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跟单主管\经理
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责: 1. 负责客户订单的录入与全流程管理,跟进生产进度与交付环节,保持与客户的高效沟通,确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,就产品交期达成一致意见,动态监控各生产工序进展,保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额,对逾期未交付订单进行追踪推动,妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进,协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理,组织定期业务培训,打造专业化客户服务队伍。 任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历,具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作,具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验,有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。
厂长/主管1-3年本科设备管理生产设备
职位职责: 1、设备运维与应急保障:制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案;及时响应并处理各类突发性故障,保障生产系统稳定高效运行。 2、GMP文件与验证管理:组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件,并开展培训;统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。 3、备件与资料管理:提出备品备件及工器具采购需求,建立完善的备件台账;归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。 4、设备改进与项目配合:推进设备技术升级与配套优化措施;参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作,协同厂商完成技术对接。 5、日常管理协作:协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律;参与偏差分析与安全风险排查处置;主管外出期间履行临时管理职责。 6、团队指导与培训:对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核,持续提升团队业务水平。 职位要求: 1、机械、电气类相关专业,本科及以上学历。 2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。 3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力;掌握GMP及FDA相关规范要求。 4、具有良好的沟通协调能力,工作责任心强,能适应生产现场突发任务的工作节奏。
项目主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责: 1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。 2. 依据订单需求编制详细生产计划,科学安排生产排程,有效控制生产进度。 3. 全程跟进生产执行情况,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。 4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,持续提升产品良品率与外观品质。 5. 负责生产过程中的质量监督与管控; 6. 承担产品质量的最终验收工作。 要求: 1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任同岗位管理工作。 2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计; 3. 精通展柜/家具全流程生产工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金安装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。 4. 掌握常用木材、板材、管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的性能特点与加工工艺要求。 5. 熟悉各类材料间的组合应用工艺及拼接缝合技术; 6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准; 7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维效果图),可独立完成工艺分解与拆单作业。 工作地点:德阳市广汉市三水村
车间主任月结1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求: 1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
生产经理5-10年本科
岗位一:现场管理岗(土建施工管理)1人: 年龄:38岁以下 学历:本科及以上,并取得相应学位。 资格:二级建造师+B证及以上职业资格。 经验:从事项目管理工作6年以上。 待遇:年薪8-10万 岗位二:现场管理岗(安装施工管理)1人 年龄:38岁以下 学历:工程类、机电、水暖、电气或相关专业本科及以上学历。 资格:具有机电专业二级建造师带B证(具有一级建造师或中级职称者优先)。 经验:6年及以上相关工作经验,熟悉消防、电气等安装专业施工工艺及规范。 待遇:年薪8-10万。 岗位三:安全生产管理岗1人 年龄:38岁以下 学历:本科及以上,并取得相应学位。 资格:具有初级或中级及注册安全工程师资格(如另有二级建造师或中级职称者优先)。 经验:从事项目安全管理工作6年以上。 待遇:年薪8-10万 联系电话:(微信同号)
生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业价值观,适应高强度工作节奏。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
会CAD画图、方案深化、算料;下料、焊接、组装、喷涂全工序懂,能上手操作;可以排产、控品质、控损耗、处理异形订单;能带30‑60人车间,遇到技术难题亲自解决。
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理; 任职要求 1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的责任意识; 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。 任职要求: 1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力; 2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转; 3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案; 4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同; 5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
四川南充新135挖机招聘待班驾驶员一名,要求会改高标准农田。薪资以现金结算。
挖机司机1-2人
新135挖机招聘待班驾驶员一名,要求会改高标准农田。薪资以现金结算。
南充
9月18日 04:58拨打电话
厨工1-2人月结
南充——豆腐坊招一个打杂,白天做事,工作时间10-12小时,工资6000,中途离职无任何报销。联系电话:
南充
9月18日 04:39拨打电话
兼职临时工6-10人日结
18-19号南充兼职招募工作时间:13点开始(2人/4小时)80元早7点开始(6人/8小时)120元工作内容:现场协助打杂,服从现场调,有力气能干活,听指挥,服从现场安排,不偷懒摸鱼!地点:明宇雅豪东方花园酒店联系:报名发名字,电话,照片,年龄
南充
9月18日 03:34拨打电话
氩弧焊工天然气管长期20人以上月结点工自备工具技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
南充市顺庆区招氩弧焊招聘大量天然气管道安,装焊接工人或者班组,工资月结,专业可靠听安排有比较强的安全意识,工资面议
南充 顺庆区
9月18日 02:53拨打电话
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000) 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食 宿) 薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩 定档) 用工性质 全职,项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;  负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;  统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;  组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;  协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;  5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;  熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;  能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);  年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责: 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。 具体薪资面议
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下: 1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。 1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。 1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。 1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。 1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。 1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。 1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。 1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
生产工艺员
3-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责: 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决; 2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认; 3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地; 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新; 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升; 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求: 1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行; 2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业; 3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力; 4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法; 5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作; 6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成; 7、具备较强的培训授课能力; 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
生产设备主管
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级; 岗位要求 1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验; 2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题; 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心; 5、机械、电气、自动化类专业背景; 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理; 7、有参与团队管理的经历; 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
设备主管
8千-1.6万/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位内容: 1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作; 2、编制生产设备预防性维护计划,并开展月度维修执行情况评估; 3、开展设备日常运行巡查与检修,主动识别潜在问题,分析影响设备性能与效率的关键因素,制定优化改进措施并推动实施; 4、组织编写、修订设备相关技术文件,并落实具体执行与资料存档。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、掌握机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识,能熟练操作常用办公软件; 3、有设备管理或工程项目管理经验者优先录用; 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从工作安排
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K;
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责 班组管理:全面负责5M1E的统筹与管理工作。 1、确保生产计划顺利完成,组织人员培训,管理员工出勤与计件薪酬核算,落实各项激励措施; 2、监督设备的正常使用、维护保养及异常情况的确认处理; 3、核算物料需求,提出采购申请,并按规定合理使用物料; 4、严格按照SOP执行工艺流程和作业标准。 岗位要求 具备大型企业生产管理经历,曾在电子类生产车间担任管理职务,有洁净车间工作背景者优先,熟悉MES生产管理系统,具备普通员工的选拔、培养、使用与保留实践经验。性格开朗,学习适应能力强,执行力出色。
车间主管
1-1.4万/月
车间主任5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容 : 1. 全面负责车间各项日常管理工作; 2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实,确保月度、年度生产目标顺利完成; 3. 监督生产流程运行,把控生产进度,落实现场安全文明生产管理要求; 4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度; 5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作; 6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务; 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗; 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施; 9. 落实车间成本管控措施,提升生产效率; 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1. 学历:大专及以上学历; 2. 工作经历:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验; 3. 技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺和车间设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟悉车间薪资体系与成本管理; 工作时间及福利待遇: 工作时间:8:30-17:30; 福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
招生产厂长
厂长
会光学冷加工
生管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技MES系统经验不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。 2. 协调各部门资源,提升生产效率。 3. 监控生产进度,及时反馈异常并推动问题解决。 4. 组织生产数据统计与分析,为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1. 熟悉运动鞋企生管岗位的工作内容和业务流程,有裁剪及鞋面生管经验优先。 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力。
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