岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作，推动团队建设，构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行，防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施，解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作，实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力，包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强，抗压性好，作风细致严谨，具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

【岗位职责】 1. NPI新品导入主导： 1.1 作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到生产的“无缝陪跑”。 1.2 牵头评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升生产效率与良率。 1.3 主导制定生产工艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 2. 试产与小批量交付管理： 2.1 独立主导试产...

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产过程中的质量安全控制，落实食品安全相关标准与规范； 3. 组织协调各生产班组工作，优化生产流程，提升生产效率； 4. 及时处理现场异常问题，推动持续改进措施。

【岗位职责】 1. 全面负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程管理，包含工艺运行、生产组织、设备、安全、环保、质量、成本、技改等整体运营管理，对工厂经营结果负责。 2. 主持制定并落地生产计划、工艺控制方案、操作规程，确保甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标稳定达标与持续优化。 3. 负责生产系统团队建设、人员配置、绩效考核、现场管理，打造稳定高效的生产管理与操作队伍。 4. 严格落实安全生产、环保、职业健康管理要求，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、废水废气处理等关键环节合规受控，杜绝重大安全环保事故。 5. 推进技改技措、节能降耗、工艺优化，解决生产瓶颈、设备故障、质量波动等问题，提升装置稳定性与运行效率。 6. 对接公司经营目标，管控生产成本、设备维保、原辅料采购与仓储、产品交付等全链条管理。 7. 完成上级交办的其他工厂管理工作。 【岗位要求】 1. 化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，担任过厂长/生产厂长/车间主任以上管理岗位，熟悉完整工艺路线：醋酸氯化工艺，氯乙酸法甘氨酸合成工艺，结晶-离心-干燥-包装，甲醇精馏回收，氯化铵蒸发结晶。 3. 精通精细化工生产管理、危化品安全管理、DCS控制系统、三废处理及GMP/质量管控理念。 4. 具备全面的工厂统筹能力：生产组织、设备管理、成本控制、安全环保、团队管理、技改落地。 5. 责任心强、抗压能力强，作风严谨，具备良好的沟通协调、问题解决与落地执行能力。 6. 无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证优先。

【岗位职责】 1. 生产运营与经营管控 1.1 负责生产加工中心经营目标达成。 1.2 制定年度/月度/周度生产计划，统筹分割、修整、包装、速冻、冷藏全流程，保障交付节奏。 1.3 深耕工艺优化，持续提升出品率与生产效率；精细管控原料、辅料、能耗及人工成本，落实降本增效。 1.4 主导设备维保与安全管理，确保产线稳定运行。 2. 食品安全与质量体系 2.1 作为食品安全第一责任人，建立并维护HACCP、GMP、SSOP等体系，严格执行《食品安全法》及屠宰卫生规范。 2.2 负责官方检疫对接，确保产品检验合格；制定并监督执行分级、规格、修整等质量标准，妥善处理质量异常与客诉。 2.3 完善全程可追溯系统，对安全问题“零容忍”。 3. 团队建设与现场管理 3.1 组建、培训、考核激励生产团队，营造严谨高效的工作氛围；推行精益生产与6S管理，打造整洁有序的现场环境。 3.2 落实安全生产责任制，组织培训演练。

岗位职责： 全面主导车间日常生产运营管理工作，保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现； 依据PMC生产计划，统筹调度人力、设备、物料等资源，高效达成每日/每周/每月生产目标； 贯彻精益生产思想，持续改进工艺流程，提高产线利用率与人均产出，减少各类浪费； 监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实，打造整洁、规范、安全的工作环境； 牵头处理生产过程中的异常状况（如设备停机、来料不足、品质波动等），及时响应并推动问题闭环； 负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理，增强员工稳定性与执行效能； 协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作； 组织生产数据的收集、统计与分析，定期编制运营分析报告； 参与制定标准作业时间（SOP/SAM）、产能布局规划及物料损耗基准； 推进自动化设备与数字化系统的应用落地，助力智能制造转型进程。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验； 熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节（可依行业特性调整）； 掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法，具备扎实的数据分析与现场问题解决能力； 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力； 熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件； 具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用； 能适应制造业快节奏工作模式，必要时接受轮班或加班安排。

