
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责生产部门日常运营管理工作,保障生产计划高效有序推进;
2. 统筹协调各生产环节运作,提升整体生产效能与产品品质;
3. 监督安全生产执行与现场规范管理,落实安全责任制度;
4. 推进生产流程持续优化,降低运营成本,提升资源使用效率。
任职要求:
1. 熟悉饮料行业(无菌冷罐装)设备的安装、调试及运行管理流程;
2. 具备扎实的团队管理经验,拥有良好的问题分析与处理能力;
3. 精通安全、质量等相关管理体系,能适应生产一线工作环境。
贴片技术员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限缴纳社保不穿无尘服
主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。
熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线
具有较强的责任心
爱干净爱整洁
研发工程师(博士)
2-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士调味品
岗位职责:
1、负责调味品的基础研究工作,涵盖菌种开发、功能性食品、风味成分分析及前沿工艺探索等内容;
2、开展具有前瞻性和基础性的技术研发,能够独立设计并推进研发项目,保障项目高效实施。
任职要求:
1、博士学历,食品科学、生物技术、化学等相关专业背景;
2、熟悉食品功能成分、微生物代谢过程及发酵技术,具备功能性食品研究经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
职位福利:
节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
研发工程师(硕士)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士IGBT晶闸管DSPFPGA
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务
任职资格:
1、硕士研究生学历,电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业;
2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先
管培生/储备干部(无责5100+1500绩效+年终奖)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理;
3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科控制系统设计
岗位职责:
1. 实现运动控制算法并完成上位机功能应用的开发工作。
2. 按照公司标准化管理规范,开展产品研发中电气部分的设计,输出相关图纸及技术文档。
3. 依据公司质量体系要求,执行整机的调试、测试及相关检验任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的控制技术支撑,承担客户现场项目实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 优先考虑211/985院校毕业的研究生。
3. 熟悉常用运动控制器的使用,掌握自动控制原理,了解控制理论及操作系统基本原理。
4. 掌握多种机械制图工具软件,具备良好的编程规范和严谨的逻辑分析能力。
5. 精通各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。
6. 熟练运用相关设计类软件,可阅读并翻译英文技术文档。
7. 具备扎实的高等数学功底,有运动学正逆解相关数学问题处理经验者优先。
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
适航工程师
9000-18000元/月
生产运营5-10年本科
说明:
本岗位为四川泛华航空仪表电器有限公司招聘,工作地点:成都市新都区,工作时间为单休。
一、主要工作职责
1.适航取证全流程管理
深入研究 CTSO(民用航空技术标准规定)、PMA(零部件制造人批准书)及随机取证相关法规、行业标准与流程要求,制定取证策略与实施计划;
牵头开展取证申报、材料准备、技术对接、审查跟进等全流程工作,把控取证进度与合规性,解决取证过程中的技术与流程难题。
2.适航管理文件编制
独立编制全套适航管理计划文件,包括设计保证大纲、软硬件合格审定计划、审定支持计划等,确保文件符合局方适航规章(如 CCAR 系列)及项目技术要求,具备可执行性与追溯性;
持续维护适航文件体系,根据法规更新、项目变更及审查意见优化文件内容。
3.多方适航沟通对接
作为适航工作核心接口人,与民航局方(适航审定中心、地区管理局等)保持常态化沟通,精准传达项目适航进展、对接审查安排、反馈技术疑问,确保局方要求有效落地;
与主机厂、供应商等外部合作方对接适航相关需求,协调解决技术接口、符合性验证等方面的协同问题。
4.制造符合性检查组织
独立策划制造符合性验证方案,组织设计、生产、质量、测试等业务部门开展自查与预检查工作,明确检查标准、流程与责任分工;
牵头配合局方正式检查,负责检查流程统筹、资料提供、现场协调等工作,确保检查工作高效推进。
5.适航工作计划编制、分解与跟踪
结合项目整体目标,独立编制项目适航工作计划,明确工作范围、关键节点、资源需求与质量标准;
按部门、按阶段分解工作计划,跟踪各环节执行进度,协调解决执行过程中的卡点问题,保障计划落地。
6.问题整改与文件变更
针对局方审查、内部检查发现的问题,组织开展根源分析,制定整改措施并跟踪闭环管理;
负责整改相关文件的修改、编制、审核与发布,推动文件变更流程合规执行,确保文件体系与整改要求一致。
二、任职资格要求
1.学历与专业:本科及以上学历,航空航天工程、适航技术、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等航空相关专业优先。
2.工作经验
3 年及以上航空领域适航管理、适航取证或质量合规相关工作经验;
具备 CTSO/PMA 取证或随机取证项目实操经验,熟悉取证全流程者优先;
有组织局方适航审查、制造符合性检查相关经验者优先。
3.专业技能
熟悉民航适航规章(CCAR-21、CCAR-25、CTSO 等)及行业标准,深入理解适航审定逻辑与要求;
具备独立编制设计保证大纲、合格审定计划、审定支持计划等核心适航文件的能力,熟悉文件编制规范;
掌握制造符合性验证流程与方法,能够独立设计检查方案、组织开展多部门联合检查;
具备项目适航工作计划编制、分解与管控能力,能有效协调资源推进工作落地;
熟悉适航相关问题整改流程,具备较强的问题分析、整改推动与文件优化能力。
4.综合素质
具备优秀的沟通协调能力,能高效对接局方、主机厂及内部跨部门团队,精准传递信息、解决分歧;
工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力与执行力,能适应项目化工作节奏;
具备良好的逻辑思维与文档编写能力,熟练使用 Office、Project 等办公软件。
5.加分项
持有局方适航培训证书、质量审核员证书(如 ISO9001、AS9100)等相关资质;
熟悉航空产品设计、生产制造流程,具备技术与管理复合背景。
高分子材料研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业制药/医疗经验材料改性经验材料合成经验
一、岗位职责:
1、负责制定实验方案并开展测试验证工作。
