
销售总监
6-8千/月
渠道经理包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.工作态度端正 不迟到不早退!
2.积极维护客户 拓展人脉
3.计划销售额目标 并积极完成
任职要求:
1.有无经验均可 一对一培训
2.年满十八 男女不限
软件销售总监
1-1.5万/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖3-5人5-10年大专大模型人工智能数据治理智能体智能软件直销较多外勤销售额提成TOB互联网/科技
卖什么:
1、解决方案:为广大、、军工体系、科研事业单位等提供专业模型及智能体建设服务;
2、标准产品:投标精灵(投标智能体),数策通(可信省情语料库),AI知识创作平台。
做什么:
1、负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成业绩目标;
2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提供专业化的解决方案;
3、与客户进行技术沟通,理解客户需求,匹配合适的产品或服务方案;
4、协调内部技术支持、交付等团队,确保项目顺利推进;
要求是什么:
1、有相关产品销售从业经验。
2、有独立挖掘客户的经验能力。
省区经理
8千-1.3万/月
区域经理社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责指定省份整体市场运营、渠道开发与管理,制定区域年度、季度销售目标并落地完成;
2. 开发省内经销商、加盟店、建材卖场合作客户,拓展空白市场,优化区域客户布局;
3. 维护老经销商客情关系,帮扶门店运营、上样、活动促销、终端培训,提升门店销量;
4. 跟进区域市场动态、竞品行情、客户需求,及时反馈并调整销售策略;
5. 负责区域团队管理、业务统筹,统筹区域发货、回款、售后对接工作,保障区域业务良性运转;
6. 配合公司落地品牌推广、招商活动、渠道政策,完成公司下达的各项销售指标。
任职要求
1. 28-40 岁,有家具、建材、全屋定制、家居行业 1 年以上省区渠道销售经验优先;
2. 熟悉家具行业招商、渠道运营、终端门店帮扶模式,具备独立开发区域内市场能力;
3. 具备较强的谈判能力、客户维护能力和市场统筹能力,能适应长期省外出差;
4. 目标感强、抗压能力强,有责任心和团队意识,认可家居行业发展;
5. 有无资源均可,优秀行业新人、有成熟经销商资源者优先录用。
家居装饰销售主管
5千-1万/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以
工作内容
1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现
2、规划并执行销售方案,增强市场竞争力
3、维护客户资源,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验
2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力
3、能高效应对销售过程中的各类问题,确保目标完成
销售总监
3-4.5万/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖20人以上5-10年本科能够创造业绩,管理好团队招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公企业服务互联网/科技公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
业务部总监
1. 岗位职责(对标腾讯/今日头条商业化总监)
战略规划与目标制定:全面负责平台广告、企业刊登、诚信认证等全业务线商业化战略制定,拆解年度/季度/月度业绩目标,制定可落地的业务拓展方案,对标头部互联网平台营收模型,实现平台利润与业绩高速增长;
团队搭建与管理:搭建、管理规模化业务团队,搭建人才梯队,制定团队考核、培训、激励体系,打造狼性业务团队,统筹业务经理、主管管理工作,提升团队整体产能与执行力;
市场拓展与客户管理:统筹政企客户、大型企业、行业头部客户开发与维护,对接高端商务合作,主导重大商务谈判,搭建多元化客户体系,提升平台市场占有率与品牌影响力;
业务运营与优化:监控业务数据、利润指标、客户转化率,对标今日头条、腾讯商业化运营逻辑,优化业务流程、定价策略、分润机制,控制运营成本,提升业务毛利率;
跨部门协同:联动内容审核、财务、综合管理等部门,保障业务落地、客户服务、回款全流程顺畅,统筹业务合规管控,规避经营风险;
行业洞察:跟踪全国诚信服务、互联网广告行业趋势,借鉴头部平台成功经验,迭代业务模式,挖掘新的利润增长点。
2. 任职要求
本科及以上学历,8年以上互联网广告、媒体商业化、政企服务相关工作经验,5年以上同岗位业务总监管理经验,有今日头条、腾讯等头部互联网公司业务管理经验者优先;
精通广告销售、企业服务、政企合作全流程,具备数亿级以上业绩操盘经验,熟悉企业、政府部门合作模式,拥有丰富的高端客户资源与行业人脉;
具备出色的战略思维、团队管理能力、商务谈判能力与数据化运营思维,能独立搭建业务体系与考核激励机制;
具备极强的抗压能力、目标感与执行力,熟悉广告法、诚信服务相关合规要求,有媒体、政务服务平台业务管理经验者优先;
