1.年龄25-45岁，男女不限，有白酒行业销售经验、威远本地市场资源者优先； 2.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力，目标感明确； 3.做事踏实负责，有团队协作意识，能独立开展业务工作； 4.熟悉威远本地商圈、政企渠道者优先录用。 薪资结构：4000元-10000元/月+高额销售提成（上不封顶，多劳多得）； •福利保障：入职即买五险，稳定无忧； •额外福利：节日福利、产品内购、定期团建、带薪培训，晋升空间清晰。

老小区加装电梯行业！有志向，想干事业的朋友，欢迎来电咨询！以诚为本，合作互赢！非诚勿扰，电话详谈。

岗位职责： 1、全面负责变电工程、线路工程、光伏工程等相关项目的统筹协调与管理工作； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目在质量、工期、成本、安全文明施工等方面达成既定目标； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术指导及各阶段验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期要求，构建完善的质量保障体系与进度管控机制；结合工程实际特点，建立安全生产管理体系，落实安全文明施工措施；全面承担内外部组织协调职责； 5、搭建项目成本控制体系，组织制定并实施目标成本管理方案； 6、负责与电力公司对接全过程技术交流、商务沟通、工程进度汇报、检查配合、竣工验收、送电组织、技术资料整理归档及评审工作，并协助推进项目结算与回款； 7、强化团队管理，合理调配施工机械设备，提升现场管理水平，维护企业良好形象； 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程或相关专业背景； 2、具备5年以上变电、线路、光伏工程领域的技术应用与现场施工管理经验，能熟练识读一、二次图纸，掌握变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立开展二次接线安装、调试对点等作业； 3、熟悉工程项目在质量、成本、进度方面的管控流程，了解质量监督、竣工验收等环节操作规范； 4、具备出色的组织协调能力、执行能力、应变能力以及团队领导力； 5、具有严谨的计划统筹能力、人员管理能力、沟通协调技巧及商务谈判水平； 6、熟知110KV及以上变电工程（含土建与安装）、线路工程、光伏工程的相关技术标准与规范，能够独立编制工程技术方案； 7、具备良好的团队协作意识，敢于应对复杂挑战； 8、持有二级建造师证书、高压电工进网作业许可证、安全员证者优先录用； 9、持有效驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作

岗位职责： 1、具备5年以上工业领域项目销售背景，熟悉1-2个重点行业，拥有出色的渠道拓展、团队统筹及商务洽谈实力； 2、具备“全周期成本与风险管控”思维，了解公司交付环节，能预判合同条款对项目执行的潜在影响； 3、统筹国内销售团队运营，负责销售目标的规划、拆解、下达及过程跟踪落实； 4、搭建销售激励体系，推动团队积极开拓新客户并维护现有客户关系； 任职要求： 1、责任心强，富有创新意识，能吃苦耐劳、持之以恒，热爱销售事业并保持高度热情，可接受长期出差安排； 2、大专及以上学历，化工、电子、机械、经济或市场营销等相关专业，具有5年以上机械或环保类设备及工程类销售经验； 3、市场洞察力敏锐，语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力、人际互动能力与应变处理能力； 4、具备良好的职业操守，认同企业文化，服从公司管理安排，执行力强。

项目经理 1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先；2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范；3.了解项目预算编制，能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析；4.熟练使用Office、Project等软件，具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力；5.1～3年以上弱电或智能化行业项目经验，具备独立负责项目全流程（设计、施工、验收、结算）的管理经验。 薪资福利:5500 - 7500元/月（具体面议） 招工人数:2名 投递邮箱： 工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。

