主要负责自己所属区域的商家开发及维护

岗位职责： 1、统筹片区工作计划的制定、分解与执行管控，协调内外部相关资源与关系； 2、推进片区费用收缴率目标达成，提升服务品质及客户满意水平； 3、组织编制各项目年度品质与满意度提升方案，并实施过程监督与成效评估； 4、推动片区多种经营及市场拓展业务落地，对最终成果承担直接责任； 5、负责片区团队运营管理，涵盖人员配置、培训实施、人才发展及团队凝聚力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、具备10年以上物业管理领域从业经历，其中担任片区总监岗位满3年以上； 3、具有较强的成本控制意识，目标管理能力强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 4、擅长系统化思考，精通内外部关系维护及突发事件应对处理。

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 年度综合收入上不封顶，看个人能力。固定工资+绩效工资+业绩提成（及时兑现）+各类福利 岗位职责： 1、收集、整理负责区域市场范围内输变电、风电新能源领域各项政策及法律法规。 2、收集、分析传统输变电电力建设或新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态。 3、根据市场开发目标,落实公司市场战略和实施计划;；解客户需求动态,挖掘潜在客户，并对客户开发的情况进行跟踪。 4、负责项目筛选及可行性研究，编制新开发项目计划书，协同编制项目协议书、合同等文件，做好项目开发进度统计及时上报前期开发工作进展。 5、负责或参与相关项目合作的洽谈，提出建设性意见。 6、负责所在区域新开发类项目的申报、立项、报批,以及项目公司设立和项目移交等工作。 7、负责前期开发数据及成果管理。 8、定期维护并开拓各相关方(政府、电力公司、设计院、合作企业及潜在客户)重要业务关系。 9、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、具备西部地区输变电、风电、光伏行业内资源。具有一定的社会资源和人脉关系。常年与国、我司业务地域范围内政府进行关系维护或者具有电力行业相关国资源及我司业务地域范围内政府资源的优先。 2、具备良好的理解判断能力、组织协调能力、语言文字表达能力、沟通能力、接待能力、学习能力、执行力、亲和力，熟练掌握销售人员的推销技巧。 3、良好人品，为人诚实，性格坚韧，工作踏实、注重细节，具有较强的事业心和良好的团队精神。 4、了解电力行业的运行规则，熟悉输变电、风电项目开发过程，了解项目管理知识和风电站运作基础技术知识。 5、30-55周岁，十年及以上相关工作经验，能熟练驾车，可适应经常性出差。 6、大专及以上学历，电力、项目管理、工程类、新能源类等专业。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

一、职位详情 销售总监 | 年龄 30 - 55 岁 | 薪资面议 | 工作地点：成都市（总部办公室）；出差地：甘洛县（工厂，需定期出差）｜能力出众者，薪资可面谈 二、岗位定位 本公司为甘洛县重点核桃深加工企业，集种植、研发、生产与销售功能于一体。主要经营核桃奶系列、休闲食品、核桃油三大产品线，产品畅销四川、广东、华东等地区。鉴于当前市场拓展需求，现诚挚邀请资深销售管理人才加入，携手打造核桃深加工领域领导品牌。 三、岗位职责 1. 拟定并实施全国销售战略，达成年度销售目标。 2. 拓展经销商渠道、KA 卖场以及特通渠道（涵盖学校、餐饮、电商等）。 3. 构建并管理销售团队，制定激励政策。 4. 收集市场信息，推动产品迭代与新品上市。 5. 品牌推广：参与制定品牌传播策略，策划全国性招商会、展会、品鉴会等活动；管理市场推广预算，评估投入产出效益。 四、任职要求 # 硬性条件 1. 大专及以上学历，市场营销、食品、工商管理等相关专业。 2. 有5 年以上快消品/食品行业销售经验，其中 3 年以上销售总监、大区经理或同等岗位经验。 3. 具备成功的全国市场运营经验，年度销售额管理规模不少于 5000 万元。 # 专业能力 1. 熟知植物蛋白饮料、坚果炒货或食用油行业渠道特征与运营模式。 2. 拥有丰富的经销商资源、KA 渠道资源或特通渠道资源（如学校、餐饮、团购）。 3. 精通经销商管理、大客户开发、团队激励、费用管控等模块。 # 软性素质 1. 具备极强的市场洞察力、抗压能力与结果导向意识。 2. 拥有优秀的谈判能力、沟通能力与跨部门协作能力。 3. 能够适应高频出差（每月出差 10 - 15 天），接受定期前往甘洛工厂驻点工作。 # 加分项 1. 具备从 0 到 1 搭建销售体系或开拓新市场的经验。 2. 熟悉西南市场（四川、重庆、云南、贵州）或广东市场。 五、公司福利 1. 基础年薪 10～20 万 + 业绩提成（上不封顶）+ 年终奖 + 股权激励（优秀者可面议）， 薪酬保障：入职即购买五险一金（社保 + 住房公积金），高底薪 + 上不封顶提成 + 年终奖，能力突出者可面议。 3. 发展空间：跻身核心高管层，参与公司战略决策，优秀者纳入股权激励计划。 4. 工作模式：于成都办公，结合甘洛工厂出差与全国市场走访。 5. 团队支持：成熟的生产体系与产品研发能力，为销售工作提供坚实支撑。

