岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本机械工作原理； 3、掌握基础电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过50周岁。

岗位要求： 1、工作时间：上午8:30-11:00，下午2:30-5:30 2、工作内容：资料归档，信息核对，电话沟通回访 3、年龄要求：25岁至50岁，性别不限，应变能力强 4、薪资待遇：3000元以上，每周五天工作制，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责检验检测/监测类项目的全程技术支撑、方案评审、成单协助及回款跟进； 2. 负责供应商筛选与引入，搭建并完善供应商质量评价机制； 3. 参与对供应商服务过程的监督与管理，开展项目可行性和合理性分析； 4. 统筹项目技术风险识别与防控，确保无重大技术合规性问题发生； 5. 定期为业务团队组织专业技术培训与考核，提升其专业素养，助力客户沟通与服务优化； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30-50岁，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上检测实验室实际工作经验； 3. 有较强的业务拓展支持意愿，熟悉客户需求分析、服务方案制定及咨询流程； 4. 具备对行业实验室资质水平、服务能力、执行效率及相关标准规范的判断能力； 5. 具备良好的采购思维，擅长供应商谈判与多方协调； 6. 持有中级职称者优先考虑； 7. 可自驾通勤者优先录用。

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者更优； 4、能接受出差安排，具备良好的沟通与表达能力；

岗位职责： 1，具备高度的责任意识与出色的抗压能力，拥有强烈的团队归属感与集体荣誉感，能够凭借自我驱动力高效完成各项任务。 2，具备扎实的行业积累与前瞻性的洞察力，3年以上智慧交通或新能源领域售前工作经验，熟悉公路隧道、轨道交通智能化或光伏项目者优先；能准确把握政策动向与技术发展趋势。 3，精通技术方案设计与系统架构规划，熟练运用各类售前所需工具软件，可独立输出高质量技术建议书、解决方案PPT及系统架构图；具备技术选型与系统集成规划能力，善于运用创新思维灵活组合技术模块，针对不同应用场景制定差异化解决方案。 4，具备优秀的客户沟通、需求引导与方案展示能力，表达清晰、善于倾听，能与各层级客户（从技术专家至高层决策者）开展高效技术交流；能深入挖掘客户痛点，并通过专业、精准、具说服力的方案演示赢得客户认可。 5，具备良好的跨部门协作与资源整合能力，富有团队合作精神，能有效联动销售、产品、研发、交付、供应链等内部资源，保障售前方案在技术可行性、成本控制与实施落地方面的统一性；可整合内外部技术力量，支撑解决方案的完整构建。 二、岗位职责 1、部门管理：负责技术方案团队的搭建与组织能力建设，持续提升“技术方案工程师”的专业能力与任职标准。 2、项目管理：在重大工程项目“铁三角”机制（销售经理-解决方案经理-交付经理）中，承担解决方案经理角色，主导方案端工作推进。 三、任职要求 1、211/985高校本科及以上学历，交通工程、计算机、自动化、项目管理等相关专业背景（优秀者可适度放宽条件）； 2、年龄28~35岁，具有科技企业项目解决方案经理相关经验，2年以上独立负责业务线或部门管理经历，带领团队规模不少于10人； 3、曾主导过千万级智慧高速、智慧隧道、物联网系统类项目（一类以上），累计业绩达5000万元以上，熟悉政府采购及招投标流程，具备丰富的技术生态合作经验； 4、复合型人才定位（技术+管理），兼具全面的物联网与信息技术知识体系及专业的管理素养；持有PMP/PRINCE2/信息系统项目管理师/Scrum Master等项目管理认证者优先； 5、软性素质：作风踏实，具备强烈的责任心、执行力、自驱力、推动能力与领导才能。

一、岗位职责： 1. 售前：负责项目的技术需求对接、产品选型、方案设计、样机测试及技术标书编制等相关技术支持工作； 2. 售中：主导项目的立项评审、采购流程、交付实施（含远程指导客户安装调试或现场实施）、验收及预结项等环节；全面把控项目需求、进度、质量、成本与风险，确保顺利落地。配合销售团队开展客户拜访，提供专业技术支持与交流支撑； 3. 售后：响应并处理项目运行中的客户咨询与投诉，快速定位问题，制定并落实有效的技术解决方案。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，地质、水文、计算机、通信、物联网、人工智能等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上同类岗位或项目管理经验，有监测类行业工作经验者优先； 3. 熟悉安全监测领域相关知识，如工程地质、水文地质、水利水电、交通桥梁等专业背景； 4. 具备良好的组织协调能力、应变能力、抗压能力及项目执行能力，责任心强；持有C1及以上驾照者优先。 三、薪资待遇： 1、5000-6000元+项目提成，入职即缴五险一金，享生日节日福利、司龄工资、年假及年终奖金； 2、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理，团队氛围融洽，尊重多元个性，欢迎加入我们温暖的集体。

