我们正在招聘一位售前技术支持专家，致力于为客户提供全面的产品咨询与技术支撑。 工作内容： 1. 深入对接客户需求，提供专业且匹配的产品解决方案； 2. 负责产品功能演示及客户培训，帮助客户清晰掌握产品的核心价值与使用方式； 3. 配合销售团队推进项目落地，助力达成业绩目标并提升客户体验； 4. 收集并响应客户反馈，持续推动产品与服务的改进优化； 5. 有深信服产品相关经验者将优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先； 2. 具备3年以上售前技术支持或相近岗位工作经验； 3. 具有良好的语言表达与客户沟通能力； 4. 学习能力强，能够快速掌握新技术并解决实际问题； 5. 对技术发展动态和市场方向具备较强敏感度。

职责描述： 作为四川区域解决方案负责人，协助解决方案总监，带领区域售前团队推进四川区域项目拓展。 1、深入一线，针对工业企业客户及政府工业主管部门的实际需求与挑战，输出定制化解决方案，推动公司方案规划与研发优化，增强公司在该领域的市场竞争力。 2、主导区域及行业拓展类方案的设计与规划，确保方案具备领先性与可落地性。 3、牵头区域客户开发及项目拓展关键环节：方案编制、POC验证、投标支持等工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工业类或计算机相关专业；具备8年以上售前咨询工作经验。 2. 拥有扎实的工业领域售前背景，熟悉制造企业的生产流程与工艺环节，曾参与或主导制造企业信息化、数字化转型、工业大脑、工业互联网等相关项目。 3. 具备政府行业售前经历，了解工业主管单位的业务模式与应用场景。 4. 有售前团队管理经验者优先考虑。 5. 具备跨行业解决方案规划、设计、销售及交付实践经验者优先。 6. 思维缜密，具备出色的业务洞察力、服务意识、沟通协调能力、表达能力以及文档撰写能力。 7. 熟悉项目推进的基本流程与周期，具备基础市场意识，掌握与客户对接的核心技巧。 8. 能够与生态伙伴高效协作，准确把握客户需求，联合设计整合型解决方案以满足客户目标。

医疗软件安装，调试，培训，启用。软件售后维护。 要求：1、能适应出差。 2、熟悉数据库知识优先（SQL，MYSQL，ORACLE）。 3、熟悉医院业务流程或管理流程优先。 4、计算机专业应届毕业生优先。 5、会powerbuilder或java开发工具优先。

岗位职责： 1. 跟踪分析石油石化领域业务发展、数字化演进及信息技术前沿动态，参考国际先进经验与实践案例； 2. 开展企业业务运作及信息化现状调研，评估现状并进行需求梳理与分析； 3. 制定企业数字化发展的战略目标、整体架构、推进路径与技术规划； 4. 编制数字化转型总体规划，完成项目方案设计、投资测算及落地保障措施制定； 5. 学习并推广自动化、信息化相关的软硬件产品，组织技术研讨与成果汇报； 6. 承担信息化项目技术方案编制及售前技术支持工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、自动化、油气储运、石油工程等相关专业背景。 2. 行业经验：具有3年以上石油石化行业信息化、自动化或数字化相关工作经验，熟悉油气田地面工程业务流程者优先考虑。 3. 掌握数字化转型方法体系，具备规划策划与架构设计能力。 4. 了解工业互联网、大数据、云计算平台等新一代信息技术及其在工业领域的应用。 5. 具备较强的技术文档撰写、投资估算及沟通汇报能力。 6. 综合素质：具备良好的表达沟通能力、逻辑思维能力和团队合作意识，能接受短期出差安排。 上班地点 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·大数据·物联网

岗位职责: 1.负责解答客户软件使用过程中所遇问题; 2.在沟通过程中及时收集总结用户需求，帮助产品不断完善 3.负责软件操作手册编写; 4.负责软件教程视频制作。 5.负责日常系统运维和需求调整。 岗位要求 1.大专及以上学历，有ERP/WMS软件售后相关工作经验优先，二开平台开发经验优先； 2.能熟练使用sqlserver、mysql等数据库的增删改查及存储过程的编译者优先； 3.能熟练使用office等办公软件； 4.思路清晰，具有较强的沟通能力和语言表达能力； 5.服从公司安排，能吃苦耐劳，虚心学习； 6.需要现场面试，不在成都的勿扰 薪资待遇：4-8K 责底薪+项目补贴+绩效奖金+年终福利+生日及节假日福利，入职购买五险一金，周末单双休，早九晚五点半