结合院外事业部的年度发展战略规划及要求，统筹本区域业务战略、营销方案与业绩目标的达成。服从整体业务管理，保障所辖区域营销计划与业务指标高效执行。作为公司代表开展与商业伙伴的沟通谈判及合作推进；定期开展客户拜访，组织并实施相关培训活动；完成公司及上级交办的临时性工作任务。 1. 深入研究集采政策规则，进行产品品种筛选与布局。 2. 依据公司年度销售目标与财务预算，制定产品推广策略与定价机制。 3. 跟进推广策略落地执行，确保各省级区域有效实施，促进产品销量增长，实现年度业绩目标。 4. 负责商业销售渠道及中小型连锁药店的拓展开发。 5. 构建并维护商业客户与终端客户的合作关系，畅通产品流通路径。 6. 定期向上级管理层汇报产品线工作进展，并提供相应的数据分析与优化建议。

一、主要职责： 1.战略规划与执行： 1)根据公司整体战略制定并实施销售战略、年度业务计划及收入目标； 2)深入分析市场趋势、竞争格局和客户需求，识别新的市场机会和增长点； 2.团队领导与管理： 1)招募、培养、激励和打造一支高绩效的销售团队； 2)建立可量化的销售流程，确保团队目标的达成； 3)为团队提供专业的销售技巧、行业洞察的培训与指导； 3.业务拓展与客户关系管理： 1)领导并参与关键大客户和战略合作伙伴的开拓、谈判与关系维护； 2)建立并维护与行业核心客户、系统集成商、分销商等合作伙伴的长期战略关系； 3)确保客户满意度，提升客户生命周期价值； 4.跨部门协作： 1)与研发、产品、市场等团队紧密合作，确保产品路线图与市场需求对齐； 2)将一线的客户反馈有效地传递给产品及研发团队，驱动产品迭代与创新； 3)协同市场部门，策划并执行有效的市场推广活动，共同打造品牌影响力。 二、任职要求： （一）基本要求： 1.本科及以上学历，理工科或管理类相关专业背景优先； 2.至少8年以上销售经验，其中5年以上在机器人、智能硬件、工业自动化或相关高科技企业的销售团队管理经验； 3.拥有在相关行业，如：机器人、智能硬件、半导体、人工智能或高端制造业等相关行业成功的销售解决方案的已验证记录； 4.出色的沟通、谈判和演示技巧。 （二）核心能力： 1.领导力：具备强大的团队领导能力和人格魅力，能够吸引、凝聚和激发优秀人才； 2.战略思维：能够从宏观视角思考，并制定出可落地的战术执行方案； 3.结果导向及过程管理能力：对数字敏感，有强烈的赢单欲望和达成目标的驱动力； 4.客户关系：卓越的客户关系建立和维护能力，能够与企业高管或政府侧领导进行有效对话； 5.技术理解力：能够快速理解复杂的技术产品和解决方案，并将其转化为客户价值。

