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招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责 (1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作; (2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求; (3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通; (4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1. 学历专业 大专及以上学历,机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先;有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3~5 年机电安装项目材料管理经验,完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目; 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程,熟悉工地驻场工作模式; 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸:强弱电、给排水、暖通风管、消防管道,能看懂系统图、平面图算量提料; 熟悉机电全品类材料:电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号; 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准,能区分国标 / 非标材料; 熟练使用 Excel 制作各类材料台账,会基础数据统计、表格汇总; 了解材料市场行情、常规供应商供货周期,能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师(机电)、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨,数字敏感,账目清晰,杜绝错料、漏料、账目混乱; 能长期驻项目工地,接受现场加班、材料夜间到货验收; 沟通协调能力强,对接班组、供应商、监理、甲方顺畅; 原则性强,严格管控材料领用,杜绝浪费、私拿; 吃苦耐劳,能现场搬运清点大件设备材料,抗压能力强; 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求 学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述 本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况 3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行 4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成 5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作 6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出 4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑 5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环) 6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力 加分项: - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先 - 能快速适应制造业高节奏工作氛围
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 一、生产运营与指标达成 1. 目标管理:根据公司年度经营计划,制定并分解生产系统的KPI指标(产量、优率、直通率、制造成本等),确保订单按时、保质、保量交付。 2. 计划调度:协同计划物控部(PMC)与市场部,动态平衡产能与交付需求,高效组织生产,快速响应紧急订单或原材料供应变化。 3. 成本控制:建立生产成本监控体系,重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗,通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。 二、现场管理与工艺质量 1. 品质协同:配合质量部,主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷,组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。 2. 工艺执行:确保各工序严格按照工艺文件执行,监督关键工序参数,减少人为操作导致的品质波动。 3. 现场改善:推行6S管理、TPM及精益生产活动,优化产线布局与物流路线,减少浪费,提升生产效率和现场管理水平。 三、设备安环与团队管理 1. 设备管理:协同设备工程部,监督设备日常点检与一级保养的执行,提高设备综合效率。参与新产线的安装调试与验收工作。 2. 安全环保:作为车间安全生产第一责任人,严格落实安全生产责任制。重点管控各个环节的安全风险,定期组织安全检查与应急演练,确保0安全事故。 3. 团队建设:负责生产管理团队的选拔、培养与绩效考核。建立一线员工技能培训体系与晋升通道,提升团队执行力与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,电化学、材料、机械、自动化或工业工程等相关理工科专业。 2. 行业背景:必须具有5年以上锂电行业(软包/方形/圆柱电芯或PACK)生产管理经验,熟悉锂电池全工艺流程及关键控制点。 3. 规模要求:3年以上年产[1-3]GWh及以上规模电芯厂同等职位(生产经理/厂长)管理经验,管理过100人以上的团队。 4. 项目经验:有参与新工厂建设、新产线调试及爬坡量产的全过程经验者优先。
生产经理5-10年本科
岗位一:现场管理岗(土建施工管理)1人: 年龄:38岁以下 学历:本科及以上,并取得相应学位。 资格:二级建造师+B证及以上职业资格。 经验:从事项目管理工作6年以上。 待遇:年薪8-10万 岗位二:现场管理岗(安装施工管理)1人 年龄:38岁以下 学历:工程类、机电、水暖、电气或相关专业本科及以上学历。 资格:具有机电专业二级建造师带B证(具有一级建造师或中级职称者优先)。 经验:6年及以上相关工作经验,熟悉消防、电气等安装专业施工工艺及规范。 待遇:年薪8-10万。 岗位三:安全生产管理岗1人 年龄:38岁以下 学历:本科及以上,并取得相应学位。 资格:具有初级或中级及注册安全工程师资格(如另有二级建造师或中级职称者优先)。 经验:从事项目安全管理工作6年以上。 待遇:年薪8-10万 联系电话:(微信同号)
品质技术主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证IATF 16949经验不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法汽车经验有质量管理经验
