工作职责 1. 构建企业风险防控体系，拟定法务合规管理相关制度与流程； 2. 对公司重大经营决策、规章制度及经济合同进行法律审查，并出具专业法律意见； 3. 为各部门及员工提供日常法律咨询服务，提出合规建议与解决方案； 4. 参与各类合同谈判工作，依职责对拟合作方开展资质与合规性审查； 5. 统筹处理公司涉及的争议纠纷、诉讼案件及仲裁事务。 任职要求 1. 学历及专业：本科及以上，法学相关专业，取得国家司法考试资格者优先考虑； 2. 技能要求：具备扎实的法律理论功底；熟悉企业运营相关的法律法规；熟练掌握并灵活运用各类法律条文、司法解释；具有非诉及诉讼实务经验；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 工作经历：具有3年以上在律师事务所担任执业律师或在企业从事法务工作的经验。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全流程工作 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，提供专项法律意见 4. 处理批量银行案件， 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师资格 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

一、岗位职责 1.负责办理团队提供的诉讼案件和非诉法律服务。 2.能够独立办理诉讼出庭业务。 3.处理顾问单位日常法律事务。 二、岗位要求 1.有执业证，熟悉案件办理流程，能够独立处理诉讼案件。 2.踏实、有责任心、具备良好的沟通能力以及团队协作能力。 三、福利待遇 1.工作时间：朝九晚六周末双休。需坐班。 2.工作地址：超甲级写字楼，交通便利，地铁理工大学B2口 3.试用期4k，转正后5k。

一、律师助理岗位要求 1、专业方向：不限； 2、学历要求：本科及以上； 3、工作经验：1-3年； 4、资质要求：取得律师执业A证。 二、薪资待遇 1、律师助理：5000元+提成 三、律师助理的基本要求和大概内容 1、思维严谨、做事认真、能承受工作压力和强度，对互联网法律服务具备一定了解。 2、协助主办律师整理证据资料、法律文书；办理立案、查档、发送律师函等事务性工作； 3、协助主办律师接待客户，接受顾问单位简单问题咨询、法律条文和案例检索； 4、协助处理事务所或主办律师交办的其他辅助性事务工作。

工作内容 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 薪资福利： 交付律师：底薪5k+提成（详情面谈）; 首月保底8k，综合薪资15k-20k 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

整理客户资料，并协助客户完成线上立案 岗位要求： 1. 接受无相关从业经验者，入职后有专人带教，具备律所或法务工作背景者优先考虑 2. 具备良好的语言表达、文字撰写及对外沟通协调能力 3. 无不良嗜好，品行端正 工作时间：9:30-19:30，中午休息一个半小时，12:30-14:00 薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合收入7000元 非销售类岗位，无销售任务

工作性质：全职 工作地点：四川省成都市锦江区 招聘人数：若干 薪 水：面议 工作经验：1年 （一）岗位职责 1、配合律师开展案件查询、草拟法律文书初稿； 2、归集整理案卷资料，参与庭审记录及客户接待工作； 3、协助律师处理批量案件的流程事务； 4、完成律师安排的其他辅助任务（如证据梳理、文档归档）； （二）任职条件 1、法学专业本科或以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 2、具备较强的实习意愿，可保证全职投入实习工作； 3、工作细致认真，具备良好学习能力，能够积极配合团队协作； 4、具有律所或法院实习经历者优先考虑。

一、合同审核 合同审核：对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律纠纷。 合同起草：依据实际业务场景拟定标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程管理：优化合同审批、签署及归档流程，保障合同执行的规范性与可追溯性。 二、法律咨询与培训 日常咨询：为各部门提供法律支持，解答法律疑问，协助处理合同履行、争议应对等相关事项。 法律培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、纠纷处理 诉讼与非诉讼事务：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送函件等方式妥善解决争议。 证据管理：配合完成证据的搜集与整理工作，为案件处置提供有效支撑。 四、合规管理 合规审查：监督企业经营行为符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度建设：协助建立和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他工作 法律信息收集：持续关注法律法规更新动态，为管理层决策提供法律参考依据。 外联与合作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好协作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，优秀应届生亦可接受。 专业技能：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进法律事务及内外部对接。 职业素养：工作严谨负责，具备出色的分析判断与问题解决能力，适应一定强度的工作压力。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼，预计年底会搬到成都南站附近哦