2、按照质量体系规范完成相关实验记录的编制与归档。
3、承担化学合成或高分子化学方向的方案设计与实施,以及产物的表征分析工作。
二、任职要求:
1、具有高分子材料合成与改性相关实践经验。
2、具备良好的质量体系理解与执行意识。
3、熟悉常见表征手段(熟练操作液相、紫外等仪器设备)。
4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。
三、福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、年底双薪、餐补
四、工作时间:9:00-18:00 周末双休
服务员吧员有提成
诚聘:新店招人|云华阁品茗茶餐厅新店即将开业诚邀伙伴!全新高端茶楼即将开业,格调雅致,设有精品散座、独立包间及专属后厨,环境清幽舒适。工作氛围轻松,现面向社会诚招以下岗位,有无经验均可,入职享岗前带薪培训,上手!招聘岗位:一、服务员多名薪资待遇底薪3000元/月+全勤奖300元/月+茶水提成,多劳多得;任职要求1.,身高1.6m以上,形象、气质佳,年龄18-35岁,身体健康,手脚麻利;2.性格开朗有耐心,吃苦耐劳,稳定性强;3.遵守门店规章制度,服从管理。二、吧员多名三、薪资待遇底薪3200元/月+全勤奖300元/月任职要求1.,身高1.6m以上,形象、气质佳,年龄18-35岁,细心稳重,做事有条理;2.会基础电脑操作优先,有无经验均可;3.责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作。联系人:孔经理联系电话:地址:市中区新光北路236号-302号
四川内江见山茶府招服务员2名,,年龄:25-40岁,工资待遇:3500-4500,上一休一
3500-4500元/月
服务员1-2人月结
见山茶府招服务员2名,,年龄:25-40岁,工资待遇:3500-4500,上一休一,要求性格开朗活泼,做事认真负责,熟手优先,联系方式:
保安保洁开荒保洁
威远远泽·西城云庭售楼部招聘:安保人员保洁员数名工资待遇:安保3800-4300保洁2200要求::能吃苦耐劳,有责任心、安保年龄45岁以内!保洁年龄55岁以内!上班时间和月休时间具体面谈!有意者请联系:
带班(现场负责人)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招)
工地在台州路桥区!
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
机械设计
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限本科AutoCADUGSolidWorks
岗位职责:
1、承担产品模具的结构分析与设计任务;
2、依据客户需求,制定并提供匹配的设计方案;
3、根据客户要求完成三维建模相关工作;
4、输出满足内部加工需求的二维工程图纸;
5、负责物料清单及相关技术文档的编制工作。
任职资格:
1、熟练掌握Autocad与Solidworks软件操作;
2、本科及以上学历,模具类或机械类相关专业;
3、了解模具构造设计原理及塑料零部件相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应阶段性出差;
5、工作认真细致,积极主动,责任心强,具有团队合作意识。
非标自动化设备设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备装配工艺电气设备
该岗位工作地点在内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 承担非标自动化设备及生产线的机械结构设计、三维建模与工程图纸输出;
2. 负责技术方案制定,完成电机、气动元件等标准件的选型与计算工作;
3. 配合电气工程师开展工作,为装配、调试及生产环节提供技术支持;
4. 编制与更新SOP文件,对车间人员进行技术培训与现场指导;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3-5年非标自动化领域机械设计开发经验及项目管理经历;
3. 熟练掌握常用2D/3D设计软件;
4. 掌握机械原理,熟悉气动、传动、电气控制基础知识,了解机械加工工艺;
5. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、责任心及抗压性;
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产助理(工作地:内江)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑
岗位职责:
1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等各类指令单据;
2、管理生产随工单流程,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理;
3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产相关数据,及时反馈异常情况;
4、开展半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、能熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,可高效完成岗位职责及上级交办任务;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
内江市中区岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预
5000-10000元/月
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
新产品导入工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容:
1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产运作效率。
2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。
3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 拥有出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1. 负责新产品机型在NPI及MP阶段的全流程跟进;
2. 参与研发技术文档的审核与评估;
3. 编制与更新SOP文件,对生产线员工开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产对接,解决装配过程中的常规技术与操作问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化作业流程。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机械、机电类相关专业;
2. 具备3年以上组装工艺或设备维护工作经验,掌握基本机械装配规范;
3. 熟悉生产工艺流程改善方法;
4. 具有较强的工艺文件编写能力,熟练使用常用办公软件;
5. 具备基础图纸识别能力(2D、3D);
6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压性;
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