公司是安徽爱瑞特的全资子公司:四川爱瑞特新能源汽车有限公司 上班地址:南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 负责质量体系建立、实施与维护,质量目标统计分析及持续改进。 2. 负责产品检验/试验归口管理,编制检验规程/检验卡片并监控执行。 3. 负责质量记录、样件、量检具策划制作及计量检定管理。 4. 负责客诉处理、供方质量管控、不合格品评审及纠正预防措施落地。 5. 审核新能源环卫车底盘参数、整车方案,确保符合国家强制性标准。 6. 审核送检车辆参数符合性,制定检验方案。 7. 审核产品标准、作业指导书、工艺、BOM、生产图纸,负责技术标准化建设。 8. 支持新产品、新技术、专利申报,开展技术培训与技能考核。 9. 推进新技术、新工艺应用及产品技术改进。 【岗位要求】 1. 车辆/机械/机电/新能源相关专业,有环卫车/专用车/新能源汽车经验优先。 2. 懂质量体系、检验管控、不合格品处理、8D改进。 3. 熟悉机动车强标、公告合规、整车方案/参数/技术文件审核。 4. 会标准编制、BOM/图纸/工艺审核、量具与试验管理。 5. 细心严谨、执行力强,能跨部门协调、推动培训与技术改进。 6. 年龄:30-45岁。 7. 具有本科(全日制)及以上学历。 8. 具有汽车制造业管理5年经验优先。 9. 具有较强的领导能力和执行能力,组织及沟通能力,技术创新能力。 【福利待遇】 工作时间:8:30-17:30。 薪资待遇:8000-10000元。 福利内容:五险,单休,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。
内江隆昌市招充电桩安装
8000-11000元/月
充电桩安装1-2人
内江市隆昌市招充电桩安装
内江 隆昌市
9月3日 21:51拨打电话
内江隆昌市,,重庆区域,招光伏安装班组,货源多,
1.3-2万元/月
光伏安装11-20人
内江,隆昌,重庆区域,招光伏安装班组,货源多,
内江 隆昌市
9月3日 21:47拨打电话
内江威远县招抹灰、拉毛挂网
260-270元/天
拉毛挂网抹灰长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具
内江市威远县招抹灰、拉毛挂网
内江 威远县
9月3日 21:21拨打电话
内江市中区市招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
内江市市中区招工地小工/杂工
内江 市中区
9月3日 21:12拨打电话
内江市中区市招电焊安卷帘门
电焊卷帘门5-14天3-5人周结
内江市市中区招电焊安卷帘门
建筑施工生产经理/负责人
6000-8000元/月
生产经理3-5年大专
一、能看懂图纸;二、会用建筑仪器;三;能独立完成主体施工管理。
生产经理5-10年大专
1.土建,并具备钢构厂房实操经验,学历大专及以上或8年以上经验。 2.完整经历2个全周期项目,熟悉全流程。 3.二级建造师证,安全A证。 4.能长期驻项目,接受异派,加班,赶工应急待命。 5.无不良从业记录。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,分析进度偏差,制定纠偏措施并跟踪闭环 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM、Project等管理工具 3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识 4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏,具备良好沟通表达能力
不锈钢⺁接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验机械加工制造经验
要求会使用电脑基础知识,微信接单。 岗位职责: 1.负责生产订单的接收、录入与跟进,确保订单信息准确无误 2. 使用电脑完成日常文档处理、数据统计及报表制作 3.通过微信等线上渠道对接客户,及时响应并处理接单需求 4. 协调生产、仓库及物流环节,保障交期达成 5.整理归档订单相关资料,维护客户及订单信息台账 任职要求: 1.熟练掌握电脑基础操作 2.具备良好的沟通能力与服务意识,能高效处理线上咨询与订单 3. 工作细致、责任心强,具备基本的数据整理与文档管理能力 4. 学历不限,有生产跟单、文员或客服类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
调试主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施; 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训; 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作; 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善; 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业; 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验; 3. 有技术文件编制及评审的实际经历; 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验,掌握设备安装、调试与维护技能,同时拥有3年以上团队管理经历。
项目经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专实施交付经验团队管理经验
【岗位职责】 1. 负责弱电安防项目的整体规划、实施和管理,确保项目按时、按质、按量完成。 2. 与客户沟通,了解需求,制定项目方案和预算,并进行有效的项目成本控制。 3. 组建和管理项目团队,协调各部门之间的合作,解决项目中的技术和管理问题。 4. 负责项目的进度跟踪、质量监督和验收工作,保证项目符合相关标准和规范。 5. 管理项目文档,包括项目合同、需求文档、设计文档、测试报告等。 6. 负责项目的售后维护和客户满意度提升工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、电子、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 具有3年以上弱电安防项目管理经验,熟悉安防行业相关标准和规范。 3. 具备良好的项目管理能力,能够熟练运用项目管理工具和方法。 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 熟悉监控系统、门禁系统、报警系统等弱电安防系统的设计、安装和调试。 6. 持有相关证书(如项目经理证书、建造师证书等)者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金,让您的付出得到充分回报。 2. 公司为员工购买社保,提供全面的社会保障。 3. 员工享有带薪年假、病假、婚假等法定福利。 4. 丰富多彩的团队活动,如员工旅游、团建拓展、生日会、年会等,增进员工之间的感情。 5. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围,让您每天都能保持愉悦的心情工作。 6. 提供丰富的培训和晋升机会,助力您的个人职业发展,广阔的晋升空间等您来挑战。 7. 岗位福利有:全勤奖、工龄工资、生日福利、节日福利、年终奖、绩效奖等