公司专注于数据中心基础设施产品的销售与系统集成，涵盖微模块机房、高可靠UPS不间断电源、储能电池、精密空调、智能配电以及一体化机房监控系统等产品。 岗位职责： 1、获取项目招标信息，研读招标文件，依据文件要求整理标书编制所需的技术及商务资料； 2、负责投标文件的撰写、格式编排、打印与装订，并按招标要求完成整体标书制作； 3、与销售团队保持密切沟通，协同解决标书制作过程中的各类问题，保障标书准时递交； 4、配合开展现场勘查及售前技术方案支持工作。 任职要求（请认真阅读后投递）： 1、大专及以上学历，电力、工程类相关专业，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、了解招投标法律法规，掌握项目招投标流程，具备良好的职业操守； 3、熟练操作Word、Excel、PPT及PS等办公软件； 4、具备强电基础知识，掌握CAD绘图技能者优先； 5、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的文字组织、语言表达及理解能力。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

职位描述 1. 协同营销团队推进各类项目的售前工作，包括沟通对接、现状调研、需求梳理、方案策划、产品配置选型、方案讲解及项目全过程跟进。 2. 参与营销侧招投标支持工作，负责技术标书编制及现场技术述标，保障项目投标顺利推进。 3. 与项目实施团队开展技术交底，确保设计方案与项目信息准确传递、有效衔接。 4. 持续学习并深化咨询服务能力，涵盖国家政策、技术规范、前沿技术、产品资源及行业/专业解决方案的研究与积累。 5. 为销售团队提供产品知识与解决方案相关的培训支持。 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 经验要求： 1. 具备扎实的弱电智能化系统设计实践经验，熟悉主流系统的品牌、型号、规格及其差异，掌握先进的智能化系统解决方案； 2. 熟知安防工程、综合布线、机房建设等相关国家标准与行业规范，有检察、纪检、组织及其他党政机关或大型企业项目背景者优先； 3. 熟悉信息安全相关法律法规与标准体系，具备等保或分保类售前经验者更佳； 4. 具备团队管理经历者优先考虑。 任职要求： 1. 熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件，能独立完成文档编写与图纸绘制； 2. 掌握招投标流程，可高效组织并输出高质量技术投标文件； 3. 思维条理清晰，具备优秀的书面表达能力，能够独立完成方案撰写及相关售前技术支持； 4. 学习能力突出，工作踏实敬业，责任心强，能接受出差安排，具备良好的沟通表达与团队协作精神。 福利： 1. 朝九晚五点半，周末双休，节假日按国家规定执行； 2. 具有市场竞争力的薪酬待遇； 3. 六险一金+节日福利+带薪年假+年终奖金+餐补+通讯补贴+交通补贴； 4. 完善的晋升通道与培训成长体系。

一、岗位职责 1、软件产品的交付、实施与维护 负责软件产品在客户现场的安装部署、数据初始化、系统调试、定期巡检、日常运维及版本迭代升级工作。 2、售后技术问题处理 针对客户反馈的技术故障进行诊断分析，定位问题原因并提供有效解决方案，确保问题及时闭环处理。 3、客户培训与使用支持 组织开展客户培训，指导客户正确使用公司软件产品，并实时解答客户在使用过程中遇到的各类疑问。 4、技术文档更新与完善 持续优化产品常见问题解决方案，维护和补充故障处理手册（含SOP与FAQ），提升团队响应效率。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、年龄25-35岁，具有3年及以上软件或硬件产品售后服务与技术支持相关工作经验。 3、熟悉主流Linux操作系统（如CentOS、Ubuntu等）的基本操作与系统管理。 4、熟练掌握MySQL数据库，能够运用SQL语句完成增删改查（CRUD）等数据操作任务。 5、了解Docker容器技术，可完成容器启停、数据卷挂载及日志查看等基础操作。 6、熟悉常用Web中间件的配置与调优，包括nginx反向代理设置、tomcat性能优化等。 7、具备B/S架构下数据链路问题排查能力，能精准定位数据流转过程中的异常节点。 8、掌握常见技术支持工具的使用方法，如网络抓包工具（tcpdump、wireshark、串口调试助手）、万用表等。

南充市高坪区招工地小工/杂工

400个平方开荒保洁、附近能做的可以去看现场。价格4块左右一个平方。

兄弟班组差1—2人

南充市营山县招地坪/自流平/固化。水磨石打磨固化

南充市营山县招打柜子/做家具

1：工作内容在指定地点安装直饮售水机：做台子，挑渠，打眼，埋管！ 2：任务要求：认真严格对待公司安排工作内容，完成目标！ 3:遵守时间，遵守制度 ，保持个人良好卫生习惯！

