
产品设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。
【岗位职责】
1. 负责木工、铣刀等刀具售前技术咨询和支持;
2. 负责刀具非标图纸的设计出图、输出BOM清单;
3. 推进图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作的标准化;
4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程,参与工艺流程评审工作;
5. 起草产品试产转量产的标准化文件;
6. 新产品相关工作。
驻厂技术员(西昌)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
发酵工艺操作工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DCS操作发酵罐、离心机操作合成工艺加氢工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案;
认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备基本的工艺优化与调整能力;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力高,工作态度认真细致,能适应夜班及轮班工作安排。
成型工程师(储备)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 编制成型工段工艺管理制度,持续完善成型车间工艺管理;
2. 编制并提交成型车间工艺标准、作业指导书、操作规程,经上级审批后下发培训,并完成培训效果的测验;
3. 定期编制并提交物资采购计划,交成型科长审批;
4. 定期收集生产数据,针对异常数据组织相关人员进行分析,并制定改善措施,提交上级审批后完成改善措施,获得并上报改善结论;
5. 编制工艺记录、工艺点检记录等工艺记录表格,交上级审批后...
生产主管
1.5-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专ISO16949ISO9001生产计划管理设备管理成本管理
职责及责任
1. 负责落实车间安全管理和环境保护的合规要求
2. 组织实施生产计划并保障产品按时交付
3. 推进车间成本管控与生产效率优化工作
4. 监督产品质量控制流程及生产过程执行情况
5. 开展车间团队建设与人员日常管理工作
6. 实施设备保养维护及6S现场管理规范
7. 承担跨部门沟通与内部协调任务
任职资格
1.具备国家统招本科及以上学历,专业为机械工程、材料成型及相关方向,有丰富实践经验者可放宽至专科学历。
2.掌握铸造工艺全流程,熟练使用CAD、Pro/E等设计工具,了解合金熔炼与低压铸造参数设置,能在实际生产中调整优化工艺以提高产品合格率。
3.具有5年以上铸造领域生产管理经历,熟悉生产排程、设备维保、成本管理及团队协作运作。
4.具备良好的统筹规划、组织协调与沟通能力,能够合理调配资源,处理现场技术问题,并拥有应急响应和多部门协同工作的经验。
5.重视安全生产与法规遵循,严格执行安全作业规程,具备风险预判、事故应对能力,同时了解行业相关的环保与质量标准要求。
膨润土材料研发工程师
1-2万/月
材料工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 专注医药级、医用高纯膨润土/蒙脱石材料研发,主攻药用提纯、无菌改性、层状结构调控、吸附性能优化,适配药品辅料、肠道药用、医用敷料、药物载体、医药除菌吸附等医疗场景。
2. 负责医药级膨润土全套工艺开发:精选提纯、脱杂脱色、重金属控制、无菌处理、粒径改性、阳离子交换性能调控,解决药用级纯度不足、杂质超标、吸附选择性差、稳定性不足等行业痛点。
3. 开展新材料配
电驱工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品技术工程师(电驱电池方向)
【岗位职责】
1. 负责电驱系统(或电池系统)零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接,确保产品符合整车性能与成本目标。
2. 主导电驱/电池系统的DVP&R(设计验证计划与报告)、FMEA分析、技术规范书(SOR)编写,推动供应商按节点完成开发与验证。
3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题(如故障诊断、性能优化、可靠性提升),支持生产基地处理产线及售后质量问题。
4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试(如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现)。
5. 推动三电系统国产化与降本工作,参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。
2. 3年以上电驱/电池系统开发经验,具备完整车型项目开发经历,熟悉三电系统开发全流程。
3. 掌握核心专业技术(电驱方向:电机控制、逆变器设计;电池方向:BMS功能、热管理策略),熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。
4. 熟练使用开发工具与标准流程(如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R),具备跨部门协作与供应商技术管理能力。
水泥基材料研发工程师
1.5-2万/月
材料工程师1-3年硕士建筑设计建筑材料建材
岗位职责:
1.按照公司研发布局,推进相关技术研究与新产品开发任务;
2.承担团队科研项目的立项、研究实施、产品中试,以及研发成果落地过程中的技术支持与持续优化等工作。
任职资格:
1.具备良好政治素养,品行优良,身体健康,热爱企业,责任心强,事业心强,具备较强担当意识,工作经验不超过2年;
2.硕士及以上学历(毕业时间在3年内),专业包括无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关方向;
3.专业基础牢固,熟练操作相关专业软件与仪器设备,能够独立承担研发任务,有参与或主持重大科研项目经历者优先。