岗位职责： 1、依据公司零售战略方向，统筹直营门店及专营店的运营管理工作，拟定并落实相关执行方案，科学规划年度、季度、月度销售目标，确保所辖区域经营指标达成； 2、协同商品团队设定商品运营核心指标，监控商品折扣策略，及时掌握库存与销售分析数据，关注门店商品结构及动销情况，结合实际经营状况优化进销存管理，提升商品周转效率与库存消化水平； 3、搭建并持续优化门店运营管理体系，整合单店运营模式与多店督导机制，形成标准化操作手册，强化人、货、场三大要素的现场指导，维护终端形象统一性，推动门店管理能力与业绩双提升； 4、构建系统化运营报表体系，实现店铺数据集中化管理，逐步完善运营关键指标的建立、评估与迭代机制； 5、优化部门内部运作流程，推进零售运营团队的组织建设、人才培养与能力赋能，制定并落地零售标准化作业流程与执行规范。 任职要求： 1、具备5年以上直营零售终端管理经验者优先； 2、熟练掌握门店运营管理、人员统筹、货品分析、数据解读等专业技能，具备良好的沟通协调能力； 3、富有团队协作意识与亲和力，勇于面对工作挑战，能够适应国内出差安排；

专监职位要求： 一、核心资质 学历：大专及以上，土木工程、工程管理、机电、暖通、给排水、交通/铁路/电力等工程相关专业 证书（必备/优先） 必备：省专监证/住建部注册监理工程师证/行业专监证 加分：中级及以上工程师职称（多数岗位强制）、注册安全/造价工程师、见证员证 经验：3–5年监理/工程管理经验，1年以上同专业专监经验；能独立负责专业监理工作 年龄：30–50岁为主，身体健康、能驻场 二、岗位职责（核心工作） 编监理实施细则，参与监理规划 审施工单位报审文件、图纸、方案、材料/设备质量 验收隐蔽/分项工程，参与分部/竣工验收 旁站、巡检，处置质量/安全隐患，签发整改通知 指导监理员，写监理日志、月报，整理监理资料 协调业主、施工、设计等多方关系 三、能力与素养 熟悉施工规范、验收标准、监理流程 熟练用办公软件、工程管理系统 沟通协调、文字表达、问题处置能力强 责任心强、吃苦耐劳、能长期驻场/出差 品行端正、无不良记录、遵守行业规范 四、不同专业常见附加要求 土建/房建：熟悉房建/市政施工，有完整项目经验

职位描述 工作职责： 1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标 2、掌握并熟悉各店铺运营状况，开展门店日常运营支持及培训指导 3、统筹、落地执行辖区内的市场推广活动 4、针对不同时段的门店运营数据进行分析，并提出有效的优化对策 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验 2、具备独立应对和处理突发情况的能力 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作积极主动，目标导向明确，拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日休息、超长春节假期及工龄假 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

（内江）电子厂大量招聘普工 岗位：测试，组装等 需求人数： 200名 年龄要求：18–40岁，男女不限，会26个英文字母 薪资待遇：16/h，综合4000到4500元/月（试用期两个月，之后可通过考试转正，买五险一金） 发薪日期：每月25号 工作时间：8:00到20:00两班倒、上六休一、无尘车间 食宿：包吃包住，4–6人间，空调、独立卫浴，水电平摊 保险：， 咨询:（微同）

内江市威远县招光伏安装，普工，上两层房顶安装，要求无恐高症，年龄30-50岁。

内江市隆昌市260-280一天抹灰贴砖包管

5.9（内江）电子厂大量招聘普工 岗位：测试，组装等 需求人数： 200名 年龄要求：18–40岁，男女不限，会26个英文字母 薪资待遇：16/h，综合4000到4500元/月（试用期两个月，之后可通过考试转正，买五险一金） 发薪日期：每月25号 工作时间：8:00到20:00两班倒、上六休一、无尘车间 食宿：包吃包住，4–6人间，空调、独立卫浴，水电平摊 保险：， 导航地址：内江市白马镇高新区 报名电话：唐老师

内江市隆昌市招外墙/滑板

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成 2. 统筹区域市场拓展、渠道建设与客户关系维护，提升品牌影响力 3. 指导并监督下属经理及团队日常运营，优化流程与执行效率 4. 分析区域经营数据，及时调整策略以保障年度目标高质量完成 5. 协同总部职能部门，推动政策落地与跨区域资源整合 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带队业绩增长案例 2. 具备优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3. 熟悉行业发展趋势及区域市场运作逻辑 4. 具备较强的数据分析与商业敏感度 5. 诚信务实，抗压能力强，适应高频次出差

