诚聘户用光伏业务经理，工作轻松自由，负责农村屋顶光伏推广开发，勘测谈单签约。公司正规实力雄厚，政策稳定，提成高结算快。零基础手把手教学，本地就近上班，适合想稳定高薪长期发展人员，有意直接联系面试！

工作内容： 1、针对工商业用电客户（包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等），推广电费补贴相关政策； 2、协助符合条件的用电用户免费申报用电补贴，助力降低用电支出； 工作时间：兼职性质，时间自由安排 任职要求：不限学历，不限经验，只要具备较强的赚钱意愿和主动性，月入过万有机会，全四川省范围均可参与 薪酬：根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励，每周三统一结算 申请条件： 1、用电性质为工商业用电； 2、年用电量达到5000度及以上； 3、采用自行缴费模式（即直接向国家电网充值缴纳电费）； 4、取得电表户主（如房东）的授权同意

内江市东兴区招钢结构安装/打板、电焊

内江市市中区招气割

临促招聘大千金秋消费节展会时间是：24号-26号地点万达：1号门口要求:年龄20-30岁人数：2人工作时间：上午10点-下午6点下午1点-9点薪资120元/天联系人：陈经理电话:

四川内江新能源光伏公司招聘户用光伏安装班组。

岗位职责： 1.负责结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 3. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 4. 配合完成每日营业数据统计、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无经验可培训，有餐饮前台或收银经验者优先考虑 5. 学历不限，身体健康，服从门店管理安排

销售经理（男女不限）】 薪资：底薪4000+，月综合工资8000上不封顶（业绩抽成+团队绩效+奖金） 任职要求： 1. 沟通表达良好，待人真诚 2. 服从管理，做事踏实上进，热爱销售 3. 有无相关经验可沟通，能力优先 我们提供：优质新店平台，完善提成机制，收入上不封顶，期待想拼高薪的你加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，确保信息准确及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月主要工作负责公司普法教育宣传，销售法律咨询服务，上岗前需经过三天岗前培训，有销售经验者优先

本公司可以进行户用租赁屋顶免费安装阳光房屋顶光伏，公共资源（村集体产权的准入类型场景:村委办公室、文化礼堂、村卫生所、村卫生院、经济合作社、党群活动中心、老年活动中心 围绕村集体产权展业，不做院落）的全额上网屋顶光伏；以及有较大用电消纳能力的厂房做余电上网的分布式光伏。在四川诚招3～5个区县合伙人。 岗位内容： 1. 制定公司战略和业务计划，协助管理团队实施。 2. 负责拓展新客户和维护现有客户，建立并维护客户关系。 3. 管理公司日常运营，包括财务、人力资源、市场推广等方面。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功的企业创业经验者优先考虑。 2. 具备良好的逻辑思维和沟通能力，能够快速适应不同的工作环境。 3. 善于领导团队，有出色的项目管理和执行能力。 4. 本科及以上学历，熟悉相关专业知识和行业动态。 岗位职责： 1、负责全县域业务推广； 2、向客户全面诚信地介绍分布式光伏电站的各种模式； 3、向客户对比已建成的模式及本公司的建设模式； 4、协助并主导客户签单落地。 5、组织施工班组施工，平台报装，并网等全流程作业。 合伙人模式分两种模式： 1、你就是只参与业务，你推广落地的业务订单，我来完成后续所有流程（踏勘，设计，签约（与农户签订屋顶租金协议），区县发改局备案，供电所报送资料，发货施工报装验收，并网发电，与供电所（局）签订购售电协议）。 2、你可以做二级代理，我每张板，剩下的结算费都是你的，那么前面第“1”项的所有工作都是你的

四川鑫耀宏盛新能源科技有限公司 招聘1：团队管理 数名 工资：提成模式，5000-20000元/月 要求： 1：年龄不限、男女不限、学历不限、自带车辆；有资源者可放宽条件； （上手快培训1天即可上岗） 2：热爱销售，有销售经验、有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强； （熟悉乡镇，和乡镇村民有良好关系者优先） 3：有一定团队领导和组建能力，组建自己的销售精英团队； 4：业务区域为整个内江市，包含各个区县和乡镇，如：威远县、资中县、市中区，成都双流区等。 上班时间：不打卡，自由。 招聘2：兼职业务推广人员 数名 1.工作地点：内江市各乡镇； 2.工作内容：按照公司业务需求，推广业务促成安装； 3.上班时间：工作弹性制，自由安排时间，不要求打卡 4.薪资待遇：提成800-2000元/户； 5.岗位要求：年龄不限，身体健康，无不良嗜好； 联系电话：张经理：

素质教育培训招生，会带团队，懂运营

30岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，成都双流点，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

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35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先工作地点，资中县店资阳应，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

有车，良好的沟通能力。公司主要租农户房顶用来安装光伏板发电。免费安装，给补贴。国家大力支持项目！如你家屋顶达到条件也可以安装！欢迎来电！

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司快速扩张期发展空间大！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访与开发工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金往来，不影响原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各部门联动协作，高效响应商户售后需求，持续提升客户满意度。

1、负责安全、环保及职业卫生领域相关业务的市场开发与客户维护； 2、具备1年以上相关行业工作经验； 3、具备良好的团队管理与执行能力，能够接受异地出差安排； 4、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，责任心强，沟通表达流畅，富有积极性与热情； 5、熟练操作各类电脑办公软件； 6、拥有一定资源渠道，社会人脉广泛，具备多行业合作关系者优先录用； 7、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

