岗位职责: 1. 独立承办各类法律案件，提供专业法律服务 2. 依法维护客户合法权益，确保案件处理合规高效 3. 参与案件研讨与团队协作，提升案件办理质量 4. 根据工作需要灵活安排工作时间和场所 任职要求： 1. 具备良好的法律职业素养和职业道德 2. 能够独立开展工作，具备较强的案件处理能力 3. 具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识 4. 持续关注法律实务发展，积极提升专业水平 岗位福利：朝九晚六 双休

岗位职责： 1、可独立或协同处理诉讼事务及客户日常法律咨询工作； 2、完成开庭前各项准备，跟进案件办理进度，并落实相关业务事项； 3、负责合同及其他法律文书的撰写、整理与修订工作； 4、开展调查取证，文书编写，案卷材料摘录，文件送达及卷宗归档等事务； 5、接待当事人，收集并整理其提交的相关证据资料； 6、确保工作准确、高效、完整推进，认真履行岗位职责； 7、根据律所安排，配合完成其他日常综合性事务； 8、在OA系统中录入案件信息，梳理案件流程，管理案件资料，提醒律师跟进案件进展及对接当事人。 任职资格： 1、具备扎实的法学理论基础，熟悉国家相关法律法规，本科及以上学历，通过法考非硬性条件； 2、品行良好，恪守执业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，周末双休（特殊情形除外）； 试用期为三个月，薪资范围2000-5000元，另享所负责律师案件4%提成，缴纳六险一金，享有节日福利与年终福利。

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

一、合同审查管理及法律文件起草 1、负责各类合同的审查工作，涵盖门店租赁协议、采购合同、服务类协议等，及时识别并提示法律风险内容，如租期约定、违约责任、争议处理机制等关键条款。 2、结合不同地区政策法规特点，配合优化标准合同文本；根据公司实际需要，协助完成其他法律性文件的拟订工作。 3、统筹合同登记、归档与存管事务，建立并维护合同管理台账，动态更新履约进展，保障合同信息完整且可追溯。 二、法律事务辅助执行 1、参与劳动争议、客户投诉等法律事项处理，系统收集和整理相关证据资料，包括员工劳动合同、考勤数据等，确保材料真实、齐备。 2、撰写律师函、法律意见书等文书，提交内部审核，并依据反馈进行修订完善。 3、跟踪诉讼、仲裁案件进展情况，保持与外部律师、司法机构的沟通协调，及时传递案件动态，做好流程记录，确保各环节不遗漏。 三、知识产权事务管理 1、主导公司核心商标的注册申请，开展近似商标查询，组织实施商标异议、撤三应对等工作。 2、协同技术团队推进专利及其他知识产权申报，整理申报资料并归档，持续跟进审批进度。 3、搭建知识产权档案体系，提供资料汇总、统计分析等支持，助力维护公司知识产权权益。 四、日常法务支持工作 1、开展法律法规检索，为法律问题处理提供依据；协助策划法律培训活动；向业务部门提供基础法律咨询，解答涉及合同条款、用工合规等常见问题。 2、审查公司各职能部门规章制度，构建制度文件数据库，实现规范化管理。 一、基本要求 法学专业本科及以上学历，熟悉《民法典》《劳动法》等适用于连锁业态的相关法律法规。 具备法律职业资格证书（A证），或已通过法律职业资格考试客观题部分；有连锁行业法务实习或工作经验者优先考虑。 二、经验条件 具备3年以上法务岗位经验，能独立开展合同初审工作，识别主要法律风险点。 曾参与劳动纠纷、消费者投诉等事件的证据采集与材料整理任务。 三、核心能力 专业素养：能够准确判断合同中存在的基础法律风险，如条款歧义、权责不对等情形，熟练使用北大法宝等工具进行法规与案例检索，具备法律文书起草能力。 执行协作：按时高效完成各项任务，及时输出成果，为业务端提供必要的法律支撑。 学习适应：关注法律法规变动，具备应对突发法律问题的能力。 四、职业品质 工作认真细致，严格遵守保密规定，具有较强的学习主动性，愿意持续提升专业水平。