四川内江吉利电车500,代白班或长白班,经验丰富老师傅,,夜班在嘉云庭,交车靠充电桩
出租车司机
吉利电车500,代白班或长白班,经验丰富老师傅,,夜班在嘉云庭,交车靠充电桩
淘宝闪购校园专送骑手
4-5千/月
专送配送外卖骑手3-5人月结
岗位:校园专送骑手(淘宝专送)
薪资:4500-5000 元/月
工作内容: 负责指定校园及周边区域的订单配送,按时送达、保持餐品完好。
任职要求: 年龄 18 岁以上,身体健康,能熟练使用手机接单导航;有电动车者优先;无不良记录。
我们提供: 相对稳定的单量、熟悉后较固定的配送路线、站点基础装备支持。
备注: 具体薪资按出勤核算
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
医院精装修生产经理/负责人 有经验者优先
1-1.5万/月
生产经理3-5年大专医院精装修技术经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力
5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与重大技术方案论证与决策
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,安全B证齐全
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强组织协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,服从公司项目统筹安排
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求:
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
建筑施工生产经理/负责人
5-8千/月
生产经理10年以上本科一级建造师高级工程师
一、岗位职责
1、全面负责房建项目现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,落实施工计划;
2、牵头现场安全文明施工管理,落实隐患排查,协调监理、建设单位及地方主管部门;
3、统筹各班组、分包单位交叉作业管理,协调解决现场施工技术、工序矛盾;
4、负责项目例会组织,上报施工进度,管控现场成本,做好人员、设备调度;
5、配合质量验收、竣工验收,落实各项施工方案落地。
任职要求
1、本科及以上学历,全日制建筑工程、土木工程等相关专业;持有一级建造师证书,高级工程师职称优先;
2、10年及以上施工管理经验,身体健康,接受工地常驻
3.5年以上房建项目现场管理经验,至少2个完整房建项目(住宅/公建)全过程生产管理经历;熟悉从土方、主体、装饰到竣工整套施工流程;
4、精通房建施工工序,能编制、落实施工进度计划,合理安排人材机,把控节点工期;熟悉施工现场安全、文明施工规范,具备风险把控能力;
5、沟通协调能力强,擅长对接甲方、监理、分包班组,处理现场各类突发问题;原则性强,执行力强,抗压能力好,有较强的现场统筹能力。
项目地点:广东省饶平县黄岗镇
具体薪资面议
总部基地生产经理
9千-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,落实施工计划;
2. 牵头现场安全文明施工管理,落实隐患排查,协调监理、建设单位及地方主管部门;
3. 统筹各班组、分包单位交叉作业管理,协调解决现场施工技术、工序矛盾;
4. 负责项目例会组织,上报施工进度,管控现场成本,做好人员、设备调度;
5. 配合质量验收、竣工验收,落实各项施工方案落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,全日制建...
制冷工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统
【岗位职责】
1. 负责制冷系统两器设计,配管设计,压缩机选型,制冷系统控制方案设计。
2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。
3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。
4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 熟悉制冷系统原理,压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。
2. 熟悉钣金结构设计,能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。
3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。
4. 熟悉工程BOM的制作,对ERP有一定了解。
5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验,能独立处理生产过程中的异常工作。
6. 有工作责任感和敬业精神。
生产辅助人员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理;
3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。
2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。
3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业;本科及以上学历,硕士优先,有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。
2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。
3. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力。
4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。
5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构-性能关系,提出针对性的优化方案。
