
生产主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者,全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面:
- 生产计划与执行 :依据公司下达的任务安排,制定并落实生产计划,合理调配各工序资源,保障生产任务按时达成12。
- 质量管控 :全面负责产品质量,监督工艺执行情况,及时识别并处理异常问题,确保产品满足规定标准23。
- 现场运营与人员管理 :负责车间日常运行管理,包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理,维持高效有序的生产环境134。
- 设备维护与成本优化 :组织设备的日常点检与保养工作,推动工艺改进措施,有效降低生产消耗,提升成本控制水平4。
- 部门协同配合 :与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接,确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
ADC偶联生产工程师/主管
9千-1.8万/月
厂长/主管1-3年大专生物药抗体药
1、全面主导ADC偶联生产线的日常运行管理,包括生产计划排布、人员调度安排、产能交付控制,确保临床及商业化批次按期高质量完成;
2、负责偶联工艺的现场实施与执行监督,把控关键工艺参数,组织处理生产异常情况,开展偏差调查、根因分析及整改措施落实;
3、牵头编制、更新并推动实施偶联相关SOP、工艺规程、批记录文件及验证资料,并组织完成相关人员的培训落地;
4、承担ADC药物在临床与商业化阶段的偶联全过程操作执行与工艺落实,涵盖还原、偶联、淬灭、后处理、超滤置换、除菌过滤等各环节;
5、开展团队建设与日常管理,包括员工带教、技能提升培训、绩效评估、现场5S管理及洁净区行为规范监督;
6、强化生产质量管控与合规运营,主导偏差、变更、OOS/OOT事件及CAPA流程闭环管理,符合GMP/cGMP要求及注册检查标准;
7、持续推进生产过程改进,提升生产效率、产品收率与合格率,减少批次失败与返工频次。
任职要求
1、本科及以上学历,生物制药、制药工程、化学工程、药学等相关专业背景;
2、具备1-3年生物制药领域ADC偶联生产现场工作经验;
3、熟练掌握ADC偶联全流程工艺要点、关键控制节点、常见风险识别及应对措施;
4、熟悉GMP/cGMP法规及药品生产质量管理体系,理解验证框架、偏差变更与CAPA机制;
5、具有良好的工艺理解力、现场问题解决能力、跨部门协作意识、团队管理经验及生产统筹规划能力;
6、拥有大型制药企业ADC或单抗类药物商业化生产经历或接受过注册核查者优先考虑。
喷塑车间主任
6-8千/月
车间主任5-10年学历不限工艺改良现场管理生产计划管理装配工艺
【岗位要求】
1. 学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。
2. 有喷塑生产线管理经验。
3. 适应不脱岗管理,能参与实际生产操作。
4. 能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。
【岗位职责】
1. 生产指令发布。
2. 现场管理。
3. 人员管理。
4. 订单交付。
5. 设备维护维修。
【工作时间】
白班8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。
【薪资待遇】
1. 薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。
2. 社保:入职一个月内开始缴纳社保。
3. 食宿:包吃包住。
生产设备主管
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责
1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级;
岗位要求
1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验;
2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题;
3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心;
5、机械、电气、自动化类专业背景;
6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理;
7、有参与团队管理的经历;
8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
生产主管
1.1-1.4万/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理质量管理
未有食品生产工作经历,请勿投递!!!
一、岗位职责:
1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标达成,建立并维护车间生产数据报表,完成统计与分析工作;
2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理配置人力资源,控制能耗及物料损耗;
3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;
4、贯彻公司质量方针,严格按照工艺规程组织生产,加强员工质量意识与质量成本管理,减少返工率;
5、监督设备规范操作与安全生产,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常情况,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;
6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度,持续优化流程,确保车间人员与财产安全;
7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;
8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制,推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展;
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;
10、协调生产与相关部门之间的协作关系,保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经验,有肉制品加工行业背景者更佳;
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设,具备实际降本增效成功案例;
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;
5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。
白酒外包装生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理,统筹生产计划、设备维护、物料调度及人员安排,确保订单按时保质交付。
2. 建立并完善生产管理体系,优化工艺流程,推行精益生产,提升效率并严格控制生产成本。
3. 主导产品质量管控,建立从原料入库到成品出库的全流程质检标准,降低不良率,提升客户满意度。
4. 负责工厂的财务预算、成本核算及利润分析,协助处理税务筹划、合规申报等财务相关工作。
5. 开拓新客户、维护现有客户关系,深入理解白酒行业与印刷市场趋势,推动业务持续增长。
6. 组建并培养高效团队,落实安全生产、环保规范及现场6S管理,营造积极务实的企业文化。
7. 协调内外部资源,对接政府部门、行业协会及供应商,保障工厂合规稳健运营。
安全负责人
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3. 编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施
4. 监督特种作业人员持证上岗,核查安全防护设施合规性
5. 及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师证书优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 无犯罪记录,身体健康,符合行业从业基本条件
5. 有建筑施工、市政工程等行业安全管理经验者优先
四川南充阆中市招聘砍树小工一名,要求年龄在60岁以下。包吃包住,薪资为260元一天。
260元/天
砍伐工1-2人
四川阆中招聘砍树小工一名,要求年龄在60岁以下。包吃包住,薪资为260元一天。
杭州富阳区下部结构施工招小工3人!包吃住,薪资电联!年龄不超过58岁!服从管理听安排!
200-300元/天
小工长期包住包吃3-5人
杭州市富阳区下部结构施工招小工3人!包吃住,薪资电联!年龄不超过58岁!服从管理听安排!
