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校长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科校长教务行政教师
1、全面负责校区运营管理,拟定并落实年度、季度及月度销售目标计划,确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。 3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析,为决策提供支持。 4、策划并执行各类校区运营活动,提升客户满意度,提高续费率与转化效率,及时妥善处理客户反馈与投诉问题。 5、组织市场推广活动的方案设计、宣传落地与执行推进。 职责还包括: 1、有效激发团队工作热情,合理分配任务,促进协同合作。 2、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。 职位要求: 1、具备培训学校校长工作经验,3年以上管理岗位经历,了解教育行业市场动态,精通教培机构运营流程,具备丰富的实操管理能力。 2、年龄30岁以上,形象良好,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与人际互动能力,组织协调能力突出。 3、具备积极主动的服务意识和沟通意愿,能适应高强度工作压力。 4、拥有优良的职业素养和团队协作精神,立志在教育领域持续深耕发展。 5、工作态度认真踏实,注重细节,积极主动,富有责任感与敬业态度。 职位描述: 1、全面负责校区运营管理,拟定并落实年度、季度及月度销售目标计划,确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。 3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析,为决策提供支持。 4、策划并执行各类校区运营活动,提升客户满意度,提高续费率与转化效率,及时妥善处理客户反馈与投诉问题。 5、组织市场推广活动的方案设计、宣传落地与执行推进。 6、有效激发团队工作热情,合理分配任务,促进协同合作。 7、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。
店长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、全面负责校区的运营管理,统筹制定并落实年度、季度及月度销售目标计划,确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。 3、负责校区各项经营数据的采集、整理与分析,为管理决策提供支持依据。 4、策划并执行各类校区运营活动,提升客户满意度,提高续班率与转化率,有效预防并及时妥善处理客户投诉问题。 5、组织制定市场推广方案,并负责活动的策划、宣传及落地执行。 岗位职责还包括: 1、激发团队工作热情,合理分配任务,促进成员间的协作配合。 2、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。 任职要求: 1、具备3年以上培训教育机构管理经验,曾担任校长等管理职务,熟悉教培行业运作模式,精通校区日常运营管理流程。 2、年龄30岁以上,形象良好,性格开朗,具备优秀的沟通能力与亲和力,组织协调能力突出。 3、具备强烈的主动服务意识和良好的沟通意愿,抗压能力较强。 4、拥有良好的职业操守和团队合作精神,有志于在教育培训领域长期深耕发展。 5、工作态度认真严谨,积极主动,责任心强,具有高度的敬业精神。
店长20人以上日结兼职全职
自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台,公司有自己的供应链,主打日用 百货等,货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商,只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货,小白也可以做,一周上手,一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链,从0到1全程技术指导,全年赋能陪跑,(新媒体电商更新迭 代太快,唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品,就跟我们卖什么产品,当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间,店铺盈利后,公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的,当然为保障合作共赢,我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做,电商运营时间比较灵活自由,适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式,不是劳务关系 08.合作为确保高效对接,公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起,从开店到破零到稳定盈利到突破,全年赋能,全年陪跑,直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年,也看好该行业未来的发展趋势,具备持续性及爆发性,希望聚拢一群同频的伙伴一起
语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结居家
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。 2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。 3.工资日结,可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。
店长1-2人月结全职
招聘 岗位:店长 1名, 要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验, 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城
校长/副校长5-10年大专培训机构校区运营团队管理
岗位职责 1、核心职责 教务教学管理:统筹课程规划、学籍维护、教师调配及课堂质量监控;主导教研活动开展,持续优化教学水平,提升学员学习体验与续费表现; 2、校区运营统筹:协助拟定校区发展策略与年度计划,并推动执行、落实与过程监督;参与招生策划与市场宣传等相关运营事务,联动各部门协同推进目标完成; 3、团队建设与家校沟通:协助构建教师培养机制,参与日常培训与绩效评估;通过定期家长会、学员成长反馈等方式加强家校互动,提高家长认可度与满意度。 任职要求 1. 优先考虑具备5年及以上教育培训机构管理经验者,无论背景为教学、咨询或市场方向,有成功创办新校区经历者更佳; 2. 具备优秀的整体规划、业务拓展、组织管理与团队培育能力;执行力突出,适应高强度工作节奏; 3. 大专及以上学历,教育学、市场营销、工商管理等相关专业背景优先。
校长/副校长5-10年本科培训机构
