搜索
登录注册
OpenMini
校长/副校长1-3年大专团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构招生校区运营经验学前儿童/小学生
【职级】 主管级,负责单校区运营 【工作职责】 1. 全面统筹校区日常经营管理工作,达成运营体系下的招生目标,推动客户获取与转化,维护高价值客户关系; 2. 组织并带领团队开展客户接待、学生服务等各项管理事务,保障服务质量; 3. 配合教学实施与服务流程推进,确保课程计划顺利执行; 4. 负责课程顾问团队的培训与发展,强化人员管理,提升团队专业能力与整体素质; 5. 主导校区运营及行政事务管理,落实标准化运营规范; 6. 处理校区各类突发情况及其他临时性事务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上连锁门店管理背景,掌握运营与团队管理相关知识,有教育培训行业校区管理经验者优先; 3. 拥有一定销售实战经验,具备带领团队实现区域业绩目标的能力; 4. 具备独立分析与应对问题的能力,能高效协调资源,保障工作有序推进; 5. 具备较强的數據分析能力和语言表达沟通技巧。 【工作时间】 月休6天
兼职包吃6-10人完工结算全职
岗位职责: 日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-140元/天 1.负责企业微信公众号日常内容编辑、发布与排版,确保信息准确、及时、符合品牌调性 2.策划并执行微信互动活动,提升粉丝活跃度与粘性 3.监测后台数据(阅读量、转发率、粉丝增长等),定期输出运营分析报告 任职要求: 2.工作认真细致,责任心强,能适应日结节奏与固定工作时间(早九晚五) 3.具备良好沟通能力与服务意识,能耐心处理用户咨询 4. 学历不限,有微信运营实习或兼职经验者优先 5.遵守公司规范,服从安排,中午可于公司用餐
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来! 【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界! 这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入 招聘电话:
店长(讲师)
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理(主持、讲师、大健康)相关工作经验优先,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先,门店管午餐。 年龄要求:28周岁-45周岁,有销售经验可适当放宽。 工作地址:西外,薪资待遇:无责底薪+高额提成,
店长1-2人月结全职金牌店长高收入稳定
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力,在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业,全屋定制体系优先录取
校长/副校长5-10年本科培训机构业绩贡献教培行业
岗位内容: 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块; 2. 制定并落实学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 推动校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作渠道; 4. 优化教师团队结构,推动高素质教育人才的引进与培养; 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力; 备注: 1、本岗位设有实习期,需前往周边校区进行轮岗学习; 2、需具备教育培训行业背景,对工作成果有明确考核标准,面试时可提供相关业绩证明; 3、薪资根据个人能力综合评定,具体可面议; 上班地址: 新津区 兴园3路5号
临时工1-2人月结全职
招 聘 招聘对象:棋牌室工作人员(有责任心的,年龄约20岁~50岁,最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间:早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇:电话面议:
能率专卖店店长1名,保底工资6000+绩效工资。销售经理2名,保底3500+绩效工资。
6000-10000元/月
店长1-2人
能率品牌专卖店,主营热水器,采暖,厨电,二联供。有责任心,有上进心,想多挣钱。
演出助手
100-200元/天
临时工
演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西
四川攀枝花炳三区招聘杀鱼工人一名,熟手优先,只杀上午,工资面议,有意者联系,下午三点以后打
剁鱼工1-2人
攀枝花市炳三区招聘杀鱼工人一名,熟手优先,只杀上午,工资面议,有意者联系,下午三点以后打电话电话
攀枝花
6月9日 16:52拨打电话
服务员月结
招聘服务员,,年龄在16至25岁左右,需识字,具备服务意识、吃苦耐劳、勤奋好学、品行端正、相貌良好。薪资为3500至4000。
攀枝花
6月9日 16:48拨打电话
