
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:快销品1-3年
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。
区域经理
5000-10000元/月
区域经理3-5人3-5年高中
负责公司产品在行业内的销售工作。
负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄50以下从事即食食品销售工作五年以上或从事速冻食品、冷冻香肠类食品五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
销售经理/主管
7000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.负责公司自研仪器在四川,重庆的销售,开拓市场,收集信息。
2.拜访终端客户,寻找销售机会,开发渠道客户。
3.专业要求分析化学,化学化工,环境,制药,检验等相关专业
4.性格外向,表达能力强,沟通积极。
5.具有一年以上理化实验室工作经验,三年以上仪器销售经验。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成互联网/科技互联网金融电子商务其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们的公司:
锦芯一诺(成都)科技有限公司,成立于2024年8月6日,注册资金1000万。是一家专门从事于服务器及相关IT网络设备销售与维护的公司。公司目前主营服务器品牌:戴尔、超聚变、浪潮、长城超云。主要针对客户群体包括成都以及地市各州同行业商机以及集成商、制造业、芯片行业、互联网、高校、医院等。
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
岗位职责:
1. 发掘意向客户,进行产品销售,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈,帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据,包括客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。
任职要求:
1. 至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3. 有销售经验者优先。
我们能提供:
1. 五险+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
2. 4000-8000元/月
3.周末双休
销售部门经理
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成其他行业金融产品金融产品销售经验
岗位职责
1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成,制定并执行电销策略与运营流程;
2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程,优化销售话术与服务体系,提升转化率与客户满意度;
3.组织团队培训与技能辅导,协助成员成长,营造积极、协作的电销文化;
4.定期进行销售数据分析与复盘,向上级汇报团队进展,并提出优化建议。
岗位要求
1.3年以上电销或金融销售团队管理经验,有消费金融、信贷等领域经验者优先;
2.具备出色的团队激励与目标管理能力,能带领团队完成月度、季度业绩指标;
3.沟通表达能力强,具备数据分析与流程优化意识,能适应快节奏、结果导向的工作环境;
4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具,具备较强的抗压能力与责任心。
岗位福利
1.高于同行的薪酬体系:岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成,年薪范围12-18万元(具体面议);
2.完善的福利保障:,带薪年假、节日福利、团建活动等;
3.清晰的晋升通道:具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。
招人招人!双休早9晚6工作内容主要负责搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试者进行
8000-16000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1.负责公司人力资源规划,根据业务发展需求制定并实施人才招聘、培训、绩效及员工关系管理策略
2.主导关键岗位的招聘工作,优化招聘流程,提升人才引进效率与质量
3.推动企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力与员工满意度
4.完善人力资源管理制度和流程,确保合规性与可操作性
5.协助管理层进行人才梯队建设与组织发展,支持公司战略目标实现
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源全模块管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的沟通协调与问题解决能力
4.具备良好的职业素养,责任心强,能够独立开展工作并承受一定工作压力
5.熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
人事行政主管(四川地区)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系招聘绩效管理
一、人事类1、负责业务代表基础岗位的招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及人员到岗跟进。
2、牵头办理业代新员工入职手续,涵盖劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项。
3、统筹并推进辖区内新员工入职培训的组织与实施。
4、维护辖区业务代表员工关系,定期开展人员访谈与沟通。
5、监督与核查业代绩效执行情况
二、行政类
1、会议与文档管理:组织战区晨会、周会及专项会议,落实会议通知、资料准备与会议纪要撰写;跟踪会议决议执行进度并定期通报;为内部会议及客户接待等商务活动提供后勤支持,如场地布置、物料筹备、行程规划等;负责行政公文、通知、合同等文件的归集、整理与归档,确保文件流转规范、可追溯。
2、办公环境与后勤保障:负责办事处日常办公环境的维护与管理;统一管理办公用品及设备的采购、登记、发放与库存,每月至少完成一次库存盘点;负责市场活动所需物料的申领与分发。
3、资产管理:建立并维护战区(直营)资产台账,涵盖办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物资,定期开展盘点以确保账实一致;提报房租、水电、办公耗材等相关费用报销
三、业务支持类
1、收集系统使用过程中的问题与建议,反馈至总部用于流程优化。
2、根据业务变动或人员调整,及时在系统中更新业务员与终端、经销商、区域之间的绑定信息;每月发布辖区内业代人效与终端店效排名。
3、负责战区考核目标的数据汇总与上报,提交至总部指定系统,并配合完成抽审及差异说明。
4、主动挖掘、访谈并整理战区内优秀销售与动销案例,形成标准化文档,在区域内推广分享,助力团队能力提升
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
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自己给自己打工,积少成多的事情。
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全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
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2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售 区域总监 区域经理
500-1000元/天
区域销售年终奖1-2人日结经验不限学历不限希望我们的合作是互相诚实守信,合作共赢!代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司加工制作建筑塔钟,景观钟,室外大钟,数显钟及墙体钟表和花坛钟,现聘请想做销售业务的同志,有兴趣的可以打电话或微信联系,一个项目一算,不压工钱,有诚意的同志可以联系我们,期待拼搏的朋友。
内江威远县招带班师傅,二师傅做彩钢瓦跑风模式,工资日结不拖欠,没做过的不用打电话
500-600元/天
彩钢安装1-2人日结
招带班师傅,二师傅做彩钢瓦跑风模式,工资日结不拖欠,没做过的不用打电话
主测测量员工程测量
招聘测量学徒
诚聘测量学徒,零基础可学,手把手带教,欢迎踏实肯干、热爱工程行业的年轻人加入!
