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工艺工程师PE3-5年本科食品/饮料/酒类经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验轻工消费品经验装配/总装经验
【岗位职责】 1. 现场设备诊断攻坚(核心):负责调味料产线设备运行状态、生产节拍、参数匹配性排查,精准定位设备相关产能异常、品质波动、共性客诉根因,快速落地整改。 2. 设备技改与迭代优化:主导新设备导入、设备结构及运行模式优化,通过DOE实验完成设备参数验证与调试,突破产线设备瓶颈,提升生产效率与自动化水平。 3. 设备端降本提质:联动生产、品控、食安团队,从设备维度分析不良品、能耗偏高、返工损耗等问题,制定设备改善方案,实现产线降本、减损、提质。 4. 成果标准化落地:将设备调试、技改优化成果固化为设备SOP及标准参数,跟进一线落地执行,保障改善效果长效落地。 5. 工艺辅助配合:掌握基础工艺逻辑,配合团
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂检验学
【岗位职责】 1. 负责生产过程中的偏差、不合格品、工程变更等流程的处理与闭环,确保生产活动符合质量与法规要求。 2. 负责产线技术问题的分析与解决,运用系统性工具(如5M1E、鱼骨图)定位根本原因,组织跨部门评审并推动解决方案落地。 3. 负责建立和验证关键生产工艺参数和质量控制点(KPC/QCP),输出并维护MSOP、作业指导书等生产技术文件。 【岗位要求】 1. 本科学历,医学检验、生物技术、化学等相关专业。 2. 2年以上体外诊断生产等相关工作经验,了解生化/凝血试剂产品生产流程及工艺,能操作生化分析仪或凝血分析仪,具备GMP厂房工作经验。 3. 良好的沟通协调和组织能力。
工艺工程师PE3-5年本科锻造经验铸造经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验装配/总装经验热处理工艺不需要出差试产工程师(NPI)经验冲压经验汽车经验
【岗位职责】 1. 研究行业先进工艺技术,负责新工艺的验证,推动新工艺验证与量产应用; 2. 协同研发部门完成新产品可制造性评审及试制验证,确保产品设计符合产品工艺要求,推动产品生产效率提高和生产难度降低; 3. 编制和维护复材生产工艺文件,深入车间指导生产人员按照工艺要求生产实施,并解决生产过程工艺问题; 4. 建立复材工艺知识库,总结典型缺陷案例及解决方案,沉淀技术经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,复合材料行业5年以上经验,有无人机、航空航天、高端体育器材、汽车轻量化部件等制造工作经历优先; 2. 熟悉两种以上主流复合材料成型工艺,并具备实际量产项目经验; 3. 至少能够熟练使用一种三维软件,能够设计成型工装并能够运用二维图纸表达; 4. 具备复材常见缺陷分析能力,能够从材料、工艺、操作等多维度提出改进措施; 5. 具备较强的动手实操能力及理解能力,能够亲自验证产品工艺可行性及合理性; 6. 具备较强的沟通协作能力,能够与结构设计、模具设计、生产操作等人员进行有效沟通,推动问题闭环。
工艺工程师PE5-10年本科封装工艺芯片封装SiP平行封焊X-RAY金相显微镜
工作内容: 1. 参与新产品结构工艺评审,评估壳体、盖板、焊料、密封方式可行性,识别封帽工艺风险,输出工艺评估意见。 2. 负责封帽工艺方案设计,包含平行缝焊、金‑锡共晶封帽、环氧密封等工艺;完成 DOE 试验,确定温度、压力、功率、时间、真空度等关键工艺参数。 3. 完成样品试制、小批量试产,开展工艺验证,输出工艺试验报告,完成新产品封帽工艺向量产转化。 4. 开展新材料、新焊料、新盖板壳体、新工装夹具的评估、验证与导入工作。 5. 负责封帽工序量产工艺管控,监控工艺参数波动,处理产线现场工艺异常,快速解决漏气、虚焊、焊料溢出、盖板变形、空洞、开裂、多余物等工艺不良,提升直通良率、生产效率。 6. 