
scada硬件研发
8000-15000元/月
硬件工程师3-5年本科SCADAC#PLC
SCADA硬件开发岗位职责
1、负责现场设备调研,对接实际需求并制定技术方案;
2、执行现场数据采集工作,包括硬件组态、数据获取及设备的升级优化;
3、开展通讯模块等硬件选型,规划设备网络架构;
4、依据项目需要,协同SCADA系统完成设备联网与通信调试;
5、承担系统运行后期维护及核心用户操作培训;
6、参与公司内部应用系统的研发工作;
7、负责在运项目的开发支持与运维管理;
8、高效完成系统功能的二次开发,响应业务需求;
9、针对系统运行情况提出可行性优化建议。
岗位要求
1、了解主流品牌PLC,具备基础编程能力;
2、掌握多种通信协议,如Modbus、TCP、串口(232/485)、OPC等;
3、有PLC、检测装置、仪表类设备的通信与数据采集实践经验;
4、具有组态软件使用经验者优先考虑;
5、具备SCADA系统开发背景,有SCADA实施或MES数据采集项目经验者优先。
薪资待遇:8k-15k·13薪,五险一金(全额公积金),包住宿(单双人间),低价食堂(低至一天五元,菜品丰富),工作时间8:30-17:30,大小休。
注:工作地点南充。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师经验不限本科电子电气/自动化相关专业热成像智能硬件/可穿戴设备PCB设计硬件开发经验音视频/显示类产品
任职要求:
1、电子、电气类相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上硬件单板或系统开发工作经验;
3、熟悉主流CPU及存储类芯片,掌握常用高速接口技术;
4、熟练使用Cadence Allegro等硬件设计工具;
5、具备较强的故障分析、问题定位与解决能力;
6、工作主动性强,富有责任心,具备良好的沟通协作能力与团队合作意识;
7、对图像采集与处理等相关技术有一定认知;
岗位职责:
1、参与系统方案设计与技术选型工作。
2、负责产品硬件原理图设计,并指导PCB工程师完成布局布线。
3、独立承担部分PCB设计任务。
4、负责板卡及产品的调试与测试工作。
5、整理并撰写项目开发过程中的各类技术文档。
6、协助完成产品转产及后续维护支持。
职能类别:硬件工程师
硬件开发工程师
1.8-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责超声设备硬件整体方案设计,涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及PCBA实现;
2. 承担超声产品电路调试与功能模块测试工作;
3. 推动研发成果向生产制造转化,解决工艺对接过程中的技术难题;
4. 协同研发、质量及生产团队开展跨部门协作与技术沟通;
5. 编写并落实相关技术文件与规范制度。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,具备良好的英文资料阅读能力;
2. 熟练掌握Cadence等硬件设计工具的使用;
3. 精通电源管理、时钟电路、接口协议、FPGA开发、运算放大器及EMC设计相关内容;
4. 有参与超声类项目经验者优先录用;
5. 工作积极主动,责任心强,具备出色的学习能力以及问题识别、分析与解决能力。
研发与应用经理(淀粉领域)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品研发或现有产品优化调整
2、协同销售部门为客户提供线上线下技术支持,解答产品应用疑问,并结合客户需求制定个性化解决方案,提高客户满意度及市场销售表现
3、主导产品从实验室小规模试验、工厂中试到批量生产的全过程技术指导与管理
4、指导团队成员提升专业技术能力,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目有序推进
任职要求
1、食品科学、粮食工程或相关专业大专及以上学历
2、具有3-5年淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等产品相关研发工作经验
3、掌握食品添加剂使用规范及熟悉行业相关法律法规
4、大小周。8:30-17:30
硬件工程师(SIMS)
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科
一、工作内容
1. 根据公司产品开发规划,结合项目具体需求,开展硬件/软件需求调研,制定整体技术方案,完成DFMEA分析;
2. 负责电子元器件的选型与评估,进行电路逻辑设计,绘制原理图及PCB布局;
3. 配合电子工程师完成原理图与PCB设计,并对图纸进行审核,确保最终产品的质量达标;
4. 解决产品研发及生产过程中出现的技术问题,持续优化产品性能,提升质量并控制成本;
5. 主导新产品开发,输出技术参数、性能指标和注意事项,协助测试人员完成稳定性验证;
6. 组织实施相关技术测试,负责技术文档的撰写与归档整理;
7. 对接生产部门或第三方合作平台,协调产品生产与装配过程中的技术事项;
8. 熟练运用Altium Designer等EDA工具及Keil C51 MDK等开发环境,掌握常用开发仪器使用;
9. 熟悉电子类产品开发流程,具备STC、STM8、STM32、MSP430等主流单片机编程能力;
10. 掌握多种传感器应用技术,理解自动化控制系统基本原理;
11. 精通各类通信接口(1-WIRE、IIC、SPI、USART、TCP、UDP、CAN总线等),熟悉Modbus RTU/TCP/ASCII、MQTT、HJ212-2017、Json、SNMP等相关协议;