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责: 1. 负责区域内充电宝业务的拓展与日常维护，巩固并提升合作关系； 2. 挖掘潜在商业机会，推动业务持续增长与覆盖范围延伸； 3. 与合作商户保持高效沟通，洞察客户实际需求，输出定制化服务方案； 4. 定期调研市场动向，为产品迭代及新功能设计提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商业敏感度，能与各类商户顺畅对接； 2. 有团队管理经验，认同协作价值，能在集体中发挥带头作用； 3. 拥有良好的市场洞察能力，能及时捕捉行业趋势并做出预判； 4. 目标导向强，自我激励意识突出，能在高压环境下达成业绩目标。

主要职责: 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售及后续业务跟进与售后维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款及售后服务流程 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、积极主动，热爱汽车销售工作

一、岗位职责： 1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下市场活动方案； 2、依据公司总体目标，结合区域市场实际，分解任务目标并落实执行计划； 3、与院区周边社区、企事业单位、学校等建立稳定有效的合作推广渠道； 4、按照既定活动方案，推动各项市场活动有序高效落地实施； 5、负责客户意见、需求及竞品信息的采集整理，完成业务数据的统计与分析工作； 6、具备医疗品牌创意能力，能将品牌理念融入医院/门诊相关活动，并进行效果评估； 7、统筹部门人员开展市场推广工作，对团队整体业绩承担责任。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒类相关专业大专及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、了解内江地区基本情况； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑； 4、有医美或口腔行业从业经历者优先。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

内江市隆昌市招市政管网监理

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1、负责政府采购、学校、医院及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、持续跟进潜在客户，精准把握客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、独立开展客户开发与挖掘，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户需求提供定制化解决方案，及时响应服务需求，有效推进产品与方案的落地销售； 5、主导项目全过程跟进，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合商务洽谈，协助合同及相关协议的拟定工作。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，电子或计算机相关专业毕业，具备1年以上销售岗位经验； 2、有技术背景转销售方向者亦可，拥有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备出色的沟通与协调能力，为人诚实正直，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备自主开发客户的能力，包括陌生拜访，不接受对此有顾虑者投递； 5、有销售从业经历，积累一定客户资源者优先，曾从事教育行业或互联网领域销售工作更佳； 涉及行业： 政企单位、教育系统、医疗系统、全屋智能、污水处理、养殖业消毒除臭等领域。 本职位上班地址：东兴区上海花园，主要工作范围在内江地区。

[简述] 面向四川地区国家电网覆盖下的工商业用电客户，开展“市场化购电”政策宣传与推广工作。向客户说明国家推出的电费优惠政策，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费立减10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯公益性政策申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，对380V供电的中小型商业用户（沿街实体商户）进行售电政策讲解与业务介绍； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助客户办理相关用电手续，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部各部门，高效响应商户售后需求，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言交流的能力； 2、具备销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公地点为资中县，采用钉钉进行外勤打卡管理，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖金、生日慰问等

岗位职责: 负责校区线下招生工作 岗位经验: 具备3年以上销售相关工作经验 行业经验: 不限行业，有相关经验者优先考虑 教育背景: 大专及以上学历

岗位职责: 1. 制定并落实市场销售方案，确保达成公司既定销售目标； 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 3. 研判市场动态，为产品及服务改进提供可行性建议； 4. 整合内部协作资源，保障销售计划顺利推进； 5. 负责团队管理与能力建设，持续提升成员销售水平和整体业绩。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 4. 具备较强的市场信息分析与决策判断能力； 5. 有成功销售实践经验，可独立完成销售任务指标。 岗位福利: 社保 弹性工作 法定节假日休息 工作8小时

工作内容： 1、针对工商业用电客户（包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等），推广电费补贴相关政策； 2、协助符合条件的用电用户免费申报用电补贴，助力降低用电支出； 工作时间：兼职性质，时间自由安排 任职要求：不限学历，不限经验，只要具备较强的赚钱意愿和主动性，月入过万有机会，全四川省范围均可参与 薪酬：根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励，每周三统一结算 申请条件： 1、用电性质为工商业用电； 2、年用电量达到5000度及以上； 3、采用自行缴费模式（即直接向国家电网充值缴纳电费）； 4、取得电表户主（如房东）的授权同意