1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

职位描述： 1、协助内外贸业务，为内外贸市场客户提供售前技术咨询与问题解答； 2、在内外贸客户开发过程中，提供必要的技术支持与技术答疑； 3、负责内外贸客户产品的安装调试及现场技术协助； 4、参与内外贸展会并提供现场技术保障服务。 5、配合客户完成产品API接口协议的对接工作。 6、处理内外贸客户的产品售后技术支持事务！ 期待有共同理想追求的伙伴加入团队，我们一起脚踏实地，携手前行，持续深耕！ 岗位要求： 1、本科及以上学历，逻辑思维清晰，计算机、电子通信类相关专业优先考虑； 2、具备物联网领域技术支持工作经验者优先； 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 4、熟悉http、mqtt、485等常用通信协议者优先； 5、具备综合布线能力，掌握基础网络搭建技能； 6、具备良好的文档撰写能力，可独立完成方案、说明及问题汇总等材料； 7、语言表达清晰，具备较强的书面与口头组织能力； 8、对待客户支持工作有条理、有规划，响应及时主动； 9、能够接受夜间或休息日通过手机、电脑远程响应客户需求； 薪资待遇： 基本工资＋绩效奖金＋提成＋五险一金＋奖金＋全勤奖＋年度超额销售提成 其它： 1.公司提供阿里巴巴平台资源，支持全网运营及海外参展渠道； 2.作息安排：大小周休息制度； 3.保险：依法缴纳五险一金； 4.法定假日：按照国家规定执行节假日休假安排； 欢迎应届毕业生投递，入职后公司将提供系统化专业培训。 英语听说读写流利者优先考虑； 薪资：6K-9K提成方式：团队业绩提成 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·电子/硬件开发

简单指导轻松上手，每个客户工作内容都是重复操作，希望有驾照能熟练驾驶，沟通能力、执行力强能吃苦耐劳的同事一起发展，正式录用提供吃住，薪资每月15号结算发放，自有车优先。

【招聘】销售工程师-客户开发与维护 公司简介：我们是一家专注于智能硬件及工业设备的创新型企业，致力于为全球用户提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名有经验的销售工程师加入我们的团队！ 岗位职责: 1.积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 2.维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，达成年度销售目标； 3.掌握行业发展趋势及竞争格局，动态优化营销策略与实施方案； 4.联动公司内部各职能部门，推进项目高效执行； 5.定期向上级主管反馈工作成果与进展情况。

底薪范围：6K-10K，能力突出或具备客户资源者待遇可面议。 职位描述 1、负责公司产品在市场中的推广与销售工作，主攻军工领域国产化电子元器件，包括DC-DC、LDO、接口芯片、时钟器件、FPGA、DSP、高速AD/DA及数字隔离类芯片。 2、开拓新客户资源，持续维护客户关系，跟进客户项目进展与研发动态，主导商务沟通与谈判。 3、完成产品报价、合同签署、回款等全流程销售事务。 4、提供客户售前售后支持服务，建立客户档案，跟踪产品质量情况，收集反馈信息，并开展客户满意度调研。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备半年以上销售工作经验，有面向企业客户的服务经历（双一流高校应届生亦可接受，需在深圳完成不少于半年的培训与实际工作）； 3、有技术岗位转销售经验者，或来自军工、半导体、电子等相关行业者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识和商务沟通能力，能接受出差安排。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金、享受周末双休 2、每日提供水果、零食及下午茶点 3、每月组织团队聚餐，定期开展户外拓展，每季度安排团队旅游 4、节日关怀礼包（涵盖端午、中秋、春节等传统节日） 5、享有带薪年休假及年度健康体检 6、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富 7、提供系统化岗前培训，职业成长路径清晰 8、依法享受国家规定的各类节假日 9、设有年终奖金、积分激励、销售提成等多项奖励机制

负责公司销售产品售后服务，公司销售产品安装，上门维修，送货等相关工作

公司主营称重设备、包装机、灌装机、检测设备，具备相关设备行业经验者优先录用 工作内容： 1、负责公司机械设备产品的现场安装、调试及售后维护服务； 2、为客户提供技术指导与操作培训支持； 任职要求： 1、熟悉电子机械基本原理，掌握电烙铁、万用表、数控、PLC等常用工具的使用； 2、持有C1驾驶证，具备手动挡车辆熟练驾驶能力； 3、年龄******，能接受短期（1-2周）出差安排（非驻场性质，无长期外派）； 薪酬福利： 1、基本工资+加班补贴+业绩提成+年终奖+优秀员工奖励等； 2、公司统一缴纳五险、意外险，提供年度团队体检、带薪年假等福利待遇； 3、工作时间：8:30-17:30，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息； 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·印刷/包装/造纸

