维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

招聘 售后服务专员 年龄：22-50岁 工作时间：周一至周五上午 待遇：2500-8000/月 周末双休 福利：旅游 人力资源部️

招售后服务专员，电话

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术协助，确保技术方案贴合客户实际需求； 2、参与项目初期技术沟通，配合销售团队完成技术方案的设计与完善； 3、负责产品功能展示、技术说明及客户培训工作，增强客户对技术内容的认知； 4、汇总市场端反馈信息，协同产品团队提升产品表现与解决方案能力。 任职要求： 1、掌握扎实的IT基础理论，具备独立分析和处理技术问题的能力； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能清晰传递技术要点； 3、具有相关领域售前支持或技术顾问经历，了解主流技术体系结构； 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术并适应多行业技术环境。

工作职责: 1.负责软件项目售前阶段的技术支持，包括客户现场需求调研、技术方案撰写、方案宣讲与演示、投标文件编制等工作； 2.协同销售及项目经理推动项目进展，协助引导客户需求，共同促成项目签约； 3.配合实施团队完成业务需求梳理，参与项目前期需求分析及相关报告的编写； 4.持续优化产品和行业解决方案，总结业务模式、典型项目案例和技术实现路径，强化方案竞争力，构建并完善行业解决方案知识库。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，责任心强，抗压能力好，文字表达能力佳，具备较强的业务理解与方案编制能力； 3.能够适应较高频次的出差安排； 4.具有军工行业工作经验者优先。

岗位职责： 负责政企园区网、数据中心、路由交换网络项目售前支持；做需求对接、方案设计、拓扑规划、设备选型；负责标书制作、技术应答、讲标答辩；客户技术交流、POC测试、渠道赋能；项目交底配合落地验收。 任职要求： 熟悉TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN、VPN等数通技术；熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备；会写方案、做标书、沟通顺畅；能接受短期出差，有政企项目经验优先。

风电项目，急，急，急，还差一名，生手没有做过的都可以参加，高处作业证必须要有，高压电工证，低压电工证有最好。合同是直接跟东方电气签的，工资也是公司直发，不会有私人老板的情况。每个月工资8-10号左右发，最晚也不会超过15号，工期是跟着项目走的，要是你后续想长期干，合同也可以续签长期的。工资不是固定的哈，是跟能力挂钩的。第一个月最少11000起步，要是你上手快、活儿干得好，第一个月就不止这个数了。后面每个月都会根据你的表现调整工资，长期干的话还有两种薪资模式可以选，一种是15000底薪加提成，另一种是18000固定薪资，都挺灵活的，你后续想怎么选都可以跟公司沟通。联系人：陈长和：包吃住，。

南充市蓬安县招建筑木工

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岗位要求：负责施工现场的测量放线，技术交底，监督现场的精度质量和安全，能看懂图纸，持有道具施工证

（请在上班时间联系。其余时间免打扰）工作地址，横州市长安大道检察院左侧进100米。中国人寿保险股份有限公司横州支公司招聘保险售后专员招5人、晋升空间大、免费培训、提成、绩效、奖金、法定节假日岗位职责负责客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。任职要求1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历。2. 年龄在26-45岁之间，具备良好的沟通能力与服务意识。工作时间8:30-12:00，14:30-17:00，周末休息。薪资待遇底薪4000+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。配有相对的保险联系人:谢经理

1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

工作稳定，入职有人带~ 综合薪资4000-8000+ 主要负责抖音商城售后咨询问题，不含任何销售！ 8小时工作制～不加班～到点走～ ［福利待遇］： 1.有带新年假，五险一金。 2.带薪培训 无试岗期。 3.法定节假日公司提供精美的礼品。 4.纯文职 不销售 稳定适合想摸鱼养老的小伙伴。

工作内容：用电脑打字和电话的形式处理用户和商家之间的矛盾，按照平台规则沟通处理即可 薪资待遇：5500左右 上班时间：早10：00--晚7：00 双休 入职五险一金

