
鲜食玉米生产厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地:云南沧源
全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理,需具备农业生产管理与食品加工相关经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,确保各阶段任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工的全流程作业,合理调配设备资源,优化人员配置,建立标准化品控体系。
·质量管理:全程监控生产各环节,落实食品安全规范,重点把控杀菌等关键工艺,确保产品卫生达标。
·团队管理:组织开展生产技能培训,强化员工专业水平与安全操作意识。
嵌入式注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责嵌入式注塑车间/班组的日常生产统筹,根据订单交付计划合理排产,把控生产进度,确保产能、交期、成本目标达成。
2. 主导嵌入式注塑工艺的优化与迭代,针对嵌件定位、熔接痕、翘曲变形等常见质量痛点制定改善方案,持续提升产品良品率,降低生产损耗。
3. 负责班组人员的排班、技能带教与绩效考核,严格落实安全生产规范与车间5S管理要求,杜绝违规操作与安全事故。
4. 协同质量、设备、工艺等跨部...
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
生产班组管理
9千-1.5万/月
车间主任月结大专
,但具体工作地点base四川德阳/南充。
职责:
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验;
2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验;
3、具有较强的责任心和执行力;
4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力;
5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
设备调试主管(半导体设备)
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科设备调试
1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施;
2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训;
3. 负责生产过程中设备的质量检验与过程控制;
4. 负责制造部工艺文件及技术文档的编制与完善;
5. 负责生产用工装夹具的设计与开发实施;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、机电一体化相关专业;
2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的相关经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 具备3年及以上设备安装、调试与维护经验,同时具有3年以上团队管理经历。
食品生产车间主任
4-7千/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 车间生产计划下达、执行、跟进监管把控;
2. 产品工艺控制,质量把关;
3. 各班组协调及管理;
4. 人员培训与管理;
5. 生产统计与能耗把控等;
6. 车间安全管理等。
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据分析发现工艺变动趋势,形成质量提升报告。
4. 响应客户质量需求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据统计工具,可独立开展DOE实验设计及制程能力(CPK)评估分析。
品控主管(肉制品工厂)
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
本岗位为成都新建肉类食品工厂核心管理岗位,全权负责工厂质量管理体系搭建、落地及日常质控管理,统筹全生产链路质量与食品安全管控,保障工厂合规投产、稳定运营。
【岗位职责】
1. 质量体系搭建与运维:结合肉制品生产规范,搭建、完善并落地工厂全流程质量管控体系,主导GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全体系的建立、运行、内审、年审及持续优化,对接市场监管部门,确保工厂SC生产资质、...
食品生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
烧烤1-2人月结
威远县丹炉烧烤店招聘岗位:烤菜助手1名工资待遇:4000元/月左右招聘要求:30-50岁,手脚麻利,需要长期工,月休1天上班时间:17:00-03:00工作地址:建业街丹炉烧烤店联系电话:(17:00后拨打,或者谈)点此可投简历井号://小零哥招聘/NgZAnuTwLzpVn2d
保安1-2人月结
招聘2:安保人员数名工资待遇:安保3800-4300元/月,可以买社保,具体面谈!要求:无纹身,能吃苦耐劳,有责任心、安保年龄50岁以内!上班时间和月休时间具体面谈!有意者请联系:
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
仓库管理员保底7500购买五险一金
7-9千/月
库管社保包住包吃20人以上月结
工作内容:
负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入(ERP系统)。
整理货架,保持仓库整洁,做到账物一致。
配合生产部门备料、领料,工作简单不累,坐站结合。
保底工资:7500元/月
工资可预支: 每月可预支生活费,解决急用钱难题,干满一周即可申请!
