一对一家庭教师，带2岁多孩子，需发音标准，具备耐心，母语为中文

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

1.负责3-12岁孩子的全英文教学 2.备课，练课 3.日常家长沟通与维护 4.班级孩子的续费工作

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

岗位职责 Responsibilities : 1、使用全英文授课，面向K3-K12阶段学员开展英语教学，独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具，确保授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，合理布置课后练习，持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈，妥善协助处理相关投诉事宜； 4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求 Requirements : 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备端正的职业形象与积极的职业态度，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业； 5、持有教师资格证者优先。 公司福利 Benefits : 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险； 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等； 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持； 5、提供住宿安排。 工作时间 Working time ： 每周双休（周一和周二休息） 周中安排半日班 薪资结构 Salary structure ： 综合收入6k-9k，包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金 晋升方向 Promotion Post ： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2.与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3.对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城

岗位：英语教师（少儿素质方向） 备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近分配； 岗位职责： ①承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力； ③按时完成备课工作，保障课堂教学质量； ④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①具备大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②口语表达流畅、语音准确，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时费+绩效奖金=6K-9K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女享受内部就读优惠； ④享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

招聘英语教师 职位描述 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景。 2、热爱教育事业，具备耐心与责任感，语言表达和沟通能力良好； 3、掌握灵活且科学的教学方式，富有教学特色，擅长与学生互动交流； 4、持有相应教师资格证书，具备班课授课经历； 5、拥有2年以上教学工作经验。 岗位职责： 1、依据学校教学计划，承担初高中化学课程的教学与辅导任务，参与教学主管组织的培训、备课及磨课环节，通过阶段性评估持续提升教学水平； 2、结合学生个体情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作； 4、及时收集并响应学生、家长的反馈，不断优化教学服务品质； 5、积极参加教研活动，完成上级安排的各项教研工作。 薪资待遇：底薪＋课时提成＋续班奖金 工作时间：根据课程安排灵活调整

一、岗位职责 1. 负责小学及初中相关学科教学工作，可教语文； 二、任职要求 1. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先； 2. 有管理经验、责任心强，沟通协调能力良好； 3. 能稳定到岗，服从工作安排。 三、工作时间 - 周一至周五：15:00—22:00 - 周六：8:30—17:30 - 周日休息 四、薪资待遇 薪资面议，具体可面谈协商。

英语、物理—成华 语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区 （随时可以满课） 【岗位职责】 1、根据学生实际学习情况，实施针对性的学科教学； 2、开展学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作； 【岗位要求】 1、须具备所授学科对应的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构，能高效完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、掌握多样化且有效的教学方式，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动； 【晋升空间】 晋升路径：初级职员—中级职员—高级职员—特级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内最系统的专业化培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

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