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行政后勤文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
1. 负责人员基础事务:办理员工入职与离职手续、档案归档管理、考勤数据汇总、面试通知安排等; 2. 承担日常行政事务:文件整理归档、办公用品采购与发放、厂区后勤支持协调、来访接待及公司官网内容维护; 3. 闲暇时段配合品质管控及生产车间完成订单处理、货物发出、单据分类整理等辅助性工作; 4. 完成上级交办的其他文职及后勤支持类任务。
大客户销售
3000-5000元/月
大客户代表社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补中专/中技高中大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOGTOB
岗位职责 负责政企单位、高校、大型企业等大客户开发与维护,建立长期稳定合作关系; 围绕公司高技能人才输送、校企合作、项目外包等核心业务,独立完成商务洽谈、方案对接、合同签订及回款; 深度挖掘客户需求,定制化提供合作方案,推动大客户项目落地与复购; 负责客户关系维护、客情维护与关键决策人对接,提升客户满意度与品牌口碑; 收集行业政策、市场及竞品信息,制定针对性大客户拓展策略,完成业绩指标。 任职要求 大专及以上学历,2年以上政企/校企/ToB大客户销售相关经验优先; 具备优秀的商务谈判、资源整合与项目推进能力,能独立对接中高层决策人; 目标感强,抗压能力突出,有较强的市场敏感度与客户拓展能力; 有政府、学校、大型企业资源或校企合作、人力资源、工程服务行业经验者优先; 形象得体,沟通表达清晰,具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资福利 薪资:高底薪+高额项目提成+业绩奖金,收入上不封顶; 保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建; 发展:完善晋升通道(销售→销售主管→销售经理→城市负责人); 资源:公司提供优质客户资源与项目支持,平台稳定、业务前景广阔。
行政
3000-4000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事项,负责办公区域整洁,执行各项规章制度。 2. 进行简历筛选及预约面试、接待等工作,办理员工入职、离职等手续。 3. 负责办公用品、零食采买等。 4. 公司相关证件办理、保管、使用登记等。 5. 公司人员考勤管理以及员工报销等。 6. 负责开票,及时与公司会计对接。 7. 完成经理布置的其他工作。 任职要求: 1. 熟练使用office办公软件。 2. 做事机灵、主动性强、学习能力强。 3. 性格开朗活泼。 有如下任一经验者优先考虑: 1. 有过自媒体经验,或者有些营销策划经验的。 2. 计算机相关专业背景。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系
人事行政专员 招聘人数:1名 一、职位描述: (一)人事模块 1. 员工关系与入离职管理: 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作;规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理: 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程,确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理: 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册,保障信息真实、完整、安全;做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护: 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息,保证系统数据一致性。 (二)行政模块 1. 行政费用管理: 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务,确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划: 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目,助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务: 处理综合性行政支持事项,包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验,能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT)及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守,性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐; 4、入职即缴纳五险;
行政专员
4000-5000元/月
行政专员3-5年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理物品采购/领用
岗位职责 1. 负责园区日常行政、办公用品及后勤物资台账管理、出入库登记。 2. 各类文件、档案、迎检资料整理归档,配合安全、消防、合规检查资料汇总。 3. 会议组织、纪要撰写、事项跟进,协调各部门日常工作。 4. 员工考勤统计、行政报表、简单人事辅助工作。 5. 负责来访接待、对外单位及供应商日常对接,协助后勤保障及团建、报销等工作。 6. 完成领导交办的其他行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,熟练使用办公软件,会台账、文档、数据整理。 2. 做事细心踏实、有责任心,沟通及执行力良好。 3. 有行政、后勤、养老机构、医院工作经验者优先,
广安广安区行政助理,协助董事长、总经理工作。
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
行政助理,协助董事长、总经理工作。
客户经理交通补助五险一金餐补3-5人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB非银行金融机构
基本岗位职责: 1、具备一定政企业资源,可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导(例如人资、工会、行政部门、业务部门等) 2、负责维护对公合作关系。 任职要求: 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历,具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识,特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度,具备团队协作精神。