服务员包住包吃1-2人
树下火锅招聘服务员(1名)要求:,18岁以上,有火锅店工作经验者优先-职责:负责餐中服务、客情对接、台面整理等基础服务工作-薪资:3000-3500元,具体面议,包吃住工作时间:10:00-13:30,16:30-22:30工作地址:花城新区花城里树下火锅联系电话:短期工免扰
攀枝花
6月9日 16:38拨打电话
攀枝花仁和区招砌砖/石主要是农村盖瓦,是砌砖师傅会盖瓦就行
200-300元/天
泥瓦工砌砖1-2人
攀枝花市仁和区招砌砖/石 主要是农村盖瓦,是砌砖师傅会盖瓦就行
攀枝花 仁和区
6月9日 16:35拨打电话
汽车美容工月结
急聘汽车内饰改装学徒工作内容:跟着师傅学习汽车座椅包皮、顶棚翻新、内饰改色、软包安装,协助车辆拆装、工位打扫、工具整理,零基础手把手教学招聘要求:18-25岁,踏实勤快、做事细心,愿意长期稳定上班薪资待遇:学徒月薪2000元,具体面谈,师傅一对一包教技术,学成后涨薪地址:攀枝花西线交警大队附近电话:
攀枝花 西区
6月9日 16:33拨打电话
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责: 1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务; 2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长; 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动; 4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄不超过40周岁; 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利: 年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
校长/副校长1-3年本科初中高中
岗位职责: 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作,确保教学服务品质持续优化; 2、主导校区团队搭建与人员管理,提升组织运行效率与团队凝聚力; 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标,提高学员满意度与品牌声誉; 4、整合协调内外资源,保障校区运营顺畅及可持续发展; 5、督导教学环节执行情况,推动标准化服务体系有效落地; 任职要求: 1、具备出色的领导才能与团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成目标; 2、了解教育行业运作机制,对学习空间或自习室运营模式有一定认知; 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能胜任多层面工作需求; 4、工作积极主动,责任感强,具备承担校区综合管理职责的执行力; 5、认同自主学习价值理念,致力于营造高效、专注的学习氛围。
双休校长
1.5-3万元/月
校长/副校长经验不限学历不限小初高培训学校销售培训机构高中
我们正在寻找一位经验丰富的校长,全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。 工作内容: 1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标; 2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进; 3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通,建立稳固的合作关系; 4. 主导学校日常运营事务,涵盖招生、招商及团队引进等相关工作; 岗位要求: 1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;早十晚六,周末双休 2. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识与使命担当; 3. 拥有良好的团队合作精神; 4. 有强烈的致富意愿,渴望长期发展或未来创业机会
校长经验不限学历不限
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。 合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。 不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
兼职
本公司(在攀枝花市内)长期招聘兼职小车驾驶员,工作地点:攀枝花市,要求:驾龄三年以上,退伍军人或有从事驾驶员服务经验者优先,无重大疾病,需要有驾驶员服务意识,能吃苦耐劳,工资请电话详询。咨询联系电话:沈女士:
攀枝花
6月4日 08:10拨打电话
四川攀枝花有人要上班的不,要。
临时工
有人要上班的不,要。
攀枝花
6月1日 20:24拨打电话
店长
最新招聘↓↓↓冷饮店招聘店长要求22-35区间男女不限,吃苦耐劳,细心负责底薪4000+绩效+提成,工作地点:领地月休4天有意或者电话联系:
攀枝花
6月2日 12:03拨打电话