岗位：独立/挂靠律师 [零成本执业+稳定案源供给|诚邀独立/挂靠律师，共建自媒体律所新生态] 如果您是一位渴望突破传统，寻求更低执业成本与更充沛案源支持的律师，这里或许能为您提供一片理想的成长土壤。我们是一家以自媒体为核心驱动的新型律所，拥有持续，大量的线上公共案源。我们诚邀志同道合的独立/挂靠律师加入，共享发展红利。 与我们合作，您将获得： 1，稳定的案源支持，执业起步无忧 核心优势：我们是一家自媒体律所，通过线上平台持续获取大量公共案源。 优先合作：这些案源将优先供给，推荐给本所律师合作承办，为您提供坚实的业务基础。 2，实实在在的补贴，降低执业成本 每月提供3000元执业补贴，直接减轻您的初期负担。 3，零成本办公，灵活自由 免费提供公共卡位或独立卡位，无需租金。行政盖章高效便捷，后勤支持省心省力。 4，完全自主，时间自由 无需坐班，不设固定工时。您的执业节奏，完全由您主导。我们期待的伙伴： 已取得律师执业证，具备专业服务能力与责任心； 认同新型执业模式，善于沟通，注重个人品牌与职业发展；能够有效承接并高质量办理律所供给的案源。 加入我们，意味着： 您无需为案源开拓和办公成本而焦虑。我们将以前端的自媒体案源渠道和稳定的运营支持，为您护航；您则可以专注于提升专业、服务客户，实现更自由、更且成长性的执业生涯。

律所直招，正规合法，跟律师一起办公，不是咨询公司，大律所 ！ 放心投递～~~~~~ 1、试用期也不打折！！！！！首月保底5000+提成+奖金，次月最低无责底薪4000+提成+奖金，提点是6~13个点！ 2、带薪假期、生日礼金、节日礼品、团建小活动、不定期下午茶，让你在工作之余满足对生活的畅享； 工作内容： 1、由公司提供精准客户，帮助需要法律服务的客户，提供咨询服务 2、工作内容简单可接受小白有老师带 ［客户来源］抖音、头条、快手，视频号，自己的广告，资源精准，高效 【公司资源］自己的广告户，自己的主体，自己的律师，实力雄厚。还能学习不同的经验知识每日提供精准客户15-20个，无需自己拓客资源满满，能力强者，多接，多赚钱。 ［任职要求］ 1、有无销售经验均可； 2、有挣钱欲望、热爱销售工作，喜欢网络沟通开发客户的优先； 3、综合薪资8k~2w+ 4、每天老板请客吃下午茶，，帅哥，氛围超级好，生日都会有小惊喜，每个月免费团建吃饭，公司福利。绝不压榨员工。 5、办公环境四川成都排行第一。大律所：独栋别墅，工作累了就去后花园鱼塘，拒绝压抑，拒绝压榨写字楼办公。拒绝小隔间办公室。绝不吹牛，有图可看

招聘：万晟城 | 干洗店店员 薪资：3100-4500元 岗位职责 主动迎宾，承接上门取送衣服务；负责衣物整理、门店卫生及收发工作；提示洗涤风险，规避纠纷；推介储值套餐，达成销售指标。 任职要求 20岁，优秀者可放宽；形象端正，性格开朗爱笑，服务意识强；有责任心、同理心，三观端正；会骑电瓶车者优先考虑。 薪资福利 4000-6000元/月（底薪+提成+奖金）；缴纳社保，福利完善； 清晰的成长路径：可选择晋升管理岗位（储备店长→店长→运营经理→区域经理→总部岗位 ）

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工厂直聘，240一天，厂里直接来找我 两班倒，可预支工资 身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 招聘岗位：本地蓝牙耳机厂要普工，包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，仓管员，测试员，储干，280一天，进来有人教 年龄要求：16-46岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：28/小时，实际到手280一天 工作时间：每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wifi，独立卫生间，热水器齐全，吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

招聘：机修工（五险+包食宿） 薪资：5000-7000元 招聘要求 30-45岁之前；能吃苦耐劳，长白班，有值班（单休）， 工作内容 各种机器设备的修理故障有较强的维修能力，须有电工证，服从管理。

