，洗碗工一名。工资面议，合适你就来。电话：

招聘：工程技术部技术员"1.全日制本科及以上2.水利、公路、市政工程类专业，年龄不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽3.从事过水利、公路、市政工程建设5年以上经验，独立担任过500万元及以上投资项目经理，工程建设合格率100%4.具有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效沟通5.具备二级建筑师、工程师资格证书优先" 四川，云南

招聘：茶楼服务人员能接受夜班，身体健康即可 攀枝花东区

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霸道烤鱼中环店急聘江湖菜师傅1名，三年以上工作经验年龄要求：18‑45岁，男女不限核心要求：吃苦耐劳，服从工作安排薪资福利：月薪6000-8000，包吃住，月休3天，不休按天计薪工作时间：平时16:00上班，周末15：00上班联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作流程有序开展 2. 负责信息整理与数据支持，确保资料准确及时 3. 参与内外部沟通协调，做好文件传递与记录管理 4. 配合完成项目推进中的辅助性任务 5.年龄在25周岁--45周岁 任职要求： 工作内容包括:接待访客、办公用品采购、负责公司提供老客户名 通知来公司领取节日回馈各种礼品。 新人进来有专门师傅一对一带，手把手教会，有公司系统培训 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30周末双休正常节假日放假 办公环境良好，氛围好，福利待遇优，薪资可观，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈。

一、职位：行政部综合事务岗 二、任职资格 1.性别要求：□男 □女 不限 2.年龄要求：48岁及以下； 3.学历要求：大专及以上学历； 4.专业要求：与行政工作相关专业 5.经验要求：5年以上行政相关工作经验; 6.能力要求： （1）具备一定的行政、后勤综合管理工作经验，具备较强的文字功底和公文写作能力，有国有企业同岗位工作经验者优先； （2）了解现代企业管理模式，对行政管理各个模块有较深入的认知和较丰富的实践积累； （3）熟悉国家法律法规及行政政策，如公司法、民法典等， （4）具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力及抗压能力，具备较强的政治意识、大局意识、纪律意识和服务意识。 （5）持有机动车驾驶证优先。 三、岗位职责（按要求重要程度由强到弱填写） 1.公文管理：负责规范公司公文管理，促进公文管理规范化、程序化、制度化，进行公文审核把关。负责起草公司半年、年度工作计划及总结、负责组织起草公司各类报告、请示、负责撰写公司大事记。 2.行政管理：牵头负责公司各类制度的汇编和上会程序，负责 公司低值易耗品、办公家具、办公用品等的采购和管理，行政费用的预算审核与过程把控，负责公司公司资质、证照的管理及年审印章管理、接待、对外信息联络等工作。 3.会议管理：负责公司董事会、办公会、专项会议的组织和协调，制定并完善各项会议的相关工作要求，组织起草相关议题、决议、纪要等文稿，根据会议决议事宜进行跟进、落实。 4.品牌管理：负责制定品牌推广战略，组织实施VI视觉系统，组织策划品牌宣传推广活动，提高品牌认知度；负责公众号的运营和管理。 5.内控合规与综合督办：承担重点工作事项督办跟踪，落实信息报送、资料归集；协助开展内控自查、合规风险排查，配合制度落地执行、内部核查相关材料准备工作。 6.领导交办的其他工作。

工作内容：开拓餐饮客户 不用坐班打卡 上班时间自行安排

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

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心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力， 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL， 4. 1-2年以上市场营销工作经验， 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先， 6. 优秀的运营力。 7. 能接受经常出差。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、专业培训

能吃苦耐劳，口齿清晰，五官端正。

岗位职责： 1、完成中心分配的产值任务; 2、提供客户满意的接待、咨询、签约、项目实施管理、回款等商务工作; 3、负责所承接项目的项目小组的组织协调工作，推进项目顺利实施; 4、完成客户资源开发任务; 5、参加公司举办的相关营销活动; 6、参加相关培训; 7、完成中心安排的其它工作。 任职要求： 1、退伍人员一年内优先； 2、大专及以上学历，具有较强的业务开发市场能力及拓展能力; 3、三年以上销售经验，家居、家装或高端消费品行业经验者优先; 4、具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和通技巧; 5、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，勇于面对工作挑战; 6、此岗位需要有驾驶工具，因为需要外出对接客户 福利: 1、无责底薪+高提成+开单激励等； 2、入职即享五险一金，岗位培训，带教，快速掌握拓客和销售技巧； 3、清晰的晋升路线(专员→主管→经理)，能力突出者可快速晋升 4、五险一金、节假日礼物、生日会、员工旅游、带薪年假、5A级办公环境、福利体检等。

后台工作，工作简单，接受无经验(岗前带薪培训) 上班时间：长白行政班，周末休息，法定节假日带薪休假 薪资待遇：一般干6000-7000，努力干1W+，公司百分之30月入过万，年薪10万左右。 提供住宿+免费资质培训+缴纳六险一金，我们不谈理想，只谈钱! 公司成立19周年，成都在职3000+人

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重团队协作，具备主动服务意识

月收入轻松过万，工作简单

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

一、职位概述 负责拓展和维护公司的头部大客户，推动公司业务增长，实现销售目标。 二、岗位职责 •有市场调研和洞悉及商务基础谈判能力 •维护现有大客户，提高客户满意度。 •了解客户需求，提供个性化的解决方案。 •跟进客户项目，确保项目顺利进行。 •定期汇报工作进展。 三、任职要求 •性别：男女不限，年龄：20-30岁 •大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 •有良好沟通能力，在校期间有一定的社会兼职经验。 •具备良好的沟通能力和谈判技巧。 •有较强的市场分析能力。 •【重点】能够承受工作压力，具备团队合作精神，聪明好学能快速接受新事物新版块。 四、福利待遇 •有竞争力的薪资和提成。 •完善的培训体系和晋升机制。 •五险，单双休。 •丰富的团队活动和员工福利。