负责封帽相关设备(平行缝焊机、真空共晶炉、检漏设备等)的工艺调试、验收;制定设备点检、维护保养工艺规范,配合设备工程师处理设备工艺类故障。 7. 统计制程数据,运用 SPC 工具监控工艺稳定性,持续开展工艺改善,降低不良率与制造成本。 8. 针对封帽失效案例(漏率超标、焊缝开裂、环境试验失效等),使用 X‑Ray、显微镜、检漏仪等开展失效定位与根因分析,输出 8D 改善报告,落地纠正预防措施。 9. 组织或配合完成封帽后可靠性验证:粗细检漏、温度循环、湿热、振动冲击等环境试验,确保满足 GJB、产品规范气密性及可靠性指标。 10. 编制、修订封帽工序 SOP 作业指导书、检验规范、FMEA、控制计划、工艺卡片、工装规范等全套工艺文件,保证文件完整、准确、受控。 11. 对生产、检验人员开展封帽工艺培训,规范作业操作。 12. 完成上级交办其他技术工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子封装技术、材料科学与工程、微电子、机械、电子信息等相关专业;优秀大专可放宽(有丰富微组装封帽量产经验)。 2. 3 年及以上微组装/微波组件封帽工艺开发与量产经验;熟练平行缝焊、金锡共晶封帽至少 2 种气密封帽工艺。 3. 有JG微波组件、陶瓷壳体封装、SiP 模块封帽经验优先;熟悉 AVIO、SSEC 平行缝焊机、激光封焊设备优先。 4. 熟悉气密封帽基本原理,熟悉金锡焊料、壳体盖板材料特性,熟悉气密性检漏(粗漏、细漏)检测方法;熟悉封帽典型失效模式与改善手段。 5. 熟悉微组装工艺流程,读懂产品图纸、壳体盖板结构;会使用 X‑Ray、金相显微镜、检漏仪等分析检测设备。 6. 掌握 DOE 实验设计、8D、FMEA、SPC 等工艺改善工具;能够独立编写工艺方案、试验报告、SOP 等技术文件。 7. 具备较强问题分析与解决能力,能独立定位复杂工艺问题。 8. 良好跨部门沟通协作能力,能对接研发、生产、质量推进改善落地。 9. 严谨细致,能够适应无尘车间工作环境,可接受必要的产线跟进加班。 10. 有较强文档撰写能力,逻辑清晰。 工作地点:成都市双流区电子科技大学科技园B5栋
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位职责】 1. 协助开展客户需求调研、技术方案编制、投标文件制作与述标,配合完成项目前期技术交流、方案演示,支撑区域市场拓展。 2. 协助统筹环境监测项目全流程,跟进实施进度、成本与质量管控,协调内外部资源推进设备安装、调试及验收交付。 3. 参与区域内售前、项目实施核心环节轮岗,熟悉公司产品体系与行业规范,逐步独立承担小型项目全周期工作。 4. 客户对接维护:对接生态环境、水务等领域客户,响应技术诉求。
IE工程师
9千-1.1万/月
工业工程师IE3-5年大专
1. 标准制定和维护:标准工时、人力和UPPH数据库制定和维护; 2. 新产品布局规划:负责新产线的整体布局规划建线落地; 3. 负责现有产线布局优化提调整,以适应产品、产能和工艺的变化; 4. 精益改善:负责产线线平衡提升,提产、增效等降本改善; 5. 负责推动减少用量,验证更加经济有效辅料并导入使用,降低辅料成本;
工艺工程师PE5-10年本科五金经验不需要出差切削工艺AutoCAD家居行业量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验轻工消费品经验家居家具经验
岗位职责: 1、负责定制类产品工艺标准的制定与完善 2、推进定制空间研发设计方案的实际应用与实施 3、协同供应商完成产品开发的落地执行 4、负责产品系统的模块化构建及日常维护 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、年龄25-38岁,本科及以上学历,木材科学与工程、家居设计等相关专业优先; 2、具备5年以上定制家具领域工艺开发工作经验 3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件,具备较强的学习能力与良好的团队协作精神
工艺工程师PE1-3年大专总装工艺装配工艺新品导入(NPI)工艺设计工艺改良
