岗位职责 1、开展现场设备调研，对接实际需求并制定技术方案； 2、执行现场数据采集工作，包含硬件配置、数据获取及设备改造升级； 3、承担通讯模块等硬件选型，规划设备网络架构； 4、依据项目需要，协同完成SCADA系统设备联网与通信调试； 5、负责系统运行后期维护及关键用户操作培训。 岗位要求 1、掌握主流品牌PLC应用，具备基础编程能力； 2、熟悉多种通信协议，如Modbus、TCP、串口(232\485)、OPC等； 3、有PLC、检测装置、仪器仪表的通信组网与数据采集实践经验； 4、具备组态软件使用经验者优先考虑； 5、具有SCADA实施或MES数据采集项目经历者优先考虑。 底薪8-15K，年终奖，固定十三薪，大小休，五险一金（全额购买），工作地点南充，介意勿投

岗位职责： 1. 负责智能类产品的嵌入式软件设计，参与整体系统方案制定及软件控制算法的确认； 2. 根据项目与产品需求进行软件流程与框架分析，承担软件架构设计、代码开发、调试及系统测试工作； 3. 承担产品软件发布后的持续优化与迭代维护； 4. 编写相关的技术文档，包括设计说明、测试报告等文件； 5. 在产品试产、量产、测试及安装过程中提供必要的技术支持； 6. 实现设备端与云端、App及小程序之间的数据交互与通信。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备3年以上软硬件开发工作经验； 2. 精通C/C++编程语言，掌握Python，熟练使用Keil等工具进行STM32类MCU的软件开发； 3. 掌握电子电路基本原理与设计流程，能理解电路原理图，具备查阅英文技术资料的能力； 4. 熟悉modbus、MQTT、HTTP等常用通信协议，并了解其底层实现机制； 5. 具备无线通信技术知识，熟悉lora、蓝牙、WiFi、4G等传输方式； 6. 了解人工智能相关算法与技术，有AI算法研究经历者优先，具备智能产品开发经验者优先； 7. 有Linux驱动开发或FPGA项目经验者优先考虑； 8. 具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，责任心强，积极主动，学习适应能力强。

试用期工资不打折，入职购买五险一金 一、 核心职责 1. 方案架构与设计：主导高压/低压伺服驱动器的硬件全栈开发，负责技术方案论证、原理图设计、PCB评审及关键技术路线的实施落地。 2. 核心器件与仿真：完成DSP/FPGA/ARM主控电路及IGBT/MOSFET功率拓扑的选型与应用，牵头开展硬件在环仿真与可靠性设计方案。 3. 调试与问题攻坚：深度参与硬件Bring-up阶段调试工作，构建故障分析模型，高效识别并解决电磁兼容（EMC）、热管理、功率回路等关键难题。 4. 技术沉淀与赋能：搭建标准化硬件开发文档体系，积累技术专利与设计准则；联动应用现场，基于实际运行数据推动产品持续优化升级。 二、 任职要求 1. 基础门槛 （1）学历专业：电力电子、自动化、电子工程、计算机等相关领域，本科及以上学位。 （2）工程经验：具备扎实的硬件研发能力，有独立承担功率电子类硬件项目全流程开发的经历。 2. 核心硬技能 （1）主控与功率：掌握DSP/FPGA/ARM等控制芯片架构，深入理解IGBT/MOSFET驱动原理、保护机制及其热设计应用场景。 （2）接口与协议：熟悉绝对值、增量式编码器主流接口电路设计，具备BiSS/CANopen/EtherCAT等工业总线或编码器通信协议经验者优先。 （3）项目经验：具有伺服驱动器、变频器、逆变器或工业电源类产品完整开发经历者优先；兼具高压与低压平台开发背景更佳。 3. 加分项 （1）具备量产产品EMC整改及安规认证（CE/UL）实操经验。 （2）拥有专利撰写经验或复杂系统级硬件架构设计背景。