每月3号准时发薪,绝不拖欠
工作地点:成都
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
土建生产经理
1-1.2万/月
生产经理3-5年大专土建生产经理
【岗位职责】
1.负责施工现场生产统筹,编制周 / 月进度计划,合理安排班组、设备、材料进场;
2.管控施工进度、现场文明施工,落实安全管理、班前教育,跟踪整改;
3.协调班组、监理、甲方,组织工序交接、现场调度;
4.配合技术负责人落实方案执行,及时上报现场各类问题。
【任职要求】
1.工程相关专业,有建筑施工现场生产管理经验;
2.熟悉现场施工流程,懂进度、安全、现场协调;
3.能长期驻项目,执行力强,善于和班组沟通;
4.有职称证、建造师证优先。
项目部包吃包住
工作地址:深圳罗湖项目部
土建生产经理兼技术负责人
1.6-1.8万/月
生产经理3-5年大专土建生产经理,项目技术负责人
【岗位职责】
1.全面统筹项目现场生产进度、施工安排、人员机械调配,保障工期节点达成;
2.全权负责项目技术管理、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底、变更签证、质量管控;
3.统筹现场质量、安全、文明施工管理,组织隐患排查、验收、工序管控;
4.对接甲方、监理、班组,协调各方关系,解决现场生产及技术难题;
5.同步做好资料、试验、样板引路等技术相关工作。
【任职要求】
1.工程类相关专业,大专及以上学历;
2.多年施工现场管理经验,能同时胜任生产统筹 + 技术总负责;
3.熟悉施工规范、验收标准,会编制方案、图纸会审、技术交底;
4.具备较强现场协调、应急处置能力,责任心强,能驻项目部;
有中级职称、建造师证优先。
项目部包吃包住
工作地点:深圳罗湖项目部
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
调试负责人
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
项目经理大专
1.负责监督施工全过程,确保工程质量、进度、安全符合要求;
2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等;
3.大专及以上学历,有2年以上施工现场监理经验,熟悉施工工艺流程。
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3-4千/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。
2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。
3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业;本科及以上学历,硕士优先,有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。
2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。
3. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力。
4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。
5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构-性能关系,提出针对性的优化方案。
6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
负责生产现场管理,人员管理,设备管理,过程质量控制
车间组长 5名(内江)
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,确保生产进度和产品质量。
2. 监督班组人员规范操作,落实安全生产要求。
3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。
2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力,熟悉电脑应用。
3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先。
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 招聘策略与体系运营:制定年度及季度招聘规划与预算,持续优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。
2. 高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘攻坚,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与流动趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给情况,预判关键岗位人才流向。
3. 团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、带教辅导与绩效管理,提升团队在面试评估、人才Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付水平;协助业务面试官提升人才甄选能力。
4. 招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府合作等雇主品牌项目落地。
5. 专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企合作、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效完成。
6. 招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,推动招聘效率与质量持续提升。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先;具备6年以上人力资源招聘领域工作经验,有半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位大规模交付项目者优先。
输变电线路总工
8千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
项目总工:
岗位职责:
1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜,做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。
2、审查项目工程总计划,协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系,督促执行各项计划,使工程执行按期完成。
3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态,避免重大质量安全事故发生。
5、管理项目各专业人员,根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师,提高现场管理人员利用率。
6、协助物资部工作,为物资采购提供专业技术支持。
7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。
8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。
任职条件:
1.电力相关专业,大专及本科以上学历;
2.具有输变电专业相关施工管理经验;
3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平,具中级以上技术职称,持注册建造师资格证者优先
4.人品端正,责任心强,作风稳健、处事果断,良好的沟通技巧,能承受较大工作压力,具团队合作精神。
5.具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。
三、证书要求
1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书;
2、其他证书。
房建项目生产经理
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专安全员证二级注册建造师国内派遣园林景观一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
1.配合项目负责人开展施工现场管理,对工程工期、质量、安全生产等工作进行监督与落实;
2.参与编制项目策划方案、施工总平面布置图及总体进度计划;
3.协助项目负责人组织并参与项目进度、质量、安全、成本及材料等方面的分析会议;
4.牵头编制现场各类进度计划和资源配置计划,并推动实施执行;
5.负责组织施工人员严格按照施工流程作业,科学安排施工作业任务,合理分配各施工人员工作内容;
6.协调管理项目各班组及各分包单位在交叉施工中的协作配合;
7.统筹安排项目施工所需材料、设备等资源的进场、协调与调度;
8.负责施工进度、安全生产以及材料设备的日常管理、检查与控制,配合开展质量管理过程监控;
9.制定进度、安全及材料管理方面的纠偏措施,并监督落实,协助实施质量偏差整改;
10.负责组织项目各工序的样板引路实施及验收工作;
11.参与技术与安全质量交底工作,监督各班组按交底要求在现场执行到位;
12.参与项目技术方案的经济性评估与评审;
13.协助项目负责人推进项目各阶段的验收组织工作;
14.协助项目负责人参与质量安全事故的调查与处理工作;
15.组织或参与项目定期与不定期的安全、质量检查活动;
16.参与项目价值创造相关工作的推进;
17.组织项目人工、机械、材料等生产资源基础数据的收集,开展能效与指标的回归分析;
18.参与项目的经营分析工作。
任职资格:
1、年龄45周岁以下,建筑工程、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、具备10年以上建筑行业工作经验,完整参与过2-3个工程项目,具有1个同岗位项目管理经验;
3、拥有丰富的施工现场管理实践经验,具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,能够有效对接班组及分包单位;
4、熟悉相关技术规范、验收标准、施工流程安排、工艺要点及工序衔接;
5、掌握土建、安装、景观等专业施工图纸、施工管理要求及相关施工规范;
6、具备应对突发事件的处理能力,责任心强,执行力高,善于团队合作;
7、持有二级建造师执业资格证书者优先考虑。
项目经理(四川内江)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源经营管理清洁能源
1、工作职责:
(1)负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行组织、人员调配及安全管控,保障现场生产平稳有序开展;
(2)组织开展项目技术沟通,承担现场材料编制与汇报,对关键作业环节实施过程进行跟踪监督等工作;
(3)定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况等相关事项;
(4)负责采气工艺现场运行情况的跟踪与记录,包括数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡查等任务;
(5)制定项目施工计划和实施方案,定期汇总分析施工任务执行成效,及时协调解决施工过程中出现的问题;
(6)完成上级交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,石油工程、储运、石油开采等相关专业优先;
(2)具备10年以上石油行业工作经验,有3年以上团队管理经历者优先;
(3)具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力,富有创新意识;
(4)具有较强的团队合作精神、事业心、责任感、全局观念及敬业精神。
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