维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

本公司是做光伏电站，诚邀有地推管理经验的人才，发展前景大，待遇优厚提成高，要求有车

任职要求不满足，就不要打招呼了！！！ 岗位职责： 1、完成团队既定目标，推动业绩持续提升。 2、开展团队培训、指导、优化及日常管理工作，助力团队实现业绩产出。 3、督促员工保持客户联系，及时掌握客户新需求与动态。 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，******。本人曾从事电网销工作。 2、具备1年以上网销或电销团队管理经验（硬性条件） 3、责任心强，具备良好的人际沟通、社交拓展及商务谈判能力。 4、具有优秀的团队合作意识，较强的组织协调与沟通技巧；服从安排，执行高效，能适应压力并快速应对变化。 薪资待遇： 首月无责保底1w，月综合收入=个人提成+团队提成+开单奖励+带队奖励，整体可达2W以上 ！！！！！硬性要求：必须带过电销团队！！！！！ 老板直接面谈！！！

岗位要求： 1，对销售工作充满热情 2，具备团队协作精神，能适应一定工作压力 3，有自我驱动力，期望长期稳定发展的伙伴 工作内容： 1，负责团队的搭建与日常管理 2，制定并达成月度、年度业绩目标 3，协助团队推进客户谈判及签约落地 工作时间： 朝九晚六，不加班，法定节假日带薪休假 薪资待遇： 底薪+提成（40%-80%）+分红+现金奖励 综合收入8000-15000，上不封顶 工作地点： 东湖长岛1号门 晋升机制： 股东店长→区域经理→区域监事→股东会

营销专员（销售）-吼音唱跳俱乐部 急招营销专员，学历不限，经验不限可带教，包住+包工作餐，薪资上不封顶，敢拼就能赚！明确提成比例+清晰晋升机制，付出即有对等回报，期待敢闯敢拼的你！ 岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户到店频率与消费金额； 2.协助门店开展各类活动（主题派对、节日营销等），推动客户邀约与成交转化； 3.及时响应客户需求，联动店内资源，确保客户体验满意度； 4.达成门店设定的月度/季度业绩指标。 任职要求： 1.学历不限，年龄******，男女不限，形象得体，表达清晰自然； 2.有销售或客户拓展经验者优先，无经验也可培养，执行力强、渴望高收入即可； 3.性格外向积极，能快速适应夜场工作节奏，具备一定抗压能力； 4.熟悉本地夜生活市场、自带客户资源者优先录用，待遇可面议。 薪资福利： 1.薪资结构（公开透明无隐藏） •底薪：新人前两个月男生无责底薪3000元，女生无责底薪3500元，无订台任务及业绩考核； •业绩提成：按月度个人业绩阶梯式计提，多劳多得； •额外奖励：月度销冠奖3000元、季度销冠奖8000元，新客开发奖（每新增1名有效客户奖励50元）； •综合收入：新手8k-12k+，熟手15k-25k+，销冠级别月薪30k+为常态，上不封顶。 2.基础保障 •食宿支持：提供免费住宿（4-6人精装宿舍，配备空调、热水器、洗衣机，距门店步行10分钟内），包工作餐（每日两餐，含正餐+夜宵），无食宿负担； •其他福利：每月组织团建（聚餐、KTV、户外活动等）、节日福利（春节、中秋、端午发放现金或礼品）、生日礼金、带薪年假； •工作时间：晚8点至凌晨2点，弹性调休，月休4天，节假日可协调补休。 晋升通道（路径明确，无空降，内部晋升优先） 1.晋升路线 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监 工作地点： 成都市武侯区（具体地址面试后告知，临近地铁口，交通便利） 招聘说明： 我们不唯学历看能力，不重背景看潜力，新人入职安排专人带教，7天快速上岗；面试当天可参观门店与宿舍环境，薪资、提成、晋升全公开，无任何隐形条款。只要你有冲劲、想多赚钱，这里就是实现目标的理想平台！ 有意者请直接投递简历，随时沟通岗位详情，期待积极有活力的你加入团队～

