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其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责: 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求: 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
其他生产营运人员1-3年本科传代培养无菌操作
1、细胞常规培养操作:包含复苏、传代、换液、适应性培养、冻存等基础流程。 2、细胞显微观察、计数、活力测定、状态评估及污染识别与处理。 3、上游大规模发酵生产:完成批次扩增、接种培养,操作生物反应器,确保批间一致性,完成收获并支持下游工序。 4、细胞种子库建设与管理:涵盖建库、存储、维护及全过程控制。 5、仪器设备操作与日常维护:熟练使用各类设备,并按要求执行点检、清洁等基础运维工作。 6、GMP文件与合规事务:规范填写批生产记录、设备使用记录、环境监测记录,参与SOP的编写与修订,完成偏差调查,配合工艺验证及内外部检查。 7、异常情况应对与工艺改进:及时排查并解决细胞培养过程中的异常问题,参与工艺参数优化与固化,分析批次异常原因,提出并落实改进措施。 岗位要求 1、药学、生物制药、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备细胞培养相关工作经验,能熟练操作生物反应器或发酵罐者优先考虑。 3、了解GMP管理体系,有接受审计或迎检经历者优先。 4、具有细胞生产过程中异常问题处理的实际经验。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作细致严谨,责任心强。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。 2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
生产运营包吃月结本科
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。) 一、任职资格 我们期待这样的你: 1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在: 1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利: 1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保; 2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动; 3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会; 4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。 (注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。 实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。 公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位概述 聚焦智慧医疗及医院内部业务系统,参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作:包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医疗机构HIS或业务系统环境,完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配,撰写或更新对接文档与变更日志。 基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。 及时响应现场或远程反馈问题,开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位,必要时配合短期驻场或出差支持。 协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集,协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景者优先。 具备1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)其中之一,且具备跨端协作意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)操作及常用中间件(如Redis)基础应用;有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。 责任心强,表达清晰,能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求,对交付成果质量具有自我追求
材料工程师经验不限硕士高分子材料功能材料复合材料塑料材料纤维材料树脂材料陶瓷材料
工作内容: 1. 负责新材料中有机与无机体系的分析及开发工作; 2. 开展新材料相关试验验证,并完成总结与汇报任务; 3. 承担新材料市场与技术调研,编制调研报告; 4. 配合完成项目文档、标准文件、专利材料等的编写; 5. 推动新材料的导入实施与后续推广应用。 要求: 1. 材料类相关专业背景,包括无机、有机、复合材料、金属材料、化学化工等方向,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2. 具备熟练检索和理解英文科技文献的能力,并能有效应用于研发实践; 3. 专业基础牢固,具备良好沟通能力,动手实践能力强,逻辑分析清晰; 4. 拥有较强的创新意识、学习能力和组织协调能力,具备良好的团队协作精神; 5. 需具备日语文献阅读、日语交流或翻译能力,日语综合应用能力优秀者,或具有电子行业日资企业实习或工作经历者优先考虑。 地点:成都/德阳/南充/潮州/苏州
其他生产营运人员经验不限本科非标设备
职责描述: 1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作; 2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料; 3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题; 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求: 1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2); 2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件; 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则; 4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判; 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程; 6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 7. 要求本科及以上学历。
工艺开发
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士半导体经验工艺研发新能源经验电子/通信经验
岗位职责(以下任一方向均可): 1、聚苯硫醚合成方向,掌握工艺参数研究及工艺优化方法 2、高分子熔融加工方向,具备挤出、注塑等成型加工实践经历,有聚苯硫醚材料加工背景者优先;(需具备生产一线实操经验) 3、丙烯酸树脂合成方向,精通丙烯酸树脂的分析测试与合成工艺开发优化 岗位要求: 1.材料、化学化工
其他生产营运人员3-5年本科排放标定发动机标定
岗位职责: 1、排放标定试验执行:负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作,制定合理且可操作的试验方案,明确试验工况设置、实施流程、判定依据及安全操作规范。依照方案规范使用试验设备,精确调控各项参数,完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集,确保试验过程符合规范,数据真实有效。 2、标定策略优化:基于催化剂性能特点、发动机/设备运行状态及现行排放法规要求,优化排放控制策略,调整关键参数(如喷油量、点火提前角、空燃比等),保障搭载催化剂后的产品在整个使用周期内持续满足国家和行业排放标准(如国六、非道路国四及以上或国际相关标准)。 3、数据处理与分析:系统整理并核算试验获取的排放数据(包括NOx、CO、HC、颗粒物等),开展深入分析,对比催化剂应用前后的排放表现差异,评估其对达标效果的贡献程度。识别异常数据,排查可能源于设备、操作或催化剂本身的问题,编制完整的标定试验报告,为产品改进和工况优化提供可靠的数据支持。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验:具备3年及以上在催化剂生产企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历,熟悉排放标定流程及催化反应原理者优先;有国六及以上排放标准标定经验或非道路机械排放测试经验者优先。 3、资质证书:持有C1及以上驾驶证(适用于需现场作业岗位)、排放检测类职业资格证或设备校准相关证书者优先。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑, 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。 工作地点:川内分配(介意者勿投)
内江东兴区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
内江市东兴区招装修木工
内江 东兴区
8月8日 07:21拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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凉菜烧菜