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，协调各部门资源，确保按时完成生产任务； 2. 监督生产过程规范及质量问题，确保符合GMP要求，确保药品质量达标； 3. 负责生产人员的管理，包括日常行为管理、培训、考核等； 4. 监控生产成本，优化流程、分析生产数据，降低生产成本； 5. 确保生产环境的安全，遵守相关法规，组织安全培训，预防安全事故的发生。 【工作时间】 8:30-17:30，双休 【福利待遇】 薪酬：综合薪资7000-10000元/月 福利：五险、食宿、节假日福利、团建等。 【岗位要求】 1. 中药学相关专业，大专及以上； 2. 具有两年以上中药饮片企业生产管理经验； 3. 熟悉GMP及相关法规、生产工艺； 4. 具有良好沟通能力、计划与执行能力。

1、具有化工分析相关专业背景； 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验，熟知磷矿检测的各类流程与技术规范； 3、具备良好的责任心与团队组织协调能力，能够科学安排实验任务并监督执行； 岗位主要工作及职责： 1. 全面负责化验室日常运作，统筹分配分析任务，保障检验工作有序高效开展； 2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理，确保试剂质量满足分析要求； 3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确； 4. 根据生产及质量管控需要，配合完成各类临时下达的化验工作任务。

岗位职责： 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业，包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作，建立并完善仿形操作规范，优化工艺执行细节，保障生产流程可追踪、可控制，推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决，及时响应现场异常，处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目，协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估，助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术，能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点，具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力

岗位职责 制定生产、维保及物料计划，分解目标任务，每日跟踪进展、每周组织复盘，确保产能目标达成，持续优化工艺实现降本增效。 统筹各岗位人力安排、班次调度与现场管控，推行5S管理标准，快速响应并处理生产异常，保障产线高效稳定运行。 负责设备全周期运维管理，落实保养、检修与技术改造任务，规范备品备件及台账管理，确保设备完好率不低于98%。 主导安全与环保合规工作，开展定期巡查、员工培训及应急演练，保障生产安全可控、排放达标，杜绝违规事件发生。 组织实施团队绩效考核、技能培训与人才梯队建设，强化激励机制，提升团队凝聚力与执行力。 监控生产全过程成本支出，按月编制经营分析报告，协同相关部门联动协作，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，有餐厨处理、固废、污水、化工等行业背景者优先； 熟悉生产排程、5S管理、设备维护及成本控制流程，掌握安全与环保相关法律法规； 具备良好的团队管理与跨部门沟通能力，执行力突出，数据敏感度高，能适应工作压力。 福利 年终奖、稳定平台、发展空间大、本地优质岗位

南充市仪陇县招聘吊车驾驶员，8年以上工作经验，熟悉各种车型，会单缸插销的优先。吃苦耐劳，爱惜车。

南充舒适的恒温车间电子厂 无需工作经验，恒温车间 独立岗位，无流水线 不穿无尘服，工作轻松易学 大厂有较大的发展前景 五险一金 1、在招岗位 主要生产底座陶瓷基片产品 ①装/卸料:产品摆放窑车或收取装盒 ②除粉:气枪吹扫后放入除粉机 ③叠片:缠绕固定、码放入盒 ④分片:吹开分离，挑出不良品 ⑤品质质检员（长白班）：检测产品外观、尺寸，质检筛选。 2、要求：20-48岁，无需工作经验要求。 3、薪资待遇 ①计件模式：保底薪资4000-4900，月综合收入5000-8000元 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③社保福利：五险一金， 4、上班与休假 ①两班倒（早8:00-晚8:00），质检岗为长白班岗位，月休4天。  5、食宿福利 ①吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。中途可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区，节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。

南充市顺庆区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员，5公分厚外墙安装，急招15人大工，自带安装相关工具，20人小工，大工要求有5至10年从事钢结构外墙板安装经验，小工要求55岁以下，工资电议，非诚勿扰。

南充市高坪区招工地小工/杂工

光伏安装工

职位要求:大专及以上学历，，有机电、消防现场施工管理经验，可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K，五险一金，提供住宿。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