会3d画图软件 设备安装调试 设备异常问题处理 设备电气安装，安全性稳定性验证

培训期： 1.16天理论培训+4~5天上线试接（培训期单休）； 2.正式员工：轮班轮休制，综合8小时工作制，工作时间7*24小时；单休，3、通宵班一个月1-2天，每小时补贴15/h，120/天。延时补贴：延时补贴15元/小时 薪资水平： 1.培训期90元/天，上线试接通关后认证一次性补贴40元*培训天数； 2.正式员工执行绩效薪资，薪资构成=底薪（基本薪资+）+绩效+全勤+补贴（交通补贴、餐费补贴、夜班补贴、单休补贴（480元/4天））+年终项目奖励，底薪2500元系数（0.8-1.0），餐补、交补8元/天、全勤100元，班时补贴400+元/月（根据上班天数，上不封顶），绩效520-2080元；综合薪资5000-8000元； 福利待遇： 1.入职缴纳社五险一金； 2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励； 3.定期组织生日派对和员工活动； 4.公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。

自动化设备 售后 维护 装配 接线、认识基本元气件 现场面试

1、 2、学历要求：专科及以上学历（本科、硕士学历优先）； 3、工作经验：具备5年以上铝合金熔铸（熔炼+铸造）工艺开发或生产控制相关实操工作经验，熟练掌握3系、5系、6系、7系等常用铝合金牌号，熟知各类铝合金熔铸特性； 4、技能要求：熟练掌握各类电脑办公软件，能够独立完成工艺文件编制、数据整理分析、项目报备等相关工作； 5、综合素质：具备扎实的熔铸专业理论基础，较强的技术研发、问题研判、统筹管理及沟通对接能力，工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。 主要工作职责 1、工艺与质量管理：全面负责公司铝合金熔铸工艺技术优化、生产质量管控工作，结合行业发展及生产需求，制定新工艺、新材料、新产品、新应用的开发计划，并牵头落地执行。 2、工艺体系搭建与优化：负责组织编制、修订、优化及审批熔铸生产相关工艺技术标准文件，包含工艺流程图、生产控制计划、工艺指导书、产品质量标准等，完善公司生产工艺体系。 3、技术培训赋能：统筹开展企业熔铸工艺技术专业培训，监督培训落地效果，提升内部生产团队专业技术水平。 4、市场与客户技术对接：对接市场及客户技术需求，精准把握客户产品技术要求；持续跟踪行业发展态势，收集、整理、分析行业技术及市场情报，为公司技术升级、产品迭代提供依据。 5、售后技术支持：配合营销团队处理外部客户产品售后技术、质量问题，牵头问题分析、溯源及解决方案制定，保障客户权益及公司品牌口碑。 6、内部质量管控：负责集团内部板材、铸锭等产品的质量异议核查、分析、判定与裁定，统筹解决内部生产质量问题，优化生产管控流程。 7、研发项目管理：负责公司熔铸相关研发课题的立项审核、过程监督及项目验收审核工作，保障研发项目合规、高效落地。 8、资质项目申报：统筹支持公司高新技术企业认定、维护及各类政府扶持项目的申报工作，整理相关技术资料，助力企业资质升级与政策落地。 9、新技术推广应用：主动调研行业前沿工艺、技术、工具，牵头导入、落地及推广应用，持续提升公司熔铸生产工艺水平与生产效率。

岗位职责： 1. 学习专业内容与营销方法：依据岗位实际需求，掌握必要的专业知识与营销手段，以更高效地开展销售工作。 2. 客户交流与拓展：通过多种途径与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进过程，助力全面熟悉销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 提升销售能力：接受系统化销售培训，学习实用销售技巧与策略，增强客户对接、需求洞察及问题解决的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 5、形象良好，气质端正 工作地点：川内分配（介意者勿投）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈， 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 上班时间早上8点40—12：00，下午13：00—18：00 底薪3000（无责底薪）+提成+奖励 周末双休节，假日带薪休假。 五天试岗期带薪（70）一天

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略培训：参与专业销售培训课程，掌握实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4.具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5. 热爱学习，愿意在销售领域长期发展

公司招聘销售 初级销售底薪3k+1k绩效 高级销售底薪6k+2k绩效 提成（10-20个点）和奖金另算 工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：30 周末双休 国家法定节假日 工作内容：根据公司提供的资源打电话筛选意向客户，然后拜访签单成交 有销售经验优先 有意向的可以私信我。

阆中光伏业务员南充光伏四川光伏巴中光伏业务员 5000-10000 多劳多得 1.负责南充、南部、西充、阆中、仪陇、巴中等县域乡镇市场开发，通过扫村、地推、熟人转介绍等方式，挖掘有闲置屋顶的农户客户。 2.年龄20-55岁，学历不限，有销售、地推、快消、农资、熟悉南充本地乡镇、有人脉资源者优先

南充三区六县大量招聘光伏业务人员，兼职全职都可以，

1、负责客户沟通与需求对接 2、协助团队完成销售流程，跟进客户订单与后续要求。 3、参与团队协作，配合完成部门销售目标 要求:沟通能力与表达能力强，具备较强的学习能力，有责任心

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在包间里面收拾一下包间台面卫生