【20年历史集团公司】工作稳定有保障，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展，24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升路径】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理方向） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业方向） 双通道发展，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯上24楼）

1. 具备大学本科或更高学历； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为截止日期）； 3. 拥有5年以上法律或风险控制相关工作经历，其中至少3年在外贸行业（或涉外企业）从事法务风控工作，熟悉外贸业务全流程； 4. 已取得法律职业资格证书（A类）及律师执业资格； 5. 英语读写流利，可独立完成英文法律文件的审核工作（如国际贸易合同、信用证条款等）； 6. 熟悉国际贸易领域相关法律法规，掌握国际商事仲裁与诉讼程序，能够独立处理外贸相关的法律争议；了解知识产权法、公司法等民商事法律制度，具备全面的法律实务操作能力； 7. 具备识别、分析和应对外贸业务风险的能力，可构建并推动实施风险防控体系；熟悉客户资信评估方式、汇率风险对冲手段、国别风险评估模型，具有实际风险处置案例经验； 8. 具备良好的跨部门沟通与外部协调能力，能有效对接业务团队、外部法律顾问、仲裁机构、海关、外汇管理等部门，推动问题高效解决； 9. 工作作风严谨细致，对法律文书审查、风险指标监控等关键环节具备高度责任感，能够有效防范因细节疏漏引发的法律纠纷或经济损失。

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

底薪：5000到手（无考核） 提成5-15个点额外计算 岗位职责：负责接待并跟进线上主动咨询法律问题的委托客户，仅需通过企业微信回复客户消息，客户均为自主咨询，无需外呼，非电销性质 岗位福利：设有日奖励、首单奖、周奖、月奖及团队奖励，激励多样 行业经验：目前公司政策放宽，无需相关从业经验，入职后由主管一对一指导，全程带教，无需担心适应问题，无业绩压力，不强制加班，可提前下班 社保、团建、聚餐、节假日礼品

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务内容，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人进行一对一指导培训！ 中期承担团队成员的带教工作，管理8~10人团队，参与公司组织的系统化管理能力提升课程。 后期深入参与分公司运营管理，具备独立运作分部的能力，并学习涵盖人力资源、财务税务等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理﹣运营主管﹣高级主管﹣经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，渴望成功，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有营销实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、乐于接受公司安排的各项培训任务，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元＋绩效奖金＋高比例提成，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司统一提供免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织2--3次国内外学习交流与团建旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:30-下午18:00，法定节假日按规定休息

工作职责 1. 负责法律文书如合同、函件等的拟定与标准化工作，全面管理合同签署、履行及归档流程，保障条款合法合规，有效控制法律风险。 2. 深入参与项目各阶段风控管理，配合部门负责人研判技术研发与业务实施过程中的法律隐患，建立并落实动态防控措施。 3. 主导法务制度体系与操作规范的编制与优化，健全公司法务管理机制，促进合规要求与业务流程深度融合。 4. 统筹核心技术成果（包括专利、软件著作权）的申报、维护及侵权监测，强化知识产权保护体系，保障技术资产安全。 5. 跟踪人工智能领域监管政策与数据合规规定，组织合规宣导、政策研究及网络舆情法律风险评估，及时预警重大合规问题。 6. 汇总分析法律法规与行业监管动态，提供专业法律支持，协助开展法治教育与培训，完成跨部门协作及相关风控任务。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格（持A证者优先）。 2. 具有3年以上上市公司法务岗位经验，有科技类、人工智能或高端制造企业背景者优先，理解技术驱动型企业风控运作模式。 3. 熟悉合同全流程管理、知识产权运营、数据安全合规等领域的法规与实操，可独立构建风险应对方案。 4. 具备出色的风险预判与逻辑推理能力，能主动识别业务中潜在法律问题并提出可行解决方案。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够推动合规措施在实际业务中有效执行。

【岗位职责】 1、参与企业内控合规管理及标准化流程的搭建与优化； 2、协助开展所属事业部及子公司相关案件处理工作； 3、负责公司内部法律咨询与培训支持； 4、推进专项法务事务的落实与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备两年以上法务相关工作经验，熟悉诉讼、仲裁及执行流程； 3、具备基本的合规管理与风险控制意识； 4、做事细致认真，具备良好的沟通能力和学习能力。 【工作地点】 烟台莱阳！需频繁出差！介意者慎投！

