
店长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、全面负责校区的运营管理,统筹制定并落实年度、季度及月度销售目标计划,确保业绩达成。
2、主导团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。
3、负责校区各项经营数据的采集、整理与分析,为管理决策提供支持依据。
4、策划并执行各类校区运营活动,提升客户满意度,提高续班率与转化率,有效预防并及时妥善处理客户投诉问题。
5、组织制定市场推广方案,并负责活动的策划、宣传及落地执行。
岗位职责还包括:
1、激发团队工作热情,合理分配任务,促进成员间的协作配合。
2、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。
任职要求:
1、具备3年以上培训教育机构管理经验,曾担任校长等管理职务,熟悉教培行业运作模式,精通校区日常运营管理流程。
2、年龄30岁以上,形象良好,性格开朗,具备优秀的沟通能力与亲和力,组织协调能力突出。
3、具备强烈的主动服务意识和良好的沟通意愿,抗压能力较强。
4、拥有良好的职业操守和团队合作精神,有志于在教育培训领域长期深耕发展。
5、工作态度认真严谨,积极主动,责任心强,具有高度的敬业精神。
校长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科校长教务行政教师
1、全面负责校区运营管理,拟定并落实年度、季度及月度销售目标计划,确保业绩达成。
2、主导团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。
3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析,为决策提供支持。
4、策划并执行各类校区运营活动,提升客户满意度,提高续费率与转化效率,及时妥善处理客户反馈与投诉问题。
5、组织市场推广活动的方案设计、宣传落地与执行推进。
职责还包括:
1、有效激发团队工作热情,合理分配任务,促进协同合作。
2、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。
职位要求:
1、具备培训学校校长工作经验,3年以上管理岗位经历,了解教育行业市场动态,精通教培机构运营流程,具备丰富的实操管理能力。
2、年龄30岁以上,形象良好,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与人际互动能力,组织协调能力突出。
3、具备积极主动的服务意识和沟通意愿,能适应高强度工作压力。
4、拥有优良的职业素养和团队协作精神,立志在教育领域持续深耕发展。
5、工作态度认真踏实,注重细节,积极主动,富有责任感与敬业态度。
职位描述:
1、全面负责校区运营管理,拟定并落实年度、季度及月度销售目标计划,确保业绩达成。
2、主导团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。
3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析,为决策提供支持。
4、策划并执行各类校区运营活动,提升客户满意度,提高续费率与转化效率,及时妥善处理客户反馈与投诉问题。
5、组织市场推广活动的方案设计、宣传落地与执行推进。
6、有效激发团队工作热情,合理分配任务,促进协同合作。
7、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。
仓库临时工日3000元包吃住白班轻松
310-360元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上完工结算
诚招能吃苦的兄弟!多劳多得,干的都是实在活!
【薪资与结算】
工资:280-300元/天,夜班300-350元/天(9-10小时)。
结算方式:微信/现金/银行卡
年龄18-45岁
【成实外】培训中心负责人
1.8-2万元/月
校长/副校长5-10年大专托育中心幼小衔接英语培训
成实外教育集团旗下培训中心
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,组建并统筹管理销售、市场与教学团队;
2、按照综合体下达的目标,拟定并落实月度、季度及年度销售方案;
3、结合市场动态,指导教学主管、销售主管及市场主管推进教学实施、招生推广及市场运营;
4、根据教学中心招生进度与任务目标,预判各岗位人力需求,推动团队搭建与优化;
5、制定员工在岗期间短期、中期及长期的培训规划,并监督执行落地;
6、强化成本管控意识,合理使用教学中心各项经费,助力公司实现降本增效;
7、组织召开教学中心日常、周常工作会议,及时发现并处理运营中的问题。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有教育培训行业相关销售背景及扎实的管理实践经验;
3、能独立主导教学中心整体运营,全面统筹招生、教学管理、市场拓展、成本控制及品牌宣传等事务;
4、具备出色的语言表达能力、沟通协调技巧以及高效的团队激励能力;
5、具有突出的团队引领能力,学习适应能力强;
6、服务意识强,重视品牌价值,富有责任心与职业操守;
7、具备敏锐的市场洞察力、强大的执行推动力及良好的组织协调能力
发文兼职(我创作文章你来发布就行)成
3000-4000元/月
兼职免费培训兼职1长期兼职公众号发文兼职
无任何费用 包教会 任何人都可以干
负责发布公众号文章,我们创作好文章发到你草稿箱,你负责发布就行,每天两分钟
收益对半分
可多账号批量操作
欢迎咨询
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专校长储备校长学校培训机构K12
岗位内容:
1. 制定学校发展战略与运营计划,确保办学工作高效有序推进;
2. 统筹管理教学团队及行政队伍,推动师生共同成长,建设以学生发展为核心、注重综合素养培育的教育环境;
3. 组织开展校内外宣传推广,拓展社会资源合作渠道,增强学校品牌影响力;
4. 落实教学质量监督机制,持续优化教学管理水平。
任职要求:
1. 具备教育学、心理学或相关专业本科及以上学历;
2. 拥有7年以上教育领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历;
3. 了解教育资源市场动态,具备成功实施创新项目的经验和扎实的项目运作能力;
4. 具备出色的团队管理与领导力,良好的沟通协调能力及谈判水平。
武侯祠附近全职兼职300一天,干的来
6000-9000元/月
兼职有提成包住包吃6-10人月结全职可全职可兼职时间自由工作轻松
武侯祠附近可做全职可做兼职,工作自由,有意信息电话联系
校区教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构
1. 结合学生的学习需求与目标,合理匹配授课教师并协调教学时间,保障教学方案顺利实施。统一调配师资力量,监督教学过程以保证教学质量。
2. 定期开展教研交流与培训活动,为教师提供教学支持与专业指导,并给予及时反馈与改进意见。
