职位详情
岗位职责:
1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差实施优化调整;
2、统筹管理辖区内的网点布局与线路设计,持续提升线路覆盖效率与拜访质量;
3、开展常态化业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现;
4、严格执行公司规定的渠道陈列规范,主动推进所辖区域内品牌与企业形象的建设与维护;
5、收集并整理渠道中竞品动态及本品表现信息,及时作出精准反馈并落实应对举措;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作,对一线人员开展销售技能提升培训;
7、保持与客户的定期沟通,强化客户关系维护,准确传递公司营销政策,协助解决运营问题。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上大型快消品企业或集团销售管理经验,其中至少1年团队管理经历,熟悉传统渠道运作模式与管理体系,掌握行业发展趋势;
3、热衷销售事业,拥有扎实的销售实战经验和技巧,具备较强的计划制定、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业晋升空间
1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差实施优化调整;
2、统筹管理辖区内的网点布局与线路设计,持续提升线路覆盖效率与拜访质量;
3、开展常态化业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现;
4、严格执行公司规定的渠道陈列规范,主动推进所辖区域内品牌与企业形象的建设与维护;
5、收集并整理渠道中竞品动态及本品表现信息,及时作出精准反馈并落实应对举措;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作,对一线人员开展销售技能提升培训;
7、保持与客户的定期沟通,强化客户关系维护,准确传递公司营销政策,协助解决运营问题。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上大型快消品企业或集团销售管理经验,其中至少1年团队管理经历,熟悉传统渠道运作模式与管理体系,掌握行业发展趋势;
3、热衷销售事业,拥有扎实的销售实战经验和技巧,具备较强的计划制定、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业晋升空间
2025-12-10 16:44
IP属地:四川南充
职位福利
大专3-5年

加多宝(天津)饮料有限公司
未融资 · 10000人以上


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