岗位概要：全面负责公司销售管理，统筹销售全流程，确保销售目标实现、渠道良性运营与团队高效运作，助力公司战略有效落地。 岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定全国销售年度/季度/月度目标、预算及策略，并分解至各战区推动执行； 2、主导销售数据分析与经营复盘，动态调整策略，保障回款、毛利、市场份额等核心指标达成； 3、建立并完善销售管理体系，优化业务流程、执行标准与绩效考核机制； 4、统筹销售团队人才选拔、培养、任用与保留，推进梯队建设与激励机制，打造高战斗力销售队伍； 5、统筹管理全国经销商、餐饮等渠道网络布局与优化，提升渠道覆盖率、动销效率与终端管控能力； 6、协同品牌、市场、产品等相关职能，推动产品推广、促销实施、订单履约及费用精细化管理； 7、参与营销政策设计、新品上市规划、价格体系搭建及市场合规管理，保障业务高效联动； 8、跟踪川调、调味品行业发展趋势、竞争格局与消费变化，提出可落地的市场应对策略； 9、维护市场价格秩序，防范窜货风险，保障渠道生态健康与品牌长期发展； 10、规范销售作业流程、数据记录与台账管理，强化业务内控与合规运营。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专； 2、10年以上快消品、调味品或复合川调领域销售管理经验，具备5年以上销售总监或销售负责人岗位经历； 3、熟悉经销商与餐饮渠道运作模式，具有全国市场运营管理实战经验； 4、具备强烈的目标意识、领导能力、谈判技巧与抗压能力；擅长战略落地、团队激励与跨部门协作；掌握快消行业销售内控与财务逻辑； 5、能够适应高频次全国出差。

岗位职责 全面负责风电、光伏、电力工程项目从前期对接、现场施工、进度管控、安全管理到竣工验收的全流程管理工作。 制定项目施工计划，统筹人员、设备、材料、工期等资源配置，确保项目按质、按量、按时完工。 负责与业主、监理、施工队、政府及相关合作单位沟通协调，处理项目现场各类问题与突发情况。 严格把控项目安全、质量、成本管控，落实安全文明施工规范，杜绝安全事故与质量隐患。 负责项目资料整理、报验、结算、回款跟进，完成项目总结及复盘工作。 带领项目团队完成公司下达的各项项目指标，维护公司品牌与客户关系。 任职要求 电力工程、新能源、机电、土木等相关专业，大专及以上学历。 熟悉风电、光伏、电力工程 / 输变电任一领域项目施工流程，有现场项目经理实战经验。 熟悉电力行业规范、施工标准、验收流程，能独立带队完成项目全周期管理。 具备较强的现场协调能力、问题解决能力、抗压能力，能接受驻场 / 出差。 持有安全员证、建造师证（机电 / 市政 / 电力）、电工证等相关证书者优先录用。 责任心强、作风踏实、执行力强，具备良好的团队管理与沟通能力。

1、具有8年以上鞋服、内衣等行业（最好和内衣相关会好点，做批发或者加盟的最好）市场销售、零售运营管理经验（硬性要求）； 2、具备品牌独立营销、运营管理能力，深谙客户管理模式，了解终端客户（硬性要求）； 3、具备商品规划、商品运营和终端商品落地执行的能力（硬性要求）； 4、具备丰富的会议营销和活动策划落地经验（硬性要求）；

招聘：土豆驾到炸串煮粉工人 薪资：2600-3500元/月 想找个踏实干活的地方？我们这儿招人，干点实在活，待遇也不错。 包吃，午餐晚餐都管，环境干净，工作不累，一月休息两天。 岗位职责： 1. 负责炸串、煮粉等日常制作流程，保证出品稳定。 2. 按要求备料、清洗食材，保持操作台和后厨整洁。 3. 配合师傅完成出餐、收尾工作，保证高效运转。 4. 听从安排，主动做事，不拖沓不推诿。 任职要求： 1. 有责任心，手脚利索，能吃苦耐劳。 2. 不怕油烟，愿意动手，接受简单培训。 3. 工作认真，配合团队，能稳定上班。 4. 无不良嗜好，不乱发脾气，不闹事。 只要你愿意来，肯干，就能上手。活儿不复杂，经验不限，学得快就行。现在就缺一个踏实干活的你。