招聘：商超电工薪资：4000-4500元职位名称：商超电工岗位职责：负责商场、超市等商业场所的电力系统日常运行、维护与检修，确保供电安全稳定；定期巡检配电室、照明系统、动力设备及各类电气设施，及时发现并排除安全隐患；执行电气设备的安装、调试、改造和故障处理工作，保障营业区域正常用电；配合物业或工程部门进行节能改造、线路优化及新项目电气施工；建立并完善电气设备台账与运维记录，按规范完成定期检测与保养；参与突发事件应急处置，如停电、短路、漏电等，快速响应并恢复供电；遵守国家及行业相关电气安全规范，落实消防安全制度。任职要求：持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），具备高压电工证者优先；至少2年以上商超或大型商业场所电气运维经验，熟悉配电系统及常用电气设备；熟悉国家电气安全规程、消防规范及商业场所用电特点；具备较强的动手能力、故障判断能力和应急处理能力；工作认真负责，服从安排，具备良好的沟通协调能力；身体健康，能适应轮班制及突发任务需求。

1. 为客户解答法律问题，协助拟定各类合同及相关法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 参与庭审、仲裁等争议解决程序，全力维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规要求。 5. 协同相关部门协作，高效推进项目工作的落实。 感兴趣者请与我联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

职位要求： 1、具备律师执业资格，且有意向长期专注于婚姻家庭法律服务领域发展； 2、掌握婚姻法相关专业理论知识，拥有婚姻家事诉讼实务经验者优先考虑； 3、可在主办律师指导下或独立开展婚姻家事类法律事务工作； 4、具备优秀的倾听能力、表达能力、逻辑思维能力，以及法律实务分析与文书撰写能力； 5、品德良好、身体状况符合岗位要求，具备较强的职业责任感，能够承受相应工作压力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

该岗位属于销售性质，无需法学专业背景 工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向目标企业宣传法务风险管理服务，深入了解企业在经营过程中涉及的法律需求； 2. 搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立稳定合作关系，并由专业团队为签约企业提供优质、专业的法律支持服务 任职要求： 1. 认同企业理念，价值观与公司发展方向保持一致 2. 热衷于销售工作，具备清晰目标感和强烈的收入追求，渴望通过努力实现高薪回报 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，可独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识 4. 能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极向上 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度各类奖金 ＋ 年度绩效奖励 2. 每月团建活动，季度集体项目，半年一次旅游激励，福利丰富多样 培训体系： 培训是核心竞争力来源，公司提供全程带薪培训机制，帮助员工快速成长上岗 1. 新员工入职首阶段：7天带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作） 2. 工作推进中：开展进阶提升培训（加速个人发展） 3. 晋升为储备主管后：接受辅导新人的相关能力培训（承担带教职责） 4. 正式晋升为主管后：系统学习团队管理课程（胜任团队带领工作） 晋升路径： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人 2. 结合实际表现，每季度开放晋升评估机会，职级提升带来薪资显著增长 公司福利 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假 2. 各类节日发放定制化礼品，关怀细致入微，服务贴心周到 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势成立，专注于为中小微企业提供非诉领域法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合新模式，广受业内认可与好评

岗位职责： 一、合同全生命周期管理 1、合同的审核、修订与风险把控。 2、监督合同履行，处理合同变更、索赔与反索赔事宜。 3、范本库建设：建立并更新标准合同范本库。 二、合规与风险防控 1、合规体系：建立覆盖工程安全、劳动用工等领域的合规管理制度。 2、风险排查：定期对各业务板块进行法律风险巡检，出具报告。 3、投标支持：为工程项目投标提供法律审核，把控流程合规性。 三、纠纷处理与案件管理 1、非诉解决：处理工程款结算、工伤、租赁、买卖等纠纷的协商、调解。 2、诉讼仲裁：处理诉讼、仲裁案件，管理案件全进程。 3、证据管理：指导业务部门进行关键过程证据留存。 四、法律咨询与决策支持 1、日常咨询：为各部门提供实时、准确的法律咨询意见。 2、项目支持：参与重大投资、并购、新业务拓展的前期法律尽调与论证。 3、制度审核：审核公司内部管理制度的合法性。 五、法律培训与宣导 定期组织建筑、合同、谈判、劳动法等专题培训。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，法学类相关专业。 2.证书要求：持有律师执业证。 3.经验：3–5年及以上法务相关工作经验，有建筑施工（公路、市政、水利）、工程总包、行业经验优先。 4.能力：极强的合同审核与谈判能力、风险洞察力、沟通协调能力及多任务处理能力。

【岗位职责】 1、通过企业微信线上对接咨询客户，专业解答法律债务相关问题，整理案件信息 2、入职提供系统带薪培训，无经验也可快速上手 【任职要求】： 1、年满18周岁，学历不限，专业不限 2、思维反应敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、做事细致耐心，能稳定长期发展 【福利待遇】： 1、无责底薪4000元+提成+五险+奖金 2、工作环境稳定，氛围轻松，不加班 3、公司定期团建，节假日福利完善，晋升空间清晰

