1、 负责建立和健全工厂管理体系与组织结构； 2、 制定和实施工厂总体战略与年度管理计划； 3、 负责工厂预算编制，生产损耗、生产费用和成本管控； 4、 整体协调生产进度及产品质量管控； 1、有5年以上工厂全面管理经验； 2、常用办公软件操作熟练； 5、 计划性生产，优化生产工序，提高生产效率； 6、 负责工厂安全教育和人员业务技能培训，提高人员的专业技能及综合素养； 7、 负责工厂人才队伍建设、企业文化、团队建设管理； 8、 负责工厂各类事故管理及重大突发事件处理； 9、 全面负责工厂事务管理、人员管理及绩效考核； 7、负责检查、督促和协调各部门的工作进展 8、负责工厂的全面安全管理、现场管理（含5S）、资产管理（含车辆）； 9、负责工厂与运营中心工作对接和协调。 10、负责推进工厂产品开发的工作事项。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

岗位职责： 1、根据生产计划，组织落实各项作业任务，确保按时按质完成生产目标，保障市场供应需求 2、负责车间管理制度的制定、完善与执行监督，检查实施情况，并对生产作业指导书、设备操作规范等文件的适用性提出优化建议 3、严格贯彻执行生产作业规范、设备保养规范及现场6S管理要求，落实生产全过程质量控制，确保产品符合质量标准 4、负责团队人员的日常指导、培训安排、工作检查及绩效考核 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，退伍军人优先考虑 2、可接受具备2-3年实践经验的优秀应届毕业生 3、掌握生产现场管理基础知识，具备良好的组织协调能力

岗位职责： 1.车间生产统筹调度：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定执行方案，确保按计划节点完成产品交付任务 2.模具的日常管理：包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理，落实安全生产责任制 5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作，保障设备稳定运行 6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地执行 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先，表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3.有过管理40人以上生产团队的实际经历 4.熟悉生产设备现场管理流程，具备设备运维管理实操经验

生产车间管理，车间人员协调等

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时保质交付； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主抓工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、管理类等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧与问题应对能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

招聘人数：2名25-40岁 工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历 工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班） 休息时间：每月两天休假，支持调休安排 岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效 工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人：王经理***********

公司是安徽爱瑞特的全资子公司：四川爱瑞特新能源汽车有限公司 上班地址：南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 负责质量体系建立、实施与维护，质量目标统计分析及持续改进。 2. 负责产品检验/试验归口管理，编制检验规程/检验卡片并监控执行。 3. 负责质量记录、样件、量检具策划制作及计量检定管理。 4. 负责客诉处理、供方质量管控、不合格品评审及纠正预防措施落地。 5. 审核新能源环卫车底盘参数、整车方案，确保符合国家强制性标准。 6. 审核送检车辆参数符合性，制定检验方案。 7. 审核产品标准、作业指导书、工艺、BOM、生产图纸，负责技术标准化建设。 8. 支持新产品、新技术、专利申报，开展技术培训与技能考核。 9. 推进新技术、新工艺应用及产品技术改进。 【岗位要求】 1. 车辆/机械/机电/新能源相关专业，有环卫车/专用车/新能源汽车经验优先。 2. 懂质量体系、检验管控、不合格品处理、8D改进。 3. 熟悉机动车强标、公告合规、整车方案/参数/技术文件审核。 4. 会标准编制、BOM/图纸/工艺审核、量具与试验管理。 5. 细心严谨、执行力强，能跨部门协调、推动培训与技术改进。 6. 年龄：30-45岁。 7. 具有本科（全日制）及以上学历。 8. 具有汽车制造业管理5年经验优先。 9. 具有较强的领导能力和执行能力，组织及沟通能力，技术创新能力。 【福利待遇】 工作时间：8:30-17:30。 薪资待遇：8000-10000元。 福利内容：五险，单休，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，良好的职业发展平台和晋升空间。

1、中药饮片领域，药学、中药学等相关专业，中专及以上学历； 2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验；熟练掌握各类检测仪器的操作与维护，如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等； 3、掌握中药理化分析及微生物检测技术；熟悉各类滴定液的配制与标定流程； 4、了解药品GMP相关管理规范。