职位描述： [工作职责] 1、负责媒体行业的市场拓展、产品宣传及解决方案沟通等相关工作； 2、协同销售团队，开展客户调研与需求梳理，围绕系统项目各环节提供技术讲解、方案设计、投标文件编制、技术问题解答、产品演示比拼、竞品分析等支持，全程参与招投标事务。 3、主导销售合同、技术文档及相关材料的撰写与审核，把控技术内容质量； 4、收集并反馈市场动态信息，涵盖核心供应商状况、竞争格局、行业趋势及客户需求变化等内容； 5、跟踪媒体领域最新发展动向，进行信息整合与深度分析，输出具有前瞻性的洞察观点； 6、结合企业战略方向与现有资源，识别潜在商业机会与产品增长点，规划实施路径与发展策略 [任职资格] 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备大型IT企业从业背景者优先，拥有售前支持、技术研发、产品管理或市场策划经验者更佳； 3、了解大规模IT系统网络结构，有系统集成类项目技术支撑经历； 4、工作严谨细致，责任感强，具备优秀的表达能力、创新意识和团队合作精神； 5、熟练使用word、excel、powerpoint、visio等办公工具，文字表达能力强，擅长方案撰写； 6、具备出色的沟通表达、活动策划、资源协调与项目组织能力； 7、有媒体行业项目实践经历者予以重点考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业设备，自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

要求： 1.16-45周岁，男女不限 2.高中/中专及以上学历，不限制专业 3.身心健康，能辨色，听力正常，无色盲，无残疾 4.0基础0 推荐就业上岗

汉盛物流园附近招聘三角包投料工，共六个名额。工作时间为8点到下午5点半。每日薪资为110元，不包餐食。工作任务繁忙，需具备一定技能，不接受新手。薪资按半日结算。联系方式为四川南充的电话。

南充市顺庆区招工地小工/杂工10位，能随工地走的优先。年龄不超60.管吃住，长期合作！切记，南充附近员工优先，谢谢！目前工作地点西昌，非诚勿扰，直招

新厂新能源安徽芜湖包吃包住右下角【免费聊】免费咨询!!!

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘具有三年以上经验的二保焊工，年龄要求为20至50岁。要求具备熟练的焊接技术和看图能力，以及良好的学习能力。持有焊工证者优先考虑。工作地点在南充市西充县四川南充。薪资待遇为每月5000至8000元。计划招聘数名。

岗位职责：气体设备的销售。 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备气体设备空温式气化器等销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有气体设备销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

我司招聘医养顾问2名，客户售后经理一名 工作时间：周一至周五 8.30-5.30 月薪6000—3w

联系客户参加公司活动，通过活动促成客户成交

岗位职责： 通过线上客户的信息，与客户核对信息和资质是否符合办理业务要求，符合公司要求的做好登记，邀约他们到线下办理，然后跟谈判部门对接。 工作轻松，上手快！! 薪资待遇:无责3000-4700基本薪资+10%-35%的提成无业绩要求，最高35%全部通提,无门槛，无业绩要求，综合薪资8000-20000以上， 上班时间：9.00-18.30，午休两小时，休息时间：周未单双休 法定节假日正常休 ！ 任职资格： 1．年龄：23-40岁，优秀者可放宽要求，男女不限 2．学历：学历代表过去，能力決定未来 3．经验：不限，有电话客服销售等相关经验优先 福利：重点来啦！！！ 公司氛围好热情 都是年轻人 早九晚六 中午休息两小时（上班时间7小时！）周末单双休 不熬夜 写字楼空调室办公 不外出，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，法定节假日（按照国家规定放），过年至少放半个月左右！ 公司地址：嘉陵区滨江南路宏凌商务中心11楼

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常政策咨询解答 4.协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑业务决策

从事百酒销售

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4000~5000，个人奖金3000-30000+最高40%提成+红包，综合薪资8000-3W（每个月销冠月 薪15w +） 2.其他福利：，各种奖金、每日红包（88、18 8、666,888）、生日会礼物、下午茶. 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等假日发放实物或购物卡福利 【岗位职责】 1.及时处理平台的新申请客户数据（一天可能就几十条），审核客户资质情况，通过再邀约签约合同。 2.合同管理跟交付。 3.定期维护客户，与客户保持良好的沟通，建立长期合作关系。 （往：没有通时/通量要求，我们更看重质量）【培训方面】 1.入职培训：带你熟悉公司，熟悉业务流程，掌握必备知识。 2.技能培训：提升你的工作能力，加快你赚钱的脚步。 3.管理培训：培养你的管理能力，助你成为一个优秀的管理者。 （储备主管-正式主管-总监）