试用期工资不打折，入职购买五险一金 一、 核心职责 1. 方案架构与设计：主导高压/低压伺服驱动器的硬件全链路开发，承担技术方案评估、原理图绘制、PCB审核及核心技术路线的实施推进。 2. 核心器件与仿真：负责DSP/FPGA/ARM主控单元、IGBT/MOSFET功率模块的选型与应用，牵头开展硬件在环仿真及可靠性设计方案落地。 3. 调试与问题攻坚：深度参与硬件启动调试过程，构建故障分析机制，高效识别并解决电磁兼容（EMC）、散热管理、功率回路等关键难题。 4. 技术沉淀与赋能：搭建规范化的硬件研发文档体系，积累专利成果与设计标准；联动应用现场，结合实际运行数据推动产品持续优化升级。 二、 任职要求 1. 基础门槛 （1）学历专业：电力电子、自动化、电子工程、计算机等相关领域，本科及以上学位。 （2）工程经验：具备扎实的硬件研发能力，有独立主导功率电子类产品硬件项目全流程的经历。 2. 核心硬技能 （1）主控与功率：熟练掌握DSP/FPGA/ARM等控制器架构，深刻理解IGBT/MOSFET驱动特性、保护策略及热管理设计。 （2）接口与协议：精通绝对值、增量式编码器接口电路设计，熟悉BiSS/CANopen/EtherCAT等工业通信或编码器协议者优先考虑。 （3）项目经验：具有伺服驱动器、变频器、逆变器或工业电源类产品的完整开发经历者优先；兼具高压与低压平台开发背景更佳。 3. 加分项 （1）拥有量产产品EMC整改及安全认证（CE/UL）相关实践经验。 （2）具备专利规划能力或复杂硬件系统架构设计经历。

【岗位职责】 1. 参与所属测试机产品模块发展规划； 2. 参与产品开发前理论验证、方案设计； 3. 负责产品硬件线路设计开发维护； 4. 负责硬件线路原理图设计； 5. 协助完成硬件线路PCB设计； 6. 完成电子线路组装调试； 7. 按要求完成研发任务、服从员工管理条例。 【岗位要求】 有下列岗位条件优先考虑： 1. 本科及以上学历，5年以上硬件经验。 2. 良好的数字电

【岗位职责】： 1. 流程：监督小组各环节运行，主动推动流程优化，提升整体作业效率与工作质量； 2. 现场管理：负责拆零环节的规范与执行； 3. 库容管理：合理规划货位布局，规范堆码方式，做好物资分类管理； 4. 小组资源管理：统筹人员调配与协作，保障物资使用有序高效； 5. 监管：督导小队长日常履职情况； 6. 盘点：制定盘点计划并组织人员实施，及时准确上报盘点差异数据； 7. 6S管理：落实责任区内的清洁卫生（使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品）、物料整理及安全管理。 【任职资格】： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 身体健康，能承受高强度工作，适应长期加班安排； 3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验，含1年以上团队管理经历； 4. 具备一定的人力与物资统筹能力，熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法； 5. 认知清晰，沟通顺畅，能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配，确保目标顺利达成； 6. 具备流程优化意识，可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。 常规福利： 1. 生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 2. 假期很丰富：享受法定节假日、调休机制，春节带薪休假10~15天，另设年假、婚假、产假、带薪病假 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品 更多高品质福利正在持续完善中..... 真诚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

岗位职责： 1、独立完成产品系统方案设计、产品设计选型； 2、独立完成产品设计包含：单元测试、功能优化、功能测试、性能测试、缺陷处理、整机调试、产品存档； 3、独立完成产品架构分析和性能优化设计； 4、设计测试用例，编写测试规范，制作测试工具； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上项目经验，发烧友心态； 2、物联网、电子技术、自动化等相关专业； 3、熟练使用C语言，熟悉STM32、PIC、51单片机的使用，熟练使用常见的软件开发工具； 4、能熟练架构MCU资源，进行资源配置及资源管理，提出产品级解决方案，协调、优化产品级软硬件设计； 5、具有独立开发能力，良好的代码编写习惯及文档编写能力； 6、熟悉OTA、物联网信息化产品开发等相关设计； 7、动手能力、执行能力和抗压能力强。 【优秀者年终计薪月数可面议】 福利：六险一金、免费两餐、交通补贴、节假日福利、带薪年假、员工定期体检、定期团建、别墅式办公环境、保姆式试用期服务、丰富的企业文化员工关怀项目、完善的培训体系、股权激励机会等。 晋升：1、部门内部纵向晋升（嵌入式工程师-高级嵌入式工程师-嵌入式主管） 2、跨部门发展机会