律所直聘！平均薪资8K+，真实有效！！ 岗位职责： 公司具备自主运营的主页广告，客户通过主动咨询并添加企业微信联系，无需自行拓客。负责了解客户案件基本情况，提供专业解答与匹配方案，协助完成服务转化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 对法律事务有兴趣，积极学习，工作认真有担当。 3. 年龄18-30岁 欢迎无经验者及应届毕业生加入！（实习期需半年及以上）可提供实习证明（无考核压力） 岗位福利： 无责底薪4000+绩效+提成+每日奖励，综合月薪普遍8000以上！ 节假日照常休息（带薪）+定期下午茶+团队建设活动+超长年假 法定假期正常享受+单休【支持调休】（工作时间：早10:00-晚19:00）

岗位职麦: 1.已取得律师执业证，有诉讼和非诉经验，能独立处理常见诉讼讼案件: 2.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。。 任职要求: 1.法律专业本科及以上学历，持有律师执业证书。 2.认同盈科文化，具备合作意识，有良好的沟通能力: 3.遵守律师执业规范，品行端正;

一、任职要求 1. 具备扎实的法律专业知识基础，拥有出色的文字表达能力、学习能力和执行力； 2. 能够独立处理案件事务； 3. 通过规范专业的业务操作及高质量案件的实践锻炼，可在民商事诉讼等领域迅速成长为业务骨干； 4. 能够长期稳定就职，认同本所发展理念与文化价值； 二、基本条件： 1. 取得本科及以上学历； 2. 已获得法律职业资格A证； 3. 持有律师执业证。 三、待遇与发展机会： 1. 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+业绩提成+绩效奖金+社会保险+餐补+交通补贴+个人电脑使用补贴…… 2. 员工福利：法定公休、节日休假、年度健康体检、带薪婚假、带薪产假、多样化团队活动等…… 3. 实行公司化团队管理机制，配套健全的培训与学习支持体系，系统提升法律专业素养、接案沟通技巧及法律服务运营能力； 4. 提供广阔的职业发展通道和晋升机会：执业律师（需持证）—团队负责人—执行事务合伙人（享有分所期权、股权）—事业合伙人（享有总所期权、股权）。

该岗位工作地点是在司法局法律援助中心 岗位职责： 1. 为来访群众提供法律咨询，解答相关法律问题 2. 动态掌握法律援助案件情况，开展案件信息整理与评估分析 3. 协助符合援助条件的申请人准备材料，并完成法律援助申请提交 4. 参与法律援助案件处理过程，提供法律建议及诉讼、仲裁代理服务 5. 依法维护受援人权益，保障法律援助工作有序实施 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格 2. 熟知法律援助领域的法律法规与政策规定，具有相关实务经验 3. 具备较强的沟通与协调能力，能与受援人及相关单位顺畅对接 4. 遵守职业操守，严格履行律师职业道德和执业纪律要求

【岗位职责】 1、整理诉讼前所需法律文书及相关资料； 2、处理顾问单位日常非诉事务咨询，协助开展客户关系维护； 3、办理法院调解、立案手续及各类对外联络事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、参与或独立开展调查、协商与和解事务。 【岗位要求】 1、持有A类法律职业资格证书，已通过国家统一司法考试； 2、法学专业基础良好，具备较强的文字表达能力； 3、服务意识佳，工作严谨细致，具有高度责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进调解事项； 5、掌握驾驶技能，自有车辆者优先考虑。

