不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 客户均为主动咨询，工作内容只需根据标准流程与话术进行解答，全程带教，系统培训，用心即可掌握。 1.薪资结构：首月无责保底5000，综合收入8000-20000，能力越强，收入越高 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，氛围融洽，福利丰富 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理 我始终相信，真诚是沟通的桥梁，也是赢得信任的关键。在这里，有问必答，注重交流，期待与优秀的人同行，与志同道合的你并肩共进~

【任职要求】 1.国内外知名高校法学院毕业，优秀者放宽录用条件； 2.持有中国律师执业证3年以上，有实战经验，代理过最少5个以上的建工案件； 3.具有扎实的法学理论素养，良好的沟通协作能力及法律文书写作能力； 4.具有较强的团队协作意识和进取精神； 5.具有建筑从业经历者优先。 【岗位职责 】 1、独立跟进案件进程； 2、独立收集证据、整理卷宗； 3、独立拟定或协助拟定起诉状、答辩状、质证意见、代理意见等法律文书； 4、独立制作或协助律师制作诉讼方案； 5、独立出庭或协助律师‬参与庭审； 6、其他法律服务。 【待遇】 综合薪资15000+，团队旅游+，专业指导及系统培训。

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

【岗位描述】 1、依托公司定期提供的免费体验课用户资源，通过微信群管理、电话沟通等方式进行学员维护与服务，推动体验课学员向正价课程转化； 2、协同主讲教师参与免费体验课的直播环节，跟进学员学习进度（需在直播中出镜）； 3、负责班级群日常运营及答疑工作，及时回应家长咨询，提升用户满意度与粘性； 4、定期参加产品知识、行业动态等相关培训，持续积累业务认知，积极提升专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校生/应届生，专业不限，无经验要求； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、能够策划具有创意的社群互动活动，具备用户视角，善于从用户需求出发思考问题 三：周五周六双休 注：续班期间可能存在加班情况，续班结束后安排调休 四、薪资待遇 无责任底薪+提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费健身房使用权益。 节假福利： 带薪年休假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长： 高管交流机会、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训支持。 六险一金： 医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可自由提问）~ 感兴趣请投递简历，支持线上或线下约面，当天反馈结果，线上发放offer~~

岗位职责： 通过企业微信联系已有客户，保持长期沟通并定时发送相关服务信息； 定期与已成交客户沟通，掌握客户当前需求并推荐合适的产品服务。 任职要求： 经验不限 学历不限 薪资待遇： 底薪+提成 综合6-10K

1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，执业年限不限，欢迎新执业律师加入 2、具备较强的案件沟通谈判能力，能够独立承办各类诉讼案件 3、具有较强的案源开发能力，拥有个人案源渠道者优先，律所亦可提供案源支持 4、挂靠无须缴纳管理费用 5、律所提供专门谈案室、会议室，便于接待当事人来访

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

任职要求 1：专业能力 取得法律职业资格证书（A证），法学本科及以上学历； 具备三年以上律师执业经验，熟悉诉讼程序，工作踏实、细致认真； 拥有扎实的法律理论功底，良好的学习能力与快速理解能力； 有志于在法律行业长期发展，认同团队追求卓越的价值观，期望在系统化、高标准的培训机制中实现快速成长； 具备出色的法律检索、案例分析及法律文书撰写能力； 2：业务素质 具备良好的时间管理与多任务处理能力，能在团队指导下合理安排工作优先级，确保所承担任务的质量与进度，高效完成各项法律事务及日常辅助工作； 具备独立办理简单案件的经验，了解法院运作流程，尤其熟悉成都及周边地区诉讼实务； 具备较强的抗压能力与问题解决韧性，展现出应对复杂法律事务的逻辑思维与应变潜力； 3：职业素养 性格积极开朗，擅长沟通与协调； 具有团队合作意识，乐于分享经验并服从团队统一管理； 遵纪守法，严格遵守律师职业道德规范； 工作态度严谨细致，责任心强； 始终保持勤奋进取的工作与学习状态； 4：待遇 提供具有市场竞争力的薪酬（具体面议） 完善的培养机制与清晰的晋升路径 参与高质量案件与项目的机会 团队氛围和谐，由资深律师亲自指导 5：招聘流程 笔试—初试（含笔试环节，总计约2.5-3小时）

【岗位职责】 1、有较强的业务能力，独立负责各项诉讼案件业务； 2、不需要自己谈案，所里有推广部和接案部门，有稳定且充足的案源提供; 3、维护良好的律师执业形象和职业操守，遵守法律和律师执业规范，保护客户利益并维护法律正义。 【任职资格】 1、具备法律专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、认同律所发展理念与价值观，热爱法律行业，有长期深耕的执业规划； 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 【薪资待遇】 1、个人案源无管理费； 2、接案自由，每个月律所可提供保底10个案件，提成15%，保障基本收入； 3、无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位，0工位费，独立的洽谈间会议室，免费茶水； 4、开函方便，随时提现。