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

工作内容： 1.在公司系统内审核客户主动提交的信息，确认客户资料的真实性与完整性。 2.做好客户信息的保密管理，妥善归档并及时上传至后台系统。 3.公司提供免费且系统的岗前培训，帮助员工迅速熟悉行业规范与岗位技能。 任职资格： 1、年龄20-35岁，工作经验不限 2、工作态度端正，积极主动，具备责任心和职业操守，无不良嗜好及不良记录 薪资：无责底薪专科4500+提成 （完全不设绩效考核指标，无任务量压力，区别于其他考核类岗位，踏实做事即可）额外奖励，月综合收入保底1W起！！ 工作时间：朝九晚六，每周固定单休，法定节假日正常休假 福利待遇： 公司配备冰箱、微波炉，方便喜欢自备餐食的同事使用，定期组织下午茶、团队聚餐、户外活动、生日庆祝等，团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴，易于融入

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

高薪~五险~双休~人工接听客服~不销售~不加班 纯接听！不加班！不销售！白领工作！ 三个月后可以居家办公的人工接听客服岗 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 一、岗位职责: 接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资5000-10000元， 有些者可高达上万； 2、入职即享带薪培训，新人保护； 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等。 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

一、岗位职责: 中国移动接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 3、普通话标准，熟练操作计算机 4、能接受轮班倒班制，抗压能力强 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

1、上班时间：9:00-18:00 2、午休时间：12:20-14:00 学历不限，具备基础电脑操作能力，工作经验不限，欢迎应届生投递。 任职要求： 1.不限学历，能熟练使用基本办公软件，无经验亦可，接受应届毕业生。 2.愿意长期发展，踏实稳定，适应岗位节奏。 岗位福利：生日福利+节日福利+高温补贴+通讯补贴+下午茶点+团队建设活动

电力行业迎来国家政策全面支持，工作核心为向工商业用户推广售电服务，帮助客户降低用电成本，免费提供企业节能降费方案，属于行业内入门门槛较低的销售岗位，收入可观。 1、负责拓展四川省内工商业用电客户； 2、与企业客户签订电力销售协议； 3、按季度完成对账，享有业绩提成； 4、具备一定的社会资源和客户积累优先； 5、配合完成客户签约全流程支持； 6、周末双休，享受法定节假日及年终集中休假； 7、年度发放销售绩效奖金。 工作时间：上午九点半至下午五点半，周末双休，国定假日正常休息，年底安排统一年假。 高比例提成，提成按时足额发放。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5.遵守职业操守，不以性别作为录用条件，倡导公平公正用人原则

小红书运营岗位内容: 1.内容策划与编辑: 负责在各个平台介绍一对一，确保内容的专业性和吸引力。 2.账号运营与维护: 独立运营各个平台账号，包括账号定位、账号注册、日常内容的发布、粉丝互动、脚本策划与执行。 3.线索获取: 通过各个平台账号的运营，完成引流线索目标。4.学习各个平台爆款内容: 每天找2-3个爆款文案，模仿产出5-10条 岗位优势: ①实习生不加班双休，工作内容相对比较轻松②给到一个月的成长期，成熟员工帮带学习拍剪视频，平台推流规则等 ③接受小白，看学习态度，重要是踏实可以长期于 主要工作内容: ①处理平台消息 ②寻找爆款视频和文章(刷抖音，看小红书)③每日最低产出5篇小红书+3个抖音视频，获取线索数

岗位职责：通过微信在线解决客户问题，为客户提供合适的解决方案 任职要求：有过微信销售，微信解决客户投诉的工作经验 岗位福利：社保+不加班+周末双休+节假日正常休+带薪病假+生日会+现金奖励+现场激励.....

1、薪资待遇 无责底薪4500+提成，朝九晚六，法定全休，购买五险一金； 2、工作内容 公司提供客户资源和工作手机，通过外呼联系客户，询问其是否有贷款意向，并且添加有贷款意向的客户微信，邀约客户到店面谈 3、任职要求 1）高中及以上学历优先，22-35周岁（优秀者可适当放宽年龄学历要求）； 2）公司会有入职培训，后期也有团队话术培训和师傅一对一带你 团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