岗位职责： 1. 在芯片设计阶段，基于Palladium/FPGA加速平台开展模块级与系统级的功能验证工作。 2. 阅读芯片中英文技术文档，深入理解芯片内部各模块单元的结构、行为及功能规范。 3. 制定模块级和系统级验证方案，开发测试用例；在Linux环境下使用C语言编写程序对芯片进行配置，并观测其实际运行行为是否符合设计预期。 5. 验证过程中，与设计工程师协作沟通，确认芯片设计细节，评估验证方法及结果的有效性。 6. 芯片流片完成后，使用C语言开发Linux环境下的SDK驱动程序，并结合SDK构建自动化验证工具，支撑回片后的快速功能验证。 7. 回片后负责芯片功能与系统的bringup调试，利用自动化软件完成功能扫描及异常问题排查。 8. 针对芯片在应用中出现的问题，协同设计团队进行联合分析与故障定位。 9. 在芯片产品化阶段，撰写用户技术手册，支持产品线解决芯片相关技术问题。 温馨提示：本岗位在芯片硅前阶段以测试验证为主，请对工作内容有明确认知后再行投递。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历。 2. 具备一年以上相关工作经验。 3. 有芯片领域软件验证开发经验者优先。 4. 具备数通行业驱动开发经验者优先。 5. 具备嵌入式驱动开发经验者优先。 a. 熟练掌握C语言编程。 b. 具备单片机、处理器、DSP等平台的C语言驱动开发背景。 c. 拥有Linux驱动开发实践经验。 d. 计算机、通信、电子、自动化等相关专业毕业。 e. 具备网络协议栈或网络操作系统开发经验者优先。 薪酬福利： 1. 月薪13-25k，发放14薪，另设约2个月薪资的浮动奖金 2. 每月提供交通餐饮补贴1.5k，入职即享工会无理由红包，享有7天起始年假，每年递增1天 公司业务： 公司专注于研发采用C语言编程的Network Processor（国内唯一），以及背板switch芯片，应用于高端路由器与交换机，致力于突破我国通信网络核心芯片的国产化瓶颈。

食品工厂设计，计算工程量及造价

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南充市南部县招腻子/大白/墙漆,油漆工,工地打磨工

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千禧砂锅（嘉陵店）招聘服务员两名传菜一名收银员一名的朋友可以联系罗经理：

南充最舒适的电子厂 无需工作经验，恒温车间 工作轻松，工作自由 大厂有较大的发展前景 五险一金， 1、在招岗位 主要生产底座陶瓷基片产品 ①装/卸料:产品摆放窑车或收取装盒 ②除粉:气枪吹扫后放入除粉机 ③叠片:缠绕固定、码放入盒 ④分片:吹开分离，挑出不良品 ⑤品质质检员：检测产品外观、尺寸，质检筛选。 2、要求：男女不限，20-50岁，20-48岁，无需工作经验要求。 3、薪资待遇 ①计件模式：保底薪资4500-4900，月综合收入5000-8000元 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③社保福利：缴纳五险一金，年底十三薪。 4、上班与休假 ①两班倒（早8:00-晚8:00），质检岗为长白班岗位，月休2-4天。  5、食宿福利 ①吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区，节日团建、年会、带薪年假等福利齐全

【岗位职责】 1. 负责旋转、直线伺服驱动器的DSP或ARM软件代码的开发、调试、维护升级，包括电机三环控制、逻辑控制程序、保护程序、通讯接口程序、编码器通讯、振动抑制、惯量识别等。 2. 搭建软件框架，编写产品的软件概要设计、详细设计说明书等技术文档。 3. 完成样机的软硬件联调、常规性能、功能测试及优化。 4. 根据行业应用需求进行非标定制软件开发，配合应用工程师完成伺服驱动器在不同行业的应用，满足客户要求，协助解决市场应用方面的软件问题。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子相关专业本科及以上学历，三年以上伺服驱动器开发经验。 2. 掌握伺服电机、直线电机控制算法，矢量控制原理，掌握电机的控制特性、功率特性和负载特性。 3. 熟悉伺服驱动器的调试流程以及各类参数的设置，伺服驱动器性能指标。 4. 熟悉CIA402、EtherCAT、CANopen、Modbus，多摩川、biss-c通讯协议。 5. 熟悉电机控制开发常用芯片，如TI的C2000系列、ST的STM32系列，精通C语言，具备底层驱动开发能力。