岗位信息： 1、无责底薪范围:10K-20K; 2、五险一金缴纳地:成都; 3、工作时间:工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元。(沿线地铁13号线年底开通) 岗位描述: 1、带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业投资建议； 3、根据客户需求推荐合适的金融理财产品，确保销售任务达成； 4、持续做好客户跟踪与服务，提供高质量的财富管理咨询服务； 5、依照公司绩效考核标准，完成每月既定业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景优先考虑； 2、具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券、第三方财富管理等行业从业经验者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； 3、持有基金从业资格、证券从业资格或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力、沟通表达能力及团队协作意识，综合素质强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.制定、推进并统筹省区销售计划的实施，保障销售目标达成； 2.组织团队日常管理与业务培训，持续提升团队销售能力； 3.开展客户对接与商务谈判，深化客户合作关系，提升服务体验； 4.组织市场信息收集与竞品动态研究，协助拟定区域营销方案； 5.汇总销售数据并进行分析，形成有效报告支持经营决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2.具备5年以上销售管理工作经历，有团队管理实践者更佳； 3.熟悉市场趋势判断，具备良好的营销策略规划能力； 4.拥有出色的沟通协调及商务谈判技巧； 5.具备良好的领导力和团队协作意识； 备注：该岗位需长期驻扎外省区域，须接受跨地区外派安排。

此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可签三方可长期做）和应届毕业生 我不给你画饼，直接说薪资待遇： 3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+奖金（1000）+提成+住宿+社保，综合8000+，试用期不打折 公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难 带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手 广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄 公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱

产品，新能源光伏发电板，国家扶持项目 工作内容， 安州区，江油，罗江，各镇村外跑业务员，时间比较自由，给农户安装光伏阳光棚，农户不花一分钱，租农户屋顶（纯租赁），农户收益每年有一定租金，免费给他搭个棚子保农户25年屋顶不漏水隔热。不贷款，无辐射。 业务员提成高，诚心招光伏业务员(同行)，你花二分钟咱们聊一下可能会有你意想不到的收获。上市公司资方稳定。 咱们公司以实干为主，你跑一个月别人给你按不出去你也拿不到业务费，咱们公司三十个施工队，你来咱们公司了解一下，别的我不能应你，我只能应你拿钱快，公司宗旨业务是主力军，只有业务拿钱块单量才多，饼画的再圆让业务拿不到钱也是白搭。也可做兼职，你只管联系客户剩下的交给我们。 诚心欢迎您的加入

「写给应聘的伙伴」 我们是一支充满活力的年轻团队，拥有成熟且稳定的业务体系，期待与你一同前行，共同成长！ 〈美团直招非外包〉 希望加入我们的你同样心怀热情，追求进步，携手实现共同的目标～ 【岗位职责】 1、根据岗位目标，开发并维护所在区域内的美团外卖新老商户，建立并保持长期稳定的区域合作关系，对业绩达成负责； 2、结合商户实际需求及消费者行为趋势，制定定制化营销策略，推动与商户的深度协作； 3、高效响应并解决合作商户在运营中遇到的各类问题和突发情况，及时处理来自商户与消费者的投诉、反馈与建议，持续提升双方满意度； 4、通过收集用户反馈、市场动态等信息，为公司运营提供有效建议，并助力企业品牌形象建设； 5、具备良好的服务意识与应变能力，同时熟悉互联网操作，拥有扎实的计算机应用技能； 【任职资格】 1、学历要求：大专及以上学历 2、具备出色的沟通表达能力与商务洽谈经验； 3、执行力强，工作投入度高，能够适应快节奏并承受一定压力； 4、拥有较强的学习意识与独立思考能力，能够在实践中发现问题、解决问题，并主动分享有效经验； 5、具备商户拓展与运营相关能力，有餐饮、社区资源或拓展经验者优先考虑； 6、工作地点：南充 【福利待遇】 1、六险一金、年终奖金、节日福利、定期团建活动 2、早九晚六，周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假 3、广阔的职业晋升通道 4、互联网领域完善的培训机制，提供充分的成长与发展机会； 5、年轻有活力的团队氛围！期待你的加入 6．主管心情好，咖啡奶茶管够

