工作职责： 1、游戏/软件更新及发布； 2、游戏常见故障排查与处理； 任职要求： 1、熟悉网吧主流Windows系统的使用； 2、了解当前国内外主流游戏的操作与设置； 3、良好的理解能力与再学习能力; 4、能接受倒班制度，接受实习生。 上班时间：白夜班轮班制，上二休二 加分项 有以下行业经验：游戏

负责公司产品售后接件，维修，上门维修，送货等日常工作

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期且频率较高的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区（川渝湘鄂）客户的技术支持与售后工作，按时完成相关工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责 1. 客户咨询处理：熟悉公司业务及产品功能与操作流程，及时响应客户咨询，每日汇总客户问题并建立台账。能准确识别问题核心，运用专业知识独立解决客户疑问。 2. 问题接收与处理：通过线上平台及电话渠道，接收客户在产品使用过程中遇到的技术或操作问题，确保问题得到快速、有效响应与闭环处理。 3. 投诉处理与引导：妥善应对客户投诉，以专业、耐心的态度回应客户反馈，提供合理解决方案并正确引导，维护企业服务形象。 4. 需求收集与反馈：系统整理客户信息，深入挖掘用户实际需求，及时向研发部门传递关键反馈；结合工作实践，编写优化操作文档，助力产品迭代升级。 5. 系统监控与维护：承担日常系统运行监控任务，保障系统稳定性；执行常规运维管理措施，确保系统始终处于高效运行状态。 7. 软硬件系统实施：负责业务系统与加油机、液位仪、双频机、集线器等配套硬件的集成对接，在完成部署后开展全流程调试，通过严格测试和优化手段，保障系统稳定可靠，满足现场业务需求。 8. 参与自动化工具协助：参与运维相关自动化工具（如监控、告警、自动部署等）的开发与优化工作，配合测试并提出改进意见，提升整体运维自动化水平。 9. 临时任务执行：积极完成上级交办的其他临时工作任务，服从公司整体工作调度安排。 任职资格 1. 学历与经验：具备大专及以上学历，需有3年以上相关领域工作经验。掌握软件产品与数据基础知识，具有三年以上软件系统运维经验，具备支付系统或其他生产类系统实施经验者优先。 2. 工作能力：逻辑清晰，心态积极，工作主动性强。具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，共同推进项目落地。 3. 职业素养：情绪稳定，服务意识突出，高度认同公司价值观，致力于为客户提供高品质服务体验。 4. 其他：熟练掌握驾驶技能，可适应四川省内高速公路长途出行要求。

电脑、打印机及弱电设备的安装、维修与维护

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5.具备客户服务类证书或技术认证者优先

岗位职责 1. 熟练掌握公司核心产品、服务体系及解决方案，能够洞察行业动态与市场趋势，深入分析制造业/央/外企等重点行业在人事管理、财务运营方面的实际痛点与发展变化，输出可复制的标准化解决策略。 2. 具备大型客户售前支撑能力，曾主导2000人以上企业客户的全流程服务，涵盖项目评估、需求梳理、方案设计、系统展示、投标讲解等关键环节。熟悉北森、Workday等至少一款主流人力资源系统操作，能针对HRD、财务负责人、IT主管等不同角色定制差异化的产品演示方案。 3. 能持续为销售团队及SDR提供支持，包括提炼有效销售方法论、整理行业标杆案例、组织产品培训与竞品研讨会议，推动团队能力提升与知识体系沉淀。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、人力资源等相关专业背景 2. 5年以上HCM SaaS/HRIS/财务系统实施经验，独立主导过百万级以上项目落地 3. 持有PMP/CMA/CPA/CTA等相关资质者优先考虑 4. 有HR岗位经验或参与过企业人事数字化系统建设者优先 5. 结果导向，具备出色的沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的客户服务意识

职位描述： 1. 承担公司产品售前技术支持工作，为销售环节提供专业技术保障。 2. 依据用户需求设计适配的解决方案，负责技术方案、标书等文档的撰写，以及演示材料制作和环境搭建。 3. 参与客户沟通交流，深度挖掘需求，提供专业技术咨询服务，维护良好客户关系。 4. 全程支撑招投标工作，编制技术投标文件，参与讲标与答辩环节，助力提升项目中标率。 5. 完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络通信等相关专业，有研发经历者优先。 2. 具备 2 年及以上医疗行业售前支持经验，熟悉医疗信息化流程，有合理用药系统项目经验者优先。 3. 熟悉医疗信息化标准，掌握 HIS 及相关系统技术；拥有优秀的文案撰写能力和沟通演讲能力。 4. 逻辑思维清晰，具备良好团队协作精神，能适应高频次出差。 薪资范围：薪资+提成