内江市隆昌市招工地小工/杂工，打电杆线洞

内江市威远县招砍伐工60岁以下，包工自带工具包住不包吃，小工130-180一天，包吃住，谢谢！

招聘：童装营业员薪资：3000-5000元/月诚招童装营业员3名，工作地点黄桷井美啦酷啦品牌店。我们提供带薪培训、良好的工作环境和清晰的晋升空间。<BR><BR>岗位职责：<BR>1.负责童装销售，做好商品陈列、整理及补货，保持门店整洁美观；<BR>2.主动接待顾客，根据身高、体型等需求推荐合适服装，提供专业搭配建议，提升购物体验；<BR>3.完成商品介绍、试穿引导、开票收银及售后答疑，确保服务到位；<BR>4.做好会员登记、回访与维护，提升顾客满意度和复购率；<BR>5.协助完成商品盘点、收货验货，参与门店促销活动执行。<BR><BR>任职要求：<BR>1.有童装销售经验者优先，沟通表达能力强，淡妆上岗；<BR>2.保底薪资3000元起，另享销售提成，满一年可享旅游假，入职即享7天高温假。<BR><BR>欢迎踏实肯干、热爱零售的你加入，一起成长，共同进步！

招聘：电脑维修工薪资：4000-6000/月上班时间9.00-19.30要求动手能力和学习能力强

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责全国区域桑树种子的销售工作，制定销售策略与计划，精准对接客户需求，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 2.定期维护老客户，育苗户、种植户日常动态收集，了解客户需求，提供专业的产品咨询、技术支持； 3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情，结合区域种植结构与客户需求，为客户提供专业的产品咨询及配套服务，助力客户提升种植效益。 4.开发新客户，拓展销售渠道，增加市场占有率； 任职要求： 1.大专及以上学历，农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先； 2.3年以上农林行业销售管理经验，具备苗木销售团队管理经验者优先；熟悉苗木市场行情及销售渠道； 3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力，能制定合理销售策略并推动落地； 4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力，能适应全国范围内出差。 5.文字撰写能力，方案策划； 6.持C1驾照，能适应出差；

岗位名称：销售总监\销售经理（汽车后市场方向） 【岗位定位】 核心聚焦在汽车后市场门店AI数智化产品的渠道销售，重点对接汽车后市场连锁客户，高效搭建销售网络，达成既定销售目标。 岗位职责 1. 渠道拓展与维护 负责汽车后市场连锁客户的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络。重点深耕广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等），快速完成连锁客户布局和储备。定期拜访核心客户，维护客情关系，解决产品落地、售后衔接、动销支持等痛点问题，提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成 根据公司销售战略，制定个人及团队的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保AI数智产品销量、销售额及渠道覆盖目标达成。 3. 项目统筹与落地 主导连锁客户相关项目的销售，输出产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合。负责招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 市场洞察与反馈 深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域、连锁体系），收集市场动态、竞品信息及客户需求，分析趋势，向公司提出产品优化、销售策略及渠道拓展建议。 任职要求 1、经验与资源 大专及以上学历，5年以上汽车后市场销售经验，具备项目类和汽服连锁业态的销售和维护经验。在广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等）可以高效储备和开发连锁客户。 2、渠道与商务能力 熟悉并能聚焦公司业务价值，并准确传达给连锁客户，对流程及盈利痛点进行分析和决策，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破各类渠道壁垒。 3、产品与场景理解 了解车载AI数智产品（或汽车电子、后市场增值产品），能快速掌握AI数智产品的核心技术及推广逻辑，结合维修保养场景及连锁门店运营特点输出适配销售方案。 4、目标与抗压能力 具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售及项目落地；善于沟通协调、挖掘客户需求、推动合作达成。 5、职业素养 诚信务实，责任心强，具备团队协作精神及良好职业操守。热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿深耕汽车后市场及AI数智赛道。 6、出差与基础技能 能适应区域内出差（重点在广东粤港澳地区），具备基础办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1、有汽车后市场连锁客户成功开发案例者优先。 关键词 维修保养、汽车后市场、汽服连锁拓展、有驾驶执照、招商