瑜伽课程顾问 主要负责瑜伽课程套餐的推广与销售

四川内江甜城光伏：电焊工10-20名 。

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内江惠尔家超市招聘以下岗1：和平店招聘：嘉瑜/米面油促销各1名2：金石广场店招聘：收银员1名包子面点面包师傅各1名面点面包员工数名3：沿江店招聘水果员工1名收银员2名4：金科店招聘门店负责人1名蔬菜水果各1名5：山水豪庭店招聘收银员1名6：邱家嘴店招聘干货员工1名生鲜岗位年龄55岁以下有意者联系王女士薪资待遇面谈

内江市 招收施工班组

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公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

兼职，协助处理问题

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

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岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责: 1、负责起草、审查及规范公司各类法律文件与合同文本。 2、配合处理公司在日常运营过程中涉及的法律争议与纠纷事务。 3、参与组织法律相关的专项培训工作。 4、收集整理行业适用的法律法规及政策文件，并结合企业实际经营情况开展法律分析。 5、调研不同类型的司法判例，结合现行法律规定进行系统整合，围绕公司业务需求提供合规性法律建议。 任职要求 1、本科或硕士在读，法学专业者优先考虑。 2、作风严谨，具备较强的学习能力与沟通技巧。 3、态度积极主动，工作细致认真，善于归纳问题并提出优化思路，富有创新精神，思维灵活。

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格，欢迎对教育行业充满热情的你加入！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源（如信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），精准分析客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，解决疑问，持续关注学员学习进展，维护良好的用户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成（综合收入9-15k，试用期同享全额薪资，寒暑假收入更高） 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过滴滴企业端发放30元交通补贴 4、配备办公用笔记本电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制、员工及子女报课优惠、系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（含16:30-18:00休息时段） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播课程安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习反馈等，晚间需完成课后答疑与课程转化工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有意愿长期深耕教育领域 2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入增长 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，一对一辅导，助力快速适应岗位节奏 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全流程工作 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，提供专项法律意见 4. 处理批量银行案件， 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师资格 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我们律所主营民商事，婚姻，财产，民间借贷，工伤劳损，房屋纠纷等企业非诉部分刑事 工作内容：我们是根据当事人在网络上进行法律咨询，如果有需要，邀约当事人来律师事务所进行面对面沟通，出具解决方案，当事人委托我们处理他的法律问题的一个工作 薪资待遇: 1、薪资：底薪3500-6000+绩效500+提成，综合6000-15000不等 多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、大平台晋升空间大：法务助理-法务主任-法律经理-法律事业部总-法律业态总监-合伙人(分公司总经理)

以诚挚之姿欢迎有志于法律事业的执业律师加入盛豪，携手共进： 1、实行高比例个人案件提成制，律所仅收取含税管理费，费用透明，到账即结，无额外隐性支出； 2、免费开放谈案室、会议室及茶水服务，提供公共工位与独立办公卡位，满足多样化办公需求； 3、开立法律文书免费，用章流程便捷，助力实现低运营成本执业； 4、共享所内公共案源，优先对接本所律师，持续提供案件合作机会； 5、执业律师无需强制坐班，工作时间自主安排，灵活高效； 6、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织专业交流、学习分享及团队建设活动。 岗位职责 1．独立承办律所分配的公共案件，全程负责诉讼出庭等司法程序； 2．独立分析法律关系、证据材料等核心环节，把控案件关键节点； 3．与委托人保持顺畅沟通，准确传达法律意见与案件进展； 4．指导助理处理立案、送达、归档等程序性事务； 5．完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1．持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及诉讼任务； 2．责任心强，具备良好服务意识、团队协作精神与沟通技巧，热爱法律工作，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；语言表达清晰，能撰写高水平法律文书； 3．认同本所发展愿景，愿意融入并适应律所管理模式； 4．具备较强的实务操作能力，善于分析和解决实际法律问题，遇复杂情形能冷静应对； 5．拥有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6．执业经历丰富，忠于律师职业，工作作风严谨，近三年未受过司法行政机关或律师协会处罚； 7．富有团队合作意识，能与同事协同推进项目进展。 认同盛豪律师事务所发展理念，愿共同探索创新发展路径

具备执业律师资质，1-3年律师事务所工作经验 能独立承办各类案件 具备良好的沟通能力和团队协作精神

一、岗位要求： 1、工作态度认真细致，勤奋踏实，具备严谨作风和吃苦精神，可灵活配合加班安排，具备良好的团队协作能力 2、能够全职投入执行律师相关工作 3、具有体制内工作经验者优先考虑 二、薪资待遇： 1、月薪7000-15000元 2、缴纳五险一金 3、享受年终奖金 4、享有案件绩效提成