一、招聘要求 1. 资质条件：需持有律师执业证书，无任何不良执业行为记录，并已通过律师年度考核。 二、工作经验：具备处理各类诉讼及非诉讼法律事务的扎实经验，熟悉案件操作流程，能够高效推进并完成各项任务。 二、面试要求 1. 材料准备：请于面试时携带个人简历、律师执业证、身份证、学历学位证明等原件及复印件，以及近期独立承办的典型案件材料。 2. 面试内容：包含法律专业知识问答、实际案例分析、职业发展方向陈述等环节，重点评估应聘者的法律思维能力、临场应变水平与语言表达能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：每月基本工资4500元，确保每月分配不少于三个案件，案件提成按实际到账金额的10%计算，提成随当月工资一同发放（每月15日）。 2. 福利保障：律所依法为员工缴纳社会保险，单位承担企业应缴部分，个人承担个人应缴部分； 3. 工作时间与地点：每周需到岗两天，其余时间工作安排灵活自主； 4. 案件费用：律师自行承揽的案件，律所不收取管理费，但相关开票成本及个人所得税由律师本人承担。 欢迎有志于法律事业的人才加入我们，携手共进，共创未来！

工作职责 1. 协助律师开展知识产权领域法律事务的咨询对接，负责来信来访的回应处理，以及基础性法律文书的拟写与归档。 2. 参与知识产权案件的证据收集、调查支持，协助完成诉讼材料的接收、转交等程序性辅助工作。 3. 整理部门经办的典型知产案例，撰写案例摘要，归纳关键法律要点与实务经验。 4. 按时高效完成上级安排的其他知识产权相关日常及专项事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有A类法律职业资格证书，硕士优先考虑。 2. 对从事知识产权法律工作有清晰的职业目标与发展意愿。 3. 具备良好的法律分析能力与书面表达功底，能够准确完成各类法律文件的起草任务。 4. 学习适应能力强，善于沟通协作，能迅速融入团队并配合推进各项工作。 5. 责任心强，具备积极主动的工作态度和任务推动意识。

一、我们期待你：开启“实战 + 成长”双通道！！！！ 招聘岗位：工薪律师、提成律师 诉讼核心主力岗：主导案件出庭全环节，精准掌握庭审进程，以专业能力推动案件高效运转，切实维护客户合法权益； 全流程案件运营者：从案情深度研判、策略规划，到协同业务端发掘创收契机、助力单个业务落地，全面参与案件价值实现，达成“办案 + 增效”双重目标； 团队成长推动者：牵头开展内部专业化培训，结合实际案例解析法律关键点，提升团队成员实务能力，合力构建高水准法律服务队伍； 流程合规执行人：协助完成实地立案等程序性工作，严控案件流程合规标准，确保各项操作依法依规，夯实案件质量基础； 客户信赖协作者：参与律师团队上门服务，现场解答客户法律困惑，提供个性化解决方案，以专业服务赢得客户高度信赖。 二、若你拥有以下“核心实力”，欢迎加入我们！！！！ 法律基础深厚：具备完整的法律知识结构及充足的诉讼实操经验，能够迅速应对各类复杂案件； 独立承办能力突出：可独立完成诉讼案件全流程处理，涵盖案情分析、证据整理、法庭辩论等环节，具备良好的临场应变能力； 共创业绩意识强：在专注案件办理的同时，积极联动团队与相关部门，挖掘潜在业务机会，助力业绩拓展，兼具“专业 + 市场”双重视角； 培训引导能力强：擅长提炼实战经验，能设计符合团队发展需要的培训方案，清晰传授法律要点与办案方法，促进团队整体专业进阶； 客户服务水准高：具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求，提供专业、高效且具温度的法律支持，维系优质客户关系。 1：工薪律师：底薪加绩效5000-8000+提成10% 主管律师底薪6000-9200+10%【根据职业年限定职级】 2；提成律师：20%-30%直接提点。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业，具备法律职业资格A证或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：1年以上法律领域从业经历，具备扎实的法律理论基础，具备较强的文书撰写能力与语言表达能力； 3、工作态度严谨，具备良好的责任心和团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4、持有有效驾驶证。 二、岗位期望： 1、具备强烈的学习意愿，关注行业法规更新，持续提升专业能力； 2、擅长人际交流，具有良好的团队配合能力，性格积极乐观； 3、对律师职业有热情，具备一定抗压性，主动性强，富有进取心，执行高效； 4、有法律行业背景或销售从业经历者优先考虑。 三、其他： 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 福利待遇：底薪+提成+奖金+社保； 工作亮点：无需自行开发案源。

