岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持 5. 按要求完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

执行日常后勤支持工作 处理公司内部行政事务 整理，分类，归档公司资料 完成公司一些杂事 会财务

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责硬笔和软笔课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案，提升学员书写能力和艺术修养 2.指导学生掌握楷书、行书等基本书体的笔法、结构与章法，培养良好的书写习惯 3.定期组织课堂作品展示与评比活动，激发学生学习兴趣，营造积极向上的学习氛围 4.配合校区完成教学教研任务，参与课程优化与教学资料编写，持续提升教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题 任职要求： 1.热爱书法教育事业，具备良好的职业道德和服务意识，责任心强 2.熟悉中国传统书法文化，掌握多种书体书写技巧，具有扎实的书法功底 3.表达能力强，授课条理清晰，富有亲和力，能够调动学生学习积极性 4.有书法教学经验者优先，能胜任儿童及成人不同年龄段的教学需求 5.学历不限，书法相关专业或有教师资格证者优先

岗位职责: 1.负责法律执行案件的交付工作，确保案件的顺利进行 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律服务 3.协助律师团队，准备案件的相关文件和证据 4.能独立写执行那个和诉讼的文书 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理案件，确保工作质量 3.对法律服务行业有浓厚的兴趣，有相关经验者优先考虑

双休，不加班，到点就走，严格执行8小时工作制。 【岗位职责】 1. 处理平台用户的相关问题。 2. 工单文职后台岗，不涉及销售工作。 【薪资待遇】 底薪+绩效：4000-7000元，优秀者工资更高。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，专业不限。 2. 接受2027届实习生。 【福利待遇】 1. 节日福利、生日福利。2. 带薪年假。 3. 广阔晋升空间，提供入职培训。 4. 缴纳五险一金。

文员岗位职责： 1.负责文件的管理，包括各类文档的创建、编辑、整理及归档工作，如报告、信函、表格、合同等资料的规范处理。 2.协助处理日常行政事务，接待来访人员，安排会议日程，预订会议室，准备会议所需材料，并做好会议记录与纪要整理。 3.担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持良好联系，确保信息准确传递与高效对接。 4.负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障日常使用需求。

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【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求： ·驾龄3年以上，持有效驾照； ·无酒驾记录、无犯罪案底； ·近一年无扣满12分情况。 工作内容： ·成都至周边城市专线，每日1个往返； ·工作时间: 8:00左右出发-13:00左右出发，每月休息4天。 收入待遇： ·公司提供客源每天保底6—8人收入日结300左右 ·日结工资，多劳多得！ 公司支持： ·公司提供车辆，提供客源； ·车辆保险、维修、保养全包！ 工作稳定、收入清晰，加入我们，踏实跑车，安心赚钱！

招聘：保安员薪资：3600-4000元/月要身高170以上，踏实肯干，服从管理，负责园区巡逻和人员车辆管理！

招聘施工员，善于与甲方沟通，能独立全盘负责现场施工，熟悉土建施工，熟悉防水卷材施工工艺；吃苦耐劳，能驻场，执行力强，服从项目安排； 要求有厂房防水施工经验；

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，推动内控流程优化 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务经验，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 为人正直诚信，具备较强的学习能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 统筹公司全流程法律风险防控，识别销售、采购、生产、外贸、投资等环节风险，落地风险预案与合规管控。 2. 参与商业合同全生命周期管理，协助公司治理及合规相关事务。 3. 处理公司全部诉讼、仲裁、纠纷案件，包含立案、证据整理、出庭、和解、执行，跟进案件全周期。 4. 提供日常法律咨询，输出合规提示、制度修订建议，开展内部法律培训。 5. 对接外部律师、监管，完成证照、知识产权、劳动合规、涉外法律相关支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 具备企业法务或者律所执业经验，3年以上相关工作经历。3. 有制造业从业经验优先；独立处理过民商事案件，熟悉民商事、供应链、销售、劳动相关法律法规。 4. 风险敏感度高，逻辑严谨，沟通协调能力良好，可跨部门协同推进合规工作。