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内江
8月8日 05:55拨打电话
内江威远县招电焊、光伏安装,招成熟班组。做庭院。
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
内江市威远县招电焊、光伏安装,招成熟班组。做庭院。
内江 威远县
8月8日 05:35拨打电话
内江市中区市招净化板安装师傅中工。
260-320元/天
净化板1-2人
内江市市中区招工净化板安装师傅中工。
内江 市中区
8月8日 05:32拨打电话
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料、法、环等资源,优化现场管理流程与成本控制 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、验收交付及资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压与执行力 5.学历不限,优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘:施工员/生产经理 年龄:38岁-50之间 要求:最近10年一直从事施工员工作 无需懂技术,但一定要懂组织管理流程和方式方法 需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员,机械,材料投入生产执行落实。 不满足上述条件者勿扰,谢谢
生产经理1-3年学历不限资料员技术负责人项目经理管理人员生产负责人
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限高中
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组及分包单位作业衔接 3. 监督执行施工规范、技术交底和安全文明施工标准,及时整改隐患 4.组织材料、设备、劳动力等资源调配,控制施工成本与现场损耗 5. 配合项目总工处理技术问题,参与工程验收及竣工资料整理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与应急处置能力 3.持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
测试工艺工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE3-5年本科通信芯片存储芯片电源芯片性能测试功能测试可靠性测试
岗位工作地在内江,介意请勿投递 岗位职责: 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持; 2. 审核研发部门输出的产品技术资料,确保文件符合生产要求; 3. 编制与更新标准作业指导书(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程; 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验,掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能; 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理,了解模拟电路与数字电路的基本逻辑; 4. 具有工艺流程改善经验,能够独立完成工艺方案的制定与优化; 5. 具备良好的工艺文档编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,掌握常用仪器仪表的操作方法; 6. 能够独立绘制电路图纸,并具备较强的识图能力;学习能力强,能适应高强度工作,态度积极,执行力高,抗压性好; 7. 具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰。
机械工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责: 一、回转窑整机与部件设计 负责加热机械设计与方案制定 承担筒体、滚圈、托轮、挡轮、大齿圈、传动装置、支承装置、窑头窑尾密封装置等核心部件的设计与选型计算 进行筒体挠度、热膨胀、强度校核、托轮轴承载荷、传动功率等关键参数计算,确保设备运行可靠性 任职要求: 一、经验:3 年以上重型机械设计经验,有回转窑 / 烘干机 / 球磨机等圆筒类设备设计经验者优先 二、专业技能 回转窑专业知识:熟悉回转窑工作原理与结构特点,掌握筒体、滚圈、托轮、挡轮、传动系统、密封装置等核心部件的设计计算方法 设计软件:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks/Inventor 等二维及三维设计软件,能独立完成全套图纸输出 计算能力:具备扎实的机械力学基础,能独立完成强度校核、挠度计算、热膨胀计算、传动功率计算 行业标准:熟悉建材、冶金或环保行业相关标准(如 JC/T 333、GB/T 等),了解焊接、铸造、热处理等加工工艺要求 材料知识:熟悉耐热钢、耐磨钢、碳素钢、合金钢等材料特性及选用原则 三、综合素质 严谨细致,责任心强,具备良好的机械空间思维与方案设计能力 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户高效对接 能适应偶尔出差(项目现场技术支持) 具备较强的学习能力与问题解决能力,抗压能力好 二、图纸与技术文件输出 绘制加热总装图、部件图、零件图,编制 BOM 物料清单 编写设计计算说明书、技术协议、安装使用说明书等技术文件 负责图纸标准化、版本管理与归档,确保出图质量符合行业规范 三、配套设备与辅机设计 配合完成燃烧器、冷却机、进料装置、出料装置、除尘系统等配套设备的接口设计 负责减速机、电机、联轴器、轴承等外购件的选型与技术确认 对接液压、润滑、冷却等辅助系统的设计接口 四、生产与现场技术支持 参与零部件加工工艺评审,处理生产制造过程中的技术问题 负责设备出厂检验、现场安装指导与调试的技术支持 处理客户现场运行中的设备故障与技术咨询,提供改进方案 五、持续优化与技术提升 参与新产品开发与老产品升级优化,提升设备性能与可靠性 跟踪行业新技术、新材料、新标准,推动设计水平提升 配合销售部门进行项目前期技术方案交流与投标支持 福利:五险一金+食宿
领班
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职食品/饮料
遵纪守法,无犯罪记录。全面掌握各岗位技能,有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教,有工厂生产管理相关工作经历优先。
班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职
负责食品生产线现场管理,维护生产安排品质等
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责 1、负责在新产品/技术研发过程中,模块方案与结构设计,以及相关元器件的选型与确认; 2、负责输出模块设计相关资料,包括模块BOM表、三维模型、工装夹具等; 3、负责输出模块生产所需文件,如模块组装调试规范、生产随工单、验证记录表等; 4、负责新产品组装调试阶段,模块相关问题的分析、处理与跟进; 5、负责客户端新品验证过程中,模块异常问题的响应与闭环管理; 6、配合产品团队推进新产品定型相关工作; 7、承担模块技术相关的专利撰写与申报任务; 任职要求 1、机械设计或相关专业背景; 2、本科及以上学历; 3、具备2-5年在半导体设备、自动化装备、机器人等领域的工作经历; 4、曾参与或主导过至少2个全新产品的机械设计开发项目
机械设计(内江)
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限本科AutoCADUGSolidWorks
岗位职责: 1、承担产品模具的结构分析与设计工作; 2、依据客户需求,制定并提供匹配的设计方案; 3、根据客户要求完成对应的3D模型构建; 4、输出满足内部加工需求的2D工程图纸; 5、负责相关物料清单及技术文档的编制与整理。 任职资格: 1、熟练掌握Autocad与Solidworks等设计软件; 2、本科及以上学历,模具类或机械类相关专业; 3、了解模具构造原理及塑料零部件设计基础知识; 4、具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差安排; 5、工作认真细致,主动性强,责任心强,具有团队协作意识。
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
内容: 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据; 2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理; 3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况; 4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告; 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑; 3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务; 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求: 1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工; 2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒; 3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间) 4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200; 划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
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