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7-7.5千月发,不拖欠工资,另招预算土建安装预算员,会做标书的优先,工资7-7.5千,需要住场办公,电话联系,非诚勿扰
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理1年以下大专有新能源车优先
工作要求:
1. 每日到场巡查现场,核查施工质量、进度,发现问题当场落实整改。
2. 对照图纸核对工序,把控材料进场验收,杜绝不合格材料使用。
3. 抓好现场安全管理,排查隐患,督促班组落实安全防护。
4. 做好班组技术交底,协调各工种交叉施工,减少停工误工。
5. 如实记录施工日志,收方计量,留存影像资料方便后期结算。
6. 及时对接甲方,反馈现场情况,高效处理各类突发问题。
薪资待遇5500元/月
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
项目经理
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。
【岗位要求】
生产带班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受轮班制,综合薪资6-8K;
生管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技MES系统经验不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2. 协调各部门资源,提升生产效率。
3. 监控生产进度,及时反馈异常并推动问题解决。
4. 组织生产数据统计与分析,为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 熟悉运动鞋企生管岗位的工作内容和业务流程,有裁剪及鞋面生管经验优先。
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
4. 工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力。
有机合成研发工程师(南充)
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责:
1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。
2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。
3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。
岗位要求:
1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。
2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。
3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。
4、硕士或以上学历要求。
现场主管
5-9千/月
主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验
现场主管,2人,年龄30-45岁。
5000~9000元。
工作内容:
调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。
职位要求:
擅长交际,有质量管理、生产管理经验,熟练使用各办公软件,汽车行业经验优先。
每周至少休一天。
有机分析工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士气相色谱仪液相色谱仪
工作内容: 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子,并完成结构、性能分析,有丰富实操经验; 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向; 工作要求: 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都,德阳、南充出差的工作模式
质量工程师/主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责:
1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决;
2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认;
3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地;
4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升;
6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。
岗位要求:
1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业;
3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作;
6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成;
7、具备较强的培训授课能力;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
生产经理(锂电行业)
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科电芯生产有生产管理经验锂电行业新能源经验
【岗位职责】
一、生产运营与指标达成
1. 目标管理:根据公司年度经营计划,制定并分解生产系统的KPI指标(产量、优率、直通率、制造成本等),确保订单按时、保质、保量交付。
2. 计划调度:协同计划物控部(PMC)与市场部,动态平衡产能与交付需求,高效组织生产,快速响应紧急订单或原材料供应变化。
3. 成本控制:建立生产成本监控体系,重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗,通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。
二、现场管理与工艺质量
1. 品质协同:配合质量部,主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷,组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。
2. 工艺执行:确保各工序严格按照工艺文件执行,监督关键工序参数,减少人为操作导致的品质波动。
3. 现场改善:推行6S管理、TPM及精益生产活动,优化产线布局与物流路线,减少浪费,提升生产效率和现场管理水平。
三、设备安环与团队管理
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【公司优势】
1. 国家级专精特新小巨人、高新技术企业,7万㎡现代化智能厂房,自动化设备占比高,生产管理制度规范。
2. 研产销一体实体工厂,木工刀具、金刚石刀具订单充足,生产连续性好,工作稳定。
3. 企业持续扩产,不断新增产线,基层管理岗位机会多。
4. 产业园厂区,食宿劳保配套齐全,作业环境优于小型加工厂。
5. 公司重视生产基层干部,管理岗位优先内部培养,不会大量外部空降。
【岗位亮点】
1. 实战型基层管理岗位,直接带班组,锻炼人员调度、现场处置、质量安全管控综合管理能力。
2. 车间自动化程度较高,生产流程标准化,相比传统作坊,作业环境更好,安全防护体系完善。
3. 薪酬包含班长岗位津贴,同时设置班组产量、良率绩效奖金,班组业绩好可获得额外收益。
4. 工艺、品质、设备部门配套齐全,现场出现异常有专业团队协同支撑,不是独自解决全部问题。
5. 企业订单稳定,生产任务饱满,待工少;刀具制造行业经验通用性强,个人职业含金量高。
【发展空间】
1. 管理晋升通道:生产储干 副班长 班长部长厂长。公司持续扩产,新产线带来更多管理岗位,优先从内部骨干提拔。
2. 横向转型通道:积累工艺与现场经验后,可以转向工艺技术员、质量主管、设备管理等技术管理岗位。
3. 行业价值:硬质合金、木工刀具属于精密工具赛道,现场管理经验在同行业具备较高认可度,职业选择面广。
【岗位职责】
1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求。
2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。
3. 负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求。
4. 负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业。
2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。
3. 熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件。
4. 责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
储备主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
上班地址:四川省内江市隆昌工业园区环城东路129号
【岗位要求】
1. 能够适应食品生产线加班倒班。
2. 年龄:原则30周岁及以下(有1年以上生产管理经验或技术骨干经历、退伍军人,可放宽至35周岁)。
3. 学历:大专及以上学历,食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。
4. 能力:具备机械、低压电气基础知识,有AI、CAD软件、日常办公软件操作能力,持有特殊作业类证件可优先录用。
5. 素养:执行力强,吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与学习能力,能够适应流水线生产管理模式。
【岗位职责】
储备期间主要工作职责:
1. 扎根生产一线轮岗学习,熟悉车间工艺流程、设备运行、现场管控,进行体系和AI学习及运用。
2. 现场学习期间,协助处理设备日常故障、简单维保、技改落地以及重要专案落地,配合现场改善。
3. 现场学习期间,协助开展班组人员管理、生产排产、品质管控、5S及安全管理。
4. 负责生产现场异常闭环改善跟进。
栏目概述
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