6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5-8千/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
硅碳负极工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。
2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。
3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业;本科及以上学历,硕士优先,有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。
2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。
3. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力。
4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。
5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构-性能关系,提出针对性的优化方案。
6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
半导体制程工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作推进;
2. 审核研发部门输出的产品技术文档,确保其可生产性与规范性;
3. 编制与更新标准作业指导书(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中的各类技术问题;
5. 持续推动生产效率提升,控制并降低制造成本,优化生产工艺流程;
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程;
2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验,掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能;
3. 熟悉半导体封装测试设备的运行原理,了解模拟电路与数字逻辑电路基础知识;
4. 具有工艺流程优化经验,能够独立完成工艺文件的编写与改进;
5. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握常用仪器仪表的操作方法,具备电路图纸绘制及识图能力;
6. 学习能力强,能适应高强度工作,吃苦耐劳、执行力高、抗压性好;
7. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
机械制造工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制经验,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科CATIA团队管理经验AutoCAD动力系统经验机电设备经验电子系统经验UG自动化机械经验非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责新能源行业回转窑、流化床等核心热能设备的整体机械结构设计、方案规划及细化研发工作,独立完成设备总装图、零部件图纸、工艺图纸的绘制与优化。
2. 根据工艺需求、产能指标及现场工况,完成回转窑设备的选型计算、强度校核、传动系统、密封系统、进出料装置等核心模块的设计研发,输出完整的设计方案、BOM清单、技术参数说明书等技术文件。
3. 跟进项目生产制造、零部件加工、现场安装调试及试运行全过程,及时解决生产加工、现场装配、设备运行中出现的机械结构、匹配性、稳定性等技术问题,保障项目顺利落地交付。
4. 持续优化设备结构,针对设备能耗、运行噪音、密封性、使用寿命、维护成本等核心指标进行迭代升级,提升设备智能化、轻量化、节能化水平,贴合新能源行业生产工艺升级需求。
5. 收集行业内新能源窑炉设备新技术、新工艺、新材料,跟进竞品产品技术优势,结合公司产品体系开展技术创新与研发迭代,沉淀标准化设计体系,完善产品技术档案。
6. 配合采购、生产、质检部门,完成零部件技术标准制定、外协件技术对接、产品质量问题复盘整改,把控设备生产全过程技术质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(经验优秀者可放宽至专科),机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等相关机械专业,5年及以上成套设备独立设计经验,熟悉锂电、磷酸铁锂、负极材料、光伏硅料等新能源材料焙烧、烘干工艺者优先。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件,能够高效完成三维建模、工程图绘制、装配仿真,熟练输出BOM清单、技术协议、设计说明书等全套技术文件,掌握ANSYS等仿真分析工具者优先。
3. 熟悉新能源行业工业窑炉相关国家标准、行业规范,了解新能源材料生产工况特性(高温、粉尘、腐蚀、连续运行等),具备针对性的设备结构设计和工况适配能力。
4. 具备独立项目跟进能力,能够精准对接客户需求、解决现场技术问题,具备良好的问题分析、技术攻坚能力,思维严谨、责任心强,设计规范严谨,无重大设计失误履历。
5. 年龄40岁以下
工艺助理工程师
5千-1万/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺改良
1、负责产品工艺文件的编制,完成相关工艺技术资料的整理、立卷及归档工作;
2、协助并监督生产现场及时处理各类工艺技术问题,提供有效的技术支持与服务;
3、组织相关人员落实工艺管理工作,检查并督促工艺纪律的执行情况;
4、牵头开展新工艺、新技术的研发与试验,推动工艺项目的实施、总结、成果评定,并主导推广应用;
5、组织实施技术攻关和技术优化项目,持续提升生产线的工艺能力与技术水平。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、自动化、应用物理学、材料化学(无机非金属)、模具机械电子等相关专业;
