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厂长/主管5-10年本科制药企业IT主管
岗位职责: 1. 负责制定公司信息化发展战略规划,并推动实施落地; 2. 统筹基地核心生产系统及业务系统的全周期建设与日常运维管理; 3. 主导GxP相关计算机化系统从立项到退役的合规性全生命周期管控; 4. 负责基地IT基础设施与工业网络环境的整体规划、部署实施及安全防护; 5. 构建并持续优化基地信息安全管理体系,确保系统稳定可靠运行; 6. 牵头推进IT类建设项目及技术升级项目的全流程执行与管理; 7. 跟踪前沿信息技术动态,积极推动新技术在生产场景中的应用落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息技术、软件工程、自动化、信息管理等相关专业背景。 2. 拥有6-10年信息技术领域工作经验,具备无菌制剂或大输液生产基地信息化项目实践经验者优先考虑。 3. 核心能力:了解制药行业GMP规范及相关质量管理体系,有实际操作经验者优先;精通企业级信息化运营与管理;掌握IT基础架构技术体系;熟悉制造执行系统(MES)、生产自动化、数据采集及工业数字化应用场景的技术逻辑。 4. 综合素质:具备高度的责任感与合规意识;善于跨部门协作,具备出色的沟通协调、问题处理及抗压能力,可高效应对审计检查、系统异常及高强度工作节奏;工作作风严谨细致,重视流程与细节,具有团队合作精神、持续学习意愿和战略发展视野。
车间主任3-5年大专
生产管理,车间主任 【岗位职责】 1. 进行生产车间人员、设备、原料、现场等管理,组织完成既定生产任务; 2. 组织生产培训、安全隐患排查、车间5S、工艺改进等其他重要工作。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下,本科以上学历,食品、生物、化工、机械、自动化等相关专业; 2. 有3年以上食品、泡菜等行业生产管理岗位工作经验; 3. 富有强烈责任感,具备较强组织协调与管理能力; 4. 擅长厨艺者优先。
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 生产管理:制定车间月度/季度生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,保障喷塑订单按时、按质、按量交付,把控生产进度与交付周期,降低订单延误率。 2. 质量管控:建立并执行喷塑工艺质量标准,监督前处理、喷涂、固化等全流程操作规范,组织首件检验、巡检、终检,及时处理喷涂缺陷(如流挂、针孔、色差),确保产品合格率达标。 3. 工艺技术:精通喷塑(静电喷涂、粉末喷涂等)核心工艺,优化工艺参数(电压、喷枪距离、固化温度/时间),解决生产中的技术难题;引入新工艺、新材料时主导试产与推广。 4. 设备管理:负责车间喷塑设备(喷枪、固化炉、前处理槽、回收系统等)的日常维护、保养计划制定与执行,定期组织设备检修,降低设备故障率;监督设备规范操作,避免安全事故。 5. 人员管理:负责车间员工(操作工、质检员、维修工)的招聘、培训、排班与绩效考核,明确岗位职责与操作规范;营造高效协作的团队氛围。
成本控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本控制
岗位职责: 1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控,根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库; 2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对,编制月度成本分析报告,支撑管理层经营决策; 3. 主导变更签证管理及竣工结算工作,协调建设单位与审计单位对接事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程造价或市政工程类相关专业; 2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历,完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施; 3. 持有二级或以上注册造价工程师证书; 4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件,了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程; 5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验,擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定; 6. 能够带领造价团队高效协作,具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持职业原则。
生产计划主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理成本管理质量管理
此岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金,介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成; 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行; 3、负责提升工厂物流管理的整体运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力,执行能力强; 2、具备较强的数据统计与分析处理能力; 3、有精益生产管理实践经验,IE专业背景优先; 4、大专及以上学历,3年以内工作经验,学习适应能力强
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
南充南部县招打胶
打胶15-30天1-2人完工结算
南充市南部县招打胶
长白班操作工车间包吃五险一金包住20人以上月结
福利待遇:前3月,保底4500,次月计件5000—8000,上不封顶,生熟手不限。购买5险1金,一年13薪+工龄奖600—2600一年+节假日各种福利 招聘年龄: 16-50岁 男女不限 工作岗位:质检长白班 设备操作两班倒 岗位职责: 1. 负责生产线上的操作工作,确保生产任务按时完成。 2. 按照操作规程进行设备操作,保证设备正常运行。 任职要求: 1. 能适应车间工作环境,接受倒班制工作安排。 吃住:住宿:免费包住,空调公寓宿舍,独立卫浴,环境优美,吃饭:福利食堂,早餐1元,中、晚餐2元/顿,4菜1汤,3荤1素,菜品优异,三顿管饱。
安全员月结
急招安全员一名,要求年龄在30至45岁之间,会做安全资料。试用期一个月,工资面议。工作地点在四川南充。
南充
9月23日 21:46拨打电话
安全员/安全负责人月结
急招安全员一名,要求年龄在30至45岁之间,会做安全资料。试用期一个月,工资面议。工作地点在四川南充。
南充
9月23日 21:46拨打电话
四川南充明天招聘一名轮挖驾驶员进行带班工作。
挖机司机1-2人
明天招聘一名轮挖驾驶员进行带班工作。
南充
9月23日 21:40拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