12. 熟悉单片机外围电路设计,具备规范的C语言编程习惯,有物联网通信模块驱动开发经验(如ZigBee、BT、WIFI、GPRS、4G、NB-IoT模组等);
13. 及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术疑问;
二、技术要求
1. 本科及以上学历,专业涵盖单片机原理与接口技术、微机原理、C语言、通信、电子、自动化等领域,具备3年以上产品研发经验;
2. 具备扎实的模拟与数字电路基础,可独立完成电源管理、信号调理、功率驱动、传感器处理等电路的设计与优化;
3. 动手能力强,能独立完成系统级电路调试与问题排查;
4. 了解EMC/EMI/ESD设计规范,能够依据CE、FCC等认证标准进行产品设计与整改;
5. 熟悉主流线上设计、打样及测试平台的操作流程,具备实际使用经验;
三、特别说明
1. 有电力、石化行业嵌入式监测或控制设备开发经验者优先考虑;
2. 掌握自动控制理论,具备较强控制系统分析能力者优先;
3. 具备良好的技术表达能力和团队协作意识,能够在会议中清晰阐述观点,拥有较强的沟通与组织协调能力。
项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生
2、学历要求:本科
3、专业要求:电气自动化类相关专业
4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
嵌入式硬件工程师(伺服驱动)
2.5-4万元/月
硬件工程师5-10年本科军用产品伺服系统
试用期工资按转正工资全额发放,入职购买社保、公积金
一、岗位职责:
1. 负责伺服电机驱动器类产品的研发工作;
2. 承担硬件方案规划与原理图绘制任务;
3. 完成硬件部分的调试工作,并处理调试过程中出现的技术问题;
4. 整理并撰写相关开发文档;
5. 解决产品在实际应用现场遇到的相关技术问题。
二、岗位要求:
1. 电力电子与电力传动、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子元器件的实际应用;
3. 熟练掌握主流编码器接口电路的设计方法;
4. 具备伺服系统项目开发经验者优先考虑。
自动化工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 解决现场自动化相关技术问题,提供及时有效的技术支持
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强动手能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
功率测试设备硬件研发
2-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件开发
岗位职责:
1. 负责公司测试设备在大功率方向的新产品开发与技术前瞻性研究,重点承担高压、大电流环境下功率器件(如Mos\GaN\SiC)各类参数的测量电路设计,具备雪崩、热阻、RGCG等测试模块开发经验者优先;
2. 依据单板概要方案,独立完成硬件详细方案制定、电路仿真分析、原理图绘制、功能性能调试、单元测试及技术文档整理等工作;
3. 指导PCB工程师开展PCB布局布线,协同底层软件与FPGA团队推进硬件驱动开发,配合测试部门完成产品验证任务;
4. 主导模拟信号链路中复杂硬件问题的定位与攻关,带领团队解决关键技术难题(适用于主管工程师岗位);
5. 协同器件选型团队完成模拟类新型器件的导入评估及BOM优化工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,通信、电子、自动化、测控等相关专业背景,具备3年以上硬件研发相关工作经验;
2. 熟练使用硬件原理图设计工具,有Cadence平台使用经验者优先;
3. 熟悉常用硬件电路仿真工具并能独立开展仿真分析;
4. 具备良好的沟通表达能力、学习能力、书面文档撰写能力及一定的抗压能力,具有团队协作意识和知识共享意愿;
5. 有高压大电流功放电路、均压均流电路、功率半导体分立器件应用、微电压微电流测量电路开发经验者优先;
6. 具备ATE测试设备产品研发经历者优先考虑;
7. 表现优异者可聘为主管工程师。
硬件工程师
8000-15000元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责硬件产品的设计、开发与优化
*工业网关开发:基于RK/算芯等带算力的芯片,设计专用边缘计算网关,集成CAN总线、RS485接口,实现与目标控制器(如BMS)的实时通信。
*外接感知模组(例如光学感知(摄像头)硬件,声纹感知模组适配)的调测。
*电源管理设计:开发宽压输入(9~36V)、高可靠性电源模块(MTBF≥10万小时),支持反接保护、过压/欠压保护。
*量产支持:输出生产工艺指导书,协同工厂完成SMT贴片、波峰焊工艺优化,解决量产中的硬件一致性问题。
2.参与硬件系统的测试,确保产品质量和性能
3.与团队合作,解决技术难题,提升产品竞争力
任职要求:
1.3年~5年车载电子硬件开发经验,有边缘计算网关量产案例,熟悉工业级芯片选型(如瑞芯微、全志、地平线征程系列);有AGV控制器设计,视觉边缘计算网关设计,工业网关设计等案例优先。精通主流边缘计算芯片(例如瑞芯微,算芯,海思等等)的电源域划分(如DDR电源、内核电源),能独立完成电源完整性仿真。优先考虑车载电子、工业自动化、智能物流等领域经验。