公司简介： 我们是一家专注于达索系统（DassaultSystèmes）全线产品的高价值解决方案提供商和技术服务商。致力于为汽车、航空航天、工业装备等高端制造领域的客户提供全球领先的3D体验平台、CATIA等软件解决方案与专业技术服务。同时，我们深刻理解企业多CAD环境协同的挑战，致力于为客户提供跨平台的集成解决方案。加入我们，您将成为连接不同设计世界的专家，站在行业技术整合的最前沿。 职位亮点： ·成为稀缺人才：深度掌握CATIA和NX/UG两大主流高端CAD软件，成为市场上极具竞争力的复合型技术专家。 ·解决复杂问题：直面客户在多CAD协同、数据转换、流程集成中的核心痛点，提供高价值的解决方案。 ·技术无边界：提供达索系统及跨平台技术的顶级培训资源，助您构建全面而立体的知识体系。 ·优质客户资源：服务行业头部企业，参与前沿项目，与顶尖工程师交流，积累无人替代的行业经验。 岗位职责： 1.负责CATIA及西门子NX/UG软件的技术支持工作，高效解决客户在软件使用、数据交互中遇到的技术难题。 2.为客户提供CATIA和NX/UG软件的操作培训、高级应用技巧及最佳实践分享。 3.精通CAD数据转换（如STEP，IGES，JT等）流程与方法，能有效处理数据丢失、破面修复等问题。 4.参与售前技术交流，针对客户现有的多CAD环境（尤其是从NX到CATIA或反向的流程），提供技术见解和解决方案演示。 5.协助客户进行软件平台的评估、测试、迁移以及集成方案的技术论证。 6.收集和分析客户在多CAD协同中的需求，提炼并内部协同形成标准化解决方案。 任职要求： 【必备条件】 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、航空航天等相关专业。 2.精通CATIA软件，熟练掌握其零件设计、创成式曲面设计（GSD）、装配设计等核心模块。 3.熟练掌握西门子NX/UG软件，具备使用其进行三维建模、装配和制图的实际项目经验。 4.具备3年及以上使用CATIA或NX进行设计/分析的实际项目经验，有汽车、航空航天等行业背景者优先。 5.具备出色的沟通能力、逻辑分析能力和客户服务意识，能清晰地向客户讲解和培训技术问题。 【优先考虑】 1.拥有处理多CAD数据交换与协同项目的实际经验，深刻理解其中的挑战和解决方案。 2.熟悉CATIA或NX的高级模块应用（如CATIA的ICEM、DMU；NX的AdvancedSurface,SynchronousModeling等）。 3.具备二次开发经验（如CATIA的CAA、NX的OpenAPI/JAVA）。 4.具备达索系统或西门子相关的技术认证。 5.有技术培训或售前技术支持相关工作经验者。 薪资福利： ·薪资范围：18k-30k ·五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 ·交通补贴、通讯补贴、午餐补贴。 ·丰富的团队建设活动、年度旅游、项目奖金、年终奖。 工作地点：成都、德阳、绵阳、宜宾

需要长期实习 非土木类 工作内容： 1.负责协助项目主管做好数据统计与售前售后维护工作。 2.前期1-6个月主要跟着主管学习产品专业知识，与主管一起做好客户对接和维护。  3.学习上手快的可以接触团队运营，负责新人培训、人员基础考核、做好团队管理。 薪资：无责底薪3500+1500绩效奖金+20%提成，综合薪资5k-8k 转正后基础薪资5000-8000，看个人能力而定，涉及到团队运营额外有团队管理奖金。 通过可提供免费住宿，离公司5分钟，设施齐全，环境整洁温馨（但是不可可能是单间哈），都是年轻人好相处，氛围轻松。 进入公司就是主管一对一带，没有经验要求。

需要长期实习 工作内容： 1.协助项目主管完成数据整理及售前售后支持相关事务。 2.入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，共同参与客户沟通与日常维护工作。 3.学习能力突出者可逐步参与团队运营管理，承担新员工带教、基础绩效评估及团队协调任务。 薪资：无责任底薪3500元+1500元绩效奖金+20%提成，综合收入5k-8k 转正后基本工资5000-8000元，根据个人表现核定，参与团队运营享额外管理奖励。 入职可提供免费住宿，步行至公司5分钟，房间设施完善，环境干净舒适（为合住形式，非独立单间），室友均为同龄人，相处融洽，氛围愉快。 入职即由主管全程一对一指导，无需经验，零基础可学。