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的领先企业，致力于为各类客户提供高效、专业的电力解决方案。随着业务的持续扩展，我们现诚邀充满激情与专业技能的您加入我们的团队，共同推动公司的发展，为客户提供更优质的服务。 招聘岗位：高低压售后 岗位职责： 负责高低压设备的售后维护与修理，保障设备正常运转； 开展现场勘查，精准识别设备问题，并制定切实可行的维修措施； 对电力系统异常情况进行深度排查，定位根源问题，避免同类故障重复出现； 及时响应客户报修请求，快速完成故障处理与恢复工作； 任职要求： 专业技能：掌握高低压电气设备维修相关知识，了解电气装置的构造及运行机制； 售后经验：有在电气成套厂从事售后服务经历，或于电力安装单位承担抢修调试任务者优先考虑； 故障处理：具备较强的故障诊断能力与实际操作经验，能独立应对复杂设备问题； 现场能力：拥有良好的现场协调与应变能力，可在突发状况下迅速作出合理判断； 安全意识：严格执行安全作业规范，具备强烈的安全责任感，确保作业过程安全可控； 团队精神：具有积极的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进任务顺利完成。

主要工作职责： 1.**需求分析与方案设计：** *深入挖掘并准确理解客户的业务场景、技术架构及潜在需求。 *独立或在指导下完成技术可行性分析，设计具有竞争力的技术解决方案，包括但不限于系统架构、功能实现、集成对接、数据迁移及私有化部署方案，**并能就相关的技术架构、编译部署、运维支持等细节与客户进行深度技术探讨**。 *针对客户在数据安全、自主可控方面的深度需求（**例如本地化深度定制、探讨代码级合作模式等**），提供专业的技术咨询，清晰解释相关技术可行性、潜在影响及公司大致策略（在内部指导下）。 2.**技术交流与产品演示：** *准备并进行专业、生动的产品演示和技术交流，清晰传递产品核心价值及技术优势。 *有效解答客户在技术层面提出的各类疑问，建立客户信任。 3.**方案撰写与投标支持：** *独立撰写高质量的技术方案文档、建议书等。 *负责RFP/RFI（招标书/信息邀请书）中技术部分的应答工作。 4.**PoC与项目支持：** *根据项目需求，主导或参与PoC（概念验证）环境的搭建、测试和成果展示。 *为项目的顺利交接提供必要的技术支持。 5.**知识沉淀与团队协作：** *将售前过程中积累的经验和典型案例进行总结，形成知识库。 *与销售、产品、研发及项目管理团队紧密协作，反馈市场需求和客户痛点，促进产品和服务的持续优化。 *对团队内其他成员提供必要的技术协助。 ##任职资格要求： *计算机科学、软件工程、网络工程或相关专业本科及以上学历。 *3-5年互联网软件行业售前、解决方案架构师、技术咨询或资深技术支持相关工作经验。 *具备独立完成主流技术方案设计和文档撰写的能力，能提供过往成功案例者优先。 *熟悉企业级软件的主流技术架构（如微服务、SOA等），了解数据库（如MySQL,PostgreSQL,NoSQL等）、API集成（RESTful等）、网络协议及信息安全相关知识。 *熟悉SaaS服务模式，对私有化部署的架构设计、实施流程有实际经验者优先。 *出色的口头沟通、演示演讲能力和书面表达能力，能将复杂技术问题简单化、形象化。 *优秀的逻辑思维、问题分析与解决能力，以及快速学习新知识、新业务的能力。 *强烈的客户导向意识，积极主动，富有责任心和团队合作精神。 ##加分项（具备以下条件者优先）： *有云计算平台（如阿里云、腾讯云、AWS、华为云等）使用、部署或解决方案经验。 *了解容器化技术（Docker,Kubernetes）、DevOps理念。 *熟悉大型企业客户的IT架构和采购流程。 ***了解软件知识产权保护、代码授权模式及开源组件合规性等相关知识。** ***有支持过大型企业或特定行业客户复杂技术需求（如协助探讨深度定制方案、代码级合作的技术可行性等）的经验。** *有费控、OA、CRM、ERP等相关企业管理软件的售前或实施经验。 *对商旅管理行业有一定了解或兴趣。 周末双休

南充市南部县招木模

公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-7000以上/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000以上月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000以上/每月。随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底7000以上有学历补贴，储备干部综合工资7000+岗位津贴、会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

