岗位职责： 1、负责虚拟电厂市场机制设计方案、研究商业模式与运营模式等。 2、负责研究四川及全国电力市场交易政策，分析电力市场化交易政策的变化和趋势，为虚拟电厂产品功能的规划设计提出合理的思路。 3、负责虚拟电厂软件产品功能的规划设计，包括需求分析、功能设计等。 4、配合市场人员结合客户的需求，制定产品售前方案。 5、配合完成其他临时性协助任务。 任职要求： 1、本科以上学历，电气工程、能源互联网相关专业优先； 2、具备虚拟电厂/电力市场/电力交易相关专业知识积累，有相关实践经验者优先； 3、具备积极沟通交流的能力、具备良好的责任心以及吃苦耐劳的精神。 加分项 有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利·光伏·其他新能源

我们正在寻找一位积极主动的检测服务销售经理，加入我们充满活力的团队（90后团队）。您将负责推广和销售我们全面的检测、认证和分析服务，与客户建立长期合作关系，并达成销售目标。如果您具备出色的沟通能力、技术理解力和对检测行业的热情，我们期待您的加入！ 主要职责 · 负责检测服务（如材料测试、环境检测、生物检测）的销售工作，开发和维护新老客户。 · 深入了解客户需求，提供专业的检测解决方案，并准备技术方案和商业报价。 · 独立或与技术支持团队协作，完成客户拜访、技术交流、合同谈判及签订。 · 跟踪行业动态和竞争对手信息，积极开拓新的市场领域和销售渠道。 · 完成公司制定的销售指标，并做好客户关系管理和售后跟进工作。 任职要求 · 本科及以上学历，理工科背景（如化学、材料、环境、生物等）优先。 · 外向的性格，出色的沟通、谈判和人际交往能力，能够与不同层级的客户有效沟通。 · 具备较强的学习能力和技术理解力，能快速掌握检测服务的专业知识。 · 目标导向，积极主动，不怯场。 我们提供 · 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等，14天超长春节假日，综合薪酬1w以上（主要高绩效提成）。 · 系统的产品与技术培训，清晰的职业发展路径（销售专家/管理方向）。 · 开放、协作的工作氛围和团队支持。 · 其他：交通/通讯补贴、团建活动、生活补贴等 公司介绍： 上海研探信息技术有限公司为总公司 重庆臻豪检测技术有限公司为川渝分公司 目前以上海为总部，在南京，重庆，成都等地建立有办事处分部。公司已取得高新技术企业，CMA资质认定实验室，具有千万级固定资产的设备。整体气氛融洽，皆为90后，00后年轻人。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位要求 1、熟悉公司自主研发的光伏数据采集设备及数据监控系统功能，掌握其安装与操作流程，能为客户提供远程或现场的技术培训，确保客户可独立、规范使用相关产品； 2、通过微信、电话、工单系统等线上方式与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业且细致的操作指导； 3、主动收集客户使用中反馈的异常情况和优化建议，按类别整理后准确传递至相关部门（如硬件或嵌入式类问题提交质量团队，软件平台类问题对接研发或产品团队），并跟踪处理进展，保障客户问题实现闭环反馈； 4、持续完善常见问题解答库（FAQ）及内部故障排查文档，归纳典型问题的分析路径与解决方法，提升技术支持工作的标准化与效率； 5、定期开展客户回访，了解客户的最新需求和使用难点，并结合高频问题及解决方案进行二次培训，增强客户体验与产品使用深度； 6、配合完成上级安排的其他技术支援工作及跨部门协作事项。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网、电子信息、通信、自动化等相关专业； 2、具备电子、通信、新能源领域1年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的书面英语能力，沟通表达清晰，服务意识强，能够与客户建立有效互动； 4、性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、逻辑思维清楚，应变能力强，具备良好的自主管理能力； 6、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力。 工作时间：周一~周日 白班：9:00-16:30（公司打卡） 晚班：16:30-00:00（居家办公） 备注：无软件平台使用经验者请勿投递，谢谢配合。

岗位职责 1. 负责AMHS产品的售前技术支持，深入掌握客户实际需求，提供定制化的整体系统解决方案； 2. 编制AMHS项目总体规划，完成系统架构设计、Layout绘制、方案文档撰写及项目配置清单编制等工作； 3. 根据需要赴客户现场进行实地勘察，核对图纸与实际情况，识别偏差并优化方案设计； 4. 确保项目按计划推进，组织内部方案评审和技术把关，识别实施过程中的潜在技术风险； 5. 输出项目成本数据，牵头开展报价评估工作； 6. 编写各分包段的技术协议文件，并与供应商开展技术沟通与澄清； 7. 对接客户技术团队，协同项目经理解决交付过程中的技术问题。 岗位要求 1. 熟练操作AutoCAD等专业绘图工具； 2. 了解AMHS相关设备（如：stocker、OHT、AGV）者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 可接受短期出差安排； 5. 具备英语交流能力者优先考虑； 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·电气机械/器材