内江急需一个炒菜的，谢谢了电话

威远一酒店需要一个临时师傅，做包席，有临餐，工资400。电话，，黄师傅

招聘西城世家生活超市招打杂工1名，长期工。要求45-55岁，识字，吃苦耐劳，两班倒，月调休2天。薪资：2200-2600元/月，电话有意者现场咨询。

西南商贸城-20区倒垃圾人员1名（薪资2300-2500）（60-65岁），力气大点，因为垃圾很重，住商贸城附近最好。工作时间：5：00-10：3013：30-18：00联系电话：

菜鸟一期分拣卸车，天天要人【不耽误第二天事】薪资中班15元/小时夜班16一个小时全部小件，最重的不超过10公斤班次17:00-03:00班次20:30-02:30[红包]年龄:18-53岁，要有身份证照片中班下午4点夜班下午7点30到山顶西门利胜人力集合，不能穿拖鞋，短裤，报名电话

1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理，组织实施施工和各项专项方案。 2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力，能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力，抗压性强，有较强的责任心和结果导句思维 3、质量与技术协调:监督施工质量，组织工序验收，协调解决现场技术问题，确保符合设计及规范要求。 4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源，管理各班组的施工界面与工序穿插。 5、成本控制协助:控制现场工料机消耗，审核分包工程量，协助项目商务团队进行成本管控。 6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报，控制项目成本，跟进回款。 7、对外沟通:作为现场主要接口人，与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。

人/材/机协调安排，要求对rtk,水准仪熟练，对市政工程熟悉，工程机械简单可操作，责任心强，有强大的管理能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理，组织实施施工和各项专项方案。 2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力，能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力，抗压性强，有较强的责任心和结果导句思维 3、质量与技术协调:监督施工质量，组织工序验收，协调解决现场技术问题，确保符合设计及规范要求。 4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源，管理各班组的施工界面与工序穿插。 5、成本控制协助:控制现场工料机消耗，审核分包工程量，协助项目商务团队进行成本管控。 6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报，控制项目成本，跟进回款。 7、对外沟通:作为现场主要接口人，与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪生产进度，收集并统计生产数据，及时反馈异常情况； 4、执行半成品盘点任务，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，学习能力强，逻辑清晰，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的日常管理工作，确保生产任务顺利完成； 2. 制定和优化车间生产计划，提高生产效率和产品质量； 3. 监督车间安全，确保生产过程中的人员安全和设备安全； 4. 负责车间人员的技能培训与团队建设，提升整体技术水平； 5. 协调内外部资源，解决生产过程中的技术难题和突发状况。 【岗位要求】 1. 具备丰富的机加工车间管理经验，熟悉不锈钢铸造工艺； 2. 具有较强的组织协调能力，能够有效管理团队和流程； 3. 熟悉生产安全规范，能够建立和维护良好的安全生产环境； 4. 良好的问题解决能力，能够在高压环境下作出快速决策； 5. 优秀的沟通技巧，能够与技术、质量、采购等部门有效合作。

要求会使用电脑基础知识，微信接单。 岗位职责： 1.负责生产订单的接收、录入与跟进，确保订单信息准确无误 2. 使用电脑完成日常文档处理、数据统计及报表制作 3.通过微信等线上渠道对接客户，及时响应并处理接单需求 4. 协调生产、仓库及物流环节，保障交期达成 5.整理归档订单相关资料，维护客户及订单信息台账 任职要求： 1.熟练掌握电脑基础操作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理线上咨询与订单 3. 工作细致、责任心强，具备基本的数据整理与文档管理能力 4. 学历不限，有生产跟单、文员或客服类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以内，机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪，及时协调生产进度与交期，确保按时交付 2.整理、归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护台账清晰准确 3.对接采购、仓库、车间等部门，跟进物料到货及生产异常，推动问题闭环 4. 编制日常生产报表，汇总数据并向上级反馈关键信息 5. 协助处理客户订单变更、出货安排及售后基础沟通工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，执行力强，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作； 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善； 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或机械相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际经历； 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验，掌握设备安装、调试与维护技能，同时拥有3年以上团队管理经历。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号