岗位职责: 1. 策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4. 与学生及家长保持良好互动，掌握学生情况，给予专业指导； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学技能； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识； 3. 自我驱动强，致力于教学品质的不断提升； 4. 富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5. 拥有主动学习态度，能灵活应对教学发展与学生需求变化。

岗位职责: 1. 负责小学语文科目的授课工作，确保学生理解并掌握教学内容。 2. 策划并开展课堂教学活动，激发学生对语文学科的学习兴趣。 3. 定期测评学生学习情况，及时给予反馈，帮助学生达成学习目标。 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈学生的学业表现和发展状况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的普通话表达能力。 2. 善于与学生互动，建立积极和谐的师生关系。 3. 富有创造力，能独立设计并执行生动有趣的教学活动。 4. 熟悉教学大纲，能够准确把握并落实教学要求。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，制定教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同完成其他教学管理相关事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、薪资福利：具有行业竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团建旅游+零食下午茶等 2、晋升体系：提供专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、技能培训：配备系统的教学培训与新人带教机制，定期开展专项培训，助力新成员快速融入与成长 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务提升等，享受与学校教师同等发展待遇 在招岗位： 小初高数学老师、初高物理老师、初高化学老师 工作时间： 春秋季：周一周二休息，周内进行师训、教研与备课，周末按课表授课 寒暑假：根据课程安排上课，课后可享有短期假期

1. 教授学员课程； 2. 管理学员课程的各项事宜 ； 3.负责课程到期学员的课程推荐和延续工作 4.工作例会 ； 5.定期教学汇报展示 ； 6.维护学校设施和环境 ； 7、配合完成校区的其工作。

少儿英语教师，学历全日制本科，年龄28岁以下。 1. 根据学生个体差异，实施因材施教，提供专业且高效的教学服务； 2. 定期开展阶段测评与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生学科素养，激发儿童大脑潜能； 4. 承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写各模块内容； 5. 编制教学方案与教学材料，依据学生水平实施分层教学； 6. 策划并参与英语角、英语演讲比赛等实践类活动，提升学生口语表达能力； 7. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 8. 为学生升学规划提供有效支持与专业建议； 9. 参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能适应高强度工作，责任心强，具备良好的抗压能力； 5. 熟悉英语学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 6. 通过大学英语四级考试（至少达到四级水平） 认同蛙沃教育机构的核心价值观，具备客户导向的服务意识。

岗位职责： 1、负责少儿英语课程的规划、设计与实施，确保教学质量和效果； 2、管理教学团队，包括教师招聘、培训、评估及激励，提升团队整体教学水平； 3、监督教学流程，收集学生反馈，不断优化教学方法和课程内容； 4、组织教学相关的市场活动，提升品牌知名度和学生参与度； 5、与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展，提供个性化教育建议。 任职要求: 1.学历专业：本科及以上学历，英语等相关专业优先； 2.语言能力：英语专业八级或同等水平，口语流利，发音纯正，能与外教顺畅协作； 3.教学经验：具备3年以上3-12岁儿童英语教学经验，熟悉少儿心理及课堂管理技巧； 4.资质证书：持有教师资格证（英语或幼儿/小学教育方向），有剑桥TKT，雅思、托福或TESOLforChildren等证书者优先； 5.个人素质：富有爱心、耐心与亲和力，善于调动课堂气氛，具备良好的跨文化沟通能力； 6.合作意识：注重团队协作，能积极配合外教完成教学任务，适应中外教协同教学模式。 工作时间： 周内14:00-20:30，周末8:30-18:30，周内双休。 岗位薪酬： 薪资结构为基本工资（底薪+岗位职级工资）+课时费+续班奖金+管理津贴，管理岗位可拿校区净利润分成

【岗位亮点】 1、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，沟通简单直接。 2、无需自行招生，生源稳定持续。 3、所在校区运营超11年，家长口碑良好，教学实力扎实。 4、提供完整培训体系，零基础也可快速上手。 【岗位职责】 1、入职初期以参与系统培训为主（全程免费）。 2、日常主要进行教案准备、课程演练及说课练习。 3、周末负责为报名试听的学生提供试讲课程。 4、正式授课后需定期与家长反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1、持有专四或公六相关证书。 2、具备教师资格证（正在考取中亦可考虑）。 3、发音准确，口语表达流畅自然。 4、性格温和有耐心，热爱儿童教育，亲和力强。 【岗位薪酬】 试用期2600无责底薪加课时费，综合收入3000—3500；转正后3200无责底薪加课时，前期综合收入4000—5000，教学能力提升后第二阶段综合收入5000—8000。（每年两次调薪机会） 【上班时间】 周一至周二休息，周三至周五工作时间为上午10:30至下午7:30，中午休息1.5小时，傍晚安排1小时空档。享有7天暑假及14天寒假！ 【员工福利】 缴纳五险，享受婚假、产假待遇，定期举办生日会，节日发放礼品与红包！

全职坐班，不可以线上哦 岗位职责： 1．负责全日制专升本语文的考试科目课程教学工作，按照考试大纲给学生讲解重难点； 2．因材施教，针对学生情况进行课程讲授，努力钻研多种教学方式，灵活教学； 3．根据课程讲授阶段组织各种测验，对学生学习成果进行验收； 4．按时参加学科教研，努力提高教研水平； 5．完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，有一定教学经验； 2．对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长； 3．普通话标准

岗位职责： 1.负责幼儿/小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，必须持有英语教师资格证 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先 老师不参与任何销售行为，只需要上课，做好教学相关服务

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少1年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好合作关系。

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【彭山】【保安】 上班时间：上一休一（上一天一夜休一天一夜） 自己解决工作餐 待遇：2500元/月，补贴餐费100元/月（合计2600元/月） 年龄：50-60岁（） 上班地点：彭山区 联系电话：