认同平台发展理念,具备创业心态与行业格局,能带领团队完成高难度业绩目标。
3. 薪酬福利
薪资:年薪30-50W+高额业绩提成+利润分红(上不封顶,对标大厂薪酬体系);
福利:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+高端商务培训+晋升通道;
支持:独立业务管理权限、完善的后台支撑、客户资源倾斜、头部平台运营经验赋能。
内江威远县招屋顶光伏安装班组,阳光房120,破瓦130,落水管结构胶
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
内江威远招屋顶光伏安装班组,阳光房120,破瓦130,落水管结构胶自理
彩钢安装打瓦电焊纳米瓦3-5人日结
招带班师傅和大师傅一定要跟安徽人做过模式纳米瓦和竹节纳米瓦技术好师傅,招技术好师傅,技术好师傅纳米瓦才要哦,技术不好不要来,技术不行不要来回耽误时间,带班师傅和大师傅技术一定要好听话。做农村平顶房子和小瓦房改造,跟安徽人做过优先,主要跟安徽人做过纳米瓦技术好电焊和打瓦钉好师傅,会开皮卡车师傅优先,跟安徽人做过师傅优先,没有做过不要打扰啊,技术好师傅要求做过纳米瓦,打瓦钉要求技术要快师傅,会开小货车带班师傅三名,招干活好六名大师傅。做农村房子纳米瓦,手脚要快,打纳米瓦的打钉要快,要吃苦耐劳,脾气也好着。,做事要勤劳。年龄23至45岁以下,长期合作,做事情要能爬高,做农村房子彩钢瓦和纳米瓦跑全国各地做,技术好能爬高师傅是450到550元一天,最好带班师傅600元一天,包住包吃,体重要求126以内。干活在房东家吃饭,干活要老实认真,要求长期合作,跑全国各地都要做,短期做事情,就不要来。主要做个纳米瓦的师傅技术好师傅,切记带班师傅私大师傅,技术一定要好,什么东西都要会做,没有跟安徽人做过的,不要打扰,脾气不好不要来。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结五险一金其他流水线穿无尘服外勤恒温车间坐班
薪资:26-28元/小时,(每月10号发薪)
吃住:包吃包住,宿舍均摊水电费
预支:每周可预支300-500
休假:上六休一,月休四天,节假日正常放假
待遇:恒温车间 不穿无尘服 可以带手机,年底双薪
监理
乐山项目招聘专业监理工程师一名,要求持有四川省监理从业人员相关资格,建筑相关专业毕业,年龄不宜过大,熟悉电脑操作。
新疆和田招聘水利监理员2名,持证者优先,无证者需大专以上工程类专业毕业,要求尽快到岗,有意
监理
招聘水利监理员2名,持证者优先,无证者需大专以上工程类专业毕业,要求尽快到岗,有意者可报名。
土建监理月结全职
由于工作地点在昆山沪士电子,具备相当施工经验,有安全员证,有熟悉的当地班组,根本我方标的需求,能找到各类工种,且工价合理,做事效率高的工人。会做预算和报价,工资9000--12000
销售主管
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
售电销售经理
300-310元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制企业服务其他产品/服务网络营销经验
温馨提示
帮助工商企业个体户节省电费!
制定并执行公司销售战略
1-1.5万/月
渠道经理五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
销售经理/销售总监
8千-1万/月
渠道经理1-2人3-5年大专
- 行业经验:拥有饮料、酒水(含快消饮品、白酒、红酒、啤酒、功能性饮料等)行业3-5年及以上销售管理经验,熟悉饮料酒水品类的市场特性、销售逻辑与渠道运营规则;
- 渠道经验:深耕零售、连锁超市、大卖场渠道,具备成熟的商超渠道操盘经验,独立负责过商超渠道整体运营或区域商超销售管理工作,熟悉商超进场流程、采购合作模式、终端运营细节;
- 学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理、商贸管理等相关专业优先;
- 资源要求:拥有本地或目标区域商超、零售渠道优质客户资源、采购资源者优先考虑。
铁路行业销售总监
1-1.5万/月
渠道经理五险一金5-10年大专
1、负责公司市场开发、客情关系公关与维护;
2、负责公司软件产品营销策划,完成销售任务目标;
3、负责公司招投标管理,组织投标文件编写;
4、负责挖掘客户前期需求,协助技术输出需求方案,确定合作流程;
5、负责组织客户进行商务谈判,拟定销售合同/协议;
6、负责公司合同的执行及回款工作;
7、负责反馈市场情况、行业动态收集、分析、预测;
8、完成上级领导安排的其他事务。
您需要具备的技能:
1、有铁路行业销售岗位从业经验优先考虑;
2、熟悉公司现有产品,能适应经常出差。
3、擅于开发客户资源,能与客户进行有效沟通;
4、有责任感、敬业、乐观豁达、有团队合作精神;
5、有拼搏精神,能吃苦耐劳,可经常出差,愿意接受具有挑战的工作,能承受一定的工作压力;
6、诚实守信,无不良职业记录。
注:公司在成都,社保公积金是买成都的哦。
外联主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务个人(To C)无经验要求
负责开发可合作的物业项目,进行商务洽谈与沟通,推动合作落地(具备物业资源者可兼职,薪资可商议)!