【岗位职责】 1. 负责存储固件的功能设计及开发。 2. 负责代码维护优化，包括但不限于性能、算法及功耗等。 3. 负责问题分析、定位及解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子工程、计算机、通信工程、自动化等相关专业。 2. 丰富的C语言代码以及嵌入式开发经验。 3. 具备良好的数据结构以及算法相关的知识。 4. 工作态度积极，有良好的学习和动手能力，对新技术有追求精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 有UFS/SSD等存储固件开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责物联网终端开发与维护。 2. 负责底层驱动开发与维护。 3. 根据具体应用项目，按照系统总体设计规格说明书进行软件模块设计、实现及测试，并编写相关设计文档。 4. 针对应用架构，开发嵌入式软件功能模块。 5. 对项目进度进行管理，协同团队共同完成任务。 6. 编写产品使用说明书。 7. 参与需求分析、技术评估、撰写设计方案及开发文档。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电气工程及其自动化、自动控制、计算机、通信等相关专业；三年以上工作经验，有配网自动化终端运行和维护经验者优佳。 2. 精通嵌入式C语言，能独立进行软件开发；具备一定硬件基础，熟悉原理图。 3. 精通MCU的外设和驱动，有多种CPU的程序设计经验。 4. 熟练使用Source、Keil、IAR、Visual Studio等开发工具。 5. 熟悉UCOS、FreeRTOS或其他嵌入式系统的开发。 6. 精通TCP/IP协议、MQTT及物联网相关行业协议等。 7. 熟悉通用无线通信协议及应用，如蓝牙、RF、WiFi、LoRa等。 8. 熟悉嵌入式软件架构设计，能够解决繁多的小定制代码管理需求。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式产品需求分析、方案设计、代码开发与调试工作。 2. 完成产品相关开发文档、测试用例及通讯接口协议编写。 3. 参与产品联调、问题排查与优化，保障产品稳定性与可靠性。 4. 配合硬件、测试等团队，推进产品落地与迭代升级。 【岗位要求】 1. 精通 C语言，3年及以上嵌入式开发实战经验。 2. 精通 STM32单片机，熟悉 ARM、MSP430架构及开发流程。 3. 具备完整产品开发经验，了解产品可靠性、健壮性设计。 4. 熟练掌握网络、USB、串口、无线等通讯接口开发与调试。 5. 责任心强，自驱力好，具备良好的问题解决与团队协作能力。【福利待遇】 1. 薪酬激励：行业竞争力薪资 + 项目奖金 + 年度调薪，核心人才可享股权激励。 2. 工作平衡：弹性工作制，带薪年假、法定节假日齐全，拒绝无效加班。 3. 成长发展：技术培训、行业会议、技能认证支持，清晰的技术 / 管理双通道晋升路径，优秀者可快速成长为技术负责人或项目主管。 4. 暖心关怀：节日福利、丰富的团队建设、日常下午茶。 5. 工作环境：扁平管理、技术氛围浓厚，高配开发设备，简单高效职场氛围。

单片机应用开发 c语言开发会看原理图，会使用示波器有lora相关开发经验有限

岗位职责 1.全面负责仪陇生产基地的生产运营管理工作，根据公司年度经营目标制定生产计划，并组织实施，确保按时、按质、按量完成生产任务 2.建立并完善质量管理体系的建立和完善，确保产品质量符合标准，制定各项生产管理制度、操作规程与考核标准，并监督执行 3.负责生产团队的搭建、管理与考核，制定员工培训计划 4.对⽣产成本进行控制，通过优化流程和资源分配降低生产成本 5.负责生产基地设备管理和安全生产工作，制定设备维护保养计划和落实安全生产责任制，组织设备日常巡检、保养与维修，定期组织员工进行安全生产检查和； 6.协调与其他部门（如研发、采购、销售）的合作，确保生产活动与公司整体目标一致 7.负责生产基地日常运营管理，处理生产过程中的突发问题与重大异常情况 8.定期向成都总部汇报生产基地生产运营情况、生产计划完成情况、质量情况、安全情况与成本情况 9.完成公司领导交办的其他生产管理相关工作 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业 2.8年以上制造业生产管理经验，3年以上同等规模生产基地生产总监/厂长岗位经验 3.熟悉汽车或智能机器人制造流程，有新能源产品生产经验优先，有整车或零部件量产项目经验优先 4.精通精益生产管理方法，具备丰富的生产流程优化与成本控制经验 5.具备优秀的团队管理能力、组织协调能力与问题解决能力，能够带领团队完成各项生产任务 6.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能够适应生产基地的工作节奏 7.有强烈的责任心与事业心，认同公司企业文化