项目生产经理（8000—15000） 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇（项目驻点，包食 宿） 薪资待遇 8000–15000 元/月（视经验与业绩 定档） 用工性质 全职，项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划，确保按节点完成生产任务；  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接；  负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网安全规程及施工技术规范；  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实；  统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与材料损耗；  组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正；  协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验收及施工影像资料留存；  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网（配网/农网/迁改类）项目生产管理经验，熟悉南网现场施工流程与作业规范；  5 年以上电力施工生产管理经验，其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验；  熟悉《电力安全工作规程》（配电部分）、工作票办理流程及停电作业管理规定；  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先；  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先；  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先；  能驻项目现场，适应湛江片区（廉江、遂溪、雷州、吴川）；  年龄 30–500岁，身体健康，能适应电力施工行业工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与问题解决能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录，服从公司跨区域项目调配

一、岗位职责： 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控；内外协调与会议管理，资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。 具体薪资面议

负责毛绒玩具订单全程跟进，对接客户、车间生产，跟进打样、大货生产进度，及时反馈订单情况。 整理订单资料：订单合同、BOM物料、样品资料、出货资料，做好台账登记。 跟车间沟通生产异常，如面料、辅料、做工、交期问题，及时上报处理，保障按时出货。 对接仓库，核对成品数量，安排出货，整理装箱单、送货资料。 日常文件录入、报表制作，微信/线上回复客户咨询，样品收发登记。 做好样品管理，样品出入登记，资料归档保存。

此岗位工作地点在南充 工作职责： 1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控，确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。 2. 跟踪生产过程中的核心参数，及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题，保障流程稳定。 3. 执行净化区域环境控制要求（如洁净等级、温湿度指标），确保作业环境满足行业标准。 4. 组织跨部门协作，推动流程改进，提升协同效率与产品合格率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验，熟悉洁净车间运作规范。 3. 具有较强的分析判断与应急处置能力，能迅速应对生产中突发情况。 4. 工作积极主动，可接受轮班安排，具备良好的团队带领及沟通协调素质。

公司是安徽爱瑞特的全资子公司：四川爱瑞特新能源汽车有限公司 上班地址：南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 负责质量体系建立、实施与维护，质量目标统计分析及持续改进。 2. 负责产品检验/试验归口管理，编制检验规程/检验卡片并监控执行。 3. 负责质量记录、样件、量检具策划制作及计量检定管理。 4. 负责客诉处理、供方质量管控、不合格品评审及纠正预防措施落地。 5. 审核新能源环卫车底盘参数、整车方案，确保符合国家强制性标准。 6. 审核送检车辆参数符合性，制定检验方案。 7. 审核产品标准、作业指导书、工艺、BOM、生产图纸，负责技术标准化建设。 8. 支持新产品、新技术、专利申报，开展技术培训与技能考核。 9. 推进新技术、新工艺应用及产品技术改进。 【岗位要求】 1. 车辆/机械/机电/新能源相关专业，有环卫车/专用车/新能源汽车经验优先。 2. 懂质量体系、检验管控、不合格品处理、8D改进。 3. 熟悉机动车强标、公告合规、整车方案/参数/技术文件审核。 4. 会标准编制、BOM/图纸/工艺审核、量具与试验管理。 5. 细心严谨、执行力强，能跨部门协调、推动培训与技术改进。 6. 年龄：30-45岁。 7. 具有本科（全日制）及以上学历。 8. 具有汽车制造业管理5年经验优先。 9. 具有较强的领导能力和执行能力，组织及沟通能力，技术创新能力。 【福利待遇】 工作时间：8:30-17:30。 薪资待遇：8000-10000元。 福利内容：五险，单休，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，良好的职业发展平台和晋升空间。

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

会光学冷加工

1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验（可接受大专及以上学历无经验背景人员）； 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验； 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力； 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力； 5. 能接受两班倒，综合薪资6-8K。

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他工作事项。

工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理，制定设备保养方案及技术规范。 2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析，推进预防性维护机制实施，减少突发性停机时长。 3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目，联合研发、工艺团队，提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建，强化团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验，有团队管理或项目统筹经历者优先。 3. 熟悉设备保养、故障排查技术，掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力，可独立主导设备优化方案执行。