不加班！不加班！入职社保！领导nice！ 一、岗位职责: 1、协助合作律师（金融机构消费金融类贷款逾期案件）整理诉状及案件证据材料，在网上提交诉讼立案，并跟进法院立案情况； 2、根据公司提供的信息，通过电话的形式客观、耐心的处理调解合作律师所授权的经济纠纷案件，引导当事人遵守法律和道德，推动案件尽快处理； 3、接听法院立案庭来电，补充证据材料，按照法院要求打印纸质材料并发送快递； 4、协助律师整理执行立案材料并提交执行立案，跟进案件执行完成； 5、根据公司要求填写相关数据报表，保证数据填报准确性及时性。 6、公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律及相关专业背景优先，具有一定法律基础知识及金融知识或同岗位工作经验优先。 2、具备团队合作的精神，工作认真仔细，能够服从公司安排的工作任务； 3、具有良好的沟通表达能力和应变能力； 4、积极上进，善于沟通谈判，具备一定的抗压能力。 5、熟悉基本电脑操作，普通话标准，能适应电话工作模式。 三、工作时间: 9:00~18:00，公司提供冰箱和微波炉。大小休，节假日正常休息。 四、薪酬福利: 1、无责底薪3500-4500(根据面试进行评估)+绩效+提成+业绩激励奖金;综合薪资可达8K-30K。 2、福利待遇:入职即社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3、入职公司带薪培训，上岗后一对一带领提升!

综合文员 岗位要求： 1.年龄40岁以下，身体健康，形象气质良好；2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验，熟悉行政办公流程；3.具备良好的文字写作能力，能独立起草各类公文、通知等文书；4.能熟练使用办公软件及各类办公设备，具备良好的会议组织和记录能力；5.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调、来访接待能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作，做好文件资料管理；2.负责项目日常办公事务协调，包括会议组织、会议记录、纪要整理，落实会议决议事项；3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护，保障办公正常开展；4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作，传递各类信息，做好记录与反馈；5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报，协助各部门做好日常行政支撑工作。

新街里大润世纪发超市招牌啦 1、针织品促销一名，，年龄50岁以下，有销售经验优先，月休2天，综合工资2450+提成 2、猪肉营业员一名，年龄50岁以下，月休两天，综合工资试用期2800，转正3000，试用期三个月 联系电话：熊女士

来个轮挖师傅，保底8000管吃住有的私聊我。

北站后面来个夜班指挥，工资5000+20，联系方式:

威远雯妈美肤招聘：化妆品导购数名工资：3500-7000元/月岗位职责：1) 了解掌握公司产品功能及卖点，根据顾客需求，为顾客提供专业服务；2) 负责店面产品的销售及推广；3) 负责店面产品的陈列、卫生工作。朝九晚五任职要求：1) 23至35岁，形象气质佳；2) 性格开朗、热情，良好的沟通表达能力，热爱化妆品销售，能吃苦耐劳，3) 良好的服务意识，有化妆品销售经验者优先。工作地点：威远县广场街、婆城电话：

   五医院美宜佳招聘长期工1名！！ ✅ 岗位：超市售卖员 ✅ 面试地址 工作地址:五医院对面的美宜家店 ✅ 工作时间： 早班8点一6点 ✅ 工作内容：商品理货、陈列整理、收银、区域清洁等 ✅ 薪资：电话沟通+面谈 ✅ 任职要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康 2、踏实肯干、有责任心，服从店内管理 3，对顾客耐心，做事细心 4，熟手优先，离五医院近的优先 这条是急招长期工，有意向的可以联系 刘老板 沟通面试

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

   内江鹿尔花园明天后天有空出一个兼职岗位，要来的小伙伴可以加我报名哈！餐饮兼职岗位（有餐饮服务经验者优先）。

有做兼职的没有

岗位职责： 1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护 2.持续改进系统架构，增强服务性能与可靠性 3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的系统架构设计与调优能力 2.能够独立分析和攻克技术难点，确保系统平稳运行 3.具备良好的协作意识，善于高效沟通与团队配合

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

程序员 25-35岁 大专及以上 薪资福利:8000-12000元+五险 招工人数:3人 工作地址:内江人工智能和服务外包产业园4栋5楼

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程顺畅并提升客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖咨询回复、问题协调及需求支持等环节； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，条件优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应和处理客户诉求； 3.适应轮班安排，包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

高坑 找画线带班的260一天 两个班 明天一天

岗位职责： 1. 办理移动业务，为客户推荐适宜的套餐方案（如手机号卡、宽带等）； 2. 结合移动业务推进融合销售（手机、配件及周边电子设备）； 3. 协同公司完成既定任务目标； 4. 提供优质客户服务，解答客户关于移动业务的各类咨询； 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄２０****，外形端正，气质良好； ２. 有手机销售或前台接待经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ３. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，富有销售及服务意识； ４. 口头表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，性格亲和。

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动