沈阳 于洪区 陵西
9月23日 14:30拨打电话
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责光伏施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,控制施工成本,提升现场管理效能 5.组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关资格证书者优先 5. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上大专
现场生产经理,会写各种方案,,
设备主管
9千-1.5万/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限大专设备管理维修保养安装调试电气设备生产设备机加工设备
岗位职责 1、开展设备优化与技术革新工作,统筹生产设备的日常运行管理及维护工作;组织设备故障的分析与解决,提高设备运行稳定性和使用效率; 2、推进设备故障率降低工作,管理设备维护团队的日常工作,确保任务高质量按时完成;制定并监督执行设备保养计划,落实设备全生命周期管理; 3、负责设备及零部件的制造加工过程管理,协调内外部资源,保障各类设备项目的顺利实施; 4、负责机修团队的人事管理、岗位配置与绩效考核;组织实施现场安全巡查及隐患整改工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,机械、电气、设备自动化等相关专业,具备大型电子厂设备维修保养经验;4年以上生产设备管理与维修工作经验,能熟练操作、维护及管理相关设备;有化工、锂电行业经验者优先,具备涂布机或溶剂化工相关专业背景及工作经历者优先; 2、机电类相关专业背景,掌握扎实的机械基础知识,能够独立动手维修设备,具备问题分析能力、组织协调能力,可推动跨部门协作; 3、重视安全生产规范,具备风险识别与预防意识,能适应生产现场工作环境,具有一定创新思维与改进意识; 4、责任心强,具备良好的抗压能力 薪资待遇:8k-15k·13薪,五险一金(全额公积金),包住宿(单双人间),低价食堂(低至一天五元,菜品丰富),工作时间8:30-17:30,大小休 工作地点:南充
生产设备管理员月结5-10年大专溶剂回收溶剂吸附蒸馏、精馏
1、负责区域内吸附、精馏、锅炉等装置的启停操作、平稳运行及工艺调控与优化 2、严格执行并不断优化标准操作流程,牵头开展安全隐患排查,落实整改措施及预防机制 3、负责溶剂从储存、使用到回收、处置全过程的安全管理 4、深入掌握多组分分离技术、共沸体系特性、吸附剂选型及其再生方法,熟练操作DCS控制系统,熟悉化工仪表与设备的基本工作原理 5、实时监控并分析关键工艺参数,如塔温塔压、回流比、吸附穿透点、产品纯度等,牵头解决生产过程中的各类技术问题 6、具备5年以上化工生产现场工作经验,其中至少3年从事溶剂回收、精馏分离或吸附分离的操作与管理工作
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目,确保项目按计划推进并达到预期目标; 2. 协调各方资源,组织项目团队高效完成工程建设任务; 3. 监督项目实施过程,把控进度、质量和安全等关键环节; 4. 与相关方保持有效沟通,推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够统筹多方资源推进项目; 2. 拥有较强的沟通能力,能够与各相关方顺畅协作; 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力,能应对项目突发情况; 4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行; 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·机电工程
MLCC工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观 3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他工作事项。
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
其他生产营运人员3-5年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 1. 负责FA-MT(光纤阵列及插芯)产品的质量异常分析与改进,制定并执行纠正与预防措施。 2. 负责来料品质控制,主导供应商的评审、辅导及日常绩效考核,推动供应商品质持续提升。 3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程,有效降低产品不良率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。 2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺与品质规范,具备较强的品质问题分析能力。 3. 熟练掌握常用品质管理工具(如8D、FMEA、SPC等),有光通信领域供应商质量管理经验者优先。
跟单文员1-2人月结
负责毛绒玩具订单全程跟进,对接客户、车间生产,跟进打样、大货生产进度,及时反馈订单情况。 整理订单资料:订单合同、BOM物料、样品资料、出货资料,做好台账登记。 跟车间沟通生产异常,如面料、辅料、做工、交期问题,及时上报处理,保障按时出货。 对接仓库,核对成品数量,安排出货,整理装箱单、送货资料。 日常文件录入、报表制作,微信/线上回复客户咨询,样品收发登记。 做好样品管理,样品出入登记,资料归档保存。
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。 1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
设备主管
8千-1.3万/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备故障诊断PLC编程团队管理
该岗位工作地点在南充或德阳 工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理,编制设备维保计划及技术规范。 2. 组织实施设备突发故障的应急处理与根本原因排查,推进预防性维护机制执行,减少非计划性停机。 3. 主导开展设备性能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 组织设备团队的专业培训与人才梯队搭建,强化团队技术水平与综合能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历,有团队管理或项目统筹经验者优先。 3. 熟悉设备保养、故障检测方法,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门沟通协作,能独立主导设备优化方案实施。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
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