招法务业务助理

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理。 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

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店长/储备店长 底薪：4000–6000元；提成：门店整体业绩分红；到手：6000–10000元/月（看门店业绩） 1–3年零售/服务行业管理经验，连锁门店优先，会团队管理、销售目标拆解、客户运营，抗压、执行力强

钳工，2 工作地址:威远县向义镇四方村一社 面谈 有工作经验，做过选煤设备相关工作经验的优先，懂焊接；能看懂机械图纸 55岁以下

下料工，1 工作地址:威远县向义镇四方村一社 面谈 会开激光切割机，能看懂机械图纸 45岁以下

重庆喆悦电器有限公司（威远办理处）招聘岗位1：家电安装、维修工程师工资待遇：7000-14000元/月招聘要求：我司从事美的售后，全品类安装维修，有优秀的服务意识，能够有效的与用户沟通，有责任心、服从纪律。上班时间：9：00-18：00招聘岗位2：学徒数名有一对一高级工程师免费教学工作地址：威远县市区及所有乡镇，根据所住区域就近派工面试地址：四川省内江市威远县严陵镇二环路西北段809号(安得到家送装运营中心）联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

1. 为客户解答法律问题，协助拟定各类合同及相关法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 参与庭审、仲裁等争议解决程序，全力维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规要求。 5. 协同相关部门协作，高效推进项目工作的落实。 感兴趣者请与我联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

该岗位属于销售性质，无需法学专业背景 工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向目标企业宣传法务风险管理服务，深入了解企业在经营过程中涉及的法律需求； 2. 搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立稳定合作关系，并由专业团队为签约企业提供优质、专业的法律支持服务 任职要求： 1. 认同企业理念，价值观与公司发展方向保持一致 2. 热衷于销售工作，具备清晰目标感和强烈的收入追求，渴望通过努力实现高薪回报 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，可独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识 4. 能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极向上 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度各类奖金 ＋ 年度绩效奖励 2. 每月团建活动，季度集体项目，半年一次旅游激励，福利丰富多样 培训体系： 培训是核心竞争力来源，公司提供全程带薪培训机制，帮助员工快速成长上岗 1. 新员工入职首阶段：7天带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作） 2. 工作推进中：开展进阶提升培训（加速个人发展） 3. 晋升为储备主管后：接受辅导新人的相关能力培训（承担带教职责） 4. 正式晋升为主管后：系统学习团队管理课程（胜任团队带领工作） 晋升路径： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人 2. 结合实际表现，每季度开放晋升评估机会，职级提升带来薪资显著增长 公司福利 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假 2. 各类节日发放定制化礼品，关怀细致入微，服务贴心周到 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势成立，专注于为中小微企业提供非诉领域法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合新模式，广受业内认可与好评

岗位职责： 1、分析案件资料，起草并归档各类法律文件； 2、对接客户及有关各方，配合主责律师推进委托事务的办理； 3、按主责律师安排开展法律事实核查与法规研究； 4、完成主责律师临时交办的其他工作任务； 5、实习及正式执业阶段均可共享单位客户资源。 任职要求： 1、已取得法律职业资格证书A证（必备条件）； 2、仪态端正，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备较强的协作意识，能够适应阶段性高强度工作。 有意从事律师工作的可随时沟通，具体事宜面议 薪资待遇：2600底薪+6%提成 职位福利：绩效奖金、交通补贴、不加班、节日福利

薪资待遇： 首月保底6000+高提成+日奖励+周奖励+月奖励+（工作轻松易上手，首月真实保底6000）每月综合收入8000-1w＋（实实在在的综合薪资，无套路，主打真诚透明） 不催收！不从事电话销售！不打骚扰电话！接受零经验新人及跨行转岗人员！公司福利优厚，晋升通道广阔，休息时间灵活自由！ 欢迎咨询

