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天然气安检员
5000-7000元/月
临时工有提成3-5人月结全职
入户检查燃气用户是否存在安全隐患及漏气现象。
大疆专卖店储备店长
5000-10000元/月
店长1-2人
负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理!拍摄剪辑视频发社交媒体!
语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结居家
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。 2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。 3.工资日结,可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高) 需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪,氛围融洽。 有意私聊,联系方式:李先生 井号:///
临时工3-5人日结兼职
地点 江安县职业技术学校 内容 搬书按位置放到书架。 薪资 120元/天。 一天8小时。 也可按小时计薪。
校长/副校长5-10年本科培训机构业绩贡献教培行业
岗位内容: 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块; 2. 制定并落实学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 推动校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作渠道; 4. 优化教师团队结构,推动高素质教育人才的引进与培养; 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力; 备注: 1、本岗位设有实习期,需前往周边校区进行轮岗学习; 2、需具备教育培训行业背景,对工作成果有明确考核标准,面试时可提供相关业绩证明; 3、薪资根据个人能力综合评定,具体可面议; 上班地址: 新津区 兴园3路5号
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1 负责校区日常经营管理工作,包括:运营,销售,教学,校务,客户服务等事宜; 2 负责市场业务拓展,对市场进行调研,分析,寻找合适的拓展市场;负责课程推广招生工作,与公司其他部门协作完成课程招生目标等事项; 3 建立完善校区各项工作流程,及时进行数据分析及校区难点解决方案; 4 负责教练团队的培养,定期筹备课程培训,指导教学团队掌握课程核心理念和教学技巧; 5 做好校区团队管理工作,文化建设及人才梯度建设,领导,督促,检查,评价各部门主管和教练的工作; 6 带领校区团队完成年度,月度业绩目标,不断提高业绩水平 任职要求: 1有培训行业3-5年的工作经验 2本科及以上学历。 3良好的职业素养,有高情商协调能力,计划能力及执行力 薪酬福利: 底薪+业绩提成+课消提成+年终分红+团建综合薪资10K-15K
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责日常事务处理与基础业务执行,确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务,提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料,保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求,提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度,维护良好职业形象与工作氛围 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 熟练使用常用办公软件,适应信息化办公环境 5. 态度积极,踏实肯干,能适应岗位灵活安排
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来! 【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界! 这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入 招聘电话:
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 (一)业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。 (二)门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。 4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。 (三)客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。 (四)团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。 (五)工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。 (六)市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
四川攀枝花太古广场,现招墩子会管理冰箱爱干净,服从安排月休息3天包吃包住工资面谈:
墩子包住包吃月结
太古广场,现招墩子会管理冰箱爱干净,服从安排月休息3天包吃包住工资面谈:
攀枝花
6月9日 13:51拨打电话
攀枝花西区政府火锅店招人工资3000-3500联系电话
3000-3500元/月
服务员月结
攀枝花市西区政府火锅店招人工资3000-3500联系电话
攀枝花 西区
6月9日 13:31拨打电话
铲车司机
攀枝花市西区格里坪园区要装载机司机,工资:5500~6000元每月,,每月有3天休息,年龄50岁以下;要普工,工资:4500元,年龄50岁以下,,每月有3天休息
攀枝花 西区
6月9日 13:19拨打电话
四川攀枝花南山工业园区食招顶班厨师一名,炒大锅菜,半个月时间,200元一天,要求吃苦耐劳,
200元/天
厨师1-2人日结
南山工业园区食招顶班厨师一名,炒大锅菜,半个月时间,200元一天,要求吃苦耐劳,杜绝二货
攀枝花
6月9日 13:07拨打电话
汽车服务人员月结
招聘DCC岗位人员1名,年龄要求18-35岁,学历要求大专以上。要求具备良好的沟通技巧和客户服务意识,对汽车行业有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握产品知识。薪资范围为5000-15000元每月。福利包括五险一金,包午餐,提供培训,晋升机会,带薪年假等。
攀枝花
6月9日 12:48拨打电话
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责: 1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务; 2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长; 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动; 4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄不超过40周岁; 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利: 年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