岗位职责： 1. 深入掌握公司机器人产品的核心模块（如SLAM导航、运动控制、AI算法等）及其在各行业的应用方案； 1.1 通过客户访谈、实地调研等方式识别客户业务难点，完成需求梳理与技术诊断 2. 技术方案策划与交付 2.1 设计个性化解决方案（含系统架构图、功能模块规划、部署实施路径等） 2.2 编制技术白皮书、投标材料、POC测试报告等文件，保障方案技术合理与成本可管理 3. 全周期销售协作 3.1 参与客户技术沟通、产品展示及竞标答辩，主导技术条款协商 3.2 协同销售团队制定商务推进策略，助力合同签署与项目落地执行 4. 行业研究与反哺 4.1 跟踪竞争对手动态与行业发展方向，汇总市场需求推动产品优化升级 4.2 搭建典型行业解决方案模板库，提升方案复用效率 任职资格： 1. 本科及以上学历，机器人工程/自动化/计算机/机械电子等相关专业背景 2. 技术基础 2.1 掌握机器人操作系统（ROS/ROS2）、多传感器融合、云平台对接等核心技术 2.2 具备人形/服务/特种机器人领域2年以上售前经验，独立主导过3个以上完整项目交付 3. 方案设计能力 3.1 熟练使用Visio/Axure/PPT/Word等工具撰写技术文档，具备复杂场景下的系统集成设计能力 4. 客户导向意识 4.1 能快速赢得客户信赖，有通过技术引导改变客户选择方向的实际案例 5. 跨团队协作 5.1 具备产品经理级别的需求转化能力，可联动研发团队完成定制开发可行性评估 6. 承压能力 6.1 具备较强抗压性，能并行推进多个项目攻关 加分项 1. 持有PMP/系统架构师认证者优先 2. 有机器人本体厂商或头部集成商工作经验者优先 3. 能运用Python/Matlab等工具进行Demo原型开发验证

招聘风电工人，要求持有高空作业证。

会炒点小素菜优先

嘉陵区安平招聘带班人员，薪资为五百元一天。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

任职要求： 1.年龄、学历不限，欢迎在校学生、灵活就业人员及社会人士应聘 2.无经验要求，提供岗前带教与服务流程培训 3.性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 4. 时间灵活，可配合2026.11.02–03期间工作日及周末排班

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

招聘：售前/售后技术支持工程师薪资：3000.0-6000.0元职位详情：协助销售专员做好客户对接，协助市场经理完成外出必须的事宜。帮助完成车辆挂牌以及保险等相关工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有客户服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备团队协作精神和成长意愿

招聘：销售【朝八晚六+底薪+提成+灵活自由】 薪资：2000-4000元/月 招聘岗位：销售 岗位要求：容貌端正，具备良好的沟通能力 工作内容：‌开发新客户、推广产品、促成交易、维护客户关系及完成销售目标‌，涵盖市场开拓、订单处理与售后服务。 薪资福利：底薪1500-2000+提成休假灵活自由 上班时间：8:30-18:00

岗位职责 开发线下门店、商户、社群等各类渠道，拓展刚需快消品合作； 维护合作渠道客情，跟进铺货、补货及复购，完成销售任务； 收集市场竞品信息，落实公司渠道推广政策。 任职要求 年龄不限，学历不限，有无销售经验均可，有渠道、快消品从业经验优先； 吃苦耐劳，沟通能力强，抗压性好，有较强赚钱意愿； 执行力强，能外勤跑市场，会基础社群运营优先，新手一对一扶持。 工作说明 线上新零售结合线下渠道拓展，公司提供产品物料支持，无强制囤货，多劳多得，有意向直接投递简历预约面试。