岗位职责: 1. 负责四川宏康医药有限公司在吉林敖东市中区县的业务开展与日常运营 2. 组织并指导团队成员，推动各项业务目标顺利达成 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 具有团队管理能力，能有效激励成员提升绩效 3. 工作积极主动，有信心完成并突破既定业绩任务

岗位职责： 1、负责政府采购、学校、医院及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、持续跟进潜在客户，精准把握客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、独立开展客户开发与挖掘，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户需求提供定制化解决方案，及时响应服务需求，有效推进产品与方案的落地销售； 5、主导项目全过程跟进，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合商务洽谈，协助合同及相关协议的拟定工作。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，电子或计算机相关专业毕业，具备1年以上销售岗位经验； 2、有技术背景转销售方向者亦可，拥有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备出色的沟通与协调能力，为人诚实正直，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备自主开发客户的能力，包括陌生拜访，不接受对此有顾虑者投递； 5、有销售从业经历，积累一定客户资源者优先，曾从事教育行业或互联网领域销售工作更佳； 涉及行业： 政企单位、教育系统、医疗系统、全屋智能、污水处理、养殖业消毒除臭等领域。 本职位上班地址：东兴区上海花园，主要工作范围在内江地区。

一、岗位职责： 1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下市场推广方案； 2、依据公司整体目标，结合区域市场实际，拆解任务指标，落实执行策略与行动计划； 3、拓展并维护医院周边社区、企事业单位、学校等合作渠道，建立稳定活动联动机制； 4、按照既定活动方案，组织推进各项市场活动，确保执行过程高效有序； 5、整理客户反馈、需求信息及竞品动态，完成业务数据的统计分析工作； 6、具备医疗品牌创意策划能力，能将品牌元素融入医疗机构相关活动，并进行效果评估； 7、统筹部门人员安排市场推广工作，对团队整体业绩成果承担责任。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒等相关专业大专及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、熟悉内江地区市场环境； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑； 4、有医美或口腔行业从业经历者优先录用。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

电信业务经理的工作内容 一、核心职责 •区域/行业客户开发与销售：面向政企与商客开展政企宽带、固定电话、专线、互联网接入、智能化等通信业务，完成销售指标与收入指标。 •客户关系与全生命周期经营：持续分析客户当量与特征，分层分群运营，维护重点客户与物业/园区关系，提升留存与复购。 •方案与售前支持：基于客户场景输出融合通信/信息化方案，协同售前完成需求澄清、方案设计、成本测算与招投标配合。 •商务谈判与合同落地：推进价格与条款谈判、合同签署、开通交付、验收回款，确保项目闭环。 •渠道拓展与管理：与电信/移动/联通等运营商客户经理保持紧密协作，拓展代理商、门店、物业、装维商等渠道，开展联合营销。 •市场与竞对洞察：收集市场动态、价格政策、竞品信息，输出商机线索与策略建议，支撑区域经营决策。 •风险与合规：把控实名制、资料合规、信息安全，协同处理欠费催缴与投诉，降低业务与合规风险。 二、日常工作节奏 •目标与计划：制定月/周/日拜访与商机计划，拆解收入与新增目标到客户与项目。 •客户拜访与商机推进：高频陌拜/回访，完成需求确认—方案—报价—谈判链路，沉淀客户档案与商机台账。 •渠道联动与活动：组织路演/驻点/社区活动，协同门店与装维推进装机、移机、融合升档。 •合同与交付跟进：内部流转审批/用印/开通，对外协调施工资源与验收，确保按时回款。 •复盘与报表：输出日报/周报/月报，复盘转化率、流失率、ARPU/ARPPU等关键指标，优化策略。 三、关键KPI与指标 •业绩类：收入/毛利达成率、新增客户数、净增用户数、融合渗透率、ARPU/ARPPU。 •过程类：有效拜访量、商机转化率、签约周期、渠道覆盖率/活跃度、活动ROI。 •交付与质量：装机及时率、一次开通成功率、故障率/投诉率、SLA达标率。 •风险与合规：实名制合规率、欠费率/坏账率、资料完整率。 四、能力与经验要求 •学历与经验：通常要求大专及以上，1–3年相关销售或政企客户经验，优秀者可放宽。 •业务与产品能力：熟悉宽带、语音、专线、IDC/云/安全等通信产品与资费体系，了解携号转网、融合分期（如橙分期）等政策与流程。 •行业与客户洞察：理解商务楼宇/园区/中小企业痛点，能做场景化方案与投资回报测算。 •商务与沟通：具备谈判、招投标、方案呈现能力，能与运营商客户经理高效协同。 •工具与数据：熟练使用CRM、Excel/BI做客户与经营分析，具备项目与时间管理能力。 •素质：抗压、执行、服务意识强，能适应外勤与弹性工时。 五、与相关岗位的区别 岗位 核心关注 典型工作 电信业务经理（政企/商客销售） 区域/行业客户的收入与增长 客户开发、方案与商务谈判、合同落地、渠道拓展 营业厅营业员 窗口服务与受理 业务咨询、受理/变更/过户、投诉处理、业务演示 客户工程师/售前支持 技术与方案 需求分析、网络/系统方案设计、招投标技术文件、实施交付配合