招聘：砂再生、成品装袋工、覆砂工、清铁工、质检员、叉车工 砂再生、成品装袋工、覆砂工、清铁工、质检员、叉车工 四川省攀枝花市

攀枝花大龙潭上面需要专业做薄件的焊工来做架子，需要15人，二把刀勿扰工期年底， 工资电话联系

米易找人做防护栏14选一平方，只做不安装，有人去吗。

招：电焊工：水电工：包吃住：3年工期。 1.电焊工：工地焊钢筋笼，钢结构，管道等。 2.水电工：预埋，室内外安装，室内装修等。 3.工地上包吃住，每天上班8小时，工资9500-12000/月，月休4天。工资每月5号统一全额发放，不拖欠。公司有几个工地，可以选择就近工地上班。 温馨提示：诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里，或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话（电话号码已设置不能接听）敬请谅解。

招：电焊工：水电工：包吃住：3年工期。 1.电焊工：工地焊钢筋笼，钢结构，管道等。 2.水电工：预埋，室内外安装，室内装修等。 3.工地上包吃住，每天上班8小时，工资9500-12000/月，月休4天。工资每月5号统一全额发放，不拖欠。公司有几个工地，可以选择就近工地上班。 温馨提示：诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里，或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话（电话号码已设置不能接听）敬请谅解。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

任职要求 1.具备SolidWorks、CAD等制图软件的使用能力者优先。 2.善于沟通，富有责任感。 3.负责挖掘客户需求，维护客户关系并完成销售目标。 岗位职责 1.本科及以上学历，材料、机械、能源和电化学等相关专业。 2.有锂电池制造或相关领域的工作经验者优先。 3.具备出色的谈判技巧与客户管理能力，善于沟通并富有责任感。

一、任职资格 1.本科及以上学历，管理类、理工类等相关专业优先； 2.较强的沟通能力和良好的英语水平，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易； 3.具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升； 4.具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力； 5.工作态度积极进取，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣； 6.抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。 二、工作职责 1.客户开发和需求挖掘：了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，制定优质的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户潜在需求，提升客户满意度，构建互信双赢伙伴关系； 2.市场调研与分析：洞悉市场，进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，并负责相关产品和业务的战略规划和管理； 3.销售计划制定与执行：根据市场情况和公司目标，制定技术产品销售计划，并有效执行，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等环节，促进销售机会转化为最终订单； 4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，收集客户的使用反馈意见，提升客户满意度和忠诚度； 5.行业情况洞察：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。 三、员工福利 1、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，8小时工作制，周六日双休； 2、入职后为员工购买社保（广州）、住房公积金；3、员工活动：每年可享受公司组织的户外旅游、团建、下午茶、生日会、体检等各种关爱活动； 4、节日礼品：每逢妇女节、端午节、中秋节等大型节假日为员工准备礼品，以表示公司对员工关怀和祝福； 5.法定假：每逢节假日，可享受带薪假期，包括年假； 四、激励奖项 年度颁发奖项：贡献奖8000元/名、销售奖5000元/名、优秀员工2000元/名、杰出新人奖1000元/名、内部推荐奖1000元/名、建议奖：1000元/名；全勤奖200（月度）

提成丰厚，上不封顶，能力突出且资源丰富的员工年收入可达50万～100万。 本公司专注于为客户提供智能家居与家电领域的一站式电子解决方案， 服务内容涵盖：主板电子方案设计、微信小程序及APP（国内/国际）开发、离线语音识别方案、透传模块研发、OTA芯片方案开发、语音播报功能实现等。 方案广泛应用于以下产品类别： 时控类：智能闹钟、蓝牙定时开关等 照明类：吸顶灯、风扇灯等智能照明设备 小数码类：加湿器、手持/桌面风扇、香薰机、钓鱼灯、小夜灯、氛围灯、台灯、发牌机等 智能家电类：电饭煲、茶吧机、冰箱、风扇、暖风机、足浴盆、浴霸控制板、智能马桶等 健康设备类：按摩仪、按摩椅、护眼仪、针灸理疗仪、蓝牙跳绳、通断控制器等 市场前景广阔，公司具备显著的竞争优势，正处于快速发展阶段。 拥有专业且经验丰富的技术研发团队，累计十余年技术积累，以技术创新为核心驱动力，持续为业务拓展和客户服务提供坚实保障。 诚邀优秀人才加盟。 职位描述 1、面向家电、智能家居、运动健康设备、智能玩具等制造企业，推广我司电子方案、主控芯片、蓝牙/WiFi模组、语音识别模块及小数码类主板解决方案； 2、向客户演示我方技术方案的功能与优势，提供专业建议，协助客户优化产品设计，促成合作落地。 岗位要求： 1、电子、电气、自动化等相关专业大专及以上学历 2、具备电子方案、主控芯片、蓝牙/WiFi/透传模组等领域的销售经验，熟悉行业市场，拥有一定客户资源与行业人脉

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

电话对意向客户进行回访和邀约

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

月收入轻松过万，工作简单

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。