行政专员助理
4000-6000元/月
行政专员3-5年大专国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
经理助理 岗位职责: 1、负责公司公文、通知、简单函件撰写、校对、打印与归档。 2、负责日常来访接待、电话接听、会议通知、会议记理。 3、各类合同、资料分类存档,台账登记,数据表格统计。 4、办公室物资管理、收发快递、日常行政琐事。 5、完成领导安排的其他文秘相关工作。 任职要求: 1、大专及以上,硬性要求文秘专业毕业,仅限文秘专业应聘,系统学习文秘相关课程。系统学习文书写作、档案管理、办公文秘课程。 2、文字功底扎实,懂公文格式,熟练Word、Excel。 3、性格细心稳重,沟通得体,执行力强。 4、工作认真,稳定性强,有文秘实习经验优先。 薪资待遇: 1、月薪4000-6000,每月准时发薪。 2、月休4天,早九晚五,法定节假日正常休息。
客户经理
4000-10000元/月
客户经理年终奖1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班按单提成TOB地产批发/零售项目管理能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约
定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]销售经理/主管;经验要求3-5年;最低学历高中。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-2人3-5年高中招商加盟区域销售基本坐班回款提成销售额提成TOB互联网/科技房地产沟通能力招商/商户拓展经验互联网行业BD经验客户关系维护客户资料整理
招聘岗位:销售专员 【岗位职责】 1、公司分配企业客户和成都区域1/4仓库、厂房资源。深入了解客户选址需求(面积、区域、用途、预算等),利用公司AI数据选址系统进行精准匹配,输出选址方案。 2、带领客户实地看仓,提供专业的选址建议与对比分析,推进客户决策。 3、跟进客户全流程,从需求确认到合同签约,促成交易落地。 4、配合公司数字化战略,参与房源数据采集、标注与系统优化工作。 5、定期复盘客户案例,提炼选址经验,持续提升匹配精准度与服务效率。 【任职要求】 大专及以上学历,专业不限 具备良好的沟通表达能力和服务意识,善于与客户建立信任 有销售/房产/中介/客户服务相关经验者优先,无经验者公司提供系统培训 熟悉成都区域地理交通路线者优先 目标导向,有赚钱欲望,具备抗压能力和自我驱动力 会开车、能接受外出看房的工作节奏 【薪资待遇】 薪资面议(底薪+高额佣金,上不封顶) 【我们能提供】 完善的培训体系:行业知识+房源系统+配Ai助手,零基础也能快速上手 丰富的房源资源:成都95%+仓库数据库,精准匹配不盲目。 成熟的业务流程:从获客到成交全链路支持 轻松的团队氛围:扁平管理,老带新,共同成长 【工作地点】 成都市龙泉驿区中物国际 【公司简介】 亿平仓行是一家仓库厂房数据选址服务商,致力于为需要仓库和厂房的企业客户提供全链条选址、项目落地、项目运营一体化解决方案。 公司依托自主研发的智能选址系统,通过大数据分析、AI算法,实现客户需求和仓库资源的精准高效匹配,缩短选址周期50%以上。 公司旗下子品牌"亿储微云仓",为中小微企业提供灵活用仓解决方案,降低客户供应链成本。 合作仓库厂房6000+,总面积超1.8亿㎡,覆盖四川、重庆、云南、浙江、河南、甘肃、湖南、湖北等地区,成功选址案例600+。
泥瓦工(泥工)、小工、铺贴工、等
180-240元/天
泥瓦工贴砖小工6-10人
园林土建项目,2-3年有相关工作经验。兄弟班的来。
攀枝花仁和区招护坡/边坡
1-1.1万元/月
护坡边坡15-30天6-10人完工结算
攀枝花市仁和区招护坡/边坡, 附近的更好,一定要有高处作业证,做锚櫈
攀枝花 仁和区
7月31日 20:06拨打电话
攀枝花仁和区招拉线的兄弟伙(小工),
120-200元/天
小工1-2人
攀枝花市仁和区招拉线的兄弟伙(小工),
攀枝花 仁和区
7月31日 20:03拨打电话
攀枝花仁和区招护坡/边坡
1-1.1万元/月
护坡边坡1-2人
攀枝花市仁和区招护坡/边坡
攀枝花 仁和区
7月31日 20:01拨打电话
四川攀枝花炳三区酒店要墩子一个4000-4500具体看技术,月休四天
4000-4500元/月
墩子1-2人月结
炳三区酒店要墩子一个4000-4500具体看技术,月休四天
攀枝花
7月31日 19:54拨打电话
文员经验不限大专
工作时间:9:00~18:00、中间休息2小时,周末正常休息 福利:法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、生日福利。工作简单易上手,办公氛围轻松。 岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务,包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5. 执行上级交办的其他辅助性事务,支持团队高效运转 任职要求: 1. 学历不限,接受无经验者,提供带教培训 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快 3. 性格细致耐心,具备良好的沟通表达与服务意识 4. 责任心强,能适应双休制办公节奏 5. 服从安排,具备基本的学习能力与团队协作精神
文员经验不限学历不限免费吃住社保新手可带不定期团建
岗位招聘行政文员+双休+包吃住,无责5500 1、公司提供包吃包住,三室一厅单人住宿家电齐全(不收取任何费用) 2、公司氛围度好,不加班,带薪休假(游泳,户外,爬山,k歌等) 注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用! 福利待遇: 法定节假日带薪休假,年底13薪双倍工资,年假期时间长,每月一次团聚,月休8天,自己的时间很多,不加班 工作内容: 1、负责员工入离职办理 2、负责新员工的宿舍安排 3、对新员工进行岗前培训 4、负责员工的考勤登记 上班时间: 试用期8:00---18:00 上六休一 转正后9:00---18:00 周末双休 午休正常休息一个半小时 薪资待遇: 试用期4200无责底薪+300全勤 转正后5200无责底薪+300全勤+提成(100/单) 综合薪资8000以上 缴纳五险一金+包吃包住+不收取任何费用 每个月15号准时发放工资(不拖不欠,不扣不压) 季度奖金:1000-3000 试用期一个月,一个月后转正 年底有年终奖,带薪年假一个月,节假日正常
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接,跟进事项落实进度,保障运营顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本商务礼仪素养,形象端正,言行得体