前台商品售卖 维护客户关系 协助公司活动开展

接受小白/无经验薪资：3500-6000+ 【岗位职责】1. 室内办公室行政办公，一人一台电脑，办公环境优越，冬暖夏凉。 2. 负责登记资料等工作，轻松无压力。 3. 无需外出跑业务，避免烈日或寒风下的户外工作。 【岗位要求】 1. 须大专学历。 2. 接受无经验。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 月休8天。 欢迎投递，耽搁你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫~快来联系我

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 员工餐厅运营与供餐管理 全面负责餐厅日常运作，涵盖后厨管理、物资采购及仓储调度等环节。 编制每周营养配餐方案，结合季节更替与员工用餐习惯优化菜品搭配，保障膳食多样且营养合理。 监管食品制作全流程，严控出品口感、分量与出餐时效，确保供餐准时、数量充足。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。 落实“明厨亮灶”标准，对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。 定期组织食品安全培训与内部检查，及时排查隐患，防范安全事件发生。 3. 成本控制与采购管理 主导食材及耗材的验收与库存管理，建立完整台账体系，确保账实一致，减少损耗与浪费。 依据预算统筹管控食材支出、人力配置及能耗使用，提升整体运营效率。 制定日常采购计划，对供应商的供货品质与价格水平进行持续跟踪与评估。 4. 团队管理与培训 负责餐厅人员排班、考勤记录、绩效评定及日常工作安排。 开展食品安全、消防应急及服务规范等方面的培训，增强团队专业能力与服务水平。 5. 服务与投诉处理 主动收集员工用餐反馈，妥善应对投诉及突发状况。 保持与监管部门（如工商、卫健等部门）的顺畅对接，积极配合各类监督检查。 定期开展就餐满意度调研，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上大中型餐厅（服务规模500人以上）或餐饮行业前后端管理经验。 3. 专业技能：掌握《食品安全法》等相关法规，熟悉餐饮服务操作规范及“6S”现场管理要求。 4. 具备基本财务素养，能独立完成成本核算与费用管控。 5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。 6. 资格证书：持有健康证，具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先。 7. 个人素质：责任心强，坚持原则，高度重视食品安全；具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；能承受工作压力，适应早班或加班安排。

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

工作职责：办公室文职岗位 薪资待遇：综合4000-6000，购买五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排住宿

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

办公室文员，大专及以上文凭，负责资料对接，协助销售部事宜，合同起草，审批流程跟进等。会骑/有电瓶车会简单实用PS或CAD优先，根据业务洽谈情况能接受偶尔加班。 底薪3000+提成，上六休一，试用合格后公司购买五险，法定节假日正常放假。 联系电话：

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

有住宿 不销售 工资高。有兴趣的滴滴 工作氛围好

岗位职责： 1. 负责日常行政工作（包括物资管理、会议组织、合同归档等）； 2. 管理行政库房，对接供应商，执行办公用品的采购、发放登记及台账维护； 3. 协助部门间沟通协作，传递通知信息，推动各项事务落地执行； 4. 汇总整理行政类报表与档案资料，保障办公区域秩序与环境整洁。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 具备1年以上供应商对接及物资采购相关工作经验； 3. 有行政支持、助理岗位或物资管理经验者优先； 4. 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT）； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力。

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 非销售岗 1. 办公室内作业，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易上手，初期由资深同事带教指导。 工作时间： 9:10-18:10（含1.5小时午休） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限； 2. 缴纳社会保险，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期及日常下午茶福利。

负责、耐心、细致，招聘书法老师

岗位职责： 1.负责公司日常事务工作； 2.负责公司各类信息的收集、整理、打印、分发等文职工作； 3.负责公司文件的管理和存档工作； 4.负责公司各类文字编辑及处理工作； 5.负责公司各综合类工作； 6.完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（985/211院校毕业优先）； 2.熟悉办公室行政知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3.熟练运用OFFICE等办公软件； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直； 5.能熟练驾驶机动汽车（C1驾照）。 职位福利： 1.年薪7万 2.五险一金、周末双休