【岗位职责】 1、新产品工艺导入:配合工程师完成产品设计向生产工艺的转化,参与研发至量产阶段的工艺可行性分析、技术衔接及试产过程跟进,掌握产品防呆/防错结构的设计要点; 2、工艺文件编制与维护:负责工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、PFMEA、工装清单等文件的编写、审核与持续优化;开展BOM的工艺性检查及日常更新管理; 3、工艺验证执行:主导或参与工艺验证活动(如IQ/OQ/PQ、工艺参数确认),收集并分析验证数据,监督现场工艺落实情况; 4、现场技术支持:深入生产现场,及时响应并处理工艺异常问题,推动工艺流程改进,确保产线高效稳定运行; 5、变更与质量支持:协同质量团队进行质量问题的工艺溯源分析;参与工程变更(ECR/ECN)的技术评审,落实工艺文件更新及变更实施后的效果确认; 6、其他工作:完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械设计制造、生物医学工程、医疗器械工程等相关专业背景; 2、有1-2年家电、汽车、医疗器械等领域现场工艺经验者优先,亦可接受应届毕业生应聘; 3、熟练使用CAD/SolidWorks等二维、三维制图工具,具备机械图纸识读能力; 4、熟悉PFMEA、SOP、工艺流程图等工艺文档的编制规范; 5、具有医疗器械行业实习或工作经历者优先,熟悉GMP、ISO13485体系者优先。
贴砖小工1-4天1-2人日结二把刀勿扰
眉山市东坡区招铺面贴地砖师傅打杂的小工一人,工资180元一天,上班时间8-12 下午1-5点8小时,时间两天,熟手,马上来
眉山 东坡区
11月10日 09:04拨打电话
力工月结
现场招聘力工,工作地点位于眉山临空经济区,主要负责砂石料归堆工作。月薪5700元,缴纳五险,也可选择计件方式结算。
眉山
11月10日 09:03拨打电话
眉山东坡区招木门安装,踢脚线
踢脚线安装木门安装1-4天1-2人完工结算
眉山市东坡区招木门安装,踢脚线
眉山 东坡区
11月10日 09:00拨打电话
服务员烧菜打荷
社会餐饮连锁店招聘1,主管,服务员,晋升空间大,工资待遇面议,要求:女性,年龄40岁以下,形象气质佳,1.招聘打荷小伙子3200至35002.招聘炒菜师傅一名.5000至5500以上岗位均包食宿,月休4天,工资准时,工龄+年底大红包。有意者请联系:杨电话地址彭山城区
眉山 彭山区
11月10日 08:46拨打电话
四川眉山仁寿县招聘石材安装师傅,工资500~800块钱一天 工作地点位于。
石材安装
招聘石材安装师傅,工资500~800块钱一天 工作地点位于四川省眉山市仁寿县。
眉山 仁寿县
11月10日 08:40拨打电话
IE工程师
8千-1万/月
工业工程师5-10年大专电子/通信经验团队管理经验要求有工业工程师经验电子/半导体/集成电路CADSolidWorks
岗位职责: 1、负责编制和维护产品SOP及作业指导书,确保文档规范准确; 2、绘制工艺流程图及相关技术文件,支持生产标准化作业; 3、协助产线进行技术指导与工艺优化,推动持续改进项目; 4、利用CAD或3D软件(SolidWorks/中望)进行相关设计辅助工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计及机电一体化相关专业; 2、具备3年及以上工作经验; 3、年龄需在28到36岁之间; 4、熟悉电子产品或五金塑胶行业优先; 5、熟练掌握CAD及中望3D设计软件操作; 6、具备良好的现场改善意识与执行力;
精益总监
1-2万/月
工业工程师IE5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定公司精益生产推进规划与年度改善目标,建立并完善精益管理体系、标准作业与改善机制。 2. 主导价值流分析(VSM),识别浪费与瓶颈,推动产线布局、物流、节拍、在制品库存等专项改善。 3. 推进 5S、TPM、SMED 快速换型、看板拉动、单件流、标准作业、防错等精益工具落地。 4. 牵头重点改善项目,跟踪效率、产能、良率、损耗、库存、交付等指标改善,输出改善收益。 5. 统筹精益培训与精...