岗位职责
1. 跟随师傅学习工程测量基础工作,协助完成现场测量、数据记录、仪器操作等任务
2. 整理测量资料,核对数据,配合施工进度完成测量辅助工作
3. 爱护测量仪器,做好日常保养与维护
4. 服从工作安排,遵守工地规章制度,认真完成交办事项
任职要求
1. 年龄18-35岁,学历不限,零基础、应届生均可
2. 能吃苦耐劳,适应户外/工地工作环境,做事认真细致、有责任心
3. 学习能力强,踏实上进,服从管理,有长期从事测量行业意愿
4. 无不良嗜好,身体健康,能接受出差
我们提供
1. 师傅一对一实操教学,快速掌握测量技能,从入门到独立上岗(3~6个月)
2. 实习2000-3000,完善的成长路径,技能提升后可晋升主测,薪资8000-20000
联系方式
联系人:毛
联系电话:(微信同号)
踏实学技术,终身有依靠!只要肯努力,我们愿意用心培养,期待你的加入!
人事主管
7000-12000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产基地人事行政工作的统筹与落地;
2. 制定并执行招聘计划,重点完成生产、品质等关键岗位的人才引进;
3. 主导员工关系管理,包括入转调离、劳动合同、档案管理、员工访谈及劳资风险防控;
4. 完善薪酬考勤体系,审核工资核算及人力成本报表;
5. 推动绩效考核制度的落地与优化,协助各部门制定KPI;
6. 负责企业文化建设,组织员工活动、培训及团队建设;
7. 协助生产总监处理日常行政事务(如后勤、资产、接待协调等)。
公司HR,行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘,考勤,考核
做六一休,每天8:00-16:00,工作餐
公司主做配电箱业务
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先)
要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。
满足以下条件完全优先录用:
1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员;
2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组;
3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。
侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
行政人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划
整形医院行政人事经理招聘启事
一、 岗位基本信息
岗位名称:行政人事经理
所属部门:人事行政部 / 院办
汇报对象:院长 / 总经理
工作地点:[成都]
薪资待遇:6000-8000元/月
二、 岗位职责
人力资源统筹:全面负责医院人事管理工作,主导核心医疗岗位(整形医生、皮肤科医生、护士等)及运营团队的招聘与配置;搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。
行政后勤管理:统筹医院日常行政运转,包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障;制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。
医疗合规与资质管理:协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作;负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理,规避医疗用工风险。
外联与公共关系:负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接;组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。
员工关系管理:规范入转调离全流程,妥善处理劳资纠纷与员工沟通,建立良好的人才梯队与企业文化。
三、 任职要求
学历与专业:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。
行业经验:3-5年以上人事行政管理经验,其中至少2年以上同岗位管理经验;具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。
专业技能:精通人力资源六大模块,熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求;具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。
综合素质:形象气质佳,具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力;保密意识强,认同医美行业价值观,具备出色的服务意识。
四、 福利待遇
基础保障:1到3个月试用期,,享受法定节假日及带薪年假。
医美专属福利:员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。
生活关怀:定期组织团建活动与行业峰会交流机会。
业务主管
3000-4000元/月
销售经理1-3年高中门店/柜台销售其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
主要负责乡镇网点的运营维护及下乡配送,协助门店零售工作,开展日常推广宣传,与上级公司进行工作对接。
销售经理/主管
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源
2.维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案
3.收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈并调整销售策略
4.协调内部资源,推动合同签订及项目落地,提升客户满意度
5.定期汇报销售进展,参与团队复盘与经验分享,持续优化工作方法
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队协作精神,责任心强,能够独立完成销售任务
4.有销售经验者优先,不限学历与专业背景
5.熟悉所在行业者优先,接受应届毕业生或转行人员
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江区域经理在线招聘信息,主要招聘内江区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。