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生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责生产部门日常运营管理工作,保障生产计划高效有序推进; 2. 统筹协调各生产环节运作,提升整体生产效能与产品品质; 3. 监督安全生产执行与现场规范管理,落实安全责任制度; 4. 推进生产流程持续优化,降低运营成本,提升资源使用效率。 任职要求: 1. 熟悉饮料行业(无菌冷罐装)设备的安装、调试及运行管理流程; 2. 具备扎实的团队管理经验,拥有良好的问题分析与处理能力; 3. 精通安全、质量等相关管理体系,能适应生产一线工作环境。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长,全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务按时保质完成; 2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并达成客户要求。 岗位要求: 1. 大专或以上学历,机械、食品、管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验; 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力; 5. 熟悉食品行业特性,掌握生产流程及工艺标准。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验
厂长主管
有家具厂工作经验,要求会看图纸,会算五金。工作内容就是协助主管算料,跟踪订单生产情况,协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
车间主任5-10年本科
1、年龄40岁左右,具有化工分析相关专业背景; 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿化验的各项操作流程与技术标准; 3、责任心强,具备良好的团队协作与组织管理能力,能够科学统筹工作安排; 岗位主要工作及职责: 1. 全面负责化验室日常运行管理,合理分配分析任务,保障化验工作有序高效开展; 2. 负责所有化验用试剂的配制、储存及使用管理,确保试剂质量满足分析要求; 3. 组织并带领团队完成原料、中间产物及最终产品的各项分析检测,确保检验数据真实准确; 4. 根据公司生产与质量管理需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
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分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
1. 货物装卸:负责仓库或运输车辆的货物装卸工作(有流水线传送带),确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运:根据工作安排,将货物装卸至指定区域,并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁:保持工作区域的整洁,定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务:完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 年龄与健康:年龄18-49岁,购买五险,身体健康,无重大疾病或传染病,能够适应体力劳动。 2. 工作经验:有相关装卸工作经验者优先,无经验者也可接受,前期有人带教。 3. 体力要求:具备良好的体力和耐力,能承受一定的工作强度。 4. 责任心:工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理:能够遵守公司规章制度,服从工作安排,按时完成任务。 6. 基本技能:熟悉基本的装卸操作流程,能够正确使用装卸工具。 福利待遇:包吃住,提供必要的劳动保护用品及安全培训。
打包分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作,确保操作准确高效; 2. 根据数字编码对货物进行分类,并按照规定区域摆放; 3. 检查货物外包装是否完好,及时上报异常情况; 4. 配合团队完成每日分拣任务,保证工作区域整洁有序; 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程,确保工作安全。 任职要求: 1. 年龄18-48岁,男女不限,购买五险; 2. 身体健康,能适应夜班及一定的体力劳动; 3. 不限文化,具备基本的数字识别能力,工作认真细致; 4. 有责任心,服从管理,具有良好的团队合作精神; 5. 无经验者可接受,前期有人带教
理货员分拣配货员免费培训20人以上月结全职兼职
岗位职责: 1. 负责快件/商品的分拣、扫描、理货、配货及发货全流程操作 2. 按照作业标准完成系统扫码与信息核对,确保准确率与时效性 3. 按要求进行工位整理、物料归位及6S现场管理,保持作业环境整洁有序 4. 遵守安全操作规程,落实人身与货物安全保障措施 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应半班制(后半夜凌晨1点-早7点)工作安排 2. 具备基本识字能力,能熟练操作扫码设备 3. 工作认真负责,服从管理,具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有物流仓储、电商分拣或制造业普工经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏 4. 持有建造师(建筑工程)或安全员B证者优先 5. 无学历硬性限制,实操经验丰富者可放宽条件
生产经理10年以上大专
招聘工程生产经理 工资10000—12000包吃住 职责:统筹项目全盘生产,主攻施工技术、方案编制、技术交底、进度管控。 要求:本科及以上学历,10年以上土建技术管理经验,精图纸施工,持证优先,驻场。 包食宿,非诚勿扰.随时上岗
生产经理3-5年高中二级建造师
1、有5年以上相关工作经历,持有陕西二建证/一建证 2、全面负责土建项目生产管理,统筹施工工进度、质量与安全; 3、组织协调现场各专业队伍及资源,确保工程按计划推进; 4、监督施工方案执行,及时解决现场技术与管理问题; 5、配合项目团队完成阶段段目标和验收工作。
技术员,生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限需市政有五年以上工作经历,常驻现场
修路、修坝,管理现场,需要有一级建造师(市政)
班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职
负责食品生产线现场管理,维护生产安排品质等
项目经理大专
1.负责监督施工全过程,确保工程质量、进度、安全符合要求; 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等; 3.大专及以上学历,有2年以上施工现场监理经验,熟悉施工工艺流程。
项目经理
有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月,试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备 3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序 4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况 5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
生产主管(豆乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责: 全面负责整体运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历,精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作; 2、践行精益管理模式,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先; 3、责任心突出,情商较高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力; 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
输变电线路总工
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
项目总工: 岗位职责: 1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜,做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。 2、审查项目工程总计划,协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系,督促执行各项计划,使工程执行按期完成。 3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。 4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态,避免重大质量安全事故发生。 5、管理项目各专业人员,根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师,提高现场管理人员利用率。 6、协助物资部工作,为物资采购提供专业技术支持。 7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。 8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。 任职条件: 1.电力相关专业,大专及本科以上学历; 2.具有输变电专业相关施工管理经验; 3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平,具中级以上技术职称,持注册建造师资格证者优先 4.人品端正,责任心强,作风稳健、处事果断,良好的沟通技巧,能承受较大工作压力,具团队合作精神。 5.具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。 三、证书要求 1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书; 2、其他证书。
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中食品类
招聘岗位 : 车间组长 5名 工资:3200-5500元/月 要求:20岁-45岁,高中及以上学历,身体健康,具备两年以上食品行业一线管理经验,熟练操作办公软件,工作认真负责,执行力强,能接受加班安排,无不良记录! 工作时长:9-12小时
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作,保障生产系统高效稳定运行; 2. 编制设备维护保养方案并组织落实,降低故障率,确保生产连续进行; 3. 组织制定设备操作规程,开展培训工作,提升团队操作技能与安全规范意识; 4. 收集分析设备运行数据,评估运行状态,推进设备性能优化与成本管控。 任职要求: 1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验; 2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力; 3. 熟悉TPM管理体系,具备扎实的应急管理实践经历; 4. 具备优化改进思维,能够结合实际生产需求提出有效改善措施;
车间主任1-3年大专质量管理安全管理
一、岗位职责: 1、负责内部成本控制及损益目标的实现; 2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出; 3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标; 4、制定并执行年度预算规划; 5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位; 6、监督人员发展计划、人员配置优化及培训工作的实施; 7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘并跟进隐患整改; 8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业包括食品工程、应用化学、机电一体化、电气自动化、管理类等相关方向; 2、具备2年以上酱料、预制菜、面包、饮料等食品行业工作经验者优先。
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