工业工程师IE经验不限本科精益生产效认管理TPS要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验5S三定汽车经验HPV
本岗位薪资会结合候选人工作经验及专业能力进行定薪,薪资可面议。 【岗位职责】 1. 基地制造效率业务推进。 2. CCR会议组织拉动。 3. 生产专项推动管理,日任务完成率统计。 4. 新品效率管理,效率对外接口。 5. 停线管理推动,万台停线数据统计。 6. 工时人员定编管理,工时缩减/验证/校核,MTM数据库维护。 7. 生产性向上推动,非增值减员/工程改善减员。 8. HPV管理推动,HPV报表汇总,指标发布,月度HPV预测。 9. 班组改善活动推动,人机工程应用,红黄岗评价改善。 10. 班组标准化推动,5S三定,GL看板,示范线推动。 11. 标准化制定,标准文件管理,精益手册更新。 【岗位要求】 1. 学历及专业:本科及以上学历,工业工程、车辆、机械等专业。 2. 工作方向:精益制造方向,有大型整车制造厂精益经验优先。 3. 工作经验:3年以上相关工作经验。 4. 任职要求:了解精益制造理念,了解TPS体系,能深入现场,具备一定的吃苦耐劳精神。
工业工程师IE10年以上本科新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 根据产品结构制定生产流程,标准工时及生产绩效评核和追踪; 2. 规划生产线,制作生产线配置图,协助完成工程电气网络的布置; 3. 制作SOP(标准作业指导书)并教导生产班长、作业员以能够确实执行操作或测试动作; 4. 随时掌握生产设备之状况,制定设备保养计划并严格按照计划进行保养; 5. 成本核算,主导新产品导入及各单位的协调工作; 6. 主导试生产活动,并召开试产会议及检讨会议; 7. 推动成本降低活动,进行方法改善,降低工时使生产更顺利; 8. 根据需求发行并跟进实施ECN。 【岗位要求】 1. 熟练操作Office软件; 2. 思维敏捷,逻辑表达能力强,能与各部门主管顺利沟通; 3. 工业工程专业本科毕业,或从事八年以上IE工作,具备IE专业知识与相关经验;
工业工程师IE10年以上本科团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 统筹制定IE中长期线体设计或成本管理业务目标,并对整体目标达成负责; 2. 建立包含线体设计、成本管理的标准方法论与工具体系(如成本模型、柔性线体设计公版、线平衡优化标准、UPH设计及爬坡模型),确保体系可复用并可迭代更新完善; 3. 建立闭环管理机制,统筹业务目标达成状况及相关标准方法的执行落地,对差异及时推动闭环整改; 4. 持续对标行业先进线体设计与成本管理实践,引入仿真、AI等新技术新方法,推动部门整体专业能力迭代升级; 5. 负责IE团队的人才培养,制定团队专业能力提升目标并定期开展复盘与闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,15年以上头部电子组装工厂生产制造相关经验,至少5年以上团队管理经验,熟悉新产品导入流程,IE岗位优先; 2. 熟悉线体设计、成本管理相关工具方法(如线平衡提升、线体仿真、精益工具、成本建模),有搭建或迭代标准化方法论体系(线体设计公版/标准)的经验; 3. 了解行业领先的线体设计、成本管理方法及技术,会使用并引入仿真、AI等新技术新方法; 4. 能将上级部门的大尺度或长期目标拆解为可执行的中短期目标,并能识别过程风险并推动闭环整改; 5. 具备较强的抗压力、创新力和沟通能力。
生产文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验日化品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速适应生产节奏与多任务并行工作模式 5.无学历硬性限制,中专及以上学历优先
工艺主管
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科包装/封装工艺工艺文件编制工艺流程改进
职位描述 1. 结合当前人员配置及业务拓展需要,推进工艺标准制定与工艺流程优化相关工作; 2. 组织并落实重点产品配方的投产支持(含中试与试生产阶段)技术保障工作; 3. 组织实施对生产一线操作人员及品质控制人员的工艺技能培训; 4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性; 5. 牵头开展产品质量控制与技术指导,协同品控团队确保产品质量稳定,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,统筹从生产、质控到研发等环节的问题排查与原因分析; 7. 监督检查产品制造过程是否严格执行既定工艺要求; 8. 推动工艺技术改进项目的实施,配合生产单位提高产品品质与生产稳定性; 9. 组织开展新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作;
机械研发工程师
6千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 深度对接客户需求,主导机械设备及核心部件的设计与开发,提供全周期技术沟通服务,确保方案贴合客户实际场景。 2. 负责产品开发中的材料选型与工艺规划,平衡性能、成本与生产可行性,输出可落地的技术方案。 3. 制定产品测试与验证计划,主导性能、可靠性等关键指标的验证工作,输出完整的测试报告。 4. 参与公司产品战略与技术路线图的制定,结合行业趋势与技术前沿提出创新方向。 5. 快速响应并解决现有...
