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生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责生产部门日常运营管理工作,保障生产计划高效有序推进; 2. 统筹协调各生产环节运作,提升整体生产效能与产品品质; 3. 监督安全生产执行与现场规范管理,落实安全责任制度; 4. 推进生产流程持续优化,降低运营成本,提升资源使用效率。 任职要求: 1. 熟悉饮料行业(无菌冷罐装)设备的安装、调试及运行管理流程; 2. 具备扎实的团队管理经验,拥有良好的问题分析与处理能力; 3. 精通安全、质量等相关管理体系,能适应生产一线工作环境。
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养成本管理生产设备特种设备机加工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
一、岗位职责: 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行; 2、 为各子公司提供设备管理支持,开展技术指导与服务工作; 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估; 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务; 5、 组织建立并维护设备档案资料体系; 二、任职要求: 1、学历:大专及以上,机械、电气、自动化类相关专业; 2、年龄:28-38岁; 3、工作经验:具备3年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗位经历者优先; 4、基本技能:熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具;能适应出差安排; 5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神; 6、能力要求:办事公正客观,责任心强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力; 三、薪酬福利&个人发展平台: 1、薪酬:月薪范围7-9K; 2、福利:五险/员工宿舍; 3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产质量管理
生产车间管理,车间人员协调等
机电安装项目经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专综合体工业地产
岗位职责: 1、配合机电安装负责人开展项目机电安装的全面生产管理,组织召开机电安装生产例会,完成生产工作的总结与汇报。 2、统筹机电安装项目的施工进度管理,编制项目进度及材料计划;负责施工过程中质量、安全、进度、环保、成本等方面的管控,确保各项目标顺利达成。 3、协助机电安装负责人进行机电安装工作的整体规划,统筹调配人员、材料、机械等各类项目资源。 4、负责机电安装专业分包单位及劳务分包队伍的现场协调与管理工作。 5、协助机电安装负责人办理对外变更、签证文件的申报与落实,推动相关工作实施。 6、配合机电安装负责人开展项目的分部分项工程验收及竣工验收工作,并完成相关资料和手续的办理。 7、负责进场材料的质量检验,并协助项目部资料室完成质保资料的整理与归集。 8、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,机电安装、电气工程、消防工程、暖通空调等相关专业。 2、具备10年以上水电安装工程管理经验,其中至少5年从事水电安装管理工作。 3、熟悉水电安装工程的施工规范、技术标准、验收要求及相关施工流程。 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和应对现场问题的能力。 5、能适应施工现场驻场要求,具备吃苦耐劳精神,工作责任心强。
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求: 1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者,全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面: - 生产计划与执行 :依据公司下达的任务安排,制定并落实生产计划,合理调配各工序资源,保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 :全面负责产品质量,监督工艺执行情况,及时识别并处理异常问题,确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 :负责车间日常运行管理,包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理,维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 :组织设备的日常点检与保养工作,推动工艺改进措施,有效降低生产消耗,提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 :与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接,确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
四川内江明天在加两个木匠
建筑木工1-2人
明天在加两个木匠
内江
6月3日 05:37拨打电话
弱电工工地学徒工
威远县鸿翔智能科技公司因业务发展的需要,急需招聘1:技术学徒4名要求:年龄18-35岁之间,勤奋好学,吃苦耐劳,会开车,懂电脑,有相关经验者优先录取!工资:学徒期工资2000+学会后工资3000+招聘2:绘图师傅1名基本要求:点位线路图要会,有弱电设计相关经验者优先!工资:3000元/月+工作时间:8:00-12:0014:00-18:00工作地址:威远县范围内联系人:陈霞
内江 威远县
6月3日 05:36拨打电话
店长月结
威远新豪轩门窗招人啦[庆祝][庆祝]招聘:店长销售员数名工资:3600起含社保+提成要求:25-50岁,沟通能力强,工作认真负责。上班时间8.点-下午6点有销售经验会开车优先地址:万汇城8栋一9栋(渝威国际斜对面)联系电话:郭女士
内江 威远县
6月3日 05:36拨打电话
货运司机月结
威远县茂源三木调味品商店招聘:送货司机2名要求:C1驾照以上,有两年以上驾龄.工资:底薪+绩效+提成+话费(综合工资在3600元/月以上)上班时间:早7:30,晚5:30,午休2小时。月休:2天地址:威县严陵镇威氮路374号电话:
内江 威远县
6月3日 05:36拨打电话
高空作业15-30天11-20人月结点工技术好专业师傅自备工具高空作业证
我司现在招聘,带高空作业证人员,一天工作9个小时,工资300一天,工资月结,需要的请联系我工作地点内江,自备工具。
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专成本管理精益管理
【工作内容】 1、全面主导生产部门日常运营管理工作,统筹安排生产计划与排产调度,确保月度及年度交付任务按时保质完成;牵头优化生产工艺流程与现场作业管理,严格执行SOP标准操作规程,持续推进生产成本下降与效率提升; 2、构建并完善成本控制体系与质量管理机制,定期开展质量巡查与成本审计,严格把控原材料、在制品及成品的质量风险;主导年度、季度、月度及周度的成本核算与分析,编制成本分析报告,提出降本增效改进方案并推动实施; 3、全面推进生产系统精益化管理,落实精益生产理念,组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善活动,促进生产管理向精细化、标准化、精益化方向升级; 4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行; 5、协调内外部资源联动,及时处理生产过程中各类突发异常,保障供应链各环节高效协同与顺畅运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,食品工程或机械类相关专业,具有五年以上大型食品制造企业工作经验,其中至少两年担任同级别管理岗位; 2、深入理解精益生产模式,熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系,具备扎实的数据分析与报表解读能力; 3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验,能依据产能变化灵活调整人员配置,有效降低人力支出,提高人均产出效率; 4、具备较强的劳动风险防控意识,熟悉工厂人力资源管理规范;擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定维护及后备人才培养,满足食品工厂连续化、规模化生产的人力需求; 5、认同公司价值观,作风严谨踏实,责任感强。
生产主管
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹安排并高效完成各项生产任务。 2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求,以及配方、工艺和质量标准,建立、监督并落实本部门质量管控流程,确保达成公司制定的质量目标。 3、组织部门人员推进节能降耗工作,优化资源配置,降低产品制造成本,控制原材料使用效率及各类支出。 4、主导本部门产品工艺执行、持续改进及配方维护,协同支持新产品的开发与试产工作。 5、负责部门内人员培训、绩效考核、考勤管理,明确岗位职责分工,并保障各项工作有序推进。 6、结合公司管理制度,制定并推行本部门标准化操作规范,持续提升管理水平。 7、统筹协调部门日常运营事务,积极与其他职能部门协作配合。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备大中型企业3年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件及信息管理系统,掌握食品安全相关知识,具备较强的组织、协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏。 4、工作积极主动,态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。 5、有食品行业从业经历者优先考虑。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性; 4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态; 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题; 6、推进项目技术升级与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理; 3、精通磷酸铁生产技术路线及工艺控制要点,拥有出色的生产统筹与跨部门协调能力; 4、具备较强的应急处置与决策判断能力,能有效应对生产过程中的突发情况; 5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规章制度; 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