3、在校期间成绩优良,通过大学英语四级及以上;
4、具备较强的学习能力、抗压能力,拥有良好的沟通协调、应变及问题解决能力;
5、毕业院校层次高或学业成绩特别突出者,薪酬待遇可单独协商。
此岗位前期需在山东总部培养一年!!!!
前沿抗老科学家(医学博士管培生)
2.6-4.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士临床前CRO经验研发型SCI论文撰写发表医药相关专业对抗老科研充满热情综合性
UndoAge营养工厂是一家立志于普及高品质、工厂价、纯进口营养补剂的平台,由母公司成都创人所爱科技股份有限公司成立。公司是全球领先的出海手游开发商,同时正在筹备将前沿生命科学成果转化为可落地、可量化、可商业化的前沿抗老药品与干预方案。
目前公司业务涵盖日常外用护肤、日常口服营养,其中护肤业务正与韩国科玛(Kolmar Korea)等国际顶尖ODM企业建立深度代工合作关系。公司现阶段正组建医学博士团队,研究前沿抗老药品和干预方案。
岗位名称:前沿抗老科学家(医学博士管培生)
工作地点:高新区天府软件园A3栋
实习薪资:500元/日
转正固薪:20k/月
转正奖金:6~20k/月
【岗位职责】
1. 参与公司抗老药品级产品的研发与设计,涵盖但不限于以下方向:
1.1 基因编程与表观遗传调控(甲基化时钟干预、基因表达重编程、长寿通路研究)
1.2 干细胞与再生医学(医用干细胞移植、组织再生与修复)
1.3 血浆置换与系统性抗老(年轻血浆因子、系统性炎症清除)
1.4 皮肤抗老(外用配方研发、皮肤微生态、光老化与屏障修复)
1.5 代谢抗老(代谢重编程、线粒体功能修复、能量代谢调控)
2. 参与AI辅助抗老研发平台的建设,利用人工智能进行靶点发现、分子设计、临床预测与个性化抗老方案生成。
3. 参与建立可量化的抗老评估体系,包括生物标志物检测、表观遗传时钟分析、影像学评估等手段。
4. 与公司内外科研机构、临床医院、高校实验室对接,推动研发项目从实验室走向产品化。
5. 跟踪全球抗老领域最新科研进展,定期输出技术洞察报告,为公司战略决策提供科学依据。
【岗位要求】
学历要求:
1. 医学博士(MD)或相关领域博士(PhD),包括但不限于基础医学、临床医学、生物信息学、再生医学、皮肤科学、遗传学、药理学、分子生物学等方向。
专业能力:
1. 在以下任一领域具备扎实研究基础:干细胞、基因编辑、表观遗传、代谢调控、皮肤药理、衰老生物学。
2. 具备跨学科学习能力,能够与AI工程师、配方师、临床团队高效协作。
3. 有高水平科研论文发表经历者优先。
综合素质:
1. 对抗老科学有真正的学术热情与长期投入意愿。
2. 具备独立开展研究的能力,同时有良好的团队合作精神。
3. 应届博士或毕业3年内青年学者均可申请。
【福利待遇】
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇,具体面议。
2. 提供股权激励计划,共享公司长期发展成果。
3. 提供与国内外高校、科研机构、临床医院的合作研究通道。
4. 提供跨学科研发平台及充足的科研经费支持。
5. 提供参与国际抗老前沿技术对接与行业峰会的机会。
工艺工程师
5-8千/月
工艺工程师
一、岗位职责
协助制定新产品的基础工艺路线,整理相关工艺资料,重点依据产品图纸和技术要求,将图纸信息转化为可执行的基础工艺指导书,为后续生产提供直接操作依据。
参与现有工艺的日常巡检,记录生产中的工艺问题并及时反馈给上级,协助跟进问题解决;对因工装适配性不足导致的生产问题,提出初步优化建议。
按照标准流程完善生产作业指导书,结合生产实际补充操作细节;配合对操作人员开展工艺培训,重点讲解工艺指导书中与图纸要求对应的关键操作。
协助完成简单工装的初步设计工作,根据产品装配需求和生产效率目标,绘制基础工装草图,配合上级完成工装验证与调整。
负责工艺文件(含工艺指导书、工装设计相关资料)的整理、归档和分发,确保文件与图纸版本同步,保证可追溯性。
配合研发、生产部门收集工艺数据,尤其针对工装使用效果和工艺指导书落地情况,提供反馈报告。
二、任职要求
教育背景:统招大专及以上学历,电子信息工程、微电子、机械设计等相关专业,应届生或毕业1年以内者优先。
专业基础:了解电子元器件基本制造工艺(如贴片、焊接等);能看懂产品装配图纸和零件图纸,掌握基础的电子电路与机械结构知识。
工具使用:熟练使用Word、Excel等办公软件;会使用CAD(或同类绘图软件)绘制简单图形,能完成基础工装草图设计和工艺流程图绘制。
能力素质:具备将图纸信息转化为实操步骤的逻辑思维能力;有基础的工装设计意识,能结合生产场景思考工具适配性;具备基本的沟通能力和学习能力,工作认真细致。
其他:有电子元器件生产或工装设计相关实习经历者优先;了解简单工装(如定位治具、装配辅助工具)的基本设计原理者优先。
研发部长
3.5-5.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科BC电池TOPCON电池
岗位职责:
1、主导公司新技术与新产品的研发及落地实施,系统规划产线各环节的效率提升策略。
2、把握行业技术发展方向,制定企业中长期技术发展规划,持续追踪并对比业内先进技术和效能标准。
3、全面统筹研发项目执行,负责政府科研项目的申报、对接及相关全流程管理。
4、牵头研发团队组织架构的设计与持续优化,推动核心岗位人才引进与团队搭建。
5、制定并落实团队成长与发展方案,通过指导和赋权提升成员的技术水平与管理素养。
6、主导部门绩效考核机制、激励制度运行及后备人才储备建设,营造创新高效、协作共赢的团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,光伏、材料、物理等相关专业优先。
2、具备10年以上相关领域从业经历,其中至少5年技术研发团队管理经验。
3、熟练掌握电池生产工艺、产品开发及制造流程,了解质量管理体系,具有扎实的技术管理基础。
4、拥有良好的团队建设能力、战略思维及跨部门协作沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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