专职岗位,底薪2000元另加提成!详情面议!有意者欢迎联系
销售主管
4-7千/月
销售经理/主管经验不限中专/中技面销/陌拜无经验要求其他行业
工作内容:
1、针对工商业用电客户(包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等),推广电费补贴相关政策;
2、协助符合条件的用电用户免费申报用电补贴,助力降低用电支出;
工作时间:兼职性质,时间自由安排
任职要求:不限学历,不限经验,只要具备较强的赚钱意愿和主动性,月入过万有机会,全四川省范围均可参与
薪酬:根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励,每周三统一结算
申请条件:
1、用电性质为工商业用电;
2、年用电量达到5000度及以上;
3、采用自行缴费模式(即直接向国家电网充值缴纳电费);
4、取得电表户主(如房东)的授权同意
销售总经理
4千-1万/月
渠道经理社保保险年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限团购销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
1.年龄25-45岁,男女不限,有白酒行业销售经验、威远本地市场资源者优先;
2.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力,目标感明确;
3.做事踏实负责,有团队协作意识,能独立开展业务工作;
4.熟悉威远本地商圈、政企渠道者优先录用。
薪资结构:4000元-10000元/月+高额销售提成(上不封顶,多劳多得);
•福利保障:入职即买五险,稳定无忧;
•额外福利:节日福利、产品内购、定期团建、带薪培训,晋升空间清晰。
业务经理-内江(工程领域)
1.5-2万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜经验面销/陌拜
1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户需求并开展高效沟通;
4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验;
需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
售电中介 直购电合作人
1-1.5万/月
销售经理/主管年终奖5-10年本科面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验O2O
职位要求:
1. 需为本地长期居住人员;
2. 具备良好的社会关系与人脉网络;
3. 自备私家车;
4. 为人踏实,坚持诚信原则
岗位职责:
1. 负责区域内工业及商业用电客户的直购电业务推广与销售
岗位要求:
1. 热衷于电力直购及相关新能源领域工作;
2. 具备较强的学习能力
岗位福利:
1. 公司定期提供免费专业培训;
2. 多样化合作方式可选
合作模式:
模式一:销售分成模式
模式二:底价承包模式
模式三:固定差价模式
年度销售业绩达标享额外分红!(详情面议)
销售总监
1-1.1万/月
销售总监1-3年高中制定销售计划及策略团队建设及管理个人
工作内容
1、带领销售团队,达成既定销售指标
2、规划销售方案,提升销售流程效率
3、巩固客户关系,开发潜在业务资源
任职要求:
1、具有优秀的团队领导与管理能力
2、具备扎实的商务沟通及客户服务意识
3、适应高强度工作环境,拥有良好的应变与决策水平
销售经理
招聘:法务业务主管(男女不限)
薪资:8000-15000元/月
主营业务:
1、法律咨询::催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理
2、法律诉讼:刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼
3、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4、互联网金融/网货平台::避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话,微信等方式与其沟通,提供业务服务;
2、了解客户的需求,以专业知识解答和销售话术促成成交;
3、定期完成个人目标和团队目标;
4、拓展新客户,回访新老客户,建立和维护客户档案;
5、完成公司安排的其它工作。
渠道经理包住社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人经验不限高中渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制先进制造15人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力商务谈判能力市场开发及维护
渠道销售经理
要求:
1、高中以上学历;
2、踏实勤奋,认真务实,以结果为目标(好高骛远,夸夸其谈者勿扰);
3、积极乐观,好学上进,有良好的语言能力,反应能力;
4、每月出差15天左右(四川省、重庆市内各区县),会熟练驾驶,公司提供业务车辆(油费,过路费实报实销);
5、有防盗门、木门渠道销售经验者优先。
待遇:无责任底薪3.5K-4K+提成2%(不分新老客户)+出差补贴140元/天+新客户开发奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘内江土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。