机械结构工程师3-5年本科汽车车身及配件经验UGAutoCAD仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选型、性能测试与优化,输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算(如流量、排量、强度、间隙校核)并进行仿真分析(CFD),持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管理工作,解决试产阶段技术难题,完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求,提供可行设计方案并参与现场技术交流与答疑。 - 联动生产、质量团队处理制造及售后环节中的技术问题,保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档(测试报告、产品规格书)、制定技术规范及开展DFMEA风险评估。 - 关注行业前沿技术动态(如新材料、新工艺),推动产品技术升级与竞争力提升。 - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历,机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求: - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验,掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准(如API、ISO)。 - 熟练使用三维设计软件(SolidWorks/UG/Pro-E)及仿真工具(如CFD、结构力学分析软件)。 - 熟悉流体计算方法、公差分析流程、DFMEA及APQP开发体系。 3、优先条件: - 拥有5年以上工作经验或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先; - 了解注塑、铸造工艺及模具设计基础知识者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够主导技术评审及多方联合论证(CFT)会议。 - 具有创新思维和较强的现场问题解决能力,能适应高强度项目节奏。
食品生产厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理安全管理ISO9001战略规划组织架构搭建供应链优化
工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定,结合行业趋势与企业现状,明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系,建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略,依托数据挖掘潜在改进点,持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源,强化采购、制造、物流各环节协同,提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制,确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规,了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验,有食品或饮料行业背景者优先,熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力,能够高效整合多部门资源,促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强,能妥善处理复杂生产环境中的突发状况,确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员
生产组长/拉长1-3年中专/中技HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务; 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务; 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责: 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作; 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证; 2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息; 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理; 2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业; 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准; 2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等); 3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史; 2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力; 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先; 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置规划; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度; 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。 