师训校长 岗位职责: 1、依据机构发展战略规划培训课程体系,拟定教师评价机制及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,完善培训流程与课件质量,测评授课成效,迭代优化培训方案 3、参与教师招聘终面环节,搭建初级讲师储备队伍;开展新进教师岗前培训及在职教师专业能力进阶培训,跟踪培训成果数据 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上教师培训管理经验 2、熟练操作办公软件,拥有数据分析与课程研发能力 3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队组织 有大型教培机构全科目师训实战经验者优先
校长3-5年本科培训机构校区运营经验
【工作内容】 -全面负责学校继续教育招生运营经营管理。 -负责制定校区周、月度、季度及年度运营计划和业绩目标,并带领团队完成目标。 -负责校区宣传策划工作,并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作,拓展生源及品牌影响力; -制定并优化学校管理制度,确保日常运营高效有序。 【任职要求】 1、本科及以上学历,经管/法/工科类专业、工商管理 / 市场营销 / 人力资源管理等相关专业优先 2、需具备学校教学管理3-4年以上经验或突出的教育培训行业招生运营管理经验;熟悉学校管理运行模式和招生模式,具备前瞻性思维 3、熟悉招生流程和市场推广渠道 4、具备较强的领导力、执行力、亲和力和抗压能力、商务谈判能力 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及独立解决复杂问题的能力 6、工作严谨细致、责任强、诚实敬业;具备政府端沟通能力、关系开展、商务能力 工资福利可面议
店长/导购
4000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与凝聚力 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程,具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强,能适应快节奏的工作环境,承受一定工作压力 5.学历不限,具备良好职业素养和客户服务意识
校区教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构
1. 结合学生的学习需求与目标,合理匹配授课教师并协调教学时间,保障教学方案顺利实施。统一调配师资力量,监督教学过程以保证教学质量。 2. 定期开展教研交流与培训活动,为教师提供教学支持与专业指导,并给予及时反馈与改进意见。 3. 通过定期听课与教学评估,监控教学质量和课堂效果,确保达到既定标准。持续跟踪学生学习进度,积极与家长沟通互动。 4. 负责教师团队的引进工作,按实际需求选拔合适人才,协助新教师融入教学体系与理念,并组织实施教师绩效考核。
攀枝花米易县招水电
300-350元/天
水电工3-6个月11-20人月结点工专业师傅二把刀勿扰
攀枝花市米易县招水电
攀枝花 米易县
5月18日 00:45拨打电话
四川攀枝花金瓯快餐外卖店招聘外卖包员,备餐一名18岁到38岁工资待遇3000-3800,联
3000-3800元/月
服务员1-2人月结
金瓯快餐外卖店招聘外卖包员,备餐一名 18岁到38岁 工资待遇3000-3800,联系电话
攀枝花
5月18日 00:04拨打电话
攀枝花仁和区和苑小区中餐店招聘墩子一名,熟手优先,工资做得好5000。月休两天。联系电话:
5000元/月
墩子1-2人月结
仁和和苑小区中餐店招聘墩子一名,熟手优先,工资做得好5000。月休两天。联系电话:
攀枝花 仁和区
5月17日 23:41拨打电话
攀枝花仁和区招泥瓦工
240-260元/天
泥瓦工1-2人
攀枝花市仁和区招泥瓦工
攀枝花 仁和区
5月17日 23:16拨打电话
四川攀枝花后天找个挖机师傅开神钢260大约干半把个月工资350一天地点Y口潘家田,联系电话
350元/天
挖机司机15-30天1-2人
后天找个挖机师傅开神钢260大约干半把个月工资350一天地点Y口潘家田,联系电话,
攀枝花
5月17日 23:12拨打电话
商学院常务副院长
1.2-1.8万元/月
校长10年以上本科团队管理经验校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 6.商学院的0--1筹建经验 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
储备校长
5000-25000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段(如K12、职教等)管理经验,熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先
校长合伙人
6000-7000元/月
校长经验不限学历不限
1招生。懂招生会招生,能留住家长学员 2运营。能招聘会排课能解决日常问题 3教学。能承担一门学科教学工作。
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责: 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范; 2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标; 3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力; 4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度; 5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象; 6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障; 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求: 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先; 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力; 4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
兼职
有没有五医院附近空闲的兼职,本人需要陪护(暂定到13号),一天3到4小时的时间,就输液的时候陪着,上厕所帮忙举哈输液瓶,帮忙打哈午饭。有意者联系联系罗女士
攀枝花
5月10日 17:41拨打电话
店长月结
攀枝花健生源急聘!多岗直招,入职快!招聘岗位:销售人员、副店长、文员、组长、副组长任职要求:25-55岁,男女不限,销售熟手年龄可放宽!有销售经验优先,沟通能力强、反应灵活,能吃苦、服从管理!薪资福利:综合薪资5000-8000元,上不封顶,薪资可谈!免费住宿+,生活保障拉满!上班时间:早8:00-晚18:00,月休4天,作息可面议!工作地址:攀枝花东区人民街182号健生源(老电影院下四川银行楼下)报名热线:(,快速沟通)本地岗位离家近,福利齐全,有意者直接联系!