2.开发工具:熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner等EDA工具。
掌握信号完整性仿真工具(如HyperLynx、Sigrity)。对机械制图和热仿真有一定了解,并可与机械工程师协同。
3.独立完成硬件整体设计方案、原理图设计、硬件可靠性测试、协助代工厂直到完成量产。
4.具备出色的沟通能力和团队协作精神
5.能够高效完成任务,对工作细节有严格把控
6.具有持续学习和自我提升的能力
装卸工分拣
以下岗位招人啦[庆祝][庆祝]计件装卸要求:18-50岁薪资:计件4500-8000工作内容:对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间:根据单量情况而定,下午4点到凌晨2点左右,月休4天,每个月15号发上个月薪资面试时间:每天下午四点面试地点:丰树川东现代物流园-西门联系电话:()
嵌入式硬件设计工程师
2.5-3.5万元/月
硬件工程师5-10年大专
岗位描述
1. 系统架构与高密度设计:
主导核心设备的硬件系统架构规划,在极端空间约束条件下,统筹多层HDI、软硬结合FPC的叠构设计与布线布局,确保电气性能与空间利用达到最优匹配。
2. 电源完整性与热设计:
负责微安级超低功耗电源系统设计;针对全封闭、无空气对流的应用环境,主导无线充电接收端及主板关键芯片的热传导路径设计;有效应对系统内的EMC/EMI干扰与射频信号共存挑战。
3. NPI与量产导入:
深度参与可制造性设计评估。在各产品工程阶段主导硬件问题分析,定位并解决SMT产线良率异常;定义并优化PCBA功能测试夹具(FCT)技术需求,保障从试产到批量生产的顺利衔接。
4. 外委模块与ODM技术管控:
负责高算力视觉处理、射频通信等外购模块的硬件方案评审。输出完整的技术任务书(SOW),明确休眠功耗指标、热设计边界及高速接口协议要求;审核ODM提交的原理图与PCB设计质量,严控外包方案中的器件选型与技术风险。
任职资格
1. 教育与经验:
电子信息、通信工程等相关专业大专及以上学历;具备5-8年复杂消费类电子产品硬件开发经验。
2. 行业背景(关键项):
须在AR/VR眼镜、高端智能手表、运动相机或高端真无线耳机(TWS)领域,作为主力研发人员全程主导过1-2款产品的量产落地全过程。
3. 专业技能:
熟练掌握任意层级HDI及软硬结合板的设计标准与制程工艺;
具备扎实的高速信号完整性(SI)与电源完整性(PI)分析能力;
熟悉ARM架构处理器,拥有底层硬件调试实战经验。
4. 故障排查能力:
具备出色的现场问题定位逻辑,能熟练操作各类检测设备排查微小元器件失效、板级噪声干扰及生产工艺缺陷,适应深入产线一线开展技术攻关。
5. 项目与协同:
具备良好的跨部门协作能力及ODM项目管理经验;工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力与主动担当意识
机装电装技术员9000
1.2-1.5万元/月
硬件工程师1年以下大专
机装电装 底薪+加班 综合9000
整机测试 底薪+加班 综合13000-15000
大专以上
硬件助理工程师(应届生也可以,有人带)
5000-7000元/月
硬件工程师经验不限本科芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品
助理工程师招聘要求:
岗位职责:
1,配合工程师开展产品研发过程中的调试与测试工作,并对出现的问题进行归因分析。
2,协同工程师处理开发阶段的技术难题,参与技术方案的研讨与制定过程。
3,协助完成样机的焊接与组装任务,支持产品售后相关技术问题的排查与解决。
4,执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1,本科及以上学历,具备较强学习能力者可向PCB Layout方向培养,未来胜任电子工程师岗位;对声学领域有兴趣者,可深入学习声学调测技术。
2,掌握Altium Designer、PADS、Auto CAD等常用绘图工具的操作。
3,熟练使用烙铁和风枪,具备0402、0201封装电阻电容及QFN芯片的焊接能力。
4,能识别常见电子元器件,如二极管、三极管、电阻、电容等,能够理解基本原理图的工作逻辑。
5,具备良好的沟通协调能力、动手实践能力、执行力、责任心,工作细致严谨,富有团队协作精神。
6,优秀应届生或有蓝牙音频行业工作经验者优先录用。
福利待遇:
1,工资待遇:5000-8000
2,公司为员工缴纳五险
3,工作时间:上午:9:00 - 12:30 下午:2:00 - 18:30 大小周 工作地点:深圳龙华大浪商业中心附近。
4,节日假期:员工享有法定节假日、婚假、产假等相关休假权益。
5,公司定期组织团建活动、聚餐安排,节日发放礼品等额外福利。
硬件工程师
1-2万元/月
硬件工程师经验不限本科智能硬件/可穿戴设备音视频/显示类产品
岗位职责:
1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 开展元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5.参与产品从研发到量产的全流程技术支持
任职要求:
1.熟悉模拟/数字电路设计,掌握常见接口协议(UART/I2C/SPI/USB等)
2.熟练使用Altium Designer或Cadence等EDA工具
3. 具备良好的问题分析与动手调试能力,能独立完成硬件验证
4. 了解EMC/EMI设计规范及可靠性测试基本要求