四川攀枝花急招:小时工1人,能随叫随到工资面议位置:万象城秀丽诗都旋转小火锅电话:
临时工1-2人
急招:小时工1人,能随叫随到工资面议位置:万象城秀丽诗都旋转小火锅电话:
攀枝花
6月8日 11:28拨打电话
店长月结
新美丽养生会所,丝域养发高薪急聘主管月薪8000-12000元上不封顶包吃包住福利全岗位职责:负责门店日常运营管理,会基本的手法,协调排班与卫生;带教新员工,把控服务流程;跟进客情,提升复购率;配合完成业绩指标。任职要求:有门店管理经验,能抗压,责任心强。上班时间:8:40-18:30工作地点:东区机场路金瓯店、华山连锁店,丝域养发中环店,丝域养发金瓯店(就近分配)联系电话:()
攀枝花 东区
6月7日 11:34拨打电话
店长服务员餐饮收银面点
最新招聘↓↓↓面馆多岗位招聘店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长:4000额外包含全勤200、业绩提成服务员:负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护,需具备良好服务意识(前期3300至3500的底薪+200全勤,每月带薪休假六个半天,+店子业绩提成)-收银员:负责日常点单收银,管理店内各项开支,需口齿伶俐,应变能力强(底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师:负责按标准流程制作面类餐品,把控食材煮制时长与口味,确保餐品质量稳定(10至15天培训期,培训期待遇3600至4000不等,看个人能力和工作状态,第二个月正式上岗后4200的底薪,200的全勤,休假与提成同上,第三个月4500的底薪,其它不变-后勤大姐:负责门店内一切后勤工作,需手脚麻利、干净卫生,前期3200至3300的底薪,200的全勤,没有月休假,上班时间每天8点至9点,不值班上班地点:桃园里沃尔玛万象城上恒华山,仁和,领地,南山,五十一等都可以选择联系电话:
攀枝花 仁和区
6月5日 00:03拨打电话
店长服务员餐饮收银面点
最新招聘↓↓↓卤之新面馆多岗位招聘店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长:4000额外包含全勤200、业绩提成服务员:负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护,需具备良好服务意识(前期3300至3500的底薪+200全勤,每月带薪休假六个半天,+店子业绩提成)-收银员:负责日常点单收银,管理店内各项开支,需口齿伶俐,应变能力强(底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师:负责按标准流程制作面类餐品,把控食材煮制时长与口味,确保餐品质量稳定(10至15天培训期,培训期待遇3600至4000不等,看个人能力和工作状态,第二个月正式上岗后4200的底薪,200的全勤,休假与提成同上,第三个月4500的底薪,其它不变-后勤大姐:负责门店内一切后勤工作,需手脚麻利、干净卫生,前期3200至3300的底薪,200的全勤,没有月休假,上班时间每天8点至9点,不值班上班地点:桃园里沃尔玛万象城上恒华山,仁和,领地,南山,五十一等都可以选择联系电话:
攀枝花 仁和区
6月7日 03:59拨打电话
四川攀枝花地区的金江招聘临时工。工作完成后立即结算工资。
临时工完工结算
四川攀枝花地区的金江招聘临时工。工作完成后立即结算工资。
攀枝花
6月2日 17:55拨打电话
店长服务员餐饮收银面点
最新招聘↓↓↓卤之新面馆多岗位招聘店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长:4000额外包含全勤200、业绩提成服务员:负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护,需具备良好服务意识(前期3300至3500的底薪+200全勤,每月带薪休假六个半天,+店子业绩提成)-收银员:负责日常点单收银,管理店内各项开支,需口齿伶俐,应变能力强(底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师:负责按标准流程制作面类餐品,把控食材煮制时长与口味,确保餐品质量稳定(10至15天培训期,培训期待遇3600至4000不等,看个人能力和工作状态,第二个月正式上岗后4200的底薪,200的全勤,休假与提成同上,第三个月4500的底薪,其它不变-后勤大姐:负责门店内一切后勤工作,需手脚麻利、干净卫生,前期3200至3300的底薪,200的全勤,没有月休假,上班时间每天8点至9点,不值班上班地点:桃园里沃尔玛万象城上恒华山,仁和,领地,南山,五十一等都可以选择联系电话:
攀枝花 仁和区
6月6日 04:46拨打电话
四川攀枝花招聘人员。
临时工
四川攀枝花招聘人员。
攀枝花
6月3日 09:22拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供攀枝花民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘攀枝花门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