南充猪场招聘:代养场育肥工1名，身体健康，责任心强，听从安排，60岁以内，电话

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间！！！！

南充市仪陇县招砌砖/石、泥瓦工、建筑木工，旧房改造，支木砌砖，上梁，盖瓦

任职要求： 1、 大专以上学历，理工科专业优先，性格开朗，具备良好的团队协作精神 2、 具备一定的业务推广能力，吃苦耐劳，责任心强，富有进取心 3、 有相关产品行业销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、 机械类，机电类及相关专业优先考虑 岗位职责： 1、完成公司下达的各项业务指标。 2、完成公司下达的各项收款指标 3、建立并管理好客户关系 4、捕捉并识别商业机会 5、保证及时供货 6、开拓市场，寻找新客户，扩大业务量 7、完成上级布置的其他的工作 8、薪资：底薪（5500-6000）+提成 9、工作时间：五天工作制，双休，早上8：30-17:30

【岗位职责】 1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供资金解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全性； 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程工作； 4、协助日常存量客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融及财务类专业者优先； 2、1年销售经验； 3、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1、负责水产养殖专用制氧机、成套溶氧增氧系统的市场推广与销售； 2、开发规模化养殖场、育苗基地、循环水养殖集成商等精准终端客户； 3、结合客户养殖密度、水质工况，量身定制低成本增氧配套解决方案； 4、全程跟进商务对接、方案报价、合同签订、现场协调、回款及后期客户维护。 任职要求 1、有3年以上水产养殖行业经验，熟悉工厂化养殖、高密度塘口养殖，了解各类传统增氧设备，有水产设备、饲料、渔场销售经验优先； 2、自带鱼虾、贝类规模化养殖场客户资源或行业人脉者优先； 3、懂基础水质溶氧管理，能给客户算清省电、增产、降低死淘率的实际收益； 4、能接受水产主产区常态化出差，沟通能力强，可独立对接项目全流程； 5、党员优先。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，年龄28-46，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力 4.能适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强 工作时间:9-1214-18，每月按时发工资从不拖欠

ktv营销专员

岗位职责 1. 核心引流：负责抖音、小红书平台的内容运营，通过短视频剪辑（有系统培训）、图文编辑，将公域流量精准引流至私域，并完成后续转化。 2. 账号操盘：独立负责账号的“从0到1”搭建，包括养号、起号流程，以及自然流引流策略的落地执行。 3. 资源开发：自主挖掘和维护客户资源，过往有独立开发客户案例者优先，期待你能成为业绩主力军。 任职要求 1. 年龄：32周岁以内。 2. 经验：有抖音、大众点评、小红书推广运营经验优先；做过矩阵账号自然流引流的更是加分项。 3. 业绩：如果之前有销售业绩长期稳居公司前五的记录，那是我们最重点的招募对象！ 薪资福利 • 薪酬：底薪3000元 + 超高提成。平均月薪15K左右 • 时间：10:30-18:00，双休，拒绝内卷！ • 氛围：团队年轻有活力，只要你能力优秀，这里就是你的变现主场！

岗位职责： 1. 负责区域内重点客户的开拓与关系维护，构建持久稳固的合作模式； 2. 策划并落实客户拓展方案，达成既定销售任务与绩效指标； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性； 4. 整理市场及竞争方相关信息，及时反馈行业变化，支持公司策略优化。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈与沟通协调能力，能独立推进客户管理全流程； 2. 具有较强的市场洞察与分析判断力，精准识别客户需求动向； 3. 具备良好的协作意识，可高效联动多部门协同推进项目执行； 4. 责任心强，承压能力强，适应目标驱动型工作环境并保持高效产出。

1年龄25-50岁，沟通亲和，耐心细致，有售后客服、保险顾问、理财规划、养老行业经验者优先。 ​ 2认可养老资金长期规划理念，愿意深耕客户服务，不急躁、重长期陪伴，共情力强，懂中老年人沟通逻辑。

1 正能量 2 积极进取 3 专属指导，学会为止 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备优质服务意识 2、可独立推进销售流程，拥有一定的市场洞察力 3、态度主动，善于协作，具备良好的团队融合能力

本厂专业生产超市购物袋、连卷袋、市场手提袋等塑料制品，现诚聘：业务员 数名 负责市场开发、客户维护、产品销售 有销售经验、有渠道者优先 薪资：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 工作自由，时间灵活 工作地址：南充市顺庆区 联系电话： 联系人：蒋先生 有意者直接电话联系！

金泰国际酒店招聘 招聘岗位 1、销售外勤：数名，35岁以下，男女不限，有市场营销经验优先。综合工资4000-7000元/月。 2、中餐服务员：数名，45岁以下， 性，初中以上学历，生熟手均可，能吃苦耐劳，有责任心、上进心。综合工资2500-3500元/月。 联系电话： 杨女士：

底薪加提成，要求三十到四十五岁，两名

做零售与批发，可销售可招商招聘，合作共赢拿按量提成，多劳多得 时间地点灵活安排 无经验要求，有老师一对一带 年龄最好在39-65之间 有上进心，想好好挣钱，有挣钱欲望的优先