职位详情:大客户代表（南充）4-10K（底薪4K起步） 销售工程师/政企大客户销售代表（业务区域：南充、广安）1名 需要常驻【南充】，能接受周边地市区县的出差。                                                                     岗位职责： 1. 主要负责深信服（Sangfor），卡巴斯基，联软，爱数等信息安全/网络安全集成产品在川东业务区域内的业务拓展和推广（客户范围：企业、政府、金融、财政、医院等行业客户）； 2. 开发区域内新客户，扩大公司在该区域的市场份额； 3. 收集区域内市场信息,及时掌握客户及行业动态； 4. 制定销售计划和销售策略，完成销售任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作事宜； 任职要求： 1、熟悉信息化建设行业，了解网络安全、信息安全领域中：IT计算机类别中软件、硬件设备、数据云、等保安全建设、商密、异地容灾、备份、机房改造升级建设等（计算机科学/信息安全/系统集成/网络技术/软件工程/）等相关专业知识。 2、 至少具备1-2年以上政府行业销售经验，熟悉行业内大客户或渠道的运转模式至少其一，各行业渠道专业销售代表如：医药代表、人工智能领域销售代表等优异者亦可优先面试； 3、具有狼性，善于沟通，善于挖掘用户需求点，具有良好的市场判断能力和开拓能力，喜欢挑战;有一定抗压能力; 4、工作态度端正，责任心强，具有保密意识，有行业职业道德，且善于学习新知识； 5、本职位需要在川内您负责的区域范围内出差 6、大专学历及以上（大学专业如果对口那更好：不对口也不介意，更多看个人能力） 7、年龄21-35之间优先 薪资待遇： 1、根据能力和贡献值拿对应的薪酬等级薪水，销售提成不低于毛利10%; 2、学习资源多元化：除了传统学习方式，还拥有Sangfor的共享学习平台，为你的成长保驾护航;另外为核心员工及中高层管理提供专业的商学院脱产学习机会; 3、晋升空间：能力到位就可以晋升 4、除了常规薪酬，还设有年终奖、节日礼金、员工生日会party、观影券等。 5、团队组成年龄分布画像：85后95后占90%，人际关系和谐，工作氛围感很好。

岗位职责： 1. 负责与客户开展技术沟通，深入挖掘其在信息化、智能化项目中对智能系统的技术需求，结合企业技术能力，输出专业可行的技术解决方案与建议。 2. 参与项目初期技术考察与方案规划，围绕物联网、通信、5G 技术、人工智能等技术在智能系统中的集成应用进行可行性分析与路径设计，保障方案的前瞻性与落地性。 3. 编制完整的技术方案材料、投标资料等文档，准确呈现系统的架构设计、功能模块、性能参数等核心内容，为项目投标及后续实施提供技术支撑。 4. 与研发及工程实施团队高效协同，及时传递客户需求与市场反馈，助力技术方案持续迭代升级，保障项目按计划推进。 5. 配合销售团队完成客户对接与商务洽谈，提供专业技术支持，回应客户技术咨询，增强客户对公司产品与解决方案的信任与满意度。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础与实操能力。 2. 掌握物联网、通信、5G 技术、人工智能等领域的基本原理与实际应用场景，有相关项目实践经历者优先考虑。 3. 具备优秀的方案编写与技术讲解能力，能清晰表达技术逻辑与方案关键点，面向客户和内部团队有效传递信息。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受出差安排，积极应对项目执行中的各类问题与挑战。 5. 熟悉信息化领域业务发展者优先

岗位职责： 负责政企园区网、数据中心、路由交换网络项目售前支持；做需求对接、方案设计、拓扑规划、设备选型；负责标书制作、技术应答、讲标答辩；客户技术交流、POC测试、渠道赋能；项目交底配合落地验收。 任职要求： 熟悉TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN、VPN等数通技术；熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备；会写方案、做标书、沟通顺畅；能接受短期出差，有政企项目经验优先。

职位描述 1.支持销售团队进行客户技术交流、拜访及方案演示； 2.协助完成项目POC测试、环境搭建与过程协调； 3.协助推进项目进展，提供前期技术支撑； 4.负责整理输出技术文档、实施方案等材料； 5.完成部门安排的其他技术支持类工作。 任职要求 1.统招本科及以上学历，1-2年技术支持或IT助理经验优先，接受优秀应届生； 2.熟悉Linux系统及国产操作系统（如统信、麒麟等）； 3.了解数据库基础，有分布式数据库知识更佳； 4.了解软件工程及服务器硬件基础知识； 5.逻辑清晰，沟通表达良好，责任心强，具备团队协作精神。