上进心，强烈的赚钱愿望。敢于拼搏。对人和善乐于助人。

岗位职责： 1.负责达成年度售后运营目标：包括海外客户投诉闭环率、CSI调查结果等相关指标 2.组织推进年度重点售后项目并完成进度汇报：如新区域服务网络搭建、DMS系统实施等 3.协同海外代理机构落实国际售后服务体系运作，协助处理一线售后异常问题 4.支持境外代理商完善售后服务能力建设，督导能力提升，配合开展新增服务点的售后培训 5.跟进并推动海外日常售后工作的执行落地与持续优化 6.监督公司发布的服务政策与管理措施在海外市场的贯彻执行，并提出改进建议 任职要求： 1.了解全球售后服务流程及关键服务指标的实施路径 2.熟练掌握部门协同业务内容及相关售后专用软硬件工具操作 3.具备良好的逻辑分析能力，能够系统规划并有效推进项目实施 4.掌握全面的售后服务专业知识 5.具备较强的英语交流能力 6.了解汽车维修相关技术知识

1、上班时间：9:00-18:00 2、午休时间：12:20-14:00 学历不限，具备基础电脑操作能力，工作经验不限，欢迎应届生，期望长期稳定发展。 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用电脑基本操作，无经验亦可，接受应届毕业生。 2.愿意深耕本行业，保持工作稳定性。 岗位福利：生日福利+节日福利+高温补贴+通讯补贴+下午茶+团建活动

任职资格： 1. 教育背景 硕士学历，机器人工程、计算机科学、人工智能、自动化等相关专业。 2. 技能与经验 2.1 掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM导航、语音交互、OpenCV等），具备树莓派/英伟达Jetson等嵌入式平台开发经历者优先。 2.2 熟悉机器人运动控制（如步态规划、双臂协作）或AI能力（如NLP、计算机视觉）的调优方法。 2.3 拥有1年以上服务机器人/人形机器人部署或运维经历，或参与过相关赛事/开源项目（如RoboCup、家庭服务机器人研发）。 3. 工具与资质 3.1 熟练操作机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络分析工具（如Wireshark）。 3.2 持有低压电工证、安全作业认证，了解服务机器人安全规范（如ISO 13482）。 软性要求： 4. 场景理解力：能快速把握客户实际应用场景需求。 4.1 用户导向意识：注重终端用户使用感受，可协调技术参数与实用性的关系。 4.2 应变能力：能够应对现场复杂环境中的突发状况。 4.3 跨领域沟通：能向非技术人员清晰阐述技术方案，同时向研发团队传递场景痛点。 岗位职责： 1. 场景部署与调试 1.1 负责服务机器人及人形机器人在客户现场的安装实施、环境适配（如地图构建、导航参数设置）及功能调试工作。 1.2 根据具体应用需求优化机器人交互流程、运动策略及算法表现。 2. 运维与智能诊断 2.1 定期巡检机器人硬件组件（如关节电机、传感器、电池）和软件系统（如操作系统、AI模块、云端接口），解决死机、通信异常、定位漂移等问题。 2.2 解析运行日志数据，提升系统性能（如续航时间、响应效率）和用户体验（如交互自然度、任务完成率）。 3. 客户培训与技术支持 3.1 对客户进行机器人操作培训（如任务配置、紧急停止），编制简明操作手册，及时回应日常使用疑问。 3.2 快速响应客户报修请求，通过远程或现场方式排除故障，保障服务稳定运行。 4. 展览与互动演示 4.1 在展会、新品发布等活动中完成人形机器人动态展示，策划互动环节并讲解核心技术优势。 4.2 结合观众反馈持续优化演示内容，增强产品展示效果。 5. 安全与场景优化 5.1 评估部署现场的安全风险（如儿童接触隐患、地形复杂程度），制定相应防护机制（如电子围栏、急停策略）。 5.2 汇总客户使用数据（如人流量、使用频次），提出产品功能改进方向。