2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。 3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。 4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。 2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。 3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。 4、大小周。8:30-17:30
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。 职位要求: 1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景; 2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
生产运营1-3年大专二类医疗器械IVD体外诊断试剂医疗耗材医疗设备外科器械内科器械骨科器械检验科器械妇产科器械临床
本岗位适合愿意静心沉淀、认同精细化过程管理、遵守流程规范、追求长期职业发展的求职者。需具备主动学习意识、抗压执行能力,以及定期工作同步与复盘的习惯,能适应岗位正常节奏及出差外勤安排。不适用于短期过渡、仅想应付差事、排斥流程化管理、惧怕工作压力、不愿深入积累的人员,请勿随意投递,节约彼此时间。 【公司亮点】 1、专注医疗行业25年,聚焦IVD领域稳步发展; 2、亚辉龙品牌四川核心代理运营商,国产五虎之一; 3、连续多年获评纳税信用A级企业; 4、提供常态化内部学习与外部专业培训,成长路径清晰,带教体系完善,晋升通道健全; 地址:成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 诚邀有志之士加入与共进! 【劝退预警】 本岗位入职前3个月将集中开展专业知识学习与考核,同步包含思维训练(如思维导图)、PPT制作、周/月度汇报演讲等任务,存在一定成长压力,适合渴望自我提升、具备韧性与内驱力的候选人。 【岗位要求】 1. 生物学、医学、化学、畜牧兽医类相关专业,大专及以上学历优先; 2. 具备主动服务意识,积极对接客户,提供超出预期的问题解决方案与价值输出; 3. 对客户反馈可快速响应并高效处理; 4. 热爱医疗行业,善于钻研,乐于分享,三观端正,认可公司企业文化; 5. 具备良好的表达、书写、计算能力,能接受四川省内短期出差。 【岗位职责】 1. 负责等级医院设备装机、上轨、上量(含性能验证)及应用支持与质量管控; 2. 负责等级医院客户的二次开发; 3. 提供客户信息与专业技术方案支持,协同销售达成区域目标; 4. 配合片区协作,按业务需要机动补位,承担临时工作任务。 【薪资福利】 1. 薪酬结构:底薪+福利津贴+奖金+提成,差旅住宿费实报实销+差旅补贴; 2. 福利待遇:五险+法定节假日礼品/购物卡+每周水果茶歇零食+定期体检+春节购物卡+组织省内省外团建旅游;另设专项激励政策(含公司配车机制); 3. 工作时间:早8:30至17:30,双休+法定假期(注:春节休假不少于十天);
工艺工程师
6-8千/月
工艺工程师本科
岗位:工艺工程师 待遇:6-8K 岗位职责: 1、根据产品的图纸要求,参与电子产品的组装、调试、测试;编制产品工艺文件(工艺流程、作业指导书、质量控制点、工艺记录卡等)及设计简单的工装夹具,监督小批量生产试制,验证工艺文件、工装夹具、供应商工艺等的适用性; 2、负责生产制程标准文件及SOP编制、修订、审查和执行推进产品生产制程优化,以及新产品导入和跟踪。 3、负责生产过程中的工艺管制;负责量产及小批验证中问题的分析、提报并跟踪问题直至关闭,对发现制程中的工艺问题进行统计、分析和上报,并能提出处理意见,协调组织处理; 提供产品调测过程中的原始数据,以供产品工程师分析; 4、负责产品标准工时的测量、制定、评估应用及持续改进;改善、优化、处理工装/治具异常; 5、对生产操作人员进行工艺技术的相关培训工作,积极开展工艺技术攻关和改进工作; 6、参与新产品鉴定工作和公司第三方审查工作,协助、参与部门资料准备及整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、通信、机电工程和机械类相关专业,3年以上电子、电气、通信、机电工程和机械类企业生产技术员工作经验; 2、熟练操作频谱仪、万用表、示波器、直流电源、数字电桥、耐压测试仪等相关仪器设备的使用方法及产品调试流程; 3、了解基础的模拟、数字电路,以及常用电子元器件知识; 4、熟悉电子专业知识,熟悉电子产品装配及测试原理; 5、态度端正,具有良好的沟通和学习能力、勤奋敬业。 6、能适应经常出差。
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