3. 通过定期听课与教学评估,监控教学质量和课堂效果,确保达到既定标准。持续跟踪学生学习进度,积极与家长沟通互动。
4. 负责教师团队的引进工作,按实际需求选拔合适人才,协助新教师融入教学体系与理念,并组织实施教师绩效考核。
凉山西昌市鸡柳大人招聘店长(系统培训晋升空间)薪资构成:4000+职位要求:20-35岁身
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职提成
鸡柳大人招聘店长(系统培训晋升空间)
薪资构成:4000+
职位要求:
20-35岁身体健康、持有健康证
正直友善、热情进取
热爱餐饮行业、吃苦耐劳
有责任心、有团队意识
期待你的加入!
抖音线上兼职发视频(日结)
200-300元/天
兼职20人以上日结
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
四川攀枝花18号明天中环天地夜宵店找替班师傅一名辛苦费260,电话下午四点到凌晨2点
260元/天
中餐1-2人
18号明天中环天地夜宵店找替班师傅一名辛苦费260,电话下午四点到凌晨2点
招聘电焊工,水电工,包吃住,二年工期
1-1.3万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
公司有房建工地,装修工地。招聘长期工,踏实稳重的,能吃苦的,负责任的工友。每天上班8小时,工地包吃住,月休四天,月薪制。工资每月4号统一发,不拖不欠。公司免费购买保险。
(水电工)室内安装,临水临电,工装,家装,预埋等。工资:10000-13000/月,包吃住。
(电焊工)焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏等。工资:10000-13000/月,包吃住。
攀枝花仁和区招聘厨房打荷1名年龄18-30有经验者优先、包吃包住☎(同步)
打荷包住包吃1-2人
攀枝花仁和
招聘厨房打荷 1 名
年龄18-30
有经验者优先、包吃包住
☎(同步)
储备校长
5000-25000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平
3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源
4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续
5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2.具有相应学段(如K12、职教等)管理经验,熟悉现代学校治理体系
3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先
5. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先
教学校长(全托校区/主管教学管理)
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责:
1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范;
2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标;
3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力;
4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度;
5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象;
6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障;
7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。
任职要求:
1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先;
2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力;
4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。
总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。
2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观;
3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
烧烤店门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。
2、店子日常支出开源节流。
3、能做好来店客户接来送往,维护客情。
4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。
5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
临时工月结
服务优质杂工,吃苦耐劳且动作麻利,适合35岁以上人士,每月休息一天,工资为3200元,工作地点位于四川攀枝花仁和上海花园。
店长月结
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
临时工
仁和正在招聘装香肠助手和火腿肠学徒或熟练工,负责切肉、绞肉、拌料、捆绑等工作,具体职责和细节可面议,工作地点位于四川攀枝花。
店长1-2人月结
四川攀枝花市 包住 招成手驻店师傅 月月1.5w+ 急招两位驻店 打野也可以留个联系方式
店内主要是老传统割线和上色包天活多 偶有小活
没删就是在招 干满一年奖1000 有宿舍 不住宿舍给房补
一个月划拉1.5w+ 挑活 翻车 新手不要
1.爱干净 人品好 优先
2.包天店 有活打电话 没活自己玩 不用守店 店长派活 没人抢活
3.线不抖 打雾过渡流畅 皮损不大 背景会画
快来加我
四川攀枝花京东家电火热招聘热招岗位:店长2名、销售顾问4名任职要求:年龄22-48岁,性格
5000-10000元/月
店长1-2人月结
京东家电 火热招聘
热招岗位:店长2名、销售顾问4名
任职要求:
年龄22-48岁,性格外向、善于沟通,为人正直、能吃苦耐劳、愿意学习。有无经验均可,公司统一带薪培训,优秀销售可晋升店长!
工作时间:
长白班 08:30-19:00,月休4天
薪资福利:
综合薪资5000-10000元,上不封顶,薪资由你定!
缴纳五险、团建活动、节假日福利、餐补、全勤奖、开单奖励
地址:攀枝花市仁和区仁和镇203号影城一楼京东家电
联系人:青老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花校长在线招聘信息,主要招聘攀枝花校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。