岗位职责： 项目档案管理与报告撰写： 负责项目全周期资料的整理与归档，保障文件体系的完整性与标准化。 配合团队开展日常数据统计，承担项目日报、周报及月报的信息采集、整合、编写与输出工作，为项目推进提供文字与数据支撑。 法律支持与诉讼辅助： 协助办理公司非主体类诉讼及仲裁事务，完成相关法律文书（如起诉书、答辩书、证据目录、执行申请书等）的拟写与初审。 依据案件进展，开展证据材料的搜集、整理、分类、扫描及卷宗归档，构建条理清晰的证据体系。 行政事务与流程协调： 协助落实部门内部日常行政工作，涵盖公务用车安排、文件用印申请及流程进度跟进。 承担部门相关费用报销、付款申请等财务流程的表单填报与后续追踪，保障内部运作顺畅高效。

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手与东方共同成长： 1、独立提成律师个人案件提成比例高，律所收取的管理费用（含税）按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费提供洽谈室、会议厅及茶水服务，律所提供公共工位与独立工位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印文件、开具介绍信免费，用章流程便捷（实现零成本办公）； 4、共享案源机制完善，优先对接本所律师，持续提供案件资源支持； 5、独立执业律师无需强制坐班，工作时间自主安排； 6、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师间交流研讨与团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及全部诉讼流程。 2. 能够独立分析法律关系、证据材料等关键环节并作出专业判断。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解并回应客户需求。 4. 有效指导助理处理程序性事务与辅助工作。 5. 完成其他日常执业相关事务。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼业务。 2. 具备高度责任心、服务意识、团队协作精神及良好沟通能力，热爱法律工作，学习能力突出；掌握扎实的法学理论知识，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能起草高水平法律文书。 3. 认同律师事务所发展愿景，适应本所运作机制。 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对。 5. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，勤勉敬业，执业行为规范，近三年内未受过司法行政机关或行业协会处罚。 7. 具备良好的合作意识，能与团队成员协同配合完成工作任务。 认同东方律师事务所发展理念，契合律所创新发展的运营模式

【业务领域】： 投融资，资本市场 【岗位要求】： 1. 研究生学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备3-4年相关工作经验者优先考虑； 3. 持有律师执业资格证者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力；英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写作为工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的学习意愿、逻辑思维及沟通协调能力； 6. 能够适应高强度工作压力，具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的立法及监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与管理能力。

1；具备积极态度；责任心强；富有团队协作精神；乐于助人； 2；认同企业文化；善于学习；重视团队合作；关注收入回报； 3；执行力强；自律严谨；行动迅速；能承受工作压力；

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入 律所介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件 2.工作氛围轻松，重视效率提升，不需要全日坐班 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证3年以上，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。

以诚挚之心邀请志同道合的法律人才携手共赴东方成长之路： 1、律师个人承办案件享有较高比例提成，管理费按月透明结算，无额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取占用费用； 3、办公资源全面支持，打印、开具文书免费，用章流程便捷，实现零负担办公； 4、提供公共案源分配机制，优先对接本所执业律师，持续给予案件合作支持； 5、执业律师无需固定坐班，工作时间自主安排，灵活高效； 6、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织专业交流、学习分享及团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及全部诉讼流程； 2. 独立开展法律关系梳理、证据分析及相关环节的专业判断与把控； 3. 与委托人保持顺畅沟通，准确理解需求并反馈进展； 4. 指导助理处理诉讼程序中的辅助性事务； 5. 完成日常其他相关工作事项。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及诉讼业务； 2. 具备高度责任心、服务意识与团队协作精神，沟通能力良好，热爱法律事业，学习能力突出；掌握扎实的法律理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高质量完成法律文书制作； 3. 认同律师事务所发展愿景，契合本所运作模式； 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析和应对复杂法律问题，临场应对沉稳得当； 5. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，工作作风严谨，恪守职业规范，近三年未受过司法行政机关或行业协会处罚； 7. 具备良好合作意识，能与团队成员协同配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新运营机制。