
土建施工项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作;
2. 落实施工前“五项准备”,包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场;
3. 依据合同工期编制总体进度控制计划,并细化为月度、周度计划,下达至各生产部门并监督执行、实施与考核;
4. 推进各项质量管理措施,落实质量计划及相关管理制度的执行;
5. 全面负责现场文明施工管理,建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制,并确保各项文明施工工作有效落地;
6. 牵头组织现场安全生产工作,召开安全生产例会,开展定期安全检查与安全教育培训活动;
7. 制定生产例会制度,统筹协调材料、设备、人力等资源调配,督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务;
8. 统筹管理各分包单位的施工行为,对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核,依合同条款实施有效管理;
9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 年龄35周岁以上,大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业;
2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验,其中至少3年相同岗位工作经验;
3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节,对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力,掌握工程验收标准及相关法律法规;
4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力,具备良好的职业素养与敬业精神;
5. 熟练操作常用办公及制图软件(如CAD、Word、Excel等)。
职位福利:包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
建筑工程生产经理,建筑工程技术总工,建筑工程商务经理
1.3-1.4万元/月
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。
工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。
商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
4S店车间主管(五险一金+带薪年假)
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专售后管理4S店维修管理
工作内容:
1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成;
2、 制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督执行;
3、 优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务安排;
4、 主导维修车间5S现场管理,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管;
5、 传达并执行公司各项行政要求,协调团队完成临时指派任务;可在职责范围内提出对组员的奖惩建议,并推动工作流程的持续改进。
任职资格:
1、 大专或以上学历,身体健康,形象良好;
2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务工作经验;
3、 掌握车辆故障诊断与终检能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力;
4、 熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
五金冲压生产主管10K-16K
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。
4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。
薪酬福利:
1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等;
3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊;
4、每周单休;
5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
车间主管—绵阳梓潼
5000-7000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督,合理调配人员以确保完成 daily 生产任务;
2、定期巡查所辖区域设备运行状态,识别潜在安全隐患,并及时联系设备部门进行维修处理;
3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理;
4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导;
5、开展生产成本的统计与核算工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备中专及以上学历;
2、工作主动积极,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验;
4、熟练使用各类办公软件操作。
职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
全面主导车间日常生产运营管理工作,保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现;
依据PMC生产计划,统筹调度人力、设备、物料等资源,高效达成每日/每周/每月生产目标;
贯彻精益生产思想,持续改进工艺流程,提高产线利用率与人均产出,减少各类浪费;
监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实,打造整洁、规范、安全的工作环境;
牵头处理生产过程中的异常状况(如设备停机、来料不足、品质波动等),及时响应并推动问题闭环;
负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工稳定性与执行效能;
协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作;
组织生产数据的收集、统计与分析,定期编制运营分析报告;
参与制定标准作业时间(SOP/SAM)、产能布局规划及物料损耗基准;
推进自动化设备与数字化系统的应用落地,助力智能制造转型进程。
任职要求:
大专及以上学历,工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑;
3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验;
熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节(可依行业特性调整);
掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法,具备扎实的数据分析与现场问题解决能力;
拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力;
熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件;
具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用;
能适应制造业快节奏工作模式,必要时接受轮班或加班安排。
鲜食玉米生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地:云南沧源
全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理,需具备农业生产管理与食品加工相关经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,确保各阶段任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工的全流程作业,合理调配设备资源,优化人员配置,建立标准化品控体系。
·质量管理:全程监控生产各环节,落实食品安全规范,重点把控杀菌等关键工艺,确保产品卫生达标。
·团队管理:组织开展生产技能培训,强化员工专业水平与安全操作意识。
床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责:
1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作;
2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。
任职资格:
1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务;
2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率;
3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
四川南充两江新区颐和公园招聘重庆火锅墩子熟手数名。要求做事踏实,有团队精神。薪资待遇为50
5000-5500元/月
墩子月结
两江新区颐和公园招聘重庆火锅墩子熟手数名。要求做事踏实,有团队精神。薪资待遇为5000至5500。联系电话为,联系人张厨。
南充顺庆区招地坪/自流平/固化本地班组师傅优先
200-350元/天
地坪自流平固化长期6-10人完工结算
南充市顺庆区招地坪/自流平/固化
本地班组师傅优先
建筑木工1-2人
南充市南部县招建筑木工农村自建房3-4人岗位职责:
1.负责农村自建房木结构制作、安装与修整,包括模板支设、门窗框安装、吊顶基层搭建等
2. 按施工图纸及技术要求精准下料、拼装,确保尺寸准确、接缝严密、结构稳固
3.配合瓦工、钢筋工等其他工种协同作业,保障整体施工进度与质量
4. 对所用木材进行基础处理(防潮、防腐、防火),并做好现场材料管理与余料回收
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成农村自建房木作任务
2.熟悉常用木工工具(电锯、刨子、钻机等)及传统/现代木作工艺
3.身体健康,吃苦耐劳,适应南充市南部县本地农村工地环境
4. 具备基本识图能力,能理解简单建筑施工图或师傅口头交底
5.学历不限,有带班经验或熟练掌握模板工程者优先
急招小件饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.具备较强的沟通协调能力,具备较强的统筹能力,独立组织分包单位完成生产任务的能力;
3.具备项目生产的进度管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作的能力;
4.具有强烈的责任意识,有创优争先的意识,有独立解决问题的能力;
5.具备组织施工现场标准化的能力;
6.熟悉相关办公软件的使用。
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,负责项目上下对接协调及沟通。可以结合图纸和现场进行幕墙简单深化及排版,配合班组对材料量尺寸及下单等,有责任心及团队合作精神。有经验者优先考虑
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况;
4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验;
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历;
3、工作责任心强,具备出色的执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理无尘车间
此岗位工作地点在南充
工作职责:
1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控,确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。
2. 跟踪生产过程中的核心参数,及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题,保障流程稳定。
3. 执行净化区域环境控制要求(如洁净等级、温湿度指标),确保作业环境满足行业标准。
4. 组织跨部门协作,推动流程改进,提升协同效率与产品合格率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验,熟悉洁净车间运作规范。
3. 具有较强的分析判断与应急处置能力,能迅速应对生产中突发情况。
4. 工作积极主动,可接受轮班安排,具备良好的团队带领及沟通协调素质。
设备主管(光器件)
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责:
1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。
2、统筹安排维保人员的工作任务。
3、负责备品备件的规划与日常管理。
岗位要求:
1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作地点:四川南充
生产班组主管
7000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护;
4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理实践经验;
2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历;
3、工作责任心强,具备出色的执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、能够适应基层岗位工作,具备较强的抗压素质;
领班/技术员(20人)
6000-7000元/月
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查
·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。
·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。
● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。
·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。
● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
建筑施工项目助理
3000-6000元/月
项目助理1-3年本科包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进
2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作
3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录
4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续
5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成
2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行
4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果
5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历
3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
有机合成研发工程师(南充)
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责:
1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。
2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。
3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。
岗位要求:
1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。
2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。
3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。
4、硕士或以上学历要求。
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求
学历:大专及以上,无机非金属材料、热工、机械、电气、自动化等相关专业优先。
经验:3年以上设备管理相关工作经验,具备5人以上维修及设备管理团队的带团队经历。
二、岗位职责
1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑、烧结窑)设备的安全、稳定与高效运转。
2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导开展设备突发故障应急抢修、根本原因分析及预防措施落地,解决温度、气氛、压力异常及产品质量问题。
4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化提升、能耗优化及产品合格率改进项目。
5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。
6. 建立健全设备档案体系,涵盖台账信息、备品备件管理、维修记录及相关合规性资料。
栏目概述
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