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
资深硬件开发工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科仪器仪表硬件设计原理图设计原理图或PCB系统集成项目经验
岗位职责:
1、承担硬件原理图开发、PCB审查及BOM构建等相关工作。
2、主导产品硬件系统架构规划,牵头关键技术方案制定与核心器件选型评审,从设计源头控制技术风险。
3、处理硬件复杂问题及生产过程中出现的质量异常。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,电子、通信、自动化、电气等相关专业。
专业能力:
1、具备5年以上硬件电路研发工作经验。
2、熟练使用EDA设计工具,拥有出色的原理图设计与PCB审核能力。
3、精通硬件器件选型与系统架构设计,具有扎实的硬件平台应用实践,有IPC类产品设计背景,具备图像调试基础,熟悉SOC芯片结构及各类传感器的应用。
4、掌握4G/5G、WIFI、蓝牙等无线模块的硬件实现与射频调试技术。
5、具备高速信号电路设计经历,熟悉信号完整性与电源完整性分析与设计方法。
6、深入理解EMC/EMI设计与整改流程,熟知EMC/EMI/ESD相关设计规范,可独立推动产品完成认证测试。
行业经验:
具有安防或电力领域项目开发经验者优先考虑。
产品经验:
具备完整的产品量产落地经历,熟悉硬件产品从技术策划到最终实现的全流程执行。
跟单文员月8k无需经验 双休
7000-8000元/月
跟单文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成
2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行
4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果
5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历
3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
自动化电气工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、熟悉产品性能要求,负责电气原理图设计,指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。
2、参与生产线控制系统的开发,包括PLC及触摸屏(控制柜)、单片机及触摸屏(控制柜)的设计与实现。
3、跟踪产品运行表现,开展性能分析与优化改进,编制相关技术文档资料;
4、协助上级完成其他交办的相关任务;
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握常用电气元器件和传感器特性,熟悉不同品牌电气元件的技术差异。
3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。
4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力,熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程,了解单片机基本原理及其程序开发。
5、可独立完成一般电气设备的电气原理图绘制。
6、责任心强,执行有力,具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。
7、具有3年以上工作经验,其中拥有2年以上自动化生产线(制造类、非运营类)实际经验者优先考虑。
自动化设备维护
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专生产设备
机械、电气自动化类专业,从事生产设备、机械及电气装置的维护与故障处理,具备独立完成设备检修的能力,持有电工证或钳工证者优先考虑,能适应倒班工作安排
车间主管
9000-15000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责
班组管理:全面负责5M1E的统筹与管理。
1、确保生产计划达成,组织人员培训,管理员工出勤、计件工资核算及各项激励措施的执行;
2、监督设备的使用、维护保养,并确认异常情况的处理;
3、核算物料需求,提出采购申请,并按规范完成物料使用;
4、推动工艺流程与作业方法按照SOP标准实施。
岗位要求
具备大型企业生产管理经验,曾在电子类生产车间担任管理岗位,有净化车间工作经验者优先;熟悉MES生产管理系统,具备普通员工“选育用留”的实际经验;性格外向,学习适应能力强,执行力突出。
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生
岗位职责:
1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习;
2、顺利通过各阶段轮岗考核;
3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。
2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
中台文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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