机械制造工艺主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以内,机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练,OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、协助生产部部长工作; 2、主要负责加工车间的日常管理; 3、落实质量管理要求,将质量管理要求落实到现场; 4、负责现场人员管理,确保现场安全运行; 5、负责现场5S管理工作,全面推行实施5S工作的落地实施; 任职要求: 中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业 年龄:28-45 岁 经验:5 年以上机加工行业生产管理经验,2 年以上同等岗位经验 二、专业技能 熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理 能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力 了解数控编程(G 代码)优先,熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳 熟悉 ISO9001 质量管理体系,有精益生产 / 5S 推行经验者优先 三、管理能力 具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式 具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况 具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核 四、综合素质 责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏 沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作 安全意识强,原则性强,执行力强 福利:五险一金
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑 岗位职责: 1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等各类指令单据; 2、管理生产随工单流程,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理; 3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产相关数据,及时反馈异常情况; 4、开展半成品盘点工作,并编制盘库结果报告; 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先; 2、具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑; 3、能熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,可高效完成岗位职责及上级交办任务; 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责石墨生产线生产运营、现场管理、品质、安全、成本、人员及设备统筹,保障生产有序、高效、合规运行,完成各项生产指标。 2. 生产管理:统筹排产、调度产能,落实生产计划,把控产量、交期,协调工序衔接,解决现场生产异常。 3. 质量管控:监督生产工艺执行,把控半成品、成品品质,跟进质检问题,减少不良品与返工。 4. 安全与现场:落实安全生产、环保及6S管理,开展安全巡检、培训,杜绝安全、环保事故。 5. 设备与能耗:统筹设备日常维保、检修,管控水电、原料损耗,降本增效。 6. 人员管理:负责车间团队排班、考核、培训、日常管理,稳定员工队伍。 7. 数据与汇报:统计生产数据、台账,定期向上级汇报生产、品质、安全、成本情况。 8. 合规与协调:对接仓储、采购、质检、售后等部门,落实公司各项管理制度。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁,本科及以上学历,5年以上石墨生产管理经验。 2. 熟悉石墨生产工艺,掌握设备维护与质量管控,具备安全生产管理资格。 3. 具备团队管理、成本控制、生产计划制定与执行能力。 4. 必须带有资源。
配液主管/技术员
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蛋白纯化工艺抗体药生物药缓冲液培养基
岗位职责: 1、承担下游缓冲液的配制任务,统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理 2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作 3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订 4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作 招聘要求: 1、具备大专或以上学位,专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域 2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验,具有团队管理经历者优先;技术员需1年以上同类岗位实操经验 3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范
建筑施工生产经理
4000-5000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理,统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行 2. 编制并动态优化施工进度计划 3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行,组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改 4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题,保障施工连续高效 5.工程资料归集及竣工验收 任职要求: 1. 具有3年装饰现场管理经验 2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文 3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识 4.责任心强,能长期驻场履职,适应高强度、快节奏工地环境 5.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核B类证书者优先
管理主任(厂长)
5000-20000元/月
厂长主任10年以上学历不限
负责日用品的销售管理工作,有一定的管理经验者优先(年龄35-60岁)
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