找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入公司的企业文化与管理理念； 2. 负责新市场及新分支机构的启动与运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 承担公司管理人才的培养工作，重点聚焦中高层管理梯队建设，培育复合型管理骨干。 任职要求: 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有一定市场洞察力与决策判断能力； 3. 有责任感，抗压性强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2. 设立爱心互助基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿；工作时间早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训+线上课程），享有带薪年假及出国学习交流机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7. 设有绩效奖励与高额年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道畅通，为员工提供充分的职业发展空间。 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

大专以上文化，熟练办公软件操作有一定的工作经验。

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

岗位职责： 负责对接全国范围内的黑坑、垂钓园、水库接待点、渔具店及钓鱼俱乐部等合作商户，通过微信、电话或抖音等方式联系商家，邀请其入驻小红鱼APP。 向商户清晰介绍入驻流程、平台权益、免费入驻政策及引流支持，协助并引导其完成线上注册与上线操作。 汇总整理有意向合作的商家信息，做好资料归档与后续跟进，推动基础入驻落地。 维护已入驻商户的日常沟通，及时同步平台活动动态及相关规则调整。 任职要求： 学历不限、经验不限，性别不限，无基础也可带教。 性格外向，表达自然，具备基本的电话沟通和微信交流能力。 熟悉钓鱼场景、常参与黑坑垂钓、了解垂钓圈生态者优先考虑。 工作态度踏实，稳定性强，执行能力好。 工作内容简单，办公地点固定，在办公室内完成，无需外出奔波

公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。 岗位职责： 负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务 任职要求： 性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求 年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病 平均收入5000+ 综合薪资4000-8000+社保+月休8天

附近可接送孩子 岗位职责： 1，负责日常办公文件的整理，录入与归档；2，协助完成公司内部信息的收集与汇总； 3，处理部门日常事务性工作，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和办公软件操作技能；2，工作认真细致，有责任心，能按时完成任务； 3，具备基本的文字处理能力，能独立完成资料整理； 4，适应团队协作。 工资底薪+提成

不是个债和预期，不涉及任何销售行为 需要本人有一定的脾气，不怕和人争论 公司提供成交客户，负责处理客户问题 工作时间早上9点半至12点，下午1点半至6点，周末双休，节假日按照国家规定放假

银行本部门线安排线上面试~不喜欢销售，想找一份稳定工作的来~ 我们提供：员工食堂、住宿、员工免费停车位 【工作内容】 文职类岗位，主要负责在线登记、整理及反馈客户相关信息（非销售性质） 【岗位要求】 大专及以上学历，征信良好无逾期记录，名下无营业执照，具备基础电脑操作能力； 【薪资福利】 薪资：月平均收入稳定在5500以上，综合到手5000-7000；按规定缴纳五险一金； 享受带薪年假、季度奖、年度奖、生日补贴、节日补贴等多项福利！ 【工作时间】 8小时工作制，每周双休，上五休二；无加班情况，月休9-11天！ 工作地点：天府三街银行后台服务中心

此岗位周末双休，无任何费用缴纳要求，实行常白班八小时工作制。 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作内容简单，办公环境良好）。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件； 薪资待遇： 1. 底薪加提成模式，采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好，公司发展迅速，提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度，上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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招聘：新街里大润世纪发超市广纳贤才啦 薪资：面议 1、针织品促销岗位：负责门店针织品类商品的陈列、推荐与销售，配合促销活动提升销量。要求有销售经验者优先，工作积极主动，服务意识强。月休2天，综合薪资约2450元起，另享销售提成，工作时间8小时。 <BR> <BR>2、猪肉营业员岗位：负责生鲜区猪肉商品的切割、整理、陈列及销售工作，需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。工作内容涉及生鲜处理，需能适应相关岗位要求。月休2天，试用期薪资2800元，转正后月薪3000元，工作时间8小时。 <BR>以上岗位均提供全勤奖、商业保险等，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎有意向者加入，共同成长发展。

明天来个带班的，二把刀不来<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净

目前温江、郫都都有分公司，可以就近选择面试和上班地点！ 我们公司氛围好，福利好，待遇好，办公环境好，同事好相处！绝对真实！绝对真实！！新人好上手 开单周期短 成交率高 上班时间：早上9：00-下午18：00，不加班！不加班！不加班！！ 工作内容: 1、公司提供精准优质且稳定客户资源； 2、提供手机和V信，然后微聊做业务，70%微聊+30%电话模式； 3、注意不是纯电销！！所以没有通时通量要求，自由发挥！！ 4、不需要法律专业知识，入职有人带简单好上手。 新人最快一天就可以开单，你一定也能行。 岗位要求: 1、学历不限 2、有电销经验优先 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 福利待遇: 1、无责底薪4200+提成+奖金。综合薪资8000+,月入过万莫问题啦~ 纯无责底薪，试用期转正薪资一致. 2、享国家法定节假日，购买社保，带薪年假，工龄奖，全体旅游，不定期团建，日常奶茶辣条零食咖啡下午茶，氛围超nice!!! 3、晋升空间大，每三个月晋升一次

岗位职责： 1、协助对接法院、庭审辅助、配合出庭事务。 任职要求： 1、法学相关专业，熟悉民事诉讼流程； 2、具备逻辑分析及沟通协调能力，了解诉讼案件全流程，具有企业法务、律所实习/工作经验优先。 薪酬待遇： 薪资面议，兼职/弹性合作均可。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

岗位职责： 1. 办理移动业务，为客户推荐适宜的套餐方案（如手机号卡、宽带等）； 2. 结合移动业务推进融合销售（手机、配件及周边电子设备）； 3. 协同公司完成既定任务目标； 4. 提供优质客户服务，解答客户关于移动业务的各类咨询； 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄２０****，外形端正，气质良好； ２. 有手机销售或前台接待经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ３. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，富有销售及服务意识； ４. 口头表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，性格亲和。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责: 1. 负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2. 保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3. 保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2. 能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

社保 上五休二 公寓式住宿 综合5k-7K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资3000＋其他绩效+项目补贴=稳定4000+（综合：4000-6000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月12号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，有序安排就诊流程； 2、妥善处理现场患者情绪疏导及投诉反馈等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银明细与接待统计报表； 5、落实区域环境卫生检查、员工着装规范监督，并协调各部门间的工作对接； 二、岗位要求： 1、仪容整洁、语音亲切、具备较强的服务意识，应变能力强，情商高，综合素养佳。 2、中专及以上学历，应聘时请附近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮等行业前台服务经验者优先录用。 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务性质！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务类职位，日均接待百余名患者，主要承担现场服务支持，非行政或后勤文职工作，请投递前知悉！！！