校长/副校长1-3年本科初中高中
岗位职责: 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作,确保教学服务品质持续优化; 2、主导校区团队搭建与人员管理,提升组织运行效率与团队凝聚力; 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标,提高学员满意度与品牌声誉; 4、整合协调内外资源,保障校区运营顺畅及可持续发展; 5、督导教学环节执行情况,推动标准化服务体系有效落地; 任职要求: 1、具备出色的领导才能与团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成目标; 2、了解教育行业运作机制,对学习空间或自习室运营模式有一定认知; 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能胜任多层面工作需求; 4、工作积极主动,责任感强,具备承担校区综合管理职责的执行力; 5、认同自主学习价值理念,致力于营造高效、专注的学习氛围。
双休校长
1.5-3万元/月
校长/副校长经验不限学历不限小初高培训学校销售培训机构高中
我们正在寻找一位经验丰富的校长,全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。 工作内容: 1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标; 2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进; 3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通,建立稳固的合作关系; 4. 主导学校日常运营事务,涵盖招生、招商及团队引进等相关工作; 岗位要求: 1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;早十晚六,周末双休 2. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识与使命担当; 3. 拥有良好的团队合作精神; 4. 有强烈的致富意愿,渴望长期发展或未来创业机会
校长经验不限学历不限
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。 合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。 不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
四川攀枝花急招:小时工1人,能随叫随到工资面议位置:万象城秀丽诗都旋转小火锅电话:
临时工1-2人
急招:小时工1人,能随叫随到工资面议位置:万象城秀丽诗都旋转小火锅电话:
攀枝花
6月8日 11:28拨打电话
四川攀枝花招聘人员。
临时工
四川攀枝花招聘人员。
攀枝花
6月3日 09:22拨打电话
四川攀枝花急招280-330+5分,日结不压。
280-330元/天
临时工日结
四川攀枝花急招280-330+5分,日结不压。
攀枝花
5月31日 15:54拨打电话
烧烤店门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往,维护客情。 4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
店长服务员餐饮收银面点
最新招聘↓↓↓卤之新面馆多岗位招聘店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长:4000额外包含全勤200、业绩提成服务员:负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护,需具备良好服务意识(前期3300至3500的底薪+200全勤,每月带薪休假六个半天,+店子业绩提成)-收银员:负责日常点单收银,管理店内各项开支,需口齿伶俐,应变能力强(底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师:负责按标准流程制作面类餐品,把控食材煮制时长与口味,确保餐品质量稳定(10至15天培训期,培训期待遇3600至4000不等,看个人能力和工作状态,第二个月正式上岗后4200的底薪,200的全勤,休假与提成同上,第三个月4500的底薪,其它不变-后勤大姐:负责门店内一切后勤工作,需手脚麻利、干净卫生,前期3200至3300的底薪,200的全勤,没有月休假,上班时间每天8点至9点,不值班上班地点:桃园里沃尔玛万象城上恒华山,仁和,领地,南山,五十一等都可以选择联系电话:
攀枝花 仁和区
6月6日 04:46拨打电话
店长服务员
最新招聘↓↓↓招聘:店长,服务员,年龄18-35岁店长薪资:底薪+提成。8000-15000服务员薪资:底薪+提成。4000-10000月休:4天包食宿地址:炳三区太古广场电话:
攀枝花
6月7日 20:48拨打电话
四川攀枝花急招280-330+5分,日结不压。
280-330元/天
临时工日结
四川攀枝花急招280-330+5分,日结不压。
攀枝花
5月31日 01:18拨打电话
兼职日结
这个日结兼职好不容易谈下来,伙伴们要做日结的可以来了,之前做过游戏的兼职可以来做第二个,没有做过的1和2都可以来做,或者单选一个做都可以。差不多4小时能拿到135元。
攀枝花
6月6日 19:09拨打电话
兼职
本公司(在攀枝花市内)长期招聘兼职小车驾驶员,工作地点:攀枝花市,要求:驾龄三年以上,退伍军人或有从事驾驶员服务经验者优先,无重大疾病,需要有驾驶员服务意识,能吃苦耐劳,工资请电话详询。咨询联系电话:沈女士:
攀枝花
6月4日 19:32拨打电话
店长服务员餐饮收银面点
最新招聘↓↓↓面馆多岗位招聘店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长:4000额外包含全勤200、业绩提成服务员:负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护,需具备良好服务意识(前期3300至3500的底薪+200全勤,每月带薪休假六个半天,+店子业绩提成)-收银员:负责日常点单收银,管理店内各项开支,需口齿伶俐,应变能力强(底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师:负责按标准流程制作面类餐品,把控食材煮制时长与口味,确保餐品质量稳定(10至15天培训期,培训期待遇3600至4000不等,看个人能力和工作状态,第二个月正式上岗后4200的底薪,200的全勤,休假与提成同上,第三个月4500的底薪,其它不变-后勤大姐:负责门店内一切后勤工作,需手脚麻利、干净卫生,前期3200至3300的底薪,200的全勤,没有月休假,上班时间每天8点至9点,不值班上班地点:桃园里沃尔玛万象城上恒华山,仁和,领地,南山,五十一等都可以选择联系电话:
攀枝花 仁和区
6月6日 14:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘攀枝花门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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