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有耍起的砖工师傅请连系吕师，工地南充大量上人

招聘杀鱼工，男女不限，50岁以下，熟手优先，会砍会片，干事手脚麻利，工作时间，7点至凌晨2点半，工资，熟手5000一个月 生手4500一个月 月休假两天 地址通威三联水产品交易中心 联系电话

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMarGroup）在中国市场寻找优秀的销售总监（SalesDirector）。通过推动BioMar产品在公司指定的市场地理区域范围内销售业务与市场地位的持续发展，您将有机会为BioMar拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的销售总监，您知道如何有效领导和激励下属团队和人员，及与不同职能部门开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售业务目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、在公司指定的市场地理区域范围内实现销售目标 2、提高市场份额 3、提升客户满意度 4、人员激励和管理 5、建设和发展团队 主要任务： 1、领导、激励和指导由销售人员和技术服务人员构成的销售团队 2、制定和完善销售部的管理政策、制度和规定（例如：销售人员激励政策与绩效考核办法） 3、调研、分析和评估市场，制定和更新销售业务规划 4、制定和提交年度销售预算、未来16个月销售预测、其他销售预测，以及配套的销售计划 5、制定和提交所负责区域销售和技术服务人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 6、为下属制定年度绩效目标，实施考核与评估，并采取必要的绩效管理措施 7、系统、持续地检查和指导下属的工作过程、方法和行为，并督促其完成绩效目标 8、持续、密切地关注和分析市场竞争、行业上下游市场动态，适时调整营销组合 9、管理和指导技术服务工作，确保客户选择适当的产品、正确使用产品以及获得其他必要的技术支持，组织和实施产品对比试验并且做好技术数据的收集、整理、分析和报告 10、确保团队聆听客户声音、快速响应和妥善处理客户投诉，与质量、工厂、技术等职能部门合作持续改进产品和服务以提升客户满意度 11、从事大客户管理（例如：业务开发、关系维护、合同签订、产品报价、订单处理） 12、与市场部合作建立和完善市场情报体系及信息数据库，持续更新和报告 13、与市场部、技术部合作分析市场竞争、客户需求，并采取措施确保产品竞争力 14、与市场部、技术部合作组织客户技术研讨会、新产品发布会及其他市场活动 汇报线： 1、该职位向公司总经理汇报工作 任职资格： 1、本科学历、学士学位及以上教育程度（具有农牧行业资深经验、能力突出并且业绩持续优秀者可适当放宽要求） 2、制造业15年以上成功的销售工作经验（其中管理岗位不少于8年），农牧行业优先 3、管理的团队规模20人以上，负责的年销售额人民币2亿元以上 技能和知识： 1、很强的商业推理能力，思维敏捷，优秀的分析和决策能力 2、出色的领导力，精通团队和人员管理 3、很强的概述能力，结构化的方法，优秀的沟通能力 4、建立和发展有利的内部与外部人际关系以促进实现工作目标的能力 5、系统、熟练地掌握销售管理的流程、方法和工具 6、熟练开展过程控制，熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 7、适应快节奏的工作环境，很强的远程协同工作能力 8、能够使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams及其他常用办公软件熟练地整理和分析数据，制作和演示报告，撰写商务文书和电子邮件，开展在线工作沟通 9、中文普通话听说读写流利，同时英文听说读写亦流利者优先 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、承担责任，不推诿 3、目标明确，思路清晰 4、以结果为导向，自我驱动 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，有毅力 8、注重细节 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、每年1/2至2/3的工作时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有竞争力的薪资和福利 2、基于绩效、能力和贡献的发展机会

核心职责： 1、主导全国招商战略的规划与落地，全面负责渠道建设及年度市场扩张目标达成； 2、搭建高效招商团队，拓展多样化资源合作路径； 3、统筹管理客户从签约、落地到后续运营的全流程环节。 岗位要求： 1、具备加盟连锁整店输出经验，熟悉小而美商业模式（优先考虑美业面部护理、问题性肌肤领域）； 2、拥有5年以上全国招商高级管理经验，所辖美业加盟规模不少于1000家，其他行业加盟规模不低于2000家； 3、掌握一定市场渠道资源，包括区域代理或潜在合伙资源，具备快速转化能力； 4、行事果断高效，以结果为导向，执行力突出，善于激发团队动力并凝聚团队力量。 岗位薪资：试用期，基础保障20-50k/月；转正后收入无上限