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

SCADA硬件开发岗位职责 1、负责现场设备调研，对接实际需求并制定技术方案； 2、执行现场数据采集工作，包括硬件组态、数据获取及设备的升级优化； 3、开展通讯模块等硬件选型，规划设备网络架构； 4、依据项目需要，协同SCADA系统完成设备联网与通信调试； 5、承担系统运行后期维护及核心用户操作培训； 6、参与公司内部应用系统的研发工作； 7、负责在运项目的开发支持与运维管理； 8、高效完成系统功能的二次开发，响应业务需求； 9、针对系统运行情况提出可行性优化建议。 岗位要求 1、了解主流品牌PLC，具备基础编程能力； 2、掌握多种通信协议，如Modbus、TCP、串口（232/485）、OPC等； 3、有PLC、检测装置、仪表类设备的通信与数据采集实践经验； 4、具有组态软件使用经验者优先考虑； 5、具备SCADA系统开发背景，有SCADA实施或MES数据采集项目经验者优先。 薪资待遇：8k-15k·13薪，五险一金（全额公积金），包住宿（单双人间），低价食堂（低至一天五元，菜品丰富），工作时间8:30-17:30，大小休。 注：工作地点南充。

岗位职责： 1、编制并执行设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 2、对在用设备实施优化改进，提升设备运行效率； 3、负责设备备品备件的管理，确保设备齐全可用； 4、快速响应并处理现场设备异常，保障生产顺利进行； 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气、自动化相关专业优先； 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能； 3、了解设备管理相关流程与规范； 4、理解常用机械设备的基本工作原理； 5、工作地点：四川南充

【岗位职责】 1. 负责洗涤厂车间生产管理，确保生产流程规范、高效运行； 2. 负责库存管理，做好物资出入库登记与盘点，保证账实相符； 3. 负责生产相关数据的记录、统计与上报，要求数据准确、及时； 4. 负责车间现场管理，监督设备使用、场地清洁及安全生产执行情况。 【岗位要求】 1. 工作仔细负责，具备较强的责任心和执行力； 2. 吃苦耐劳，能适应生产车间的工作环境和工作节奏。

1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验（可接受大专及以上学历无经验背景人员）； 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验； 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力； 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力； 5. 能接受轮班制，综合薪资6-8K；

岗位职责： 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求： 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法，如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。

岗位简介：负责4G/5G NR、NTN卫星通信、DVB制式L2/L3协议栈硬件加速器IP设计与开发，聚焦MAC/RLC/PDCP等协议模块的硬件化实现，完成加速器功能设计、接口定义、模块开发与适配落地，支撑Modem基带芯片协议层硬件卸载能力实现。 【岗位职责】 1. 协议加速器模块设计：基于3GPP LTE/NR、NTN、DVB制式标准，拆解各制式L2/L3协议可硬件卸载功能，负责MAC、RLC、PDCP、L3信令对应加速器模块的功能设计、状态机开发、逻辑实现。 2. 加速IP规格与接口设计：独立编写L2/L3协议加速器IP设计规格，定义寄存器、DMA数据通路、缓存交互、中断控制、软硬件交互接口，输出可直接用于RTL设计的技术文档。 3. 多制式协议功能硬件实现：完成PDCP加解密、ROHC压缩、RLC分片重组/重传、MAC HARQ、QoS队列调度、NTN卫星专属时序适配、DVB协议层处理等核心功能的硬件加速器设计与实现。 4. 软硬件适配与联调：配合Modem固件完成加速器功能适配、指令交互、异常逻辑处理，实现多制式协议硬件卸载功能正常联动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、微电子相关专业，2年及以上5G/NTN/DVB L2/L3协议栈硬件加速器IP设计经验。 2. 精通3GPP LTE/NR、NTN卫星通信、DVB制式L2/L3协议规范，熟悉各制式数据面、信令面核心处理流程。 3. 具备扎实的协议硬件化设计能力，熟练掌握协议加速器模块、状态机、数据通路、队列逻辑的硬件设计方法。 4. 熟悉PDCP、RLC、MAC核心模块硬件卸载实现逻辑，掌握NTN、DVB专属协议层硬件适配要点。 5. 了解Modem基带基本架构，熟悉DMA、片上总线、中断交互机制，可独立完成协议加速器IP设计与规格输出。 【优先条件】 1. 有Modem芯片L2/L3协议加速器流片、量产实战经验。 2. 深耕NTN卫星通信、DVB多媒体通信制式协议硬件适配设计。 3. 熟悉数字芯片前端设计流程，可独立对接RTL设计、验证团队推进IP交付。

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

现场主管，2人，年龄30-45岁。 5000～9000元。 工作内容: 调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。 职位要求： 擅长交际，有质量管理、生产管理经验，熟练使用各办公软件，汽车行业经验优先。 每周至少休一天。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排； 2、负责车间/班组人员的组织调配与日常管理； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业管理岗位工作经验； 2、熟悉电子行业及相关领域业务流程，具备相应实践经验； 3、工作责任心强，执行能力突出； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与跨部门协作能力； 5、能适应基层岗位起步，具备较强的抗压能力和务实精神；