攀枝花 东区
5月13日 20:28拨打电话
店长美容美发
新美丽丝域 高薪急聘(限熟手) 高薪就位+广阔发展空间+包吃包住 ,优秀的你速来! 招聘岗位 店长 月薪 5000-12000元 上不封顶! 工作时间:8:40-18:30 要求:有门店运营、团队管理经验,能扛责敢带队 洗头师 月薪 5000-8000元 到手稳! 工作时间:早晚班(6:00-21:00) 要求:熟手优先,精通洗发护发服务流程 技师 薪资 面议 ,能力越高薪资越优! 排班灵活,适配你的时间 要求:熟手,擅长理疗、护理相关项目 工作地点 东区机场路、华山连锁店,就近分配 联系方式 电话:() 所有岗位 包吃包住,等你来赚高薪!
攀枝花 东区
5月12日 02:43拨打电话
店长月结
蓝丝带产康中心急聘运营店长有美业、产后康复、养生门店管理经验优先懂拓客谈单、执行力强,擅长门店运营管理综合薪资5000-8000元(底薪+高额提成+分红)门店全包房租水电成本,无需个人投资工作轻松稳定,发展空间大联系/电话:(添加备注:应聘店长)
攀枝花
5月12日 16:28拨打电话
攀枝花仁和区招聘店长年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验招工人数:1人薪资面议,有意联系
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长 年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议,有意联系
店长1-2人月结
招聘店长招聘人数:1名薪资待遇:10000元年龄要求:25-45岁岗位要求:性格灵活开朗,语言表达及沟通能力强;有餐饮及管理经验者优先。上班时间:面议。公司简介:本店经营多年,单量稳居行业前茅。工作地址:攀枝花金瓯应聘电话:王
攀枝花
5月11日 06:32拨打电话
临时工月结
【招聘】 岗位:4S店回访专员 要求:大专及以上学历,会普通话,熟练使用电脑及使用EXCEL 薪资:试用期固薪3000,转正后4500-7000 福利:五险;上六休一、年假、午餐、生日福利 地址:渡仁西线 电话:
攀枝花 西区
5月9日 23:12拨打电话
临时工有提成
攀枝花中心广场 急聘专员 薪资:底薪3500(无责+全勤+话补+绩效)+12%-40%高额提成 工作:纯电话沟通,维护开发政企、、事业单位优质客户,工作简单易上手 时间:9:00-19:00,午休1.5小时,月大小休 地址:攀枝花中心广场 联系人:韩女士 中介勿扰,非诚勿扰,欢迎面试
攀枝花
5月14日 10:23拨打电话
店长月结
攀枝花健生源急聘!多岗直招,入职快! 招聘岗位:销售人员、副店长、文员、组长、副组长 ✅任职要求:25-55岁,男女不限,销售熟手年龄可放宽! 有销售经验优先,沟通能力强、反应灵活,能吃苦、服从管理! 薪资福利:综合薪资5000-8000元,上不封顶,薪资可谈! 免费住宿+,生活保障拉满! ⏰上班时间:早8:00-晚18:00,月休4天,作息可面议! 工作地址:攀枝花东区人民街182号健生源(老电影院下四川银行楼下) 报名热线:(,快速沟通) 本地岗位离家近,福利齐全,有意者直接联系!
攀枝花 东区
5月8日 10:43拨打电话
临时工1-2人
明天汽摩城二期 还需要2个临时工 做芒果(熟手优先) 年龄 50 岁以下吃得苦 手脚利索 有工作餐 15元/小时 请看清要求再打电话 联系电话
攀枝花
5月8日 19:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花校长在线招聘信息,主要招聘攀枝花校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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