生产经理(1名) 一、岗位职责 1、全面主持生产部门日常运作,依据公司整体规划编制生产排程,确保订单准时、优质、足量交付。 2、主导生产车间运营管理,优化工艺流程、人力安排及设备使用效率,提高产出水平,控制物料损耗与制造成本。 3、严格执行生产过程中的品质控制、食品安全与卫生标准(GB14881 等),落实各项质量监管措施,减少异常情况与返工现象。 4、负责生产团队的组织建设、员工培训、绩效评估与班组管理,增强团队执行力与人员稳定性。 5、推动6S管理、安全生产规范、设备保养及成本控制工作,及时排查风险隐患,杜绝安全事故发生。 6、联动生产、品质、采购、仓储等相关部门,协调解决物料供应、工艺执行及设备运行等问题,保障生产流程顺畅。 7、健全生产管理制度与标准作业程序(SOP),推进管理标准化、规范化,配合体系审核及客户验厂工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品、生物、化工、生产管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上食品生产企业生产经理或车间主任岗位工作经验,熟悉食品加工全过程。 3、熟练掌握生产计划制定、现场运营、成本管控及质量安全管理体系,具有体系化管理思维。 4、拥有良好的统筹协调能力、问题分析与处理能力,具备较强的团队领导力和抗压能力。 5、了解食品企业合规性要求,工作责任心强,坚持原则,能够有效推动管理落地并达成目标。 6、
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备 3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序 4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况 5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源经营管理清洁能源
1、工作职责: (1)负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控,保障现场生产平稳有序开展; (2)组织开展项目技术沟通,承担现场材料整理与汇报,对关键作业环节实施过程进行监督等相关事务; (3)定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人力资源配置及重点任务落实情况等信息; (4)持续跟进并记录现场采气工艺运行状况,完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作; (5)制定施工计划与实施方案,定期梳理分析施工任务执行成效,及时协调解决施工过程中出现的各类问题; (6)落实上级交办的其他工作任务。 2、任职要求: (1)本科及以上学历,石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先; (2)具备10年以上石油行业从业经历,有3年以上团队管理经验者优先; (3)具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及创新思维; (4)具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作,保障生产系统高效稳定运行; 2. 编制设备维护保养方案并组织落实,降低故障率,确保生产连续进行; 3. 组织制定设备操作规程,开展培训工作,提升团队操作技能与安全规范意识; 4. 收集分析设备运行数据,评估运行状态,推进设备性能优化与成本管控。 任职要求: 1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验; 2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力; 3. 熟悉TPM管理体系,具备扎实的应急管理实践经历; 4. 具备优化改进思维,能够结合实际生产需求提出有效改善措施;
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中食品类
招聘岗位 : 车间组长 5名 工资:3200-5500元/月 要求:20岁-45岁,高中及以上学历,身体健康,具备两年以上食品行业一线管理经验,熟练操作办公软件,工作认真负责,执行力强,能接受加班安排,无不良记录! 工作时长:9-12小时
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责: 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产标准或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料; 5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,具备丰富经验者学历可放宽至大专; 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力; 4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 根据调试标准及流程,完成测试与分选设备的安装、调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常,及时向主管或主管工程师汇报,助力产品质量优化; 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器工作原理,了解电机运行及气缸调节方法,能熟练操作常用工具,并具备快速排查故障的能力; 4. 熟练使用常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求; 2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容; 3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行; 4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付; 5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动; 任职要求 1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历; 2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验; 3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点; 4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力; 5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
输变电线路总工
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
项目总工: 岗位职责: 1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜,做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。 2、审查项目工程总计划,协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系,督促执行各项计划,使工程执行按期完成。 3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。 4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态,避免重大质量安全事故发生。 5、管理项目各专业人员,根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师,提高现场管理人员利用率。 6、协助物资部工作,为物资采购提供专业技术支持。 7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。 8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。 任职条件: 1.电力相关专业,大专及本科以上学历; 2.具有输变电专业相关施工管理经验; 3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平,具中级以上技术职称,持注册建造师资格证者优先 4.人品端正,责任心强,作风稳健、处事果断,良好的沟通技巧,能承受较大工作压力,具团队合作精神。 5.具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。 三、证书要求 1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书; 2、其他证书。
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