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

主要工作内容： 1、负责公司代理写字楼项目的渠道开发，包括第三方资源渠道、中介渠道等，为项目开拓获客户。 2、与业主沟通，解决处理当下及可能碰到的问题。 3、负责代理项目的整体推广策略。 4、与业务人员协同，掌握意向客户的动态及后续跟进策略。 5、承担代理项目的业绩考核目标，并获得相应奖励。 要求： 1、大专以上学历，有相关写字楼招商行业5年以上经验，有代理项目经验者优先。 2、具有大局观，能有效协调上下各方关系，促进项目招商工作。

对接四川云南西藏甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

主要职责: 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售及后续业务跟进与售后维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款及售后服务流程 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、积极主动，热爱汽车销售工作

工作内容： 1、针对工商业用电客户（包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等），推广电费补贴相关政策； 2、协助符合条件的用电用户免费申报用电补贴，助力降低用电支出； 工作时间：兼职性质，时间自由安排 任职要求：不限学历，不限经验，只要具备较强的赚钱意愿和主动性，月入过万有机会，全四川省范围均可参与 薪酬：根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励，每周三统一结算 申请条件： 1、用电性质为工商业用电； 2、年用电量达到5000度及以上； 3、采用自行缴费模式（即直接向国家电网充值缴纳电费）； 4、取得电表户主（如房东）的授权同意

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1、开展政采、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、持续跟进潜在客户，准确把握客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，有效推进产品与方案落地销售； 5、全程参与项目跟踪，负责合同签署及回款事宜，确保完成年度销售目标； 6、参与或配合完成商务洽谈，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，应届毕业生亦可接受； 2、技术背景转销售方向者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，性格积极外向，时间观念强； 4、需具备独立开拓客户及陌生拜访的能力，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累，或曾从事教育、互联网领域销售工作的候选人优先录用； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 2. 收集整理市场信息及客户数据，开展基础分析工作； 3. 落实渠道推广计划，运用多种方式推动销售目标达成； 4. 结合市场动态，优化调整销售方案以贴合实际需求； 5. 与团队协同配合，高效完成各项销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与一定的商业敏锐度； 2. 能够自主应对工作中的问题并有效解决； 3. 熟悉市场调研方法，具备客户关系管理经验； 4. 认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5. 热爱销售行业，具备抗压能力和积极态度。

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司快速扩张期发展空间大！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访与开发工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金往来，不影响原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各部门联动协作，高效响应商户售后需求，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1. 制定并落实市场销售方案，确保达成公司既定销售目标； 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 3. 研判市场动态，为产品及服务改进提供可行性建议； 4. 整合内部协作资源，保障销售计划顺利推进； 5. 负责团队管理与能力建设，持续提升成员销售水平和整体业绩。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 4. 具备较强的市场信息分析与决策判断能力； 5. 有成功销售实践经验，可独立完成销售任务指标。 岗位福利: 社保 弹性工作 法定节假日休息 工作8小时

福利待遇： 1、提供交通补贴、餐补、五险、年终奖及节日福利 2、春节享受15至20天带薪长假 3、无责任底薪+提成+绩效奖励 岗位职责： 1、负责公司品牌与产品在指定区域的市场推广及月度销售目标落地； 2、维护现有母婴渠道门店关系，支持店员完成产品销售； 3、定期走访门店，优化产品陈列，开展产品知识与销售技能培训； 4、收集并分析市场竞争产品动态信息； 5、处理客户售后问题，维护客情关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、年龄******，无吸烟习惯； 2、认同销售岗位价值，看好母婴行业成长潜力，具备一定品牌推广意识； 3、具备面向终端消费者的转化能力，可协同店员达成销售成果； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能协助合作门店解决运营实际问题； 5、执行力强，抗压性好，能适应短期外出差旅安排。

岗位职责： 1. 参与国际业务销售战略及市场推广方案的策划与制定； 2. 制定大区营销规划，分解销售任务，组织团队实施营销行动，推进目标达成； 3. 参与市场布局设计，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4. 搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息； 5. 建立并完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内政策落地与制度落实情况负责； 6. 根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付进度； 7. 组建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8. 完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上汽车行业海外市场销售工作经验 3. 熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4. 具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外差旅 5. 具备良好的英语或当地语言沟通能力 6. 具备跨系统资源整合与协同能力 7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力 8. 持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月