行政助理综合专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技25~45 岁优先弹性工作制接待/外联
岗位职责: 1、 接待老客户来访,接听并转接电话,处理好客户咨询及售后服务,维护良好对外形象; 2、 负责跟进和维护客户相关保单权益服务(保单整理、APP 下载及使用、星级客户权益等) 3、 协同团队部门经理办理员工入职、离职手续及新人相关培训; 4、 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、 年纪 25~45 岁,学历本科及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件; 2、 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT); 3、 形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心; 4、 工作细致耐心,有良好的协调能力和团队协作精神,配合度良好,执行能力较强。
文员经验不限大专
【福利待遇】不定期团建,事假30天,产假208天,流产假30天,五险的。 N01【工作内容】坐在电脑面前,冬暖夏凉,办公 环境优越,一人一台电脑办公,轻松无压力,室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑,也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!! NO2【薪资待遇】5000-7000 NO3【人员要求】经验不限的
销售专员20人以上经验不限学历不限户用光伏光伏要求按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1、负责攀枝花及周边乡镇农村户用光伏项目市场开拓、客户开发、业主洽谈,挖掘家庭屋顶光伏安装资源。 2、配合公司完成区域市场推广、地推、乡镇宣传等工作 3、认可新能源光伏行业,执行力强,有良好的客户服务意识和成交思维。 4、有农村资源、乡镇人脉、建材、家电、装修、水电工、村镇推广经验者优先录用。 5、自带交通工具者优先,熟练使用手机基础办公、拍照定位即可。 联系电话:林 陈
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
形象气质佳 有销售经验优先
代销增量销售专员
3000-23000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
【【岗位职责】 ·对接街边门店,业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持,全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求,可接受新人 · 具备市场开拓意识,有销售意愿 · 会基本沟通,能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班,朝九晚六,周末双休,节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资:4000-25000元/月,多劳多得 不用,团队全程带教,小白也能做
电话销售(双休)
5000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限中专/中技
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 双休 法休 工作内容: 1.主动联系企业客户,进行公司业务营销推广; 2.了解掌握财税政策、业务办理流程; 3.推广渠道:电话、网络、企业拜访等; 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限(入职后带薪培训,安排一对一老人带新人), 2、良好的抗压能力,目标感强,有较强的服务意识和沟通能力; 2、工作细致,责任心强,服从公司领导安排,遵守公司的各项规章制度。 我们将提供: 1、公司多项福利(节日礼品,入职周年礼品等);不定期组织员工活动(聚餐,郊游,K歌等); 2、多元化职位发展渠道,良好的发展平台和晋升空间; 3、整洁的办公环境,和谐的工作氛围; 4、周末双休,享受国家规定的节假日和婚假、产假等假期。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
销售专员保险五险6-10人经验不限大专区域销售较多外勤回款提成批发/零售
诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护,完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验,熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责,具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强,有团队意识,能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保(5险) 有意者详谈 :
渠道销售五险一金1-2人经验不限大专
心,良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力, 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL, 4. 1-2年以上市场营销工作经验, 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先, 6. 优秀的运营力。 7. 能接受经常出差。 职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、专业培训
跑销售联系电话号
1.7-1.8万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成
诚聘销售专员,负责客户开发与维护,提成高、结款快,想赚钱的直接来!
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售阶梯式提成
薪资结构:底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点:西区玉泉广场附近 岗位职责:拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女,只要口齿伶俐、渴望增收,欢迎加入! 咨询热线:
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花行业客户经理助理招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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