母公司位于浙江宁波，是一家集德智体美全方位发展的公司，目前宜宾，攀枝花，南充等地设有分公司。 我们是一群有梦想与激情，对生活充满希望和热爱，想要凭自己的努力赚取高薪的一群充满正能量的年轻人，我们永远相信我们也可以成为创一代。 [薪资待遇] 1.无责底薪3000（干干净净无绩效考核）加高额提成！ 双休加法定节假日休息，大把时间去谈恋爱，去享受生活 2.公司缴纳五险一金 3.知道您的愿望不上班，上班也是要活少钱多的，所以……我们无硬性打卡签到要求（一切以最终业绩说话） 4.晋升制度完善：初级融资顾问——团队主管——分公司负责人——区域总经理（越往上晋升你拿的提成越多，实现财富自由，就看你的野心和能力了哟） 4.如果您有强烈的挣钱欲望，且肯学，肯干。新人试用期平均薪资1万起步，熟络业务以后……（心有多大，金库就有多深） 5.奶茶，甜点 下午茶 任君品鉴。每月都有团建；年中公司组建外省大团建，游玩地点您说了算。 [工作内容] 1.摸鱼时间 上午9点至12点，下午2点至6点 2.摸鱼内容 线下地推开发为主获客。 3.怎么摸鱼？主要负责区域内，政信固收类客户，为他们提供公司优质的固收理财计划。 4.老板，我不会摸鱼，怎么办？！（公司提供带薪入职培训，师傅一对一落地实践实操） [任职要求] 1. 希望您是年龄24至35岁，不低于大专学历（有汽车，金融，房产，保险，销售从业者优先考虑，学历可适当放宽）。 2.希望您是无不良嗜好，身体健康，热爱销售，渴望通过拼搏实现财富自由，目标感强，不惧挑战，善于沟通，积极向上。 [你将获得] 负债还清了 谈资提升了 阅历增加了 账户余额变多了 我们之间的故事始于您一个勇敢的招呼！

招聘：业务员【朝九晚六+底薪+提成+全勤】 薪资：3000-6000元/月 招聘岗位：业务员 岗位要求：为人勤快，努力有上进心； 工作内容：寻找车贷客户 薪资福利：底薪加提成加全勤 上班时间：九点至下午六点

岗位职责： 1、负责公司能效解决方案及产品（BA＼灯控＼能源管理\IBMS）销售工作，完成个人销售指标； 2、主要针对暖通行业为主； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持； 4、跟进项目全过程，包括谈判、合同签订及回款等环节； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、自动化、暖通等相关专业优先； 2、具备2年以上机电、弱电或暖通行业销售经验，熟悉相关产品与技术； ３、目标感强，有良好的抗压能力与结果导向思维； ４、能适应短期出差，具备团队协作意识。 薪酬福利： 1、年薪12万元（底薪+绩效奖金，具体面议）； 2、完善的社保福利与带薪年假； 3、完善的培训机制； 4、团队建设、节日福利等多样化员工关怀。

【工作内容】 1、负责抖音产品的市场推广工作 2、维护并拓展客户关系 【公司给你提供什么】 1、不会？没关系，导师一对一指导，用心即可快速上手；第一天参加培训熟悉公司，第二天跟随导师实战掌握产品，第三天便可独立完成销售与出单（操作非常简单） 2、公司每周固定安排精致下午茶，组织趣味活动，营造轻松愉快的工作氛围 3、晋升空间明确，管理层岗位均从内部员工中选拔晋升 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+2%-16%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖 2、平均月薪约7000元，表现优异者可达1.5万元左右 3、入职即缴纳五险 【工作时间】 上午9:00-晚上19:00，法定节假日正常休息，年假约15天 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流 2、接受零经验人员，配备专人指导带教

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接受无经验小白 诚邀有能力有野心的你加入我们 一线水准，等你共创辉煌！ 待遇：3500+500 工作时间：早10-12点，14-18点 【工作内容】 1.招募端口：通过多种渠道主动开拓主播资源，打造专属直播团队，下一个爆款达人由你发掘！ 【岗位要求】 1.性格积极主动，具备出色的沟通表达能力及团队协作精神 2.工作认真负责，抗压能力强，擅长调动氛围，活力十足 3.情商高，善于人际交往，能快速与主播建立信任关系，携手实现收益共赢 4.熟悉主流社交平台（如抖音、快手、小红书、微博等），拥有红人资源者优先考虑 【福利待遇】 1.行业内具有竞争力的薪资体系，多劳多得，提成上不封顶 2.贴合年轻人作息的弹性工作时间，支持熬夜与晚起 3.优质办公环境：独立写字楼，整层办公空间，配备专属按摩室，工作休闲自由切换 4.年轻化团队氛围：95后主导团队，每月组织团建活动，年度安排集体旅游 支持远程在家办公

大健康产业，医养结合！