岗位职责（本岗位接受实习生，具体面谈）: 核心职责：围绕合同管理、合规管控、工程资料全流程管控、多公司运营模式，构建 “合同-资料-合规-成本预警”，⽀撑公司合约风控部门业务合规高效运转 1、合同与合作协议管理：审核公司内部各类合同以及合作与被合作⽅的各类合同（能包括但不限于材料⾤购、⼯程劳务、机械租赁、专业分包等），协助法务审核合同条款；执行标准化合同管理体系，负责合同建档、台账登记、全周期跟踪与可追溯管理，处理合同及合作相关纠纷。 2、配合各部门进行标准化合同管理体系，负责合同起草、修订、签订流程跟进，建立电子+纸质双档案，完成台账登记、履约跟踪、变更管理及终止归档全流程，确保合同可追溯无遗漏； 2、协助法务参与内部各类合同以及合作与被合作方的各类合同商务谈判，优化付款方式、账期等条款，熟悉背靠背条款的约定模式、以及相关合作单位谈判。 3、同步收集采购合同、验收单、发票等相关资料，与采购台账、合同档案关联归档。 4、负责工程全流程资料收集（含施工资料、验收资料、检测报告、招投标文件、合同附件、变更签证、结算资料等）、分类整理、审核校验，确保资料真实完整、符合行业归档标准； 5、按照公司规定进行资料档案管理（含编号规则、存储标准、保管期限），搭建电子+纸质档案库，负责资料归档、借阅、销毁的全流程管控，建立资料台账，确保可追溯； 6、同步更新合同台账与工程资料档案的关联关系，实现 “合同-资料-项目” 对应 7、按照公司用印管理流程，负责各类文件（合同、协议、工程资料等）的用印审核，严格执行 “先审批后用印” 原则，拒绝无授权、不合规用印； 8、按照办公软件的规定建立用印登记台账，详细记录用印文件名称、用印日期、审批人、用印人、用印次数等信息，确保用印行为可追溯； 9、按照公司的要求规范工程合作项目的全流程（含内部协议签订、材料支付审批、劳务支付审批），审核相关流程文件及支撑资料，规避质量、合规及用印风险。 10、协助办理各类资质及认证，完善公司资质壁垒； 11、协助法务定期开展合同、资料、用印流程的合规自查，梳理风险点，优化管理规范，确保业务全流程符合法律法规及行业标准。 12、统筹多家公司的采购合同及工程资料管理等。 13、协助法务处理业主单位的项目投诉，维护公司品牌口碑； 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、工商管理等； 2、工作经验3 年以上建筑工程行业完整项目合同 + 资料全流程管理经验，有合作与被合作项目业务合规管控经验者优先； 3、适配性：接受跨部门协作，能配合项目节点完成资料归档、合同审核等工作。 4、流程与管理知识：熟悉合同全周期管理流程、工程资料归档流程、公司用印审批流程，了解采购供应链管理、供应商评估及库存管控逻辑； 5、行业规范知识：了解建筑行业资质办理、ISO 体系运行要求，清楚合作与被合作项目业务合规管理要点。 6、工程知识：熟悉建筑工程全流程（施工、验收、结算），了解施工资料、招投标文件、变更签证、检测报告等资料的分类整理要求； 7、合同与协议管理能力：能独立起草、审核施工合同、分包合同、挂靠协议等各类文件，具备商务谈判技巧，可优化账期、付款方式等核心条款； 8、工程资料与档案管理能力：熟练完成工程资料收集、分类、校验、归档（电子+纸质），能搭建资料台账及档案库，确保资料真实完整、可追溯，掌握资料借阅、销毁等管控流程； 9、用印与流程管控能力：严格执行 “先审批后用印” 原则，能审核用印文件合规性，精准填写用印登记台账，规范用印全流程，规避用印风险； 10、熟练使用 Office 套件（Word/Excel/PPT/PDF）、钉钉、企业办公软件等，能高效制作合同文档、搭建各类台账（合同/资料/用印/库存）； 11、风险识别与解决能力：能协助法务识别合同漏洞、资料缺失、用印不合规等风险点，提出可行防范措施，高效处理合同纠纷、资料补正、流程优化等问题。 12、核心必备类：八大员证书之一（资料员、施工员、质量员、安全员等优先） 13、核心特质：严谨细致、责任心强，对合同条款、资料细节、用印流程的审核零容忍疏漏； 14、沟通协作：具备出色的跨部门沟通能力，能与工程、造价、法务、财务等团队协同推进合同签订、资料归档、用印审批等工作； 15、抗压与执行：能适应多项目并行、紧急资料归档或合同审核等场景，高效推进工作落地，具备较强的时间管理能力； 16、诚信合规：坚守职业底线，严格保守商业机密及公司档案信息，抵制不合规用印、合同签订等行为。

一、岗位职责 负责诉状的撰写工作 二、任职要求 1、具备法律行业相关经验者优先考虑 2、性格耐心细致，态度积极向上，具备良好的沟通表达及学习能力 3、能够熟练操作各类常用办公软件 三、福利待遇 1、薪资待遇：5000 2、工作时间：10:00-19:00，午休时间：12:00-13:00 3、其他福利：享受法定节假日、带薪年假、下午茶、每月团建活动及生日会等 4、团队年轻化，氛围轻松融洽，福利完善，期待您的加入，携手共进，共同发展！