岗位职责： 1.制定并落实公司销售战略，推进大健康管理业务的持续增长； 2.搭建并维护核心客户关系网络，保障销售指标的顺利完成； 3.带领销售团队，完善销售体系，提高团队整体作战能力； 4.研判市场发展趋势，为产品创新与业务延伸提供决策依据。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，能有效激发成员潜力并推动目标实现； 2.具有深厚的销售背景，尤其在大健康或相关领域有实操经验； 3.具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 4.对行业变化具备高度敏感性，能快速响应并制定应对方案

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

为人靠谱正能量，有互联网思维

职位描述工作单位：顺庆移动公司 工作地点:金泉路移动公司 招聘工种：商客经理5名。男女不限 岗位职责:负责中小企业，商铺及个人客户移动业务拓展。 年龄：25-40岁，有服务营销经验者优先，沟通能力强，服务意识强。 工作时间:周末及法定节假日正常休息 工资待遇：转正后根据业绩工资上不封顶（底薪+提成+阶段激励+话费补贴） 招满为止，名额有限。

负责仿石漆销售与维护，年薪10-30W，涂料行业优先，

一、工作内容 1、主要销售联通卡和宽带等联通业务。 2、通过电话销售、小红书、短视频、直播平台等进行引流，获取办卡办宽带的意向用户，完成销售目标。 二、工资范围 月工资4000左右（底薪+提成） 三、工作地点 地点主要为南充三区。 四、任职要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧。 2、能够快速适应市场变化，具有较强的学习能力。 3、对工作充满热情，有责任心，能够独立完成任务。 4、能熟练使用手机，会打字及微信。

一、工作内容 1、主要从事联通卡及宽带等相关通信业务的推广与销售。 2、利用电话营销、小红书、短视频、直播平台等方式进行客户引流，收集有办卡和安装宽带意向的客户信息，并达成销售任务。 二、工资范围 月收入约4000元（含底薪与提成） 三、工作地点 主要覆盖南充三区 四、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及销售能力。 2、能快速适应市场动态，学习能力强。 3、工作积极主动，富有责任心，可独立开展工作。 4、熟练操作智能手机，掌握基本打字及微信使用技能。

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析其用能特点，提供定制化电力交易方案，并落实签约与后续服务跟进； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系，保障项目顺利推进； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合监管要求并高效执行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解南充本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司按0.9元/公里给予油费补贴，并报销差旅费用）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油补（0.9元/公里）+业绩提成+各类激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日及较长春节假期。

市场推广，产品介绍，精准客户

#酒吧营销经理招聘 ##薪资待遇 1.底薪3500元，为您提供稳定的生活保障。 2.提成：根据销售额按梯度计算提成比例10-15%.上不封顶，多劳多得，充分激发您的销售潜力。 3.奖金补贴：表现优异者有机会获得丰厚的绩效奖金，每月全勤还有全勤奖。 ##岗位职责 1.负责酒吧的市场推广与营销活动策划，提升酒吧知名度和美誉度，吸引更多客户。 2.通过线上线下多渠道开发新客户资源，维护老客户关系，提高客户忠诚度和复购率。 3.分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的营销策略，完成销售业绩指标。 4.管理营销团队，激励团队成员，提升团队整体业务水平和销售业绩。 ##任职要求 1.年龄18周岁以上，男女不限。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳者优先。 3.有酒吧等相关营销工作经验者优先考虑，无经验但有强烈的学习意愿和销售热情也可。 4.具备较强的市场开拓能力、团队管理能力和抗压能力。

积极向上，吃苦耐劳，有相关教培经验，需要地推，电话销售，在店销售等等。

1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售相关经验者优先。 3、具备团队协作精神。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

工作职责： 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。 上班时间： 1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:15 2.轮休制（大小周，月休6天） 薪资情况： 1.无责任底薪4000元+绩效提成； 2.七天的培训期，培训期间有生活补贴； 3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